煤運(yùn)公司XX年的懲防體系建設(shè)工作匯報(bào)

1、煤運(yùn)公司XX年的懲防體系建設(shè)工作匯報(bào)黎城煤運(yùn)公司在黨的十七大以來，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，加強(qiáng)教育，健全制度，強(qiáng)化監(jiān)督，懲防體系建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作成效顯著?，F(xiàn)將XX年的懲防體系建設(shè)工作匯報(bào)如下： 一、主要工作成效 強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，廉政責(zé)任落實(shí)到位 我公司黨支部高度重視推進(jìn)懲防體系建設(shè)和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，將其列入年度重要工作議事日程，健全完善了全面負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、“一崗雙責(zé)”的目標(biāo)機(jī)制、以身作則的自律機(jī)制、監(jiān)督檢查的督導(dǎo)機(jī)制和獎(jiǎng)罰分明的獎(jiǎng)懲機(jī)制等五項(xiàng)機(jī)制，確保廉政責(zé)任落到實(shí)處。每年年初，及時(shí)調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工，分別向責(zé)任

2、領(lǐng)導(dǎo)和牽頭科室發(fā)放了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工表，簽定落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，并推行公司中層以上干部黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾制度。年內(nèi)開展兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況專項(xiàng)督查考核，與年終目標(biāo)考核掛鉤，作為干部獎(jiǎng)懲、任免、評(píng)先、評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。加強(qiáng)廉政防控，懲防體系建設(shè)全力推進(jìn) 緊緊圍繞“廉潔型公司”創(chuàng)建目標(biāo)，以加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)為重點(diǎn)，采取多項(xiàng)措施大力推進(jìn)懲防體系建設(shè)。 一是強(qiáng)抓責(zé)任落實(shí)。根據(jù)每年工作重點(diǎn)，確定年度懲防體系建設(shè)工作要點(diǎn)及責(zé)任分工，進(jìn)一步健全了懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制、評(píng)價(jià)機(jī)制和保障機(jī)制，推動(dòng)懲防體系建設(shè)，切實(shí)抓好各項(xiàng)責(zé)任落實(shí)。二是建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。制定出臺(tái)了黎城煤運(yùn)

3、公司廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理細(xì)則、黎城煤運(yùn)公司廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理考核辦法、黎城煤運(yùn)公司廉政風(fēng)險(xiǎn)三級(jí)預(yù)警實(shí)施辦法，建立健全推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作機(jī)構(gòu)。三是抓重點(diǎn)領(lǐng)域懲防體系建設(shè)。建立健全辦事公開制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、AB崗工作制、重大項(xiàng)目行政審批代辦制、否定報(bào)備制等制度，完善公司效能建設(shè)督察考核辦法，將效能考評(píng)與干部年度考核和評(píng)優(yōu)評(píng)先相掛鉤。 注重教育實(shí)效，干部廉政意識(shí)進(jìn)一步提升 以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題，多措并舉，創(chuàng)新載體，加強(qiáng)教育，大力宣傳，努力營(yíng)造以廉為榮、以貪為恥的良好廉政文化氛圍。一是教育倡廉。實(shí)行日常教育與主題教育相結(jié)合、正面教育與警示教育相結(jié)合、實(shí)行理論灌輸和事例剖析相結(jié)合

4、，以黨課為基本形式，通過舉辦反腐倡廉黨課、廉政專題學(xué)習(xí)、警示教育等學(xué)習(xí)活動(dòng)，設(shè)置廉政屏保，建立廉政文化走廊，讓黨員干部“常修為政之德，常思貪欲之事，常懷律己之心”。二是讀書思廉。每季度開展一次“讀書思廉”活動(dòng)，向公司中層以上干部印發(fā)廉文，并要求每人每年撰寫一篇以上讀書思廉文章，形成學(xué)廉的良好風(fēng)氣。三是短信傳廉。在重要節(jié)假日，向全體干部職工發(fā)送節(jié)日廉政提醒短信、警句格言，提醒全體干部職工注重形象，做到警鐘長(zhǎng)鳴。四是活動(dòng)倡廉。組織開展了廉潔從政警句征集活動(dòng)、廉政學(xué)習(xí)教育心得暨廉政文化交流會(huì)等，大力弘揚(yáng)廉政文化，增強(qiáng)廉政文化滲透力。通過形式多樣的廉政宣傳教育手段，促進(jìn)環(huán)保隊(duì)伍廉潔自律。 著力改善作風(fēng)

5、，服務(wù)效能全面提升 一是大興學(xué)習(xí)調(diào)研之風(fēng)。每年，各科室根據(jù)工作焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題，自定調(diào)研課題，領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)分管工作認(rèn)領(lǐng)課題，帶領(lǐng)相關(guān)科室以“服務(wù)企業(yè)促轉(zhuǎn)型、服務(wù)基層解難題、服務(wù)群眾惠民生”為主旨，深入基層，開展調(diào)研，找準(zhǔn)工作重點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，認(rèn)真落實(shí)措施，破解難題。二是切實(shí)加強(qiáng)自查自糾。圍繞“慵懶散”專項(xiàng)治理，通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭找、召開會(huì)議找、基層群眾找、內(nèi)部相互找等方式深入查找工作作風(fēng)、思想觀念、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度、勤政廉政等方面存在的突出問題，分析原因，明整改目標(biāo)，落實(shí)整改措施。開展效能建設(shè)活動(dòng)，重申煤運(yùn)系統(tǒng)“八不準(zhǔn)”，重點(diǎn)檢查在崗情況、工作作風(fēng)、言談舉止、辦事效能以及各項(xiàng)制度運(yùn)行情況等。

6、總體情況良好，未出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。 加強(qiáng)監(jiān)督檢查，權(quán)力運(yùn)行有效規(guī)范 加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，建立健全領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)管干部問責(zé)制，做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違紀(jì)違法受追究。認(rèn)真執(zhí)行中央頒布發(fā)的中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則及其它相關(guān)規(guī)定，切實(shí)落實(shí)雙向述職述廉制度、干部談話、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)等一系列制度，并重點(diǎn)開展對(duì)機(jī)關(guān)科室落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況、“三重一大”執(zhí)行情況、環(huán)境監(jiān)察紀(jì)律執(zhí)行情況、執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律及“小金庫”清理專項(xiàng)工作、糾正行業(yè)不正之風(fēng)實(shí)際成效等的監(jiān)督檢查，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，在重大事項(xiàng)、重大決策上均能做到發(fā)揚(yáng)民主、集體研究討論。同時(shí)，堅(jiān)持內(nèi)部制度約束與社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合，向社會(huì)公布舉報(bào)投訴電話，聘請(qǐng)了9名行風(fēng)監(jiān)督員，開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，設(shè)置“共產(chǎn)黨員示范崗”監(jiān)督桌牌和“黨員示范窗口”，實(shí)施行政處罰和驗(yàn)收審批工作兩反饋制度，全程監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部的“工作圈”、“生活圈”和“社會(huì)圈”，接受群眾的監(jiān)督和評(píng)議。幾年來，我公司推進(jìn)懲防體系建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作雖然取得一定成績(jī)，但仍面臨不少新問題，個(gè)別干部工作作風(fēng)不實(shí)，深入基層不夠，與群眾聯(lián)系不夠密切，推進(jìn)懲防體系建設(shè)的機(jī)制有待于進(jìn)一步完善等