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1、參考范本最新版2019年村鎮(zhèn)人民調(diào)解工作總結(jié)IIbDl1 / 5我 xx 村是一個(gè)地處深山區(qū)以林果為主要收入的小村?,F(xiàn)有 xx人,XX個(gè)自然村,xx名黨員。雖然山區(qū)偏遠(yuǎn)人員居住分散,但家族裙代 關(guān)系復(fù)雜 , 各類民事糾紛時(shí)有發(fā)生。為了減少群眾之間民事糾紛的發(fā)生 維護(hù)村莊正常的生產(chǎn)、生活、 , 促進(jìn) xx 村三個(gè)文明及新農(nóng)村建設(shè) , 我 xx 村于XX年成立了人民調(diào)解委員會(huì)。幾年來,調(diào)委會(huì)在XX鎮(zhèn)黨委和地方 司法部門的領(lǐng)導(dǎo)下 , 緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)這個(gè)中心 , 積極主動(dòng)地開展人 民調(diào)解工作,其間,共受理民事糾紛 24起,調(diào)解成功 23起,調(diào)解成功率 90%以上,防止糾紛激化2起,接待法律咨詢64
2、人(次)。為維護(hù)XX村 正常的生產(chǎn)生活秩序 , 為我村的改革和發(fā)展 , 為穩(wěn)定群眾隊(duì)伍 , 促進(jìn)社會(huì) 風(fēng)氣的好轉(zhuǎn) , 發(fā)揮了村級(jí)人民調(diào)解組織應(yīng)有的作用 , 村調(diào)委會(huì)先后多次 受到上級(jí)的表彰。一、領(lǐng)導(dǎo)重視 ,健全組織,完善制度建立調(diào)解網(wǎng)絡(luò) ,是開展人民調(diào)解工作基礎(chǔ) ,自村調(diào)委會(huì)成立以來 ,就 配備了較強(qiáng)的力量 ,隨著機(jī)構(gòu)和人員變化不斷進(jìn)行調(diào)整充實(shí)。目前村調(diào) 委會(huì)主任由村支部書記王東風(fēng)擔(dān)任 , 委員由支委趙克信、王玉琴擔(dān)任。 村調(diào)委會(huì)下設(shè)調(diào)解辦公室 , 配備了兩名專職調(diào)解干部負(fù)責(zé)日常工作。各 自然村均以生產(chǎn)隊(duì)長(zhǎng)為調(diào)解員。目前全村有調(diào)解信息員 4名,形成了發(fā) 生糾紛有人管 ,有人問,信息反饋快,調(diào)解
3、及時(shí),有力度的調(diào)解格局。為了使調(diào)解工作規(guī)范化、制度化 , 我們根據(jù)人民調(diào)解工作條例 和國家有關(guān)法律法規(guī) , 制定了 XX 村人民調(diào)解委員會(huì)辦公室工作細(xì)則 明確調(diào)委會(huì)工作職責(zé)、主要任務(wù)、工作范圍、工作程序、工作紀(jì)律以及學(xué)習(xí)、會(huì)議制度。學(xué)習(xí)制度 ,堅(jiān)持每周二下午學(xué)習(xí)制度 , 主要學(xué)習(xí)政 治、法律和上級(jí)政策文件 , 提高調(diào)解人員思想素質(zhì)、政策水平和業(yè)務(wù)工 作能力。2、會(huì)議制度,每月召開一次會(huì)議 ,總結(jié)月度工作 ,討論研究疑準(zhǔn)糾 紛的處理。3、糾紛當(dāng)事人來訪 , 接待登記制度 , 針對(duì)當(dāng)事人的來訪認(rèn)真細(xì)致做 好登記,做到24小時(shí)內(nèi)接觸糾紛 ,并做好糾紛防激化工作。4、檢查、考核、評(píng)比表彰制度 , 根據(jù)
4、村三個(gè)文明建設(shè)考核辦法 , 對(duì) 調(diào)解工作做的好專干的和信息員進(jìn)行表彰 , 進(jìn)一步提高和增強(qiáng)大家認(rèn)真 做好調(diào)解工作自覺性和積極性。二、緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)中心 ,積極主動(dòng)開展工作 , 發(fā)揮調(diào)解組織 應(yīng)有作用xx 村要完成新農(nóng)村建設(shè)的指標(biāo) , 沒有一個(gè)安寧穩(wěn)定的環(huán)境是難以實(shí) 現(xiàn)的。村民日常事務(wù)繁雜 , 難免因這樣和那樣的問題而發(fā)生一些矛盾和 糾紛。有了糾紛如不及時(shí)調(diào)處 , 及時(shí)制止事態(tài)的發(fā)展 ,不僅影響當(dāng)事人 的思想情緒 , 還會(huì)涉及到家庭成員、親友、左鄰右舍 ,甚至?xí)鸺m紛 激化,造成不良后果 , 直接影響到整個(gè)村莊的和諧穩(wěn)定。作為村調(diào)委會(huì) , 是村民事糾紛調(diào)解的職能部門。調(diào)委會(huì)必須緊緊圍繞新農(nóng)
