SA8000對我國紡織服裝業(yè)出口貿易的影響與對策研究—畢業(yè)論文設計

1、sa8000對我國紡織服裝業(yè)出口貿易的影響與對策研究摘要在經濟發(fā)展愈來愈迅速的今天，社會責任標準sa8000成為了世界各國企業(yè)競相認證的熱門標準之一，而紡織服裝行業(yè)這種勞動密集型貿易出口的行業(yè)也不斷地受到勞工標準的影響。sa8000標準的出臺在全球發(fā)展迅速，對相關出口企業(yè)造成了多方影響,諸如出口成本增加、降低外資吸引力等不利條件，卻為我國企業(yè)樹立良好形象及優(yōu)化出口市場環(huán)境帶來不小的益處。我國政府應針對認證sa8000標準防范出口風險,建立健全法律法規(guī)積極協(xié)調本國產業(yè)發(fā)展。而企業(yè)應加強人力資源投資,合理優(yōu)化資源配置,主動承擔社會責任,謀求企業(yè)自身長期穩(wěn)定地發(fā)展。政府及企業(yè)應積極提出相應的應對策略

2、，為紡織服裝出口貿易謀求良性發(fā)展。關鍵詞：sa8000標準；紡織服裝貿易出口；影響；對策sa8000 about chinas textile and garment export trade and countermeasuresabstractin todays increasingly rapid economic development, social responsibility sa8000 has become one of the popular standard for certified companies around the world competing, this

3、labor-intensive exports of textile and apparel industry industry by labor standards. the introduction of the sa8000 standard in the rapid global development, resulting in a multi-effect-related export enterprises, such as the increase in the cost of exports, reduced foreign investment attractiveness

4、 of adverse conditions, but for chinese enterprises to establish a good image and optimize the export market environment to bring small benefits. our government should guard against export risks for certification sa8000 standard, establish and improve laws and regulations and actively coordinate its

5、 industrial development. enterprises should strengthen investment in human resources, optimize resource allocation and active commitment to social responsibility, to seek the enterprises own long-term and stable development. government and enterprises should actively propose appropriate coping strat

6、egies, and seek sound development of the textile and garment export trade.key words：sa8000 standard；textile and clothing trade exports；influence；countermeasures目錄引言1 1 sa8000與我國紡織服裝業(yè)出口狀況 11.1 sa8000標準概況 11.2我國紡織服裝業(yè)出口現(xiàn)狀3 2sa8000對我國紡織服裝業(yè)出口的影響 42.1sa8000對我國紡織服裝業(yè)出口的積極影響 5 2.2 有利于打開國際市場吸引外資63我國紡織服裝業(yè)出口貿易應

7、對sa8000的對策 83.1 政府應對sa8000標準的策略83.2 企業(yè)應對sa8000標準的策略8參考文獻 11致謝 12引言 社會責任國際標準體系（簡稱sa8000）是一種基于國際勞工組織憲章、聯(lián)合兒童權利公約、世界人權宣言而指定的，以保護勞動環(huán)境和條件、勞工權利等為主要內容的管理體系。王旭什么是sa8000標準j.合作經濟與科技，2011,429: 97sa8000標準出臺至今，在出口貿易市場中具有舉足輕重的意義。自我國加入世界貿易組織以來，各式各樣的法規(guī)與標準不斷走進國內政府與企業(yè)的視野，作為出臺至今倍受關注的sa8000，更是受到社會各界貿易組織及企業(yè)的廣泛認可。目前歐美地區(qū)對實

8、施sa8000的熱情空前高漲。其宗旨是保護企業(yè)員工的合法權益不受侵害，代表了整個社會的發(fā)展方向，因此認真分析sa8000標準認證對我國紡織服裝出口企業(yè)的影響及對策，對于斷提升紡織服裝出口貿易的國際地位，適時合理地采取措施減輕sa8000對出口企業(yè)的不利影響，促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展具有重要意義。1 sa8000與我國紡織服裝業(yè)出口狀況1.1sa8000標準概況1.1.1sa8000標準的主要內容及產生背景sa8000即社會責任標準，它的首要宗旨是保證供應商所供應的產品，皆符合社會責任標準的要求。sa8000標準適用于世界各地，任何行業(yè)，不同規(guī)模的公司，同時也是全球首個道德規(guī)范國際標準。sa8000標準

