某市XX年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作總結(jié)

1、某市XX年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作總結(jié)XX年，我市始終堅(jiān)持把農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作作為促進(jìn)農(nóng)民增收的重要工作來抓實(shí)、抓好，通過完善扶持政策、狠抓就業(yè)服務(wù)、實(shí)施就業(yè)培訓(xùn)、強(qiáng)化服務(wù)體系等方式，大力推進(jìn)了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，促進(jìn)了農(nóng)民增收致富?，F(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：一、基本情況及現(xiàn)狀XX年，XX市共有農(nóng)村勞動(dòng)力資源82.06萬人，女性40.3萬人。XX年，全市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達(dá)41.3萬人，其中女性19.1萬人，市內(nèi)就地就近轉(zhuǎn)移15.2萬人，省外轉(zhuǎn)移就業(yè)20.4萬人、長(zhǎng)三角99041人、珠三角51493人、津京19963人、其他34002人。建立標(biāo)準(zhǔn)化就業(yè)輸出基地40個(gè)、標(biāo)準(zhǔn)化就業(yè)輸入

2、基地32個(gè)、外出務(wù)工人員服務(wù)機(jī)構(gòu)7個(gè)，發(fā)展轉(zhuǎn)移就業(yè)勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人33人。開展農(nóng)民工培訓(xùn)6093人、技能培訓(xùn)5458人。全市零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶87戶，已消除零轉(zhuǎn)農(nóng)戶14戶。目前農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移基本現(xiàn)狀突出表現(xiàn)在：一是市內(nèi)就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)比重明顯提升。目前，全市外出農(nóng)村勞動(dòng)力中，在市內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)的人數(shù)占36.8%，同比提高3.2個(gè)百分點(diǎn)。二是青壯年是外出務(wù)工的主力軍。外出農(nóng)村勞動(dòng)力中，年齡在21-40歲的達(dá)76.1%，16-20歲的比重為17.4%，41歲以上的比重為6.5%。三是制造業(yè)仍是吸納勞動(dòng)力的主要行業(yè)。外出農(nóng)村勞動(dòng)力中，制造業(yè)占轉(zhuǎn)移人數(shù)的80%以上。四是八成以上轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力擁有初中以上文化程度。二、主要措

3、施加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任。成立市人社局農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面部署農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，層層分解下達(dá)目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步明確了各級(jí)部門責(zé)任。全市各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立了農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)；全市303個(gè)行政村都確定了一名村委班子成員作為勞動(dòng)保障信息聯(lián)絡(luò)員。加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造良好氛圍。XX年12底前將農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策編印成冊(cè)或印制印發(fā)宣傳單5萬多份，利用火車站、汽車站和社會(huì)保障工作平臺(tái)廣泛發(fā)放。充分利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體宣傳促進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施和先進(jìn)典型。XX年1月10日起，我市在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一懸掛了“我為家鄉(xiāng)建設(shè)添光彩”、“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)光榮”等引導(dǎo)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)口號(hào)標(biāo)語。組織

4、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開了返鄉(xiāng)農(nóng)民工工作會(huì)議，對(duì)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)先進(jìn)典型進(jìn)行了表彰。完善扶持政策，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。一是開展自主創(chuàng)業(yè)扶持行動(dòng)。我市利用兩節(jié)期間組織開展走訪慰問活動(dòng)、召開返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)座談會(huì)，通過宣傳政策、親情拉動(dòng)，吸引外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。二是拓寬融資服務(wù)渠道。對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)自籌資金不足的，小額擔(dān)保貸款額度從2萬元提高到5萬元；對(duì)農(nóng)民工自愿組織起來通過合伙經(jīng)營(yíng)或創(chuàng)辦企業(yè)的，按照每人XX元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)助。三是建設(shè)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)基地。對(duì)各類創(chuàng)業(yè)實(shí)體自進(jìn)園區(qū)日起3年內(nèi)，按規(guī)定給予開業(yè)不登記、經(jīng)營(yíng)免四稅、房租給優(yōu)惠等多項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)扶持政策。狠抓就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。

