南通市建筑業(yè)企業(yè)信用綜合評價辦法

1、南通市建筑業(yè)企業(yè)信用綜合評價辦法第一章總則第一條為進一步完善我市建筑市場和施工現場聯動管理機制，健全建筑市場信用體系，維護建筑市場秩序，促進建筑業(yè)企業(yè)依法誠信經營，根據中華人民共和國建筑法、中華人民共和國招標投標法等法律法規(guī)以及住建部建筑市場信用管理暫行辦法和省住建廳江蘇省建筑業(yè)企業(yè)信用綜合評價辦法（試行）等文件精神，結合我市實際，制定本信用評價辦法。矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴賃軔。第二條本辦法所稱建筑業(yè)企業(yè)信用評價，是指以建筑業(yè)企業(yè)基本信用信息和信用行為信息為依據，并在規(guī)定的考核時段內， 以信用信息標準量化為基礎， 對建筑業(yè)企業(yè)信用狀況進行綜合評價。并將綜合評價結果應用于建設工程承發(fā)包活動和建設工

2、程管理活動，實現建筑市場和施工現場管理的聯動。 聞創(chuàng)溝燴鐺險愛氌譴凈禍測。第三條 在我市從事建筑工程建設活動的本市和外地建筑業(yè)企業(yè)的信用綜合評價管理工作，適用本辦法。第四條市建設行政主管部門負責全市范圍內建筑業(yè)企業(yè)信用管理工作，建立和完善南通市建筑市場監(jiān)管公共服務平臺，公開建筑市場各方主體信用信息，組織建筑業(yè)信用評價考核，指導各縣（市）、區(qū)建筑市場信用體系建設工作。殘騖樓諍錈瀨濟溆塹籟婭騍。各縣（市）、區(qū)建設行政主管部門負責本轄區(qū)內注冊的和進入轄區(qū)內施工的外地進通建筑業(yè)企業(yè)信用管理的相關工作。釅錒極額閉鎮(zhèn)檜豬訣錐顧葒。第五條 建筑業(yè)企業(yè)信用管理工作按照統(tǒng)一管理、分級實施原則進行，堅持日常巡查與

3、集中檢查相結合、定性與定量相結合、建設單位與主管部門檢查相結合、激勵與懲戒相結合的原則，建設行政主管部門應當做到公開、公正，保障信用信息的完整性、準確性和及時性。彈貿攝爾霽斃攬磚鹵廡詒爾。第二章信用信息內容第六條建筑業(yè)企業(yè)信用信息分為基本信息、良好信用信息和不良信用信息等。（一）基本信息是指建筑業(yè)企業(yè)在建筑市場經營活動中形成的自然信息，包括企業(yè)工商注冊、資質類別等級、專項許可、從業(yè)人員及承攬工程情況等。謀蕎摶篋飆鐸懟類蔣薔點鉍。（二）良好信用信息是指建筑業(yè)企業(yè)在工程建設過程中嚴格遵守有關工程建設的法律、法規(guī)、規(guī)章或強制性標準，行為規(guī)范，誠信經營，依法納稅，自覺維護建設市場秩序，受到各級政府及住

4、建部、江蘇省住建廳、南通市建設行政主管部門及其委托的機構的獎勵和表彰，所形成的良好行為記錄。主要包括：工程項目獲得的質量、安全、文明施工等獎項；企業(yè)受到市級以上黨委政府、建設行政部門的有關工程建設的通報表彰。廈礴懇蹣駢時盡繼價騷巹癩。(三 )不良信用信息是指建筑業(yè)企業(yè)在工程建設過程中違反有關工程建設的法律、法規(guī)、規(guī)章或強制性標準和執(zhí)業(yè)行為規(guī)范，違反建筑市場管理規(guī)定，經建設行政主管部門及其委托執(zhí)法機構查實、認定并作出行政處理，所形成的不良行為記錄。煢楨廣鰳鯡選塊網羈淚鍍齊。不良行為的認定應當依據已生效的行政處罰決定書、責令整改通知書、通報、通告、公告和其他具有法律效力的文書。鵝婭盡損鵪慘歷蘢鴛賴