9、的基本思想是為了保護勞工的基本權益不受侵害，其主要內容涵蓋：有關核心勞工標準、工時與工資、健康與安全與管理系統(tǒng)四個方面。其中有關核心勞工標準又包括：童工、強迫性勞動、自由權、歧視和懲戒性措施等幾個內容。作為全球首個企業(yè)社會責任標準，它首先為企業(yè)公司定義了勞工權益中心標準及進行評判核準的基本原則，在保證產品數(shù)量、質量的前提下還要求需保障勞工的基本權益。sa8000作為世界上一個規(guī)范企業(yè)組織道德行為、涉及領域更廣、內容更一個新的標準，已經成為第三方認證的基本準則。 維基百科/2010二十世紀六七十年代，世界各國不斷的關注經濟發(fā)展中出現(xiàn)的,諸如企業(yè)造

10、成的環(huán)境污染、自然資源的消耗等等問題，美國便首次提出了社會責任這個概念，即后來出現(xiàn)的sa8000標準。sa8000標準是一種以保護勞動環(huán)境、保障勞工權利等內容的社會管理道德標準。隨著社會經濟的發(fā)展，企業(yè)制度不斷的完善，各界對勞工保障不斷的提高而獲得的產物。在金融危機波及之后的今天，各個產業(yè)貿易格局也隨之發(fā)生了翻天覆地的變化。新興工業(yè)化國家的飛速發(fā)展也迫使發(fā)達國家本土產品在海外貿易市場上失去其壟斷地位，越來越多的企業(yè)組織加入激烈的競爭當中，成為發(fā)達國家的競爭對手。自1997年問世以來受到了美歐地區(qū)的強烈關注，并引發(fā)了有關企業(yè)道德標準聲勢浩大的討論。一些世界知名的跨國公司為了避免其產品形象受到影響

11、，也加入到這一標準認證的行列中。目前來看，現(xiàn)階段海外市場對于社會責任標準認證的需求日益增強，全面推行sa8000標準認證已是眾望所歸。1.1.2 中國企業(yè)sa8000認證的現(xiàn)狀截至2010年6月30日，中國大陸地區(qū)共有318家企業(yè)通過了認證，涉及21個省、40個行業(yè)。具體分布情況見下表。表1 sa8000標準認證在我國的地區(qū)分布省/直轄市數(shù)量比重省/直轄市數(shù)量比重廣東15348.11%廣西30.94%江蘇4112.89%安徽30.94%福建4012.58%黑龍江20.36%浙江185.66%天津10.31%上海165.03%山西10.31%山東144.40%遼寧10.31%湖北51.57%吉林

12、10.31%河北51.57%湖南10.31%北京41.26%河南10.31%江西41.26%海南10.31%四川30.94%資料來源：國家統(tǒng)計局從上表可以看出，認證社會責任標準的企業(yè)在全國的分布呈現(xiàn)上升態(tài)勢，沿海地區(qū)認證比重非常大，內陸地區(qū)也逐漸重視該標準的認證，發(fā)展前景十分樂觀。sa8000標準出臺至今在世界范圍內發(fā)展迅速。作為倍受關注的重要規(guī)則之一，其認證也在海外企業(yè)機構的推動與積極宣傳下，不斷擴大規(guī)模,旨在構建全球和諧貿易。在我國憑借低廉價格為競爭優(yōu)勢的傳統(tǒng)貿易模式影響下，sa8000標準在我國的發(fā)展仍然處在曲折中前進的階段。由于一些跨國采購商對生產企業(yè)的硬性要求，提出需滿足其規(guī)定的生產

13、環(huán)境及員工待遇。據(jù)2010上半年統(tǒng)計，我國參與認證的企業(yè)主要集中在沿海地區(qū)，其主要貿易領域多涉及紡織服裝業(yè)。隨著大眾對sa8000標準的關注日益提高，我國企業(yè)的認證活動也呈現(xiàn)高速發(fā)展的態(tài)勢，其認證范圍也慢慢向內陸其他產業(yè)發(fā)展。 中國知網2011.由此看來,我國企業(yè)的認證已是大勢所趨，且發(fā)展強勁。從實際情況來看，多數(shù)企業(yè)的工作環(huán)境仍無法達到其規(guī)定條件，故對認證活動望而卻步，其中從事紡織服裝出口的勞動密集型企業(yè)為數(shù)眾多。在國際貿易環(huán)境日益惡化的今天，美國政府及歐盟積極推動企業(yè)認證sa8000標準的大環(huán)境下，社會責任標準這一新規(guī)則將會成為吸引海外企業(yè)競爭國際市場的一個有利條件

