2021年體育部年終個人工作總結(jié)

1、 2021年體育部年終個人工作總結(jié)撰寫人：_日 期：_2021年體育部年終個人工作總結(jié)工作總結(jié)1經(jīng)過第一個學期得洗禮，學生會的干部對工作的熟悉程度有了進一步的了解。不像起初那樣，要輔導員在旁邊，指導和分布任務。這學期即將結(jié)束,對我在體育部的一些工作做出總結(jié)，在這個學期，體育部門和其他部門一樣有個很大的責任，就是通過在各類體育比賽中，突顯財經(jīng)系的團結(jié)奮斗，勇于拼搏的大系精神。不過在整個過程中，也出現(xiàn)不少的問題，只要是接收任務和器材的借用和后勤方面。優(yōu)勢：協(xié)和和_在各項工作的展開的同時，團結(jié)協(xié)作和服從_的方面最關鍵。沒有協(xié)和和_，一項活動是很難開展的。而這些，最起初的是，有賴于輔導老師在期初建立財

2、經(jīng)系學生時所采取的方式，提拔人才，這是我_在此之前，要提及關于_屆學生的選舉。在全校轟轟烈烈的陽光長跑活動和體育運動節(jié)開幕式那天，沒有體育部上個部長和_名干事，是很難保證當時人數(shù)基本到期，隊列整齊，秩序井然的。財經(jīng)學子那恢弘的氣勢和不甘于人后的精神用在于陽光長跑運動中去，揮灑青春年華。其中，_屆證券與期貨班的同學還一邊喊著口號，期貨，期貨，陽光長跑，越跑越好。同學們在現(xiàn)實成員的_下，以高昂的姿態(tài)，跑動于_農(nóng)工商職業(yè)技術學院的寬敞大道上。這是財經(jīng)系的精神的一面，更是財經(jīng)系學生會體育部的能力表現(xiàn)所在。這一點要大力弘揚和保持下去。另外方面，在整個學期中院的大_大小小體育比賽，不下于30場，全都在學生

3、會的成員_下完成。并且取得驕人總成績第三，延續(xù)了歷屆aib財經(jīng)體育大系的榮譽。其中，男足第一，女籃第一，男籃第三，女，男乒第二，女，男排第四，女，男，毽第四，羽毛球團體第五。這可是一個持久而緊張的賽程。在風雨兼程的賽程中，有我們體育部成員的陪伴的運動員。很累，也很煩，不過，我們從未放棄過。一路上，我們都秉承著一個體育部的一個信念：團結(jié)奮斗，勇于拼搏，就沒有什么事完成不了。這是體育部對財經(jīng)系_多名學生的承諾，也是對我們抱有期待的輔導老師和系主任的一個交代。光環(huán)的背后，總會縈繞的黑影。我們的工作出色，但也有很多不足之處，需要以后，多加努力改過。現(xiàn)由鐵臂總結(jié)以下幾個方面。存在的不足：在這學期，由于學

4、院的學生會安排的活動比較多而且密。我們通常是臨時接到通知，然后兩三_就開始比賽。對于這樣的任務，我們一時不能_到各負責人開會，導致有些項目是沒有很好的安排好工作人員，運動員。在這一點，應該是要注意一點，以后要有對學院活動安排的預測和開展活動的預選方案。這樣，就算學院_通知，多么的緊急，我們也不會措手不及。另外方面，體現(xiàn)在于器材的不夠用。，比如羽毛球，足球，訓練的時候通常不夠。另外方面就是后勤的補給，比如院長杯的籃球，足球，排球比賽，現(xiàn)場的氣氛不夠好，拉拉隊的熱情程度不夠好之類。另外，很重要的問題是體育各類補貼費用報銷，延緩期很長。會影響運動員對活動參與的積極性。在大學，運動員參與比賽，是一種責

5、任。當他們挑起對一個系_多人榮譽負責的時候，確得不到該有的支持和費用補貼的時候。那么就等于是在孤軍戰(zhàn)斗，失去了運動的意義。榮譽在沒有團隊和強烈的責任心面前是那么的蒼白無力。沒有起初的財經(jīng)系學生會的選舉，也就沒有_屆，財經(jīng)體育的全面開花。夏日的高溫，給我們帶來的溫度，也給我們帶來參與運動的渴望?？释诨@框下展現(xiàn)自我風采，在綠茵場上，追逐青春年華。無論過去取輝煌，還是失落。前面的路還很長，等待著，是我們學生會愿意肩負自己的夢想，去完成來到_農(nóng)工商職業(yè)技術學院的使命。這次總結(jié)，闡述活動的協(xié)和和_以及各方面細節(jié)不足的地方，作為參考。我們始終堅信財經(jīng)系體育_關于總結(jié)一個信條：在前進中總結(jié)，在總結(jié)中前進。

