2021年銀行人才理由

1、銀行人才理由 銀行人才推薦理由范文 一份推薦理由是很重要，撰寫推薦理由有困難時可以多參考。下面是搜集的銀行人才推薦理由范文，歡迎閱讀，供大家參考和借鑒! 他是一名受人尊敬的工行綜合柜員，他將自己的青年、壯年、中年都無怨無悔的奉獻給了金融事業(yè);他是一名忠厚質樸的員工，從神采奕奕的小伙走到今天的兩鬢斑駁，他先后在7個分理處留下了兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨的身影，至今依然堅守在柜臺一線。他，就是現(xiàn)年53歲的山東泰安肥城支行曹莊礦分理處綜合柜員宋守任。 1979年，17歲的宋守任以優(yōu)異的成績考入人行，成了一名銀行工作人員，35年來，出納、會計、綜合柜員他樣樣干的得心應手，每年都是業(yè)務量完成最好的柜臺員工之一，

2、僅xx年， 共 _業(yè)務八萬多筆，營銷理財產(chǎn)品一千多萬元，發(fā)放消費貸款 _多萬元，完成存款一千多萬元。 平時經(jīng)常遇到客戶將存折、銀行卡等忘記在柜臺的現(xiàn)象，遇到這種情況，凡是認識的他都及時打 _通知來取，遇到 _ _不上的，他就打聽著送到客戶家里去，令客戶非常感動。對每一個客戶的詢問都能耐心解釋、有問必答、周到服務是宋守任對自己工作的基本要求。在服務中，他堅持做到對客戶微笑多一點，解答問題耐心一點，對老弱病殘客戶主動多一點，對有意見的客戶誠懇多一點，使自己的一舉一動都給客戶以賓至如歸的感覺，多年來，他以誠心、愛心和貼心贏得了客戶的信任。 隨著銀行業(yè)務多樣化和本外幣一體化發(fā)展，各類新業(yè)務相繼增多，這

3、也從客觀上形成了新的業(yè)務風險點和新的風險形式。對規(guī)范柜面業(yè)務提出了更高要求，為了適應當前的業(yè)務發(fā)展，他利用業(yè)余時間認真學習各項規(guī)章制度，認真學習銀行各項業(yè)務操作規(guī)程，提高自我防范操作風險。正是憑著這股子堅韌不拔、吃苦耐勞的精神，獲得了全行員工的認可。 “每天早7點半就來到單位，晚上通常要在19點以后才回家?！边@是宋守任工作的真實寫照。自入行以來，他每天都是第一個到行，打掃衛(wèi)生，準備一天工作的開始。下班后，對經(jīng)手的業(yè)務再復檢一遍，檢查完所有工作設施，做好門窗的關閉工作，最后一個離開工作崗位，幾乎每天加班延點三個半小時，從不計較報酬。為了不影響中午的業(yè)務 _，行里規(guī)定中午飯統(tǒng)一在班上吃，每天最后一

4、個吃飯的必定是他，往往是下午一兩點了他還一個人在柜臺前 _業(yè)務，等到其他柜臺有人開始 _業(yè)務了他才去吃飯，但此時的飯菜早已涼了。因工作原因他曾先后調(diào)動過7個分理處，有的偏遠單位離家?guī)资?，但不管遠近，他從無怨言。 曹莊礦分理處，是他工作時間最長的分理處，雖然離父母家比較近，但按照規(guī)定要求，工作時間(包括午飯時間)他從來沒有脫崗回過一次父母家，都是每天晚上七八點下班后回家看望老人，幫助老人處理一些家務事后再騎自行車趕回十幾里地外的自己家。父母都八十多歲了，年邁體弱，八十六歲的父親患腦梗塞病都十年了，每年至少也要住三次院，八十四歲的母親也因貧血性心臟病多次住院治療。由于柜員人手少，工作忙，離不開

5、，每次老人住院都由他的妻子和姐妹請假照顧，他只能下班后回家探望。有一次，母親突然患心絞痛住進了醫(yī)院。當時，正趕上單位工作忙、走不開，姐妹們知道他工作忙就沒告訴他。三天后，當他請假到醫(yī)院看望時，看著臉色憔悴蒼白的母親及滿身插滿的各種輸液管子的母親時，愧疚和心疼的淚水盈滿了眼眶。 他對父母非常孝順，但因工作原因照顧較少，心里總覺得挺自責。為此，他利用業(yè)余時間學習了 _推拿技術，一有空就給父母 _。雖然每月只休一個班，他總是抽空回家給父母幫忙干家務，給老人買點好吃的，給老人 _，兩位老人非常開心。 35年來，他沒有在家真正完整地度過一個“春節(jié)”，每年的大年三十和初一都是他在崗位值班，為此，開始的時候

6、妻子總是埋怨他，他總是說：自己年齡最大、工作資格最老，應該多承擔點。時間長了，妻子和孩子也習慣了。即使是平時的休息日，只要工作需要，總是隨叫隨到。他始終認為，作為一名銀行職員，要珍惜自己的工作崗位，做好自己的工作是天職。據(jù)統(tǒng)計，35年來，他每天都加班延點3至4個小時，每年約1200小時，3年就達39600多個小時，相當于多貢獻了約500個班。為此，他多次榮獲本行先進工 _和愛崗敬業(yè)柜員的稱號。 如今，年過半百的宋守任每天仍是兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的工作在工行最基層的柜臺前。他說：“我深深地愛著這個崗位，我要站好最后一班崗，向自己熱愛的事業(yè)交上一份滿意的答卷 房學花，39歲，濰城支行營業(yè)部前臺柜員。

7、她20歲到農(nóng)信工作，至今已經(jīng)19個年頭了，一進信用社就被分配在鄉(xiāng)村網(wǎng)點，這一呆就是16年。在客戶口中她是最利索的“辦事員”，在同事們眼里她是勞動模范、規(guī)范化服務暗訪的亮點典型，而在自己看來，她只是一名普普通通的農(nóng)商行人，從事著普普通通的工作。 xx年，她調(diào)到濰城營業(yè)部，管大庫，負責全區(qū)20多個網(wǎng)點的現(xiàn)金調(diào)撥，每周光上解的款項就有四五千萬，現(xiàn)金清點、殘損幣，勞動量大不說，責任心也要特別強。在這個崗位上，她一干就是2年，每天7點之前到單位出庫，晚上7點之后全部款項清點入庫之后才能回家，一天12小時，一周七日，一年365天，全年無全天休班，雷打不動。 _有時候對她說，媽媽你 _回家這么晚，她對 _說，媽媽就是干這個工作的， _逐漸理解了她。有人問她，別人不愿意干的崗位，你怎么干的那么有勁?她說，干一行愛一行， _把那么重要的崗位交給我，說明相信我，我不能辜負 _和同事們的信任。 去年春天的一天，她晚上食物中毒，上吐下瀉，家人急急忙忙把她送到醫(yī)院治療，折騰了半宿，掛上吊瓶第一件事，她就