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文檔簡介

1、信用社業(yè)務(wù)科三年任期目標(biāo)計劃書 業(yè)務(wù)管理科是聯(lián)社業(yè)務(wù)管理的職能部門,擔(dān)負(fù)著對信用社存貸款業(yè)務(wù)管理指導(dǎo)、檢查、新業(yè)務(wù)的開發(fā)及全縣資金的安排與管理等項工作。主要職責(zé):經(jīng)營方針以提高經(jīng)營效益為目標(biāo),大力組織存款,提高市場占有份額,增強競爭能力,擴大信貸資金數(shù)額,加大支農(nóng)工作力度,積極培育優(yōu)良客戶,改善農(nóng)村信用社環(huán)境,加大不良貸款處置工作力度,努力降低經(jīng)營風(fēng)險,開拓創(chuàng)新,實現(xiàn)資產(chǎn)多元化。完善管理制度,努力提高管理水平。一、年到年業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)以深化信用社改革為動力,堅持服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨,改進服務(wù)方式,完善服務(wù)功能,提高服務(wù)水平,開拓創(chuàng)新,實現(xiàn)全縣農(nóng)村信用社快速、持續(xù)、健康發(fā)展。(一)各項存款凈增 億元

2、,其中年凈增 億元,年凈增 億元,年凈增 億元,余額達(dá)到 億元。(二)各項貸款凈增 億元,其中年凈增 億元,年凈增 億元,年凈增 億元,余額達(dá)到 億元。(三)年末,不良貸款占比控制在 %以內(nèi),比年末下降 個百分點,絕對額下降50萬元;年末,不良貸款占比控制在 %以內(nèi),比年末下降 個百分點,絕對額下降 萬元;年末,不良貸款占比控制在 %以內(nèi),比年末下降 個百分點,絕對額下降 萬元。(四)中間收入年達(dá)到 萬元,年達(dá)到 萬元,年達(dá)到 萬元。二、其他管理目標(biāo)(一)根據(jù)資金來源期限及資金使用周期合理確定資金使用期限,資產(chǎn)流動比例始終高于25%。(二)存貸比例控制在7075%以內(nèi)。(三)貸款集中度比例,年

3、單戶超比例通過社團貸款辦法力爭全部控制在15%以內(nèi),力爭達(dá)到無單戶超比例貸款。年最大十戶貸款力爭壓回到150%,年力爭控制在140%。(四)不良貸款管理任期內(nèi)每年達(dá)到“雙降”。(五)加強信貸員隊伍建設(shè),每年通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)23次等方式優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),提高隊伍素質(zhì)。(六)適應(yīng)形勢發(fā)展要求,不斷完善和健全信貸管理制度和考核體系,進一步提高信貸管理水平。三、工作措施(一)加大組織資金力度,壯大自身資金實力。1、解放思想、更新觀念,改變經(jīng)營思想,樹立市場經(jīng)濟的經(jīng)營理念,增強競爭意識、法制意識、風(fēng)險意識和效益觀念。組織人員調(diào)查,挖掘優(yōu)質(zhì)的高端客戶,穩(wěn)定資金來源。2、要加大宣傳力度。通過廣泛宣傳政策,信用社的

4、地位和現(xiàn)有網(wǎng)點多、網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)的優(yōu)越,以提高農(nóng)村信用社的知名度。3、加強與政府部門溝通,取得政府部門的大力支持。(二)加強信貸管理,提高管理工作水平。1、建立一支強有力的信貸隊伍,配備好信貸人員。把思想品質(zhì)好、法制觀念強、政策水平高、業(yè)務(wù)較熟練的人員充實到信貸崗位。2、加強業(yè)務(wù)知識和法律、法規(guī)培訓(xùn),提高信貸人員素質(zhì)。通過多途徑、多渠道的組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),使信貸人員的政策水平、業(yè)務(wù)能力都有較大的提高,以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展和業(yè)務(wù)需要。3、加強制約機制,落實工作責(zé)任。將結(jié)合實際,從源頭上堵塞管理漏洞,建立一套制約機制,實行分級負(fù)責(zé),合理確定權(quán)限。防止權(quán)力過于集中,導(dǎo)致道德風(fēng)險。 (三)加大不良貸款清收工作力度,努