6、工作總結(jié)2我們選煤廠_年在廠長的領導下出色的完成了訂單任務，今年工作重點總結(jié)我們廠在工作中總結(jié)的經(jīng)驗和技術，以便進一步提高選煤廠行業(yè)的工作效率和工作質(zhì)量。一、心系職工情系企業(yè)真心誠意維護職工權益_年選煤廠工會立足職能發(fā)揮，著眼兩個維護，竭盡全力為企業(yè)提升管理水平，提高經(jīng)濟效益做貢獻。深入開展了以“全面樹立以人為本思想，切實加強安全生產(chǎn)教育”為主題的“安康杯”系列競賽活動，健全了三級群監(jiān)網(wǎng)機構，根本上維護了職工的生命安全和健康權;堅持“三個制度”，推行廠務公開，保障職工參政、議政當家作主民主權益的落實;完善_合同條款，簽定新一輪合同，嚴格合同履行，認真監(jiān)督檢查，職工經(jīng)濟利益得到長效維護;針對技改

7、后生產(chǎn)管理中的重點、難點、薄弱點和關鍵點繼續(xù)開展了“三創(chuàng)兩增一提高”主題競賽活動，全年共有近_多人參賽，提升了職工的競爭意識，提高了企業(yè)的綜合實力。另外_了新春聯(lián)歡會、元宵節(jié)燈展、女職工“三八”踢毽子、“晉選杯”第_屆職工籃球賽、游泳賽、乒乓球賽、龍舟賽等形式多樣的文化娛樂活動，參加了集團公司羽毛球賽等，全方位滿足了職工的精神文化需求;為全廠_名女工(含內(nèi)退)進行一年一度的健康普查，保障了女職工的特殊權益;繼續(xù)開展“冬送溫暖、夏送清涼”端午包粽子、盛夏送綠豆水等系列送溫暖活動，牢固構筑安全協(xié)管防線。_月為全廠_名職工辦理了大病醫(yī)療互助保險。一系列_工作的開展，真正體現(xiàn)了工會_“情為民所系、利為

8、民所謀、權為民所謀”的工作宗旨。二、扎實基礎求實創(chuàng)新腳踏實地開展民主管理年初根據(jù)工會法、中國工會章程和集團公司工會要求開展了職工代表換屆選舉工作，產(chǎn)生了新_屆職工代表并召開了換屆后的第一次職代會，同時指導幫助基層各分會進行相應的換屆工作，民主測評了_名廠級干部和_名中干，使職工參與企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督和民主決策的基本權利得到有效保障。其次堅持了廠務公開制度，圍繞企業(yè)經(jīng)營管理，熱點焦點、目標考核，重大事項等內(nèi)容全年公開_期、共十大項內(nèi)容，做到了“四級公開、三級上墻”，確保了廠務公開全面、真實、有效，保障了職工群眾的知情權。第三，針對六大車間在全面推行精細化管理中的遇到的問題、采取的措施、總結(jié)的

9、經(jīng)驗及_合同執(zhí)行情況進行巡視和意見反饋，增強了職工代表的責任感和使命感。第四、對積極支持和配合工會工作的職工會員進行了表彰和獎勵，激發(fā)了職工會員的主人翁意識，增強了工會工作的吸引力、凝聚力。不斷延伸的民主管理內(nèi)容和多渠道拓寬的民主管理渠道，使職工參與企業(yè)管理的主動性和積極性得到提高，企業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展得以很好的促進。三、與時俱進、積極應對、推陳出新_勞動競賽本著“指標創(chuàng)新、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、競賽創(chuàng)效”的原則，為全面完成集團公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營綜合指標，_年“三創(chuàng)兩增一提高”主題競賽活動從競賽內(nèi)容、_形式和考核獎勵辦法上都有了新變化。一是在保留原有“數(shù)質(zhì)量操作明星競賽”“儲運裝車數(shù)質(zhì)量競賽”“浮選壓濾打料競賽”等傳統(tǒng)競賽項目基礎上，增設以持續(xù)推進機電設備管理“三零”管理為目標的“重點設備包機競賽”，為確保生產(chǎn)、銷售、化驗等數(shù)據(jù)精確度為產(chǎn)率計算提供準確依據(jù)的“質(zhì)檢數(shù)據(jù)精準競賽”等新的競賽項目。二是對合理化建議攻關活動采取隨時立題、隨時征集、隨時評審的動態(tài)（范本）管理，實現(xiàn)精細化管理在企業(yè)日常管理中的滲透。選煤廠要