14、。發(fā)達國家要嚴格執(zhí)行，同樣需要合作公司機構遵守同一準則，從而迫使企業(yè)社會責任標準積極認證。此舉也同樣刺激了企業(yè)對自身體制缺陷的反思，進而調動我國企業(yè)認證的積極性。綜上所述，sa8000標準的實施進程正經歷一個緩慢發(fā)展且頗具挑戰(zhàn)的階段。1.2 我國紡織服裝業(yè)的出口現(xiàn)狀紡織服裝業(yè)一直是我國傳統(tǒng)的支柱產業(yè)。截至2011年底，我國已是全球最大的紡織生產國。同時，我國的紡織品與服裝出口量位居世界第一，在全球紡織品服裝貿易領域中占有極其重要的地位。自加入世貿組織以來，我國經濟一直處于高速迅猛的發(fā)展中，外貿出口始終保持著良好的發(fā)展勢頭，其中紡織服裝業(yè)名列前茅。但現(xiàn)階段我國紡織服裝業(yè)出口大多為中等檔次產品，許

15、多原料商與銷售廠家都應用成品加工與貼牌的方式進行出口銷售，而這種方式只能換取微薄的利潤且出口檔次低，缺少企業(yè)品牌。我國從事紡織服裝貿易的企業(yè)大都利用產品價格優(yōu)勢的策略來奪取自己的市場份額。但近年來，sa8000社會責任標準的推廣給此種出口企業(yè)帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)。由于長期以來，紡織服裝業(yè)主要從事微薄利潤的加工貿易，沒有多余累計資金進行產品設計的創(chuàng)新。該類企業(yè)中普及該標準條件也并未成熟，以至于我國紡織服裝業(yè)面臨更為嚴峻的產品競爭。在西方國家廣泛認同此標準施行的情況下，我國的一些紡織服裝出口企業(yè)掀起了一陣抵制浪潮。西方國家倡導的以保護勞工權益為目的的標準推廣，會給主要競爭優(yōu)勢為勞動低成本的企業(yè)造成新的

16、沖擊。而如何應對此標準帶來的挑戰(zhàn)也成為紡織服裝出口企業(yè)亟待解決的難題。企業(yè)社會責任標準sa8000是全球第一個可用于第三方認證的社會責任國際標準。此標準已經在一定程度上影響了我國紡織服裝產品的出口貿易，成為左右我國紡織服裝產品出口海外的重要通行證。2 sa8000對我國紡織服裝業(yè)出口的影響2.1 sa8000對我國紡織服裝業(yè)出口的積極影響2.1.1 有利于樹立出口企業(yè)的良好形象 主動承擔社會責任的企業(yè)更容易得到廠商的信賴，提升公司的形象和企業(yè)產品知名度，進而取得貿易市場的主導地位。海外市場的競爭同樣是商品品牌的競爭。據(jù)近年來的調查結果顯示，歐美地區(qū)有50%的消費者對沒有社會責任感的公司采取激進

17、負面的行動，其中包括自己不購買其產品和告知親朋好友不要購買其產品，甚至有消費者表示會向有關協(xié)會組織進行舉報。所以，樹立一個良好的企業(yè)形象，贏得消費者認同是必要的。sa8000標準的實施同樣為我國企業(yè)樹立良好的形象提供了條件。現(xiàn)階段，一些海外的跨國公司選擇紡織服裝企業(yè)供應商的很重要的一個標準就是sa8000。同時，據(jù)近年來歐美國家的調查結果表明，70%的消費者認為企業(yè)對社會責任的承諾是他們購買產品或服務時的考慮的一個重要因素，50%的消費者表示他們會拒絕購買沒有承擔社會責任的企業(yè)的產品。由此看來，一旦企業(yè)獲得sa8000認證，消費者也會積極購買該企業(yè)生產的產品。此外，也會為企業(yè)提供產業(yè)高級化的機

