文明單位創(chuàng)建工作制度

1、文明單位創(chuàng)建工作制度一、組織領(lǐng)導(dǎo)制度1、 建立黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一把手親自抓、分管負(fù)責(zé)人靠上抓、齊抓 共管的領(lǐng)導(dǎo)體制。2、 堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”，把“三個(gè)文明”工作，一起部署、一起落實(shí)、一起檢查；建立健全精神文明建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制，將年度工作細(xì)化、量化，層層分解，簽訂責(zé)任書，落實(shí)到系統(tǒng)和部門，形成 嚴(yán)格監(jiān)管、嚴(yán)格考核、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲的管理機(jī)制。3、 建立健全精神文明建設(shè)各項(xiàng)制度和規(guī)范，把精神文明建設(shè)納入制 度化、規(guī)范化、科學(xué)化的運(yùn)行軌道，各項(xiàng)制度要落實(shí)到位。4、 建立精神文明辦公室，配備政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的工作人員， 認(rèn)真履行組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督的職能。5、 建立精神文明建設(shè)財(cái)政保障機(jī)制，落實(shí)文明辦

2、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和各種教 育活動(dòng)陣地建設(shè)的投入，確保精神文明建設(shè)健康發(fā)展。二、分工負(fù)責(zé)制度1、 建立精神文明建設(shè)責(zé)任制和分工負(fù)責(zé)制，明確分工、明確任務(wù)、 明確責(zé)任、明確獎(jiǎng)懲。2、 主要負(fù)責(zé)人總攬精神文明建設(shè)的全局工作，搞好總體決策、組織、指揮、落實(shí)工作；班子成員和領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的精神文 明建設(shè)工作，并對主要的活動(dòng)任務(wù)掛靠包干，負(fù)責(zé)落實(shí)。3、文明辦是精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組織的辦事機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查精神文明建設(shè)工作，并抓好具體任務(wù)的貫徹落 實(shí)。4、工會(huì)、青年、婦女等群眾組織要結(jié)合職能，在群眾生精神文明創(chuàng)建活動(dòng)中發(fā)揮主體作用，擔(dān)負(fù)起組織指導(dǎo)精神文明建設(shè)的共建任 務(wù)。三、會(huì)議制

3、度1、每季度召開一次精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，專題研究精神文明建設(shè)工作，及時(shí)總結(jié)情況，研究決策，制定措施，促進(jìn)工作有效開展。2、每年度召開一次精神文明建設(shè)工作動(dòng)員大會(huì)，對精神文明建設(shè)的任務(wù)措施進(jìn)行全面部署，動(dòng)員廣大黨員干部群眾以飽滿的熱情積極投 入到群眾性精神文明建設(shè)工作中。四、檢查督導(dǎo)制度1、每半年一次對精神文明建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行考核評比；對重要工作活動(dòng)及時(shí)檢查、抽查，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處取得成效。2、 強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，聘請群眾代表、人大代表、政協(xié)委員和新聞?dòng)浾?作為社會(huì)監(jiān)督員，對精神文明建設(shè)實(shí)施全面監(jiān)督。3、 設(shè)立舉報(bào)電話、意見投訴箱、監(jiān)督臺等設(shè)施，接受群眾監(jiān)督；采取調(diào)查問卷、一封信等形

4、式，廣泛征求意見和建議，不斷改進(jìn)工作。4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工包片包點(diǎn)活動(dòng)，對精神文明建設(shè)進(jìn)行督導(dǎo)督查 督辦。五、獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度1、按年度精神文明建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制考核評比結(jié)果，對成績突出的按有關(guān)文件給予獎(jiǎng)勵(lì)。2、精神文明建設(shè)工作與政績考核、年度工作目標(biāo)和年度考核掛鉤。 六、辦公室職責(zé)1、 根據(jù)上級關(guān)于精神文明建設(shè)的部署，起草精神文明建設(shè)長遠(yuǎn)規(guī)劃， 制定年度計(jì)劃，安排階段性工作，并組織實(shí)施。2、 調(diào)查了解和掌握精神文明建設(shè)情況，研究探討新形勢下精神文明建設(shè)的理論與實(shí)踐問題，及時(shí)提出建設(shè)性意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué) 依據(jù)。3、加強(qiáng)對精神文明建設(shè)工作和創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)面上的工作。做好對精神文明建設(shè)工作的檢查、驗(yàn)收、管理以及 評比、表彰先進(jìn)等系列工作。4、對精神文明建設(shè)負(fù)有督促、檢查責(zé)任，協(xié)同有關(guān)部門加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德建設(shè)，搞好法制教育、環(huán)境衛(wèi)生管理，開展