5、縈詰。良好信用信息和不良信用信息對應量化考核分值和有效期見附件。第七條建筑業(yè)企業(yè)基本信用信息采集由南通市建筑市場監(jiān)管與信用一體化管理平臺（四庫一平臺）自行導入，市外新進通企業(yè)由南通市建設行政主管部門網上審核后統(tǒng)一入庫。籟叢媽羥為贍僨蟶練淨櫧撻。第八條 良好信用信息，由建筑業(yè)企業(yè)通過南通市建筑市場監(jiān)管與信用管理一體化平臺進行網上申報，本市企業(yè)持書面材料至企業(yè)注冊地建設行政主管部門，外地企業(yè)持書面材料至市建設行政主管部門遞交核驗后入庫。 預頌圣鉉儐歲齦訝驊糴買闥。第九條不良信用信息， 按 “誰監(jiān)管、誰產生、誰負責 ”的原則， 由違法行為發(fā)生的市、縣（市）- 1 - / 26和區(qū)建設行政主管部門按照

6、職責分工采集、錄入南通市建筑市場信用管理系統(tǒng)，經相關責任單位審核后入庫。滲釤嗆儼勻諤鱉調硯錦鋇絨。第十條建筑業(yè)企業(yè)對本企業(yè)信用信息記錄存在異議的，可在該信用信息被錄入南通市建筑市場監(jiān)管與信用一體化管理系統(tǒng)后5 個工作日內向審核部門提出陳述、申辯，并提交書面理由，查證屬實的，予以變更。鐃誅臥瀉噦圣騁貺頂廡縫勵。第三章信用評價第十一條 建筑業(yè)企業(yè)信用評價實行記分制，包括建筑業(yè)企業(yè)基本信用分、良好行為信用分、不良行為信用分。建筑業(yè)企業(yè)信用評價的具體構成情況以電子信用手冊的形式向企業(yè)和建設行政主管部門展示。擁締鳳襪備訊顎輪爛薔報贏。第十二條建筑業(yè)企業(yè)信用考核得分由建筑業(yè)企業(yè)基本信用考核63 分、綜合考

7、核 30 分、代表工程業(yè)績考核7 分、日?？己丝鄯止菜牟糠钟嫹謾C制組成，總分為100 分。 贓熱俁閫歲匱閶鄴鎵騷鯛漢。第十三條建筑業(yè)企業(yè)基本信用（63分）是在考核時段內，根據建筑業(yè)企業(yè)在建設活動中的基本信息（ 40 分）、項目計分獎勵（8 分 )、納稅計分獎勵（3 分）、表彰及榮譽（ 12 分）等情況進行量化考核，具體詳見建筑業(yè)企業(yè)基本信用考核內容和計分辦法(房建、市政、裝飾企業(yè)考核分別參照附件1、 5、6 細則）。壇摶鄉(xiāng)囂懺蔞鍥鈴氈淚躋馱。第十四條綜合考核（ 30 分）是指由市建設行政主管部門組織在全市建設工程綜合大檢查中，對建筑業(yè)企業(yè)市場行為和現場行為及實體質量、安全生產、文明施工狀況等情

8、況的綜合量化考核包括綜合大檢查中的通報表揚、批評情況。具體詳見建筑業(yè)企業(yè)綜合考核內容和計分方法及檢查用表（附件2）。蠟變黲癟報倀鉉錨鈰贅籜葦。第十五條代表工程業(yè)績考核（7 分 )，為鼓勵企業(yè)在我市建筑市場長期經營，做精品工程，建筑業(yè)企業(yè)選擇考核范圍區(qū)內一定規(guī)模標準（見附件3）以上的在建工程，向主管部門申請，由建設管理部門組織對該工程的市場行為和現場行為及實體質量、安全生產、文明施工狀況等情況的綜合量化考核重點考核打分。 買鯛鴯譖曇膚遙閆擷凄屆嬌。第十六條日?？己耸侵笇ㄖI(yè)企業(yè)在建筑活動中的不良行為按建筑業(yè)企業(yè)日?？己藘热莺陀嫹址椒ǎǜ郊?4）進行的量化扣分。綾鏑鯛駕櫬鶘蹤韋轔糴飆鈧。以上所指