18、遇，實現(xiàn)產業(yè)鏈的優(yōu)化與升級，擺脫現(xiàn)階段的低價優(yōu)勢的策略，建立新的競爭優(yōu)勢。目前，我國的絕大部分企業(yè)在腿帶員工方面的確存在一定的問題，例如延長工作時間、克扣員工工資以及侵犯員工人身權利等問題。這些問題體現(xiàn)了我國企業(yè)社會責任意識淡薄，不利于企業(yè)自身的發(fā)展，也嚴重制約了我國出口量的提高。sa8000標準的出發(fā)點雖然是維護企業(yè)員工的正當權益，要求企業(yè)承擔相應的社會責任，但這些都能體現(xiàn)企業(yè)自身的態(tài)度，有利于提高企業(yè)的品牌知名度，樹立企業(yè)的良好形象，有助于加強企業(yè)之間的長期合作，使企業(yè)獲得長足發(fā)展，加強中國企業(yè)在國際貿易環(huán)境中的競爭力。2.1.2 有利于打開國際市場吸引外資 隨著當今經濟的不斷發(fā)展，賣家挑

19、選紡織服裝產品不單以產品品質為衡量依據(jù)，現(xiàn)在更注意和關注企業(yè)的社會責任、勞資關系及員工權益。企業(yè)通過sa8000認證，有利于獲得國際市場的普遍認可，為順利打開國際市場做好鋪墊。一個對國家社會負責任的企業(yè)，不僅能夠吸引更多高素質的人才，工作效率也比其他企業(yè)要高很多，這樣的企業(yè)會更能吸引外商的注目。而近年來，我國的經濟增速較快，引資的步伐也在不斷地加快。企業(yè)將勞工權益提高到sa8000標準固然會使跨國公司來我國投資產生消極影響。但從長遠看來，通過認證的企業(yè)逐漸增多，有利于整個紡織服裝行業(yè)出口量的增大，而大范圍的出口量將會使產品獲得發(fā)達國家投資者的認可。紡織服裝產品出口量的提高可以增加市場占有率，投

20、資者信心增加了，企業(yè)便能籌集更多資金用于自我發(fā)展及產品研發(fā)，提高我國企業(yè)的國際競爭力，擴大出口貿易。2.1.3 有利于優(yōu)化出口市場環(huán)境 企業(yè)認證sa8000標準好處多多：有利于樹立出口企業(yè)的良好形象，長期執(zhí)行sa8000標準可以提高企業(yè)的信譽度，贏得更多客戶與投資商，有利于長期交流合作，穩(wěn)步提升我國紡織服裝業(yè)在國際上的整體地位。由此可見，sa8000標準促使政府企業(yè)重視起社會責任這項任務。建立以勞工權益為主的管理思想后，主動承擔社會責任，改善企業(yè)工作環(huán)境和勞動者的工資福利待遇，激發(fā)企業(yè)的活力。從企業(yè)長期的發(fā)展角度來看，企業(yè)承擔相應的社會責任與所獲得的經濟效益是成正相關的比例的。引進sa8000

21、標準之后，建立和完善一種符合社會責任標準的監(jiān)督機制，會對企業(yè)日后發(fā)展建設起到積極的作用。通過認證，用相應的標準去規(guī)范企業(yè)行為，履行我國對歐盟的許諾，加快與國際接軌的步伐，順利優(yōu)化出口市場環(huán)境。近年來，我國紡織服裝產品在國際市場上市場份額不斷攀升，這極大影響到發(fā)達國家相關行業(yè)的傳統(tǒng)利益。sa8000必將成為貿易保護主義保護本國貿易的一項重要工具，積極認證同樣有助于減少因勞工權益問題引起的貿易摩擦等糾紛。綜上所述，企業(yè)通過實施sa8000標準長期優(yōu)化了出口市場環(huán)境，在新的競爭層次上建立了良好的優(yōu)勢。2.2 sa8000對我國紡織服裝業(yè)出口的消極影響2.2.1 出口成本增加 我國憑借著豐富的原料資源

