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文檔簡介

足療店經理崗位職責描述足療店的經理，不外乎就做三件事，一是培訓員工，二是檢查員工的工作是否做到位，三是執(zhí)行獎罰。 1、工作概要主要負責指導、支持和管理足療店的日常運營，其中也包括對產品、足療店會員的管理。2、資質要求 大學本科畢業(yè)，有日常運營管理經驗，兩年的足療店管理崗位經歷。有服務業(yè)從業(yè)經歷?；蛳嚓P行業(yè)的管理經驗。3、專業(yè)知識良好的財務管理經驗。有編制足療項目護理套餐和擬定足療店服務協(xié)議的經驗。熟悉各種按摩以及健康保健的相關知識。有相關按摩技術相關的執(zhí)照或證書。掌握足療店服務的知識及相關法律知識。了解各種運營管理的知識以及如何提高員工滿意度。4、專業(yè)技能有激勵和培訓員工追求完美服務的能力。有培養(yǎng)員工成長為未來管理人員的能力。有合理安排分配工作的能力。運營管理中關注細節(jié)。熟練使用電腦。5、工作職責指導、監(jiān)控足療店的日常運營，與其他管理人員友好合作。.根據預算的指導方針管理足療店預定，使每天的利潤最大化。進行員工管理、包括招聘和挑選優(yōu)秀的員工，激發(fā)員工的積極性，對員工進行績效評估等。進行預算管理，包括每天、每周及每月的預算。管理市場銷售和公共業(yè)務。出席部門管理會議、每周員工會議和班前會。對零售業(yè)務進行管理，包括管理定貨、監(jiān)督

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