9、建筑業(yè)企業(yè)基本信用考核內容和計分辦法、建筑業(yè)企業(yè)綜合考核內容和計分方法、建筑業(yè)企業(yè)日?？己藘热莺陀嫹址椒ㄒ姼郊?。驅躓髏彥浹綏譎飴憂錦諑瓊。第十七條市建設行政主管部門以建筑業(yè)企業(yè)信用考核得分為依據，建筑業(yè)企業(yè)信用信息檔案為載體，根據信用評價標準按月對建筑業(yè)企業(yè)產生信用評價分，并按年度產生年度信用評價等級。 貓蠆驢繪燈鮒誅髏貺廡獻鵬。第十八條建筑業(yè)企業(yè)信用考核實行動態(tài)管理，市建設行政主管部門每年組織不少于2 次綜合大檢查。每次檢查的項目數不少于在建項目的30%，企業(yè)覆蓋面不少于企業(yè)數量的20%，對同一企業(yè)一般不超過2 項。大檢查后次月月底計算綜合考核得分，并保持有效至公布下一個綜合考核得分。 鍬籟

10、饗逕瑣筆襖鷗婭薔嗚訝。第十九條 建立建設單位對承包單位的履約行為的評價機制， 實行代建制的建設項目由代建單位對承包企業(yè)進行綜合大檢查，上報企業(yè)評價結果，市建設管理部門匯總、抽查、審核，并適時組織。構氽頑黌碩飩薺齦話騖門戲。第二十條 本地新辦建筑業(yè)企業(yè)和新進我市外地建筑業(yè)企業(yè)（指在通連續(xù)兩年無新承接工程且無在建工程或第一次在通承接工程的建筑業(yè)企業(yè)）初始信用分由本企業(yè)基本信用考核得分和在通施工企業(yè)綜合考核平均得分組成。 輒嶧陽檉籪癤網儂號澩蠐鑭。第四章 評定結果應用第二十二條 建筑市場各方主體在建筑市場活動中可以使用已發(fā)布的信用評定結果。建筑業(yè)企業(yè)信用考核結果確認、生成后，所形成最終信用分分值和排

11、名，按照房屋建筑、市政總承包和專業(yè)承包工程類分別向社會實時同步公布，電子信用檔案的一般信用信息可以通過查詢認證后向查詢- 2 - / 26人公布，參加信用考核的在通建筑業(yè)企業(yè)可運用電子驗證信息登錄系統(tǒng)查詢構成自身信用分的所有考核事項的詳細信息。堯側閆繭絳闕絢勵蜆贅瀝紕。第二十三條建設單位在建設工程發(fā)包環(huán)節(jié)，應當充分考慮建筑業(yè)企業(yè)的信用評定結果。使用國有資金投資、國有資金投資占控股或主導地位的建設工程項目實行招標發(fā)包的，建設單位應將建筑業(yè)企業(yè)信用評價成果應用于招投標環(huán)節(jié)；建筑施工招投標采用商務標、技術標、信用標 “三合一 ”評標的，信用分按照建筑業(yè)企業(yè)信用綜合得分5-10%的比例計入評標總分，一

12、個建筑業(yè)企業(yè)應根據工程總承包（房建或市政）、專業(yè)承包施工資質類別申請對應的信用考核得分。識饒鎂錕縊灩筧嚌儼淒儂減。第二十四條市各級建設行政主管部門應當根據建筑業(yè)企業(yè)年度信用評定等級在市場準入、資質核查、日常監(jiān)管、工程保險、專項督察、評先評優(yōu)等環(huán)節(jié)對建筑業(yè)企業(yè)實行差別化管理。凍鈹鋨勞臘鍇癇婦脛糴鈹賄。第二十五條建筑業(yè)企業(yè)年度信用評定等級結果報送市信用辦納入市公共信用信息系統(tǒng)，作為守信激勵和失信聯動懲戒依據。恥諤銪滅縈歡煬鞏鶩錦聰櫻。第五章監(jiān)督管理第二十六條 建筑業(yè)企業(yè)在信用信息的錄入、申報工作中應當誠實守信，保證信用信息的真實性，有虛報、漏報、瞞報本企業(yè)信用信息或其他不正當行為的，可視具體情況，