22、與廉價的勞動力，使我國紡織服裝出口在國際市場上占有較大的份額。sa8000標準的實行，也大大增加了出口成本的支出，認證企業(yè)每年都要對sa8000標準進行再次認證，這是一筆不小的開支。加上按照此標準提高員工福利待遇以及改善員工工作環(huán)境等支出，這些舉措都會為紡織服裝企業(yè)帶來不小的經濟負擔。而憑借價格優(yōu)勢獲得青睞的中小企業(yè)將會喪失不少的買家，特別是大批加工貿易為主的企業(yè)更會雪上加霜。sa8000標準會直接影響到我國紡織服裝加工行業(yè)的發(fā)展，弱化它們的比較優(yōu)勢。企業(yè)短期內要耗費大量的時間、金錢和精力去全面實施這一標準要求，加大成本支出這一條就要使很多企業(yè)喪失競爭能力，退出海外市場。這種大大削減競爭優(yōu)勢的

23、行為導致我國生產紡織服裝勞動密集型產品的企業(yè)在認證上望而卻步，很大程度上限制了我國企業(yè)的發(fā)展，降低產品的國際競爭力。2.2.2 降低產品比較優(yōu)勢 sa8000標準提高了產品成本降低出口競爭力，在某種程度上限制低價優(yōu)勢的發(fā)揮，促使我國中小型企業(yè)的訂單數(shù)量大幅度減少。只有得到認證后，跨國公司才會考慮重新簽訂合同。這些海外企業(yè)的舉動在某種程度上也阻礙了我國產品的出口。從1998年以來，我國沿海地區(qū)至少有1.2萬家工廠接受過跨國公司的社會責任審核，有許多的企業(yè)因為良好的表現(xiàn)獲得了更多的海外采購訂單，但也有多數(shù)企業(yè)因為沒有盡快改善而被停單，被迫退出這些發(fā)達國家的市場。我國經濟的迅速發(fā)展、市場的強勁供給力

24、都曾吸引過海外跨國公司的注目，大量廉價的勞動資源也曾是外商來華采購的主要原因。如果完全按照sa8000標準來執(zhí)行，我國企業(yè)的比較優(yōu)勢將不再突出，企業(yè)產品競爭力將大大降低。由于發(fā)達國家的推行，sa8000標準將會成為發(fā)展中國家產品進入歐美市場的一道門檻。這種認證體系為貿易保護主義者任用后，將變成了一種有很強制約力的貿易壁壘。它的實行可以提高發(fā)展中國家的生產成本，削弱發(fā)展中國家的出口競爭的勞動力優(yōu)勢，限制產品的出口。2.2.3 惡化貿易環(huán)境、降低競爭力有關跡象表明，歐盟有意進一步推動sa8000標準的執(zhí)行。而我國也在其重點推行范圍內。在wto中，西方各國也反復提出要求我國保證解決企業(yè)道德規(guī)范中的勞

25、工權益等問題。有不少歐美經營企業(yè)的管理人員認為：我國的低成本低價格策略是惡意的營造了一種不公平的競爭，這種行為使得低價的產品涌入國外市場，造成了他國的本土產業(yè)損失，有很大的幾率導致公司倒閉以及大量失業(yè)。所以歐洲各國堅決實行sa8000標準認證，使其成為阻礙我國產品進入海外市場的絆腳石，惡化了貿易環(huán)境，致使我國紡織服裝業(yè)產品這種勞動密集型產品出口困難。當sa8000標準越來越普及之時，對于那些沒有通過認證的廠商來說，我國的紡織服裝品將無法達到國外企業(yè)的規(guī)定要求，企業(yè)的出口必將受到阻礙。作為勞動密集型產品的紡織服裝出口企業(yè)必然要大幅度提升產品成本，削弱作為吸引外商的出口競爭優(yōu)勢。勞動密集型出口企業(yè)

26、運行狀況的確與sa8000標準存在著較大差距，這使其出口產品在很大程度上收到該標準的約束，出口難度加大。在貿易保護主義日益推行的今天，sa8000標準成為了發(fā)達國家降低我國外貿出口額，限制我國出口競爭優(yōu)勢的工具。3 我國紡織服裝業(yè)出口貿易應對sa8000的對策3.1政府應對sa8000標準的策略3.1.1 防范出口風險，建立健全的預警機制 中國已經成為世界貿易出口大國，而紡織服裝產業(yè)占據(jù)其很大比重，因而面臨的未知風險將比其他行業(yè)更多，防范出口風險任重道遠。目前，我國紡織服裝出口企業(yè)必須重視實行sa8000認證后對行業(yè)自身產生的負面影響，我們要充分認識到現(xiàn)階段企業(yè)的競爭優(yōu)勢，回避風險，利用國際貿

