餐飲行業(yè)合同5篇范本

1、 實用范本 / DOCUMENT TEMPLATE 編號： 餐飲行業(yè)合同5篇Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.甲 方：_乙 方：_日 期：_餐飲行業(yè)合同5篇說明：本文本適用于約定雙方經(jīng)過談判、協(xié)商而共同承認(rèn)、共同遵守的責(zé)任與義務(wù)，同時闡述確定的時間內(nèi)達(dá)成約定的承諾結(jié)果。本文檔可直接下載或修改，使用時請詳細(xì)閱讀內(nèi)容。 餐飲行業(yè)合同5篇 在人們越來越相信法律的社會中，合同的使用頻率呈上升趨勢，它也是減少和防止發(fā)

2、生爭議的重要措施。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢？下面是筆者為大家整理的餐飲行業(yè)合同5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。餐飲行業(yè)合同篇1 甲方(供貨方)： 乙方(購貨方)： 甲乙雙方本著共同發(fā)展，誠實守信，互惠互利的原則，為了明確甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下： 一、雙方責(zé)任 甲方： 1、甲方提供的所有產(chǎn)品質(zhì)量必須符合國家有關(guān)部門的質(zhì)量要求，否則一切后果由甲方負(fù)責(zé)。如果出現(xiàn)質(zhì)量問題假一賠十，并承擔(dān)給乙方和顧客造成的危害和法律責(zé)任，乙方有權(quán)終止協(xié)議。 2、在乙方訂貨后，甲方必須在13小時內(nèi)到貨，特殊情況甲乙雙方另行約定。 3、如甲方擅自漲價，乙方有權(quán)終止協(xié)議，

3、甲方并承擔(dān)一切后果。 4、甲方給乙方的產(chǎn)品價格(具體見報價單)發(fā)商(如有高出同行，月底結(jié)算時扣除)，如有調(diào)整(調(diào)升)，甲方須提前一周向乙方聲明。乙方有權(quán)決定是否同意，如乙方不同意則有權(quán)要求繼續(xù)履行或終止本協(xié)議，乙方選擇終止本協(xié)議的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。 5、甲方負(fù)責(zé)送貨到乙方指定的地點(diǎn)(指明：變更，乙方需書面通知甲方)，由甲方承擔(dān)運(yùn)輸費(fèi)用。 乙方： 1、乙方應(yīng)配合把甲方所有的產(chǎn)品擺在吧臺上作為展示。 2、乙方每月必須提供準(zhǔn)確、真實的銷售情況，并及時向甲方業(yè)務(wù)反應(yīng)。 3、按照雙方協(xié)商的結(jié)算方式在合同期內(nèi)結(jié)算貨款。 4、乙方購進(jìn)的產(chǎn)品如果銷售不暢，任何品牌的酒水，隨時可調(diào)換別的產(chǎn)品或原價辦理退貨。

4、 二、結(jié)算方式 1、按照甲乙雙方認(rèn)可的報價單價格訂貨后，第一批貨到乙方指定的地點(diǎn)，并經(jīng)乙方指定人員憑甲方出庫單對賬入庫后，先付給甲方總貨款的80%，余額作為質(zhì)量保證金待合同解除時結(jié)清，甲方根據(jù)首批進(jìn)貨量的10%，分別作為四大節(jié)日(五一、十一、元旦、春節(jié))和開業(yè)慶典的優(yōu)惠贈送。 2、雙方協(xié)商的結(jié)算方式：實銷實結(jié)(不包括首批進(jìn)貨)，每月5號結(jié)清貨款。乙方如有拖欠甲方貨款，逾期超過兩個月，甲方有權(quán)終止協(xié)議，并收回所有進(jìn)店支持，特殊情況雙方協(xié)商解決。 3、甲乙雙方在規(guī)定的對賬期內(nèi)對賬，其對賬依據(jù)由甲方每次送貨出具的銷售單據(jù)，該銷售單據(jù)上必須有乙方指定人員的簽收憑證。 4、甲方與乙方簽定合同之日起，乙方