5、我市本著因地制宜、就地就近的原則，采取鼓勵(lì)引導(dǎo)性政策措施，強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，拓展農(nóng)村就業(yè)空間。一是開展促進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。在全市18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及3個(gè)涉農(nóng)街道設(shè)立監(jiān)控點(diǎn)，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工周報(bào)制度，舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)21場(chǎng)次，提供就業(yè)崗位12.2萬個(gè)次，幫助4676名返鄉(xiāng)農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就近就地就業(yè)、1794人外出轉(zhuǎn)移就業(yè)。二是開展XX春風(fēng)行動(dòng)、民營(yíng)企業(yè)招聘周、就業(yè)援助百日幫扶等10多項(xiàng)專題活動(dòng)，促進(jìn)農(nóng)民工就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。免費(fèi)發(fā)放農(nóng)民工維權(quán)手冊(cè)等宣傳資料20萬多份，舉辦24場(chǎng)次專場(chǎng)招聘會(huì)，提供40多萬個(gè)崗位信息。三是開展用工信息跨地區(qū)采集，年初組織3個(gè)勞務(wù)信息對(duì)接考察組，到長(zhǎng)三角、京津唐、環(huán)渤海等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)

6、省市收集就業(yè)崗位43608個(gè)；四是開展勞務(wù)洽談，與煙臺(tái)、南通兩市就業(yè)服務(wù)部門帶領(lǐng)30多家用工單位和XX煤電技師學(xué)院等13個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉行了勞務(wù)合作洽談會(huì)，簽訂勞務(wù)協(xié)議20多項(xiàng)，訂單式培訓(xùn)12項(xiàng)。實(shí)施引鳳還巢，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。為促進(jìn)外出農(nóng)民工返創(chuàng)業(yè)，該市在人口密集、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工較多的重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，新建10個(gè)省級(jí)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園，引導(dǎo)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工集中經(jīng)營(yíng)、聚集發(fā)展。目前，全市農(nóng)民工累計(jì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)2899人，創(chuàng)辦實(shí)體1574個(gè)，其中當(dāng)年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)926人，創(chuàng)業(yè)實(shí)體571個(gè)。實(shí)施就業(yè)培訓(xùn)，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。嚴(yán)格按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、整合資源、貼近市場(chǎng)、突出品牌”的原則，大力開展技能儲(chǔ)備培訓(xùn)、訂單

7、定向培訓(xùn)、在崗技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)能力和外出務(wù)工適應(yīng)能力。XX年，共開展農(nóng)民工技能培訓(xùn)11474人；舉辦農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班66個(gè)，培訓(xùn)農(nóng)民工1324人。強(qiáng)化服務(wù)體系，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。為推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)工作，該市加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，不斷加大對(duì)基層就業(yè)和社會(huì)保障平臺(tái)建設(shè)財(cái)力、人力多方面投入，切實(shí)推進(jìn)加強(qiáng)基層平臺(tái)建設(shè)步伐。目前，全市16個(gè)街道、18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立勞動(dòng)保障事務(wù)所、166個(gè)社區(qū)都建立勞動(dòng)保障工作站，建立“充分就業(yè)社區(qū)”68個(gè)、“充分轉(zhuǎn)移村鄉(xiāng)村”132個(gè)，全市303個(gè)行政村全部建立了就業(yè)和社會(huì)保障工作站，配備了就業(yè)和社會(huì)保障信息員，采取實(shí)名制管理，形成了市、