13、由查實的建設行政主管部門予以加倍扣分和通報批評。鯊腎鑰詘褳鉀溈懼統(tǒng)庫搖飭。第二十七條 建設行政主管部門在建筑業(yè)企業(yè)信用信息采集、審核工作中，應當做到公開、公正；在日常工作中，應當對照信用評價標準，做到全面采集信息、對照考核標準、及時監(jiān)督檢查，引導建筑業(yè)企業(yè)依法誠信經營。碩癘鄴頏謅攆檸攜驤蘞鷥膠。第二十八條建設行政主管部門對玩忽職守、弄虛作假、隱瞞不報或徇私舞弊的責任單位和責任人，應當依法予以行政處分或追究相關責任。閿擻輳嬪諫遷擇楨秘騖輛塤。第二十九條建筑業(yè)企業(yè)認為有關部門信用管理行為違反法律、法規(guī)、規(guī)章或違反本辦法的，可以向市建設行政主管部門投訴、舉報。氬嚕躑竄貿懇彈瀘頷澩紛釓。第三十條市建設

14、行政主管部門根據信用評價工作開展情況，對考核辦法進行適時調整。第六章附則第三十一條本辦法南通市城鄉(xiāng)建設局負責解釋。試點對專業(yè)承包企業(yè)進行信用考核，對在通專業(yè)承包企業(yè)信用實施分類評價。企業(yè)按照承接業(yè)務類型，自行選擇施工專業(yè)承包的任何一類進行評價，每個評價年度可根據承接業(yè)務類型變換進行調整。評價采用計算機定期自動評價的方式。專業(yè)承包資質作為獨立信用分由市建設行政主管部門單獨發(fā)布考核細則。釷鵒資贏車贖孫滅獅贅慶獷。第三十二條園林綠化企業(yè)可參照此信用考核辦法。第三十二條本辦法自發(fā)布之日起實施。附件： 1.南通市建筑業(yè)企業(yè)（房屋建筑類）基本信用考核內容和計分辦法2. 南通市建筑業(yè)企業(yè)（房屋建筑和市政公用

15、類）綜合考核內容和計分辦法及檢查用表3.代表工程業(yè)績工程規(guī)模標準4. 建筑業(yè)企業(yè)日常檢查和綜合檢查中需扣分的行為5.南通市建筑業(yè)企業(yè)（市政類）基本信用考核內容和計分辦法6.南通市建筑業(yè)企業(yè)（裝飾裝修類）基本信用考核內容和計分辦法7. 南通市建筑業(yè)（裝飾類）企業(yè)檢查用表附件 1南通市建筑業(yè)企業(yè)（房屋建筑類）基本信用考核內容和計分方法一、企業(yè)基本分40 分。其中：凡具有有效資質證書和安全生產許可證的建筑業(yè)企業(yè)即計- 3 - / 26取基本分為 40 分。 慫闡譜鯪逕導嘯畫長涼馴鴇。二、具備以下條件，根據具體情況給予計分（8 分）。承接的工程項目數量與合同造價，按線性插值計算得分，備案的項目個數最多

16、得4 分，沒有辦理備案手續(xù)的工程不得分；累計備案合同造價最大的得4 分，沒有辦理備案手續(xù)的工程不得分。諺辭調擔鈧諂動禪瀉類謹覡。納入信用計算的項目有效期為24 個月，從合同備案之日起計算。 計入本項得分的工程項目合同價需在 100 萬元（含 100 萬）以上，并已錄入南通市建筑市場監(jiān)管系統(tǒng)的施工項目。嘰覲詿縲鐋囁偽純鉿錈癱懇。三、納稅信用等級得分（ 3 分）。根據建筑業(yè)企業(yè)上年度在南通市納稅信用等級計分。納稅信用A級得 3 分， B 級 2.5 分， M 級 1.5 分， C 級 1 分， D 級不得分。納稅信用等級由南通市稅務機關提供。 熒紿譏鉦鏌觶鷹緇機庫圓鍰。四、各類通報表揚和獎勵得分（