5、不得銷售其他任何公司提供的與甲方報價單內(nèi)相同的產(chǎn)品，否則甲方有權(quán)停止供貨及要求乙方付清以前所有貨款及進(jìn)店支持費(fèi)用，甲方?jīng)]有經(jīng)營的品牌，乙方可自行選購。 三、損耗殘次品處理 1、甲方送貨到乙方指定地點(diǎn)，乙方應(yīng)及時以甲方開出的出庫單為憑據(jù)對賬，如出現(xiàn)破損，由甲方負(fù)責(zé)調(diào)換。 2、甲方應(yīng)在飲料過保質(zhì)期前的半個月內(nèi)辦理退貨。 四、合同期限 本協(xié)議有效期限年月日至年月日止，協(xié)議期滿壹個月內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商是否續(xù)約，本合同期內(nèi)，甲乙雙方有特殊情況不能履約，須提前壹周以書面形式通知對方，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失。 五、違約責(zé)任 1、未經(jīng)甲乙雙方同意，任何一方無權(quán)中途終止協(xié)議，如有違約，履約方有權(quán)向違約方索

6、賠損失，賠償損失不得低于乙方年銷售額(如有特殊情況，一方不能履行合同，應(yīng)提前聯(lián)系，但并不免除其違約責(zé)任。) 六、甲乙雙方互利 1、甲方給乙方免費(fèi)提供：，以上贈品在首批進(jìn)貨后8日之內(nèi)必須到位，在規(guī)定期限內(nèi)未到，甲方賠償乙方由此帶來的損失(不低于首批進(jìn)貨額或指定品牌型號)，合同期滿后以上贈品歸乙方所有，甲方無權(quán)干涉。 2、甲方給乙方進(jìn)店費(fèi)萬元，在正式簽訂合同后七日內(nèi)現(xiàn)金一次性付清，如規(guī)定期限未到，甲方按每日5%的滯納金賠償乙方。 3、每月結(jié)算時甲方按%作乙方的返利，并現(xiàn)金兌現(xiàn)瓶蓋費(fèi)。 4、乙方有產(chǎn)品需求須提前35小時之內(nèi)與甲方業(yè)務(wù)聯(lián)系，以免影響正常使用，否則出現(xiàn)其它后果，甲方概不負(fù)責(zé)。 七、本協(xié)議

7、未盡事項，甲乙雙方另行協(xié)商，本協(xié)議壹式兩份，經(jīng)雙方代表簽字蓋章生效，甲乙雙方各執(zhí)壹份。 備注： 甲方(公章)：乙方(公章)： 法人：法人： 擔(dān)保方：_(蓋章)代表人_ _年_月_日餐飲行業(yè)合同篇2 甲方： 乙方： 性別：出生年月日： 民族：文化程度： 居民身份證號碼： 家庭住址： 郵政編碼：電話： 甲、乙雙方在平等、自愿共同協(xié)商的基礎(chǔ)上，達(dá)成一致協(xié)議，特簽訂本合同，以便共同遵守。同時乙方業(yè)已知悉甲方的入職須知及人事管理制度，并同意遵守各項規(guī)定。 第一條：服務(wù)內(nèi)容 甲方聘請乙方擔(dān)任職務(wù)，進(jìn)行菜系的精加工，出成品保證菜品出品的穩(wěn)定性。 第二條：合同期限 乙方試用期為三個月，即年月日起至年月日為止，

8、期滿如繼續(xù)聘用簽定正式合同，合同最短期限為一年。 第三條：工作時間 1、每周工作7天，上下班時間按甲方人事部門規(guī)定執(zhí)行。 2、甲方給予乙方每月2天休假，在不影響正常營業(yè)情況下，由甲方合理安排，工作繁忙時，乙方不準(zhǔn)休假，聽從甲方調(diào)度。 第四條：勞動報酬及待遇 1、乙方每月基本薪金為人民幣元，發(fā)放時間為每月10日發(fā)放上月工資。 2、甲方免費(fèi)為乙方提供在聘用期間的工作餐、宿舍。 3、乙方薪金待遇實行甲方質(zhì)量績效考核制。 第五條：甲方的權(quán)利與職責(zé) 1、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的菜品生產(chǎn)、菜的出品質(zhì)量及工作態(tài)度。 2、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率對工資做出合理的調(diào)整。 3、由于乙方原因造成的失