5、村建設(shè)中心 , 積極主動(dòng)開展工作 ,為群眾分憂解難。調(diào)委會(huì)要求全體調(diào)解人員 , 一但 發(fā)生糾紛,要及時(shí)解入 ,及時(shí)調(diào)解,果斷地做細(xì)致的思想工作 ,轉(zhuǎn)化矛盾, 把糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。如村民 xx 一家常年在外 , 其山楂樹無人管理。村民 xx 在未經(jīng) xx 授意的情況下管理了這些樹木。等到秋收 ,xx 未經(jīng) xx 允許摘收了這部 分山楂。XX知道后找到村調(diào)委會(huì)要求解決,經(jīng)過調(diào)查處理,xx返還了山 楂,xx補(bǔ)給xx200元工錢。三、幾點(diǎn)體會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的重視 , 各方面的大力支持 , 是調(diào)解工作取得勝 利的保證。多年來, 鎮(zhèn)黨政工領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我 xx 村調(diào)委會(huì)工作極為重視。廣大群眾 也給調(diào)委會(huì)的調(diào)解工作給予大力
6、支持 , 只要本村村民之間發(fā)生糾紛都積 極主動(dòng)配合做工作。2、建立健全調(diào)解網(wǎng)絡(luò) , 是開展人民調(diào)解工作的基礎(chǔ)建立健全調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò) , 就能做到事出有人管 , 有人間 , 糾紛信息反 饋快 , 調(diào)解及時(shí)糾紛也不易激化。村調(diào)委會(huì)自成立以來, 每年度根據(jù)人員變動(dòng)情況及時(shí)充實(shí)調(diào)查 , 調(diào)委會(huì)雖然人員變動(dòng) , 但運(yùn)作機(jī)制不變 , 工作 效力不變。3、加強(qiáng)自身建設(shè) , 提高調(diào)解人員素質(zhì)是做好調(diào)解工作的關(guān)鍵話說 , 打鐵還要自身便 , 要做好人民調(diào)解工作 , 首先要加強(qiáng)調(diào)委會(huì)人 員的自身建設(shè) , 必須建立“一支作風(fēng)過硬、知法律、懂業(yè)務(wù)、顧大局、 有事業(yè)心責(zé)任感、熱心為職工家屬服務(wù)的調(diào)解隊(duì)伍。所以說 , 調(diào)解人員 的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì) ,決定調(diào)解糾紛的質(zhì)量 , 調(diào)解人員如不加強(qiáng)學(xué)習(xí) ,不懂 業(yè)務(wù)、法律知識(shí)缺乏 ,說外行話, 辦外行事,矛盾和糾紛不但調(diào)處不好 , 有可能還會(huì)引起激化。調(diào)解人員還要有事業(yè)心、責(zé)任感 , 工作上不怕吃 苦,敢于說真話,敢于反映真實(shí)情況 ,不怕得罪人,工作扎扎實(shí)實(shí) ,一身正 氣, 使調(diào)解工作真正成為上為領(lǐng)導(dǎo)分憂 , 下為群眾解愁 ,成為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處 理村民內(nèi)部矛盾的有力肋手。多年來 , 我 xx 村調(diào)委會(huì)在鎮(zhèn)黨委、政府和村支部村委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下 , 在廣大調(diào)解人員的努力下 ,做了一些工作 ,取得了一定的成績(jī) ,但與上級(jí) 要求相比,還存在不少
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