17、 12 分）。市各建筑業(yè)企業(yè)要如實填報企業(yè)獎項情況，準確填寫獲獎時間、獲獎類型，及時報企業(yè)業(yè)所在地建設管理部門審核。同一企業(yè)、同一工程項目、同一性質的不同級別榮譽，按最高級別得分，不作累計得分。專業(yè)承包企業(yè)為獲獎工程的參建單位其業(yè)績參照總承包企業(yè)考核分計入。 鶼漬螻偉閱劍鯫腎邏蘞闋簣。(一）下列獎項納入信用總分計算1.國家級獎項最高得分3 分，有效期為36 個月，項目范圍：全國范圍內的房屋建筑或市政公用工程項目。國家級綜合獎（每項3 分）：魯班獎、國家優(yōu)質工程獎。金杯示范工程、全國建筑工程裝飾獎（每項2 分）。2.省級表彰獎項加分，最高得分3 分，有效期24 個月。項目范圍：江蘇省范圍內的房屋

18、建筑或市政公用工程項目。紂憂蔣氳頑薟驅藥憫騖覲僨。省綜合類獎項（每項2 分）包括：江蘇省“揚子杯 ”優(yōu)質工程獎。省級工程安全專業(yè)獎項（每項1 分）江蘇省級標準化文明示范工地。3.市級表彰獎勵加分，最高得分3.5 分，有效期12 個月，項目范圍：南通市范圍內房屋建筑或市政公用工程項目。穎芻莖蛺餑億頓裊賠瀧漲負。綜合獎項（每項1.5 分）：南通市 “紫瑯杯 ”工程獎。南通市級質量、安全專業(yè)獎項（每項 0.8 分）：南通市優(yōu)質結構工程、南通市級文明工地（市標準化工地）。4.其他類（總分2.5 分）：（ 1）企業(yè)獲得建設部、江蘇省級、南通市級和南通市各縣（市、區(qū)）建設行政主管部門年度企業(yè)綜合實力評價表

19、彰的，分別加 1 、0.8、0.5、0.2 分。本項最高得分為 1 分。 濫驂膽閉驟羥闈詔寢賻減棲。建設部、江蘇省級、南通市級和市各縣（市、區(qū)）級建設行政主管部門年度企業(yè)綜合實力表彰有效期為 12 個月，以發(fā)文之日起計算。企業(yè)獲得不同級別表彰的，只加最高級別的得分，不重復加分。 銚銻縵嚌鰻鴻鋟謎諏涼鏗穎。（ 2）企業(yè)參與市城建立功競賽獲得表彰的0.5 分；企業(yè)獲得城建重點工程考核表彰的0.5 分；獲得市年度建筑企業(yè)信用考核前20 名的建筑業(yè)企業(yè)0.5 分。以上獎項有效期12 個月，有效期自發(fā)文之起計算。本項最高得分為1 分 擠貼綬電麥結鈺贖嘵類羋罷。（ 2）參加南通市各級建設行政主管部門組織的

20、搶險救災、應急搶險活動并受到通報表揚的，每次加 0.5 分，有效期為12 個月，以發(fā)文之日起計算。 本項最高得分為 0.5 分。 賠荊紳諮侖驟遼輩襪錈極嚕。各類工程質量、安全獎有效期分別為國家級36 個月、省級 24 個月、市縣級為 12 個月。（二）扣減計分按重大事項和一般事項分別扣減，可累加計算，不封頂。1.重大事項扣分- 4 - / 26（ 1）受到本省建設行政主管部門行政處罰的，每次扣2 分，以處罰文件為依據。（ 2）企業(yè)有建設工程領域違法行為被本省司法部門判決認定的，每一起扣3 分，以司法部門判決文書為依據。（ 3）因拖欠民工工資等原因引發(fā)群體事件的，每一起扣3 分，以省、市、縣（市