5、力降低信貸風(fēng)險。1、對于職工個人引薦、擔(dān)保而形成的不良貸款,努力做到“門前清”。2、對于因管理不善而形成的不良貸款,要盡力分清責(zé)任,按各人的責(zé)任大小相應(yīng)承擔(dān)。3、由于自然災(zāi)害和政策性原因或歷史形成的不良貸款要設(shè)法清收,把資金損失降到最低程度。4、創(chuàng)新方式,積極探索清收手段,除運用經(jīng)濟、行政和法律手段外,采取委托清收,資產(chǎn)置換,債權(quán)迫賣等進行清收不良貸款。待添加的隱藏文字內(nèi)容15、建立不良貸款管理的長效機制,切實從源頭上控制,過程中防范新增不良貸款。(四)做好信貸支農(nóng)服務(wù),發(fā)揮金融紐帶作用。1、市場定位準(zhǔn)確。堅持“以農(nóng)為本、為農(nóng)服務(wù)”的方向。在信貸安排上,繼續(xù)把支農(nóng)放在重中之重,支持農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展

6、。2、推廣農(nóng)戶小額信用貸款和創(chuàng)建信用村鎮(zhèn)工作。緊緊依靠各級黨委政府的支持,切實做好農(nóng)戶小額信用貸款的及時發(fā)放和深化管理工作。年根據(jù)文件規(guī)定,重新對照各個等級標(biāo)準(zhǔn)和操作方法,抓好農(nóng)戶信用等級評定工作,努力實現(xiàn)農(nóng)戶參評面達(dá)到100%,貸款證發(fā)放面達(dá)到100%,持證需求滿足率100%。3、樹立大農(nóng)業(yè)的觀念。在滿足小農(nóng)業(yè)貸款的前提下,積極支持個人消費貸款和縣域經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)。(五)開拓創(chuàng)新,拓展新業(yè)務(wù)。1、創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種,優(yōu)化服務(wù)功能。一是在做大原有的與聯(lián)社先后與太平洋、人壽、財產(chǎn)保險簽訂了人身意外保險代理業(yè)務(wù)基礎(chǔ),發(fā)展新的委托貸理保險業(yè)務(wù)和其它代理業(yè)務(wù)。促進代理規(guī)模的穩(wěn)

7、步提高。二是擴大代收(付)業(yè)務(wù)。通過努力,全縣開辦代發(fā)工資、代收水電費、代收電話費等。三是結(jié)算匯兌業(yè)務(wù)穩(wěn)中有升,通過強化優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),加大宣傳力度等措施,樹立良好的社會形象,促進結(jié)算業(yè)務(wù)的鞏固和發(fā)展。四是積極開辦銀行承兌匯票,擴大手續(xù)費收入來源。五是發(fā)展其他中間業(yè)務(wù)品種,著手開發(fā)代理保管,咨詢等服務(wù)業(yè)務(wù)。六是在條件趨于成熟時,開辦國際業(yè)務(wù)。2、加強風(fēng)險防范,完善管理機制。首先嚴(yán)格準(zhǔn)入分析,以市場為導(dǎo)向,組織人員進行市場調(diào)研,按照業(yè)務(wù)品種,風(fēng)險高低,操作難易等進行確定增加品種提高收入,完善操作流程。其次在考核上予以激勵傾斜,并實行歸口管理,把中間業(yè)務(wù)完成情況納入員工考核,對中間業(yè)務(wù)開發(fā)和營銷中有突出貢獻(xiàn)的給予獎勵,有效激發(fā)員工拓展中間業(yè)務(wù)的主動性和能動性。四、重視信貸文化建設(shè)。信貸文化逐步為我國金融界新認(rèn)識,并日益受到重視,對信用社來說,打造良好的信貸文化,是構(gòu)建信用社企業(yè)文化的重要組成部分,對防范

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