27、易規(guī)則積極地思考應對策略。同時，我們還要充分利用好本國外貿協(xié)會的優(yōu)勢，聘用專家對紡織服裝出口進行全方位的檢測，判斷是否處于公平有利的貿易環(huán)境，保障本國紡織服裝業(yè)正常有序的發(fā)展。建立健全的預警機制，收集海外市場有關紡織服裝產品的相關政策、銷售渠道、生產環(huán)節(jié)等方面的信息，并及時的匯總分析，對紡織服裝企業(yè)進行預警反饋，形成政府部門、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)的良性互動，有效的輔助紡織服裝企業(yè)防范出口經營的風險，使我國企業(yè)能較快適應認證后的貿易流程，最大限度的保障本國產業(yè)利益，避免遭受出口風險。3.1.2 嚴格執(zhí)行國內勞動法，加大執(zhí)法力度 自1988年以來，政府頒布了一系列有關保障勞工權益的法律法規(guī)，可見國內保障

28、勞工權益的相關規(guī)定是較為健全與完善的，且大體上與sa8000標準的明文規(guī)定相一致。只要執(zhí)法部門嚴格執(zhí)法，堅決執(zhí)行本國相關法律便完全可以達到其認證標準。但由于我國的執(zhí)法管理上存在著諸多的漏洞，加之大多數(shù)企業(yè)的監(jiān)管不得力，使紡織服裝業(yè)此種勞動密集型企業(yè)在勞動者權益方面存在諸多缺陷。由此循環(huán)往復，政府也對此習以為常。政府部門通常都忽視勞動者合法權益的保護，無視企業(yè)通過提高員工勞動時間，增加工作強度，降低員工福利待遇追求企業(yè)收益的行為。這樣低價優(yōu)勢固然使我國產品在海外市場頗具競爭優(yōu)勢，卻也為自身發(fā)展帶來隱患，給歐洲某些以貿易保護主義為名實則為自己謀取利益的投機人士以機會。所以，我國要嚴格的實行勞動法，

29、加大執(zhí)法力度，對不嚴格執(zhí)行國內法律法規(guī)的企業(yè)予以嚴厲的管理處罰。在我國仍存在勞動力成本優(yōu)勢的情況下，sa8000標準才不會較大的制約我國紡織服裝企業(yè)的發(fā)展，并且為紡織服裝業(yè)的海外出口起了積極的作用。3.1.3 聯(lián)合各國進行貿易磋商，協(xié)調本國產業(yè)發(fā)展 我國是一個憑借低價成本優(yōu)勢出口的發(fā)展中國家，就目前的世界貿易格局來看，推行sa8000標準已成為板上釘釘?shù)氖聦?，任何國家都無法改變。為了本國紡織服裝產業(yè)出口貿易的發(fā)展，我國可以聯(lián)合其他發(fā)展中國家向世界貿易組織提出建議，要求制定符合各國國情的勞工標準體制，積極的參加與發(fā)達國家達成共識的多邊談判等措施，確立保障勞動者權益的多樣化標準。我們還可以與各國協(xié)

30、商，要求合理、適時、分階段地實施sa8000標準，協(xié)調本國的產業(yè)合理發(fā)展，借以避免勞工標準的實施為貿易保護主義者不合理地利用，使本國紡織服裝行業(yè)的發(fā)展結構遭到嚴重破壞。那種以犧牲企業(yè)員工權益為代價來謀取利益的做法的確不可取，此種不良狀況長時間的維持，也會破壞社會經濟的穩(wěn)定，不利于我國紡織服裝產業(yè)的發(fā)展。3.1.4 創(chuàng)造良好貿易環(huán)境 我國要充分認識到認證sa8000標準的必要性，將此種認知傳播到紡織服裝業(yè)此種勞動密集型產業(yè)中去，把企業(yè)的社會責任標準和道德標準普及到每個從事對外貿易的企業(yè)廠商當中，并充分進行組織落實。使人們真正了解認證能長期帶來無可估量的巨大效益。sa8000標準已成為我國紡織服裝