8、區(qū)縣、街道和社區(qū)四級(jí)就業(yè)再就業(yè)服務(wù)體系，從而實(shí)現(xiàn)城市公共就業(yè)及社會(huì)保障服務(wù)體系向農(nóng)村覆蓋，全面推進(jìn)了人力資源和社會(huì)保障工作城鄉(xiāng)一體化建設(shè)進(jìn)程。三、存在問題1.建筑行業(yè)的“包工頭”現(xiàn)象仍然存在。對(duì)于建筑工地工資糾紛屢禁不止的問題，從目前的實(shí)際情況看，主要還是層層轉(zhuǎn)包，管理不規(guī)范所引起的，需要進(jìn)一步從建設(shè)行業(yè)管理的源頭進(jìn)行治理，建立工資支付保證金制度。 2.農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。由于農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作任務(wù)多、責(zé)任重，辦公經(jīng)費(fèi)不足，缺少最基本的硬件設(shè)施，如辦公車輛、取證設(shè)備等，因而開展宣傳和檢查工作時(shí)常力不從心。四、下步工作打算 進(jìn)一步完善農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作協(xié)調(diào)機(jī)制。解決農(nóng)村勞動(dòng)力

9、轉(zhuǎn)移就業(yè)問題是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的任務(wù)，要強(qiáng)化協(xié)調(diào)機(jī)制，進(jìn)一步完善各級(jí)的工作力量的配備，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立工作機(jī)制，形成健全的工作網(wǎng)絡(luò)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要抽調(diào)人員專門從事這項(xiàng)工作，并保持人員隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定。從目標(biāo)任務(wù)及運(yùn)行情況來看，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的任務(wù)將會(huì)越來越繁重。根據(jù)實(shí)際工作需要，工作任務(wù)比較重的成員單位，除明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員和聯(lián)絡(luò)員外，還要落實(shí)一名兼職工作人員，充實(shí)到區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)辦公室工作隊(duì)伍中，以便對(duì)重點(diǎn)工作的協(xié)調(diào)和落實(shí)。 繼續(xù)搞好政策宣傳和輿論引導(dǎo)。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)是社會(huì)各界十分關(guān)注的熱點(diǎn)問題，必須把握好宣傳的基調(diào)和口徑，既要保證把政策宣傳到位，又要防止抓住個(gè)別問題炒作，給工作帶來負(fù)面影響。要堅(jiān)

10、持實(shí)事求是和貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾的方針，堅(jiān)持以正面宣傳為主的原則，把握好宣傳的節(jié)奏、重點(diǎn)、時(shí)機(jī)、分寸，切實(shí)搞好農(nóng)民工宣傳工作。要采取多種形式，宣傳國(guó)家和省、市、區(qū)關(guān)于農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的方針政策，多從農(nóng)民工的角度宣傳優(yōu)秀人物的事跡，多報(bào)道解決農(nóng)民工實(shí)際問題的工作典型。加強(qiáng)政策培訓(xùn)和工作調(diào)研。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作政策性強(qiáng)，社會(huì)影響大，要把各項(xiàng)政策落實(shí)到實(shí)處，關(guān)鍵是要有一批懂政策、會(huì)操作的工作骨干。組織各方面力量對(duì)解決農(nóng)民工問題進(jìn)行系統(tǒng)性、理論性和政策性的研究，對(duì)農(nóng)民工工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，要繼續(xù)加強(qiáng)調(diào)查研究。要加強(qiáng)對(duì)從事農(nóng)民工人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，組織相關(guān)人員赴農(nóng)民工工作開展好的地區(qū)進(jìn)行學(xué)習(xí)考察交流。同時(shí)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門對(duì)基層干部進(jìn)行專門培訓(xùn)，幫助廣大干部特別是一線工作人員掌握要點(diǎn)、吃透政策、精通操作，使他們不僅能做到耐心細(xì)致、原原本本地闡釋政策，而且能積極主動(dòng)地想辦法、出主意，創(chuàng)造性落實(shí)好政策。為農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)和可持續(xù)的發(fā)展，建立堅(jiān)實(shí)可靠的業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ)。 系統(tǒng)、有序地開展全區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。一是加強(qiáng)對(duì)區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作職能部門的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，進(jìn)一步形成工作合力。二是建機(jī)構(gòu)、定方案進(jìn)一