21、、區(qū)）建設行政主管部門通報文件為依據。塤礙籟饈決穩(wěn)賽釙冊庫麩適。（ 4）發(fā)生特大質量、安全生產事故的責任單位，每一起扣12 分；發(fā)生重大質量、安全生產事故的責任單位，每一起扣 6分；發(fā)生較大質量、安全生產事故的責任單位，每一起扣4 分；發(fā)生一般質量、安全生產事故的責任單位，每一起扣2 分。以部、省、市建設行政主管部門網站上通報為依據。 裊樣祕廬廂顫諺鍘羋藺遞燦。（ 5）企業(yè)被部、省、市建設行政主管部門通報批評的，每起分別扣1.0 分、 0.8分、 0.6 分。（ 6）企業(yè)在工程建設過程中發(fā)生違法違規(guī)行為，被社會信用部門列入失信黑名單的，扣5 分，以省、市、縣公共信用信息系統(tǒng)通報為依據。倉嫗盤紲

22、囑瓏詁鍬齊驁絛鯛。以上同一事項受不同部門處罰的，以最高扣分計算，不作累計扣分。時間以文件、通報等簽發(fā)時間為準，有效期 24 個月。 綻萬璉轆娛閬蟶鬮綰瀧恒蟬。2.一般事項扣分在日常檢查和綜合大檢查中，發(fā)現企業(yè)存在有違規(guī)行為的（見附件4），按統(tǒng)一標準進行扣分。在日常檢查中發(fā)現的問題，每項扣0.2 分，在綜合大檢查中發(fā)現的問題，每項扣0.4 分。 驍顧燁鶚巰瀆蕪領鱺賻驃弒。附件 2南通市建筑業(yè)企業(yè)（房屋建筑、市政類）綜合考核內容和計分方法一、建筑業(yè)企業(yè)綜合考核是指在全市建筑市場綜合大檢查中對工程建設各方主體的建筑市場行為、項目管理、質量行為、安全行為、實體質量、安全生產狀況等進行的量化考核?，嶀暈R

23、曖惲錕縞馭篩涼貿錒。二、檢查用表南通市建筑業(yè)企業(yè)綜合考核用表之一(工程概況 )項目編號：檢查日期：工程名稱工程地點開工日期形象進度計劃竣工日期建筑層數（層）結構類型建筑總面積（平方米）合同價（萬元）各方主體和有關機構關 體 各機 和 方項目單位名稱項目負責人構有 主- 5 - / 26建設單位勘察單位設計單位總包單位施工分包單位監(jiān)理單位檢測機構商品砼生產單位預拌砂漿生產單位施工圖審查機構備注填表人簽字：檢查人簽字：- 6 - / 26南通市建筑業(yè)企業(yè)（房屋建筑、市政類）綜合考核用表之二（項目綜合情況）項目編號：檢查日期：施工單位（ 100 分）序檢 查 內 容檢查項目號總包、分包企業(yè)是否按規(guī)定

24、辦理信用管理手冊項目部主要管理人員配備是企業(yè)管信用管理手否與信用手冊或投標文件一1理（ 30冊使用致分）（ 30 分）項目部主要管理人員如有變更是否及時辦理手續(xù)項目部主要管理人員履職情況扣分得分扣分評分標準情況情況原因每項扣 4 分，最多扣10 分一人不一致扣5 分，最多扣10 分未辦理扣 5 分未履職扣 5 分承發(fā)包行為2（30分）“三包一靠”行施工項目發(fā)現違法分包、轉為檢查情況包、掛靠行為的。（ 10 分）資質管理總包單位是否對其分包單位情況進行核查， 并報建設、 監(jiān)（ 10 分）理審批。合同管理分包合同是否按規(guī)定進行備（ 10 分）案農民工投訴處項目部建立農民工工資投訴理網絡建設（ 10