9、誤(如菜肴出現(xiàn)質(zhì)量問題，造成顧客的傷害)，甲方有權(quán)要求乙方做出合理賠償。出現(xiàn)重大過失，除合理賠償外，甲方有權(quán)單方面解除勞動合同。 4、甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對乙方進(jìn)行日常管理，若乙方違反甲方管理制度，甲方有權(quán)給予相應(yīng)處罰直至解除勞動合同。 第六條：乙方的權(quán)利和職責(zé) 1、乙方保證于年月日來甲方酒店上班，不得因個人原因影響的正常運(yùn)營。 2、乙方在確保菜品出品質(zhì)量同時，不斷推陳出新，做到新、奇、特、鮮，適時推出時令菜、節(jié)日菜。 3、因乙方菜品出品質(zhì)量問題，而遭到客人投訴退菜時，此損失由乙方自行承擔(dān)。 4、乙方必須無條件遵守甲方管理制度及員工手冊，如果乙方違反勞動紀(jì)律給酒店造成損失的甲方有權(quán)向乙方要

10、求賠償，并依法追究法律責(zé)任。 5、乙方受聘甲方后，一律不準(zhǔn)兼職。 6、乙方需愛護(hù)甲方財物，保守甲方的商業(yè)秘密。 7、乙方在入職前需向甲方交納合同保證金，金額為乙方月工資或當(dāng)逐月扣除三個月內(nèi)扣完。合同期滿，乙方辦理完畢離職后續(xù)后，此保證金隨工資一同退還。 8、若雙方中止協(xié)議時，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則后果乙方自負(fù)。 第七條：違反責(zé)任 1、乙方在甲方工作期間中途到外單位應(yīng)聘須經(jīng)甲方批準(zhǔn)，否則甲方有權(quán)解除勞動合同，同時扣除乙方當(dāng)月工資及合同保證金。 2、乙方在甲方工作期間，中途不得無故辭職，否則甲方有權(quán)扣除乙方應(yīng)得的各項費(fèi)用。 第八條：本合同未盡事宜雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，若發(fā)生勞動爭議，可

11、向甲方當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會申請等。 第九條：本協(xié)議自簽字之日起生效，涂改無效。 第十條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。 甲方名稱：乙方名稱： 甲方代表人簽字：乙方代表人簽字： 年月日年月日餐飲行業(yè)合同篇3 甲方（用人單位）名稱： 法定代表人： 地址： 聯(lián)系電話： 乙方（勞動者）姓名： 家庭住址： 居民身份證號碼： 聯(lián)系電話： 根據(jù)中華人民共和國勞動法和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。 一、勞動合同期限 （一）本勞動合同自_年_月_日起至_年_月_日止。其中，試用期自_年_月_日至_年_月_日止。 二、工作內(nèi)容和工作時間 （一）根據(jù)甲方工作需要和任職

12、要求，乙方同意在_崗位上工作。 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議作為本合同的附件。 乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。 （二）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 （三）乙方每日工作時間不超過_小時、平均每周工作時間不超過_小時。 甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時，經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。 三、勞動報酬 （一）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月_日支付工資，并由乙方簽字確認(rèn)。 （二）試用期期間的工資為_元/月。 （三）甲方實行計時或者崗位工資的，每月正常工作時間工

13、資為_元/月。 實行計件工資的，每月底薪為_元，計件單價為_元或者完成工作額的_%提成。 （四）甲方因顧客服務(wù)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按勞動法第四十四條規(guī)定支付加班工資。 四、勞動保護(hù)和勞動條件 （一）甲方按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù)。 （二）甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。 （三）甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管

14、理制度，嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。 五、社會保險 （一）甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費(fèi)用;社會保險個人繳納部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。 （二）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動紀(jì)律 （一）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動合同之前告知乙方，并有乙方簽字為證。 （二）乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。 （三）甲方安排乙方的工作違法、不道德或者

15、損害乙方身心健康的，乙方有權(quán)拒絕。 （四）乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開或者泄漏。 （五）乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的處理。 七、勞動合同的解除和終止 （一）乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 （二）本勞動合同期滿即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。 八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償 （一）甲方依法解除乙方勞動合同，應(yīng)執(zhí)行勞部發(fā)1994481號文件關(guān)于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。乙方根

