計生局弘揚(yáng)焦裕祿精神對標(biāo)照鏡活動總結(jié)

1、計生局弘揚(yáng)焦裕祿精神對標(biāo)照鏡活動總結(jié)我局認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)發(fā)的通知文件要求，積極開展“對標(biāo)照鏡”的活動。一、自覺“深學(xué)”，深刻領(lǐng)悟焦裕祿精神的實(shí)質(zhì)要求全體黨員干部按照“對標(biāo)照鏡”主要內(nèi)容，堅持“五個對照”找準(zhǔn)標(biāo)桿和鏡子，一點(diǎn)一滴地深學(xué)焦裕祿的事跡，一字一句地學(xué)習(xí)焦裕祿的言論，以思促學(xué)、以考促學(xué)，真正做到觸及思想、觸及靈魂，從而深刻把握焦裕祿精神實(shí)質(zhì)，自覺將焦裕祿從一個具體的人物形象轉(zhuǎn)化為檢驗黨員干部黨性修養(yǎng)、言行舉止的客觀標(biāo)準(zhǔn)，將“親民愛民、艱苦奮斗、科學(xué)求實(shí)、迎難而上、無私奉獻(xiàn)”作為長期的工作準(zhǔn)則。二、嚴(yán)格“細(xì)照”，以焦裕祿為一面鏡子找差距明方向黨組書記、局長結(jié)合我局實(shí)際，為全體干部職工作了一次

2、焦裕祿精神專題報告，全局干部職工集中觀看了焦裕祿、|生死牛玉儒，并自行觀看楊善洲、第一書記、吳仁寶、永遠(yuǎn)的春天、郭明義、雷鋒等經(jīng)典電影，開展了“我理解的焦裕祿精神是什么，我和焦裕祿的差距在哪里，對照焦裕祿精神我該怎么辦”的討論，并圍繞“五個對照”分層開展點(diǎn)評、互評，使干部職工的心靈得到一次洗禮、境界得到升華。1、征求意見時“照”。主要是通過“走基層”服務(wù)、召開座談會、設(shè)立意見箱、開通電子郵箱、微信互動等多種方式，廣泛聽取黨員干部、服務(wù)對象和普通群眾的意見和建議，從群眾的愿望和訴求中，查找自己與焦裕祿精神的差距和不足。2、檢查剖析時“照”。即自我審視反思時必須認(rèn)真對比焦裕祿，見面溝通談心時必須共

3、同看齊焦裕祿，對照檢查材料中必須查擺剖析與焦裕祿精神的差距，進(jìn)行精神“照鏡”，深挖思想根源，明確努力方向，制定整改措施。3、開展批評時“照”。局領(lǐng)導(dǎo)班子在專題民主生活會上，要把“做焦裕祿式好黨員好干部”作為重要內(nèi)容之一，對照黨章進(jìn)行黨性分析、對照廉政準(zhǔn)則強(qiáng)化廉潔自律、對照群眾期盼把握群眾愿望、對照先進(jìn)典型提升精神境界，深入開展批評和自我批評。三、切實(shí)“篤行”，用實(shí)際行動爭做焦裕祿式好干部引導(dǎo)黨員干部向焦裕祿同志看齊，從今天做起，從眼前做起，從小事做起，通過“四風(fēng)”問題專項整治、“走基層”和“雙報到”活動、“換位體驗”活動等，在工作生活的方方面面，要真正通過“篤行”焦裕祿精神，改掉瑕疵、改善形象，增強(qiáng)公信、取信于民。具體實(shí)踐中要做到“四為”:1、為人民著想。要時刻把人民放在心中最高位置，牢記群眾觀點(diǎn)、站穩(wěn)群眾立場，想問題、作決策、辦事情，時刻把全心全意為人民服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。2、為人民用權(quán)。要秉公用權(quán)、謹(jǐn)慎用權(quán)，把權(quán)力用在為人民謀利益上，絕不謀取個人私利，守住做人為政的道德底線和法律底線。3、為人民解難。要突出抓好為民服務(wù)，讓最需要幫助的人得到幫助，群眾最盼望辦的事及時辦好，群眾不滿意的事得到糾正，真正了解群眾疾苦，增進(jìn)與群眾的感情。4、為人民造福。要大力弘揚(yáng)“敢教日月?lián)Q新天”的焦裕祿精