25、處理網絡情況分）項目部應配備專 （兼）職勞務員（ 5 分）項目部未建立實名制管理制度和實名制通道。 項目部勞務農民工現場員應履行應有的職責包括負責審核勞務人員身份、資格、發(fā)現一起，扣10 分未報審，扣10 分，報審不全，扣 5 分一項未備案， 扣 5 分，最多扣 10 分未建立扣10 分，建立不完善扣 5 分未配備勞務員，扣5 分未建立實名制管理，扣 10 分；未建立實名制通道扣3勞務隊伍管理（ 40 分）管理（ 15 分）辦理登記備案； 參與或監(jiān)督勞務人員進退場用工管理；負責勞務結算資料的收集與整理；參與勞務結算臺賬的建立。（ 10 分）項目部應就農民工合同形式、農民工權益義考勤義務、投訴程

26、序等權益和務告知（ 10 分） 義務進行全員培訓告知（10分）十牌一圖應設置齊全，其中：十牌一圖農民工權益告知牌中項目經（ 5 分）理手機應公示（5 分）10 分 加勞務員不履職，扣 10 分； 大！履職一項不到位，扣 2 分，最多扣 10 分。未培訓告知，扣 10 分；培訓告知不全， 每一工種扣 5 分，最多扣 10 分。設置不齊全，一項扣 2 分，權益告知牌手機未公示扣3 分，最多扣5 分- 7 - / 26檢查人簽字：被檢查單位負責人簽字：得分扣分情況“三包一靠 ”指違法發(fā)包、違法分包、轉包、掛靠等違法行為?？偘鼏挝缓瞬榉职鼏挝磺闆r包括企業(yè)資質證書、安全許可證、企業(yè)信用手冊等。十牌一圖

27、“工程概況牌、管理人員名單及監(jiān)督電話牌、安全生產牌、消防和綜合治理牌、文明施工和環(huán)境衛(wèi)生防治措施、危險性較大的分部、分項工程告示牌、建筑施工生產安全事故應急救援預案告示牌、施工現場總平面布置圖、文明施工監(jiān)督告示牌、施工許可公示牌”。- 8 - / 26南通市建筑業(yè)企業(yè)（房屋建筑、市政類）綜合考核用表之二（分包工程）項目編號：檢查日期：施工單位（100 分）裝飾裝修幕墻安裝勞務分包單位分包項 目內容經 理序檢查項目檢查內容扣分標準扣得號及分值分扣分原因分分包方是否具備相應資質，承包方無資質扣20 分，無信用手是否具備信用手冊冊扣 15 分。1企業(yè)管理（ 40分）分包方是否建立安全生產管無安全生產

28、管理網絡扣 10分 ,未理網絡 ,是否和總包方簽訂安簽訂安全生產管全生產管理協(xié)議理協(xié)議扣 10 分施工合同是否按規(guī)定簽訂備未按規(guī)定簽訂扣2合同管理（ 10分）10 分，未備案扣案5 分3市場行為（ 10分）經查實其分包項目發(fā)現違法發(fā)現一起，扣10分包、掛靠、轉包行為的分實行勞務分包的，專業(yè)承包4勞務分包（ 10分）單位應監(jiān)督勞務分包單位現未配備，扣 10分，場設立勞務負責人，并督促未履職，扣6 分其履行相應職責。分包單位建立所屬分包項目的農民工工資未備案，扣5 分投訴處理網絡情況，并報總包備案（5 分）農 民分包單位應配備專（兼）職勞務員（5 分）未配備，扣5 分工 實分包單位項目部勞務員應履

29、行應有的職責5名 制包括負責審核勞務人員身份、 資格、辦理登管 理記備案；參與或監(jiān)督勞務人員進退場用工管未備案，扣10 分（ 30理；負責勞務結算資料的收集與整理；參與分）勞務結算臺賬的建立。 報總包備案。（ 10 分）分包單位應就農民工合同形式、考勤義務、投訴程序等權益和義務進行全員告知，并報未備案，扣10 分總包備案（10 分）檢查人簽字：被檢查單位負責人簽字：得分扣分情況注：第 4 項未實行勞務分包的不考核。- 9 - / 26南通市建筑業(yè)企業(yè)（房屋建筑、市政類）綜合考核用表之三（工程質量一）項目編號抽查部位：序檢查項目號質量行為1（ 40 分）實體質量2（ 40 分）扣分標準扣分 /得扣分 / 加分檢查