16、據(jù)勞動法第32條第（二）、（三）項規(guī)定解除本合同，甲方按勞部發(fā)1994481號文件規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 九、其他約定 （一）甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：_。 十、勞動爭議處理 （一）甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或者調(diào)解無效的，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。 （二）本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。 甲方（公章）： 法定代表人或者委托代理人簽字： 簽字日期：_年_月_日

17、 乙方（簽字）： 簽字日期：_年_月_日餐飲行業(yè)合同篇4 甲方（用人單位）名稱： 法定代表人： 地址： 聯(lián)系電話： 乙方（勞動者）姓名： 家庭住址： 居民身份證號碼： 聯(lián)系電話： 根據(jù)中華人民共和國勞動法和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。 一、勞動合同期限 本勞動合同自_年_月_日起至_年_月_日止。其中，試用期自_年_月_日至_年_月_日。 風(fēng)險提示： 試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，勞動合同法中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如： 1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月； 2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；

18、3、勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。 二、工作內(nèi)容和工作時間 、根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議作為本合同的附件。 、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 、乙方每日工作時間不超過_小時、平均每周工作時間不超過_小時。 甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時，經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。 三、勞動報酬 、甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月_日支付工資，并由乙方簽字確認(rèn)。 、試用期期間的工資為_元月。 、甲方實行計時或者崗位工資的，每月正常工作時間

19、工資為_元月。 實行計件工資的，每月底薪為_元，計件單價為_元或者完成工作額的_提成。 甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得計入乙方工資。 、甲方根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)要求安排乙方延長工作時間的，支付不低于乙方工資_的工資；安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于乙方工資_的工資；安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工資_的工資。 四、勞動保護(hù)和勞動條件 、甲方按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù)。 、甲方為乙方提供的宿舍等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求。 、甲方必須對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 五、社會保險 風(fēng)險提

20、示： 繳納社會保險是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價。 、甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費(fèi)用；社會保險個人繳納部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。 、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動紀(jì)律 、甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動合同之前告知乙方，并有乙方簽字為證。 、

21、乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。 、甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權(quán)拒絕。 、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開或者泄漏。 風(fēng)險提示： 建議單獨(dú)簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位，以保護(hù)公司商業(yè)秘密： 1、高層管理者掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密； 2、技術(shù)研發(fā)人員掌握企業(yè)技術(shù)秘密； 3、高級營銷人員直接掌握著大量的客戶資源； 4、重要信息員掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等； 5、重要管理崗位的人員如HR、財務(wù)管理、法務(wù)管理人員，許多公司關(guān)鍵資料都在他們那； 注意：公司給

22、付給予上述員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是員工履行競業(yè)禁止義務(wù)的前提，且法律上也對競業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴(yán)格的規(guī)定，稍有不慎可能導(dǎo)致協(xié)議無效。企業(yè)若有需要，請交給專業(yè)律師定制。 、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的處理。 七、勞動合同的解除和終止 、甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合勞動法第條、第條、第條、第條和第條的規(guī)定。乙方有勞動法第條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。 、本勞動合同期滿即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。 、解除或者終止本勞動合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)。 八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償 、甲方依法解除乙方勞動合同，應(yīng)執(zhí)行關(guān)于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

23、的規(guī)定。乙方根據(jù)勞動法第條第（二）、（三）項規(guī)定解除本合同，甲方按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 、甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，依法支付賠償金。 九、勞動爭議處理 甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；不愿調(diào)解或者調(diào)解無效的，可在爭議發(fā)生之日起日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。 十、本勞動合同一式_份，甲乙雙方各執(zhí)_份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。 甲方（公章）： 法定代表人或者委托代理人簽字： 年月日 乙方（簽字） 年月日餐飲行業(yè)合同篇5 甲方：(買方) 法定代表人： 電話： 乙方：(賣方) 法定代表人： 電話： 根據(jù)中華人民共和國合同法及相關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商簽訂如下合同： 第一條合同標(biāo)的要求： 1、甲方同意從乙方購買，乙方同意出售附件所列餐飲設(shè)備。 2、產(chǎn)地：詳見附件。 3、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)： 乙方提供的設(shè)備為原廠行貨，符合原廠行貨的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 第二條合同價款