31、出口貿易的一個瓶頸，所以我國政府部門應該多多組織相關人員思慮應對策略，對相關企業(yè)廠商予以普及，適時地采取相對應的措施，并對自身進行改進與調整。結合我國處于初級階段的國情，創(chuàng)造良好的貿易發(fā)展環(huán)境，使我國的社會責任問題獲得一些本質上的改善，主動承擔相應的社會責任。3.2 企業(yè)應對sa8000標準的策略3.2.1 加強人力資源的投資，提高綜合素質 我國紡織服裝業(yè)出口產品大都憑借低廉的價格優(yōu)勢吸引國外廠商，更有為數(shù)眾多公司仍然在做加工貼牌的產品貿易，企業(yè)無法自主發(fā)展，與其它企業(yè)進行競爭，產品的科技含量普遍不高，產品附加值較低，這些因素都導致我國出口產品利潤不高，無法進行科技創(chuàng)新，對企業(yè)進行進一步發(fā)展不

32、利。再加上sa8000認證后，我國廠商失去了低價這一誘人條件之后，企業(yè)該何去何從，這些都是目前外貿企業(yè)面臨的急需解決的問題。因此，現(xiàn)階段企業(yè)仍能利用價格優(yōu)勢的同時，也應該注意對人力資源的投資。只有這樣才能為公司注入更多的生命力，開發(fā)出更具科技含量、高產品附加值的產品。從根本上解決企業(yè)單純依靠價格出位的不健康局面。應對sa8000標準最直接的措施就是改善勞工的權利。例如我們可以每隔一段時間對員工進行培訓，拋棄以往純加工的方式，使員工認識到企業(yè)繼續(xù)獲得的是技術上的進步。3.2.2 優(yōu)化資源合理配置 應該正視我國的確在勞工權益問題上存在著諸多不足，即使近年來經濟處于高速的發(fā)展，隨之而來的問題同樣日益

33、尖銳。我國的科技水平無法與現(xiàn)在的經濟發(fā)展需要相匹配，更無法與發(fā)達國家相提并論。在未來的幾年里，價格低廉仍然是我國紡織服裝業(yè)貿易發(fā)展的比較優(yōu)勢，而勞工權益問題也會愈發(fā)突出，我國企業(yè)真正面臨這個問題也為期不遠。勞動力成本，土地占用成本，資源管理成本這些都是企業(yè)目前對外銷售的優(yōu)勢，我們不應該完全消除這些比較優(yōu)勢，而要強化加工貿易的利處，制定出相應的有助于我國紡織服裝業(yè)長期發(fā)展的戰(zhàn)略，合理優(yōu)化資源配置，推動產業(yè)結構升級，保障我國從事紡織服裝業(yè)的廠商不受到sa8000標準的侵害與制約。3.2.3 密切關注市場需求，協(xié)調發(fā)展實施sa8000標準是世界經濟發(fā)展的必然趨勢，我們不單要自覺加入這個認證大潮中去，

34、還要重視其對企業(yè)自身的影響。認證后，企業(yè)要重新審視自身的優(yōu)勢劣態(tài)，保證本公司在認證后仍能在市場中占據(jù)有利地位。我國企業(yè)的社會責任具有特殊性，我們更應當結合本國的國情及企業(yè)的實際情況，有選擇、有步驟的肩負起社會責任。首先，企業(yè)要牢牢關注紡織服裝對外出口貿易的發(fā)展趨勢，密切關注市場需求，適時的調整出口的數(shù)量。切忌不可盲目，憑借想象力任意出口，防止遭受無謂的損失。及時把握海外紡織服裝市場的出口動態(tài)與發(fā)展趨勢。企業(yè)在這個轉型的時期不能將巨額收益作為企業(yè)發(fā)展的主要目標，應嚴格根據(jù)市場調查的需求進行出口數(shù)量結構的擬定。3.2.4 改善勞資關系，主動承擔社會責任 尋求勞動密集型產品的紡織服裝業(yè)的發(fā)展，僅僅依靠低成本戰(zhàn)略是很難取得長久優(yōu)勢的。近年來,越來越多的跨國采購商在我國進行實地考察與采購的過程中，發(fā)現(xiàn)工人在工資微薄，工作環(huán)境與自身安全無法獲得保障的條件下，不能夠全身心的投入到工作中去，造成普遍的勞動效率低，產品質量無法保證。所