2021年市殘聯(lián)上半年工作總結(jié)_第1頁
2021年市殘聯(lián)上半年工作總結(jié)_第2頁
2021年市殘聯(lián)上半年工作總結(jié)_第3頁
2021年市殘聯(lián)上半年工作總結(jié)_第4頁
2021年市殘聯(lián)上半年工作總結(jié)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、 2021年市殘聯(lián)上半年工作總結(jié)撰寫人:_日 期:_2021年市殘聯(lián)上半年工作總結(jié)上半年,辦公室按照省和_市殘聯(lián)的重點(diǎn)工作要求,結(jié)合市殘聯(lián)年初制定的工作要點(diǎn),立足本職,充分發(fā)揮“參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)”作用,把強(qiáng)化服務(wù)職能,搞好聯(lián)系、協(xié)調(diào)作為重點(diǎn),牢固樹立工作就是服務(wù)的思想,增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí),提高工作質(zhì)量。半年來,辦公室作為殘聯(lián)的重要窗口,主要開展了以下工作:一、進(jìn)一步加強(qiáng)殘聯(lián)_建設(shè)(一)片區(qū)聯(lián)系工作制度得到完善。按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和市委、市政府“作風(fēng)建設(shè)年”要求,為加強(qiáng)對(duì)基層殘疾人工作的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)與鎮(zhèn)(街道)殘聯(lián)的溝通和聯(lián)系,確保殘疾人工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處

2、,上半年,對(duì)已有的片區(qū)聯(lián)系制度進(jìn)行完善,對(duì)各鎮(zhèn)(街道)殘聯(lián)重新劃分片區(qū),建立由殘聯(lián)理事長(zhǎng)為總負(fù)責(zé)人,副理事長(zhǎng)為各片區(qū)主要負(fù)責(zé)人,各中層干部為小組成員的新型片區(qū)聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)工作制度。該制定明確由各片區(qū)主要負(fù)責(zé)人聯(lián)系各片區(qū)的殘疾人工作,充實(shí)新增片區(qū)聯(lián)系工作的主要內(nèi)容,創(chuàng)新聯(lián)系工作的方式方法。該制度的建立,不僅讓我們掌握了基層殘疾人工作的動(dòng)態(tài)(范本)和進(jìn)展,更加優(yōu)化了對(duì)鎮(zhèn)(街道)殘聯(lián)殘疾人工作服務(wù)和督查指導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),密切相互間的關(guān)系,為_市殘疾人事業(yè)的發(fā)展提供了良好的制度保障。(二)機(jī)關(guān)中層副職競(jìng)崗工作有力推進(jìn)。為進(jìn)一步深化我會(huì)干部人事制度改革,促進(jìn)人才合理成長(zhǎng)和優(yōu)化配置,最大

3、限度的調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性,我會(huì)首次對(duì)中層副職_個(gè)崗位在工作人員中進(jìn)行公開競(jìng)聘。為保證競(jìng)崗工作的順利進(jìn)行,成立了競(jìng)崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定競(jìng)崗工作實(shí)施方案,進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng),_召開動(dòng)員大會(huì)、競(jìng)崗報(bào)名、演講培訓(xùn)、評(píng)委評(píng)分培訓(xùn)、民主測(cè)評(píng)、競(jìng)聘演講、考察公示等環(huán)節(jié)工作。全體符合競(jìng)崗條件的職工踴躍報(bào)名,精心準(zhǔn)備,積極參與競(jìng)崗演講,極大地調(diào)動(dòng)了工作人員的積極性,發(fā)揮自己為殘疾人工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的聰明才智,涌現(xiàn)出一些德才兼?zhèn)涞娜藛T,為殘疾人事業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障和_基礎(chǔ)。目前,該工作進(jìn)入_考察階段。(三)專門協(xié)會(huì)工作規(guī)范正常開展。工作中,我們注重調(diào)動(dòng)各專門協(xié)會(huì)開展工作的積極性,使其按照工作制度和職責(zé),規(guī)范有

4、序開展各類活動(dòng)。注重發(fā)揮盲協(xié)自身主觀能動(dòng)性,_其參加第_屆中國(guó)盲協(xié)工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)-“創(chuàng)新獎(jiǎng)”評(píng)選活動(dòng),從實(shí)現(xiàn)盲人就業(yè)為目的,進(jìn)行集思廣益、充分醞釀后,制定了操作性強(qiáng)、符合盲人特點(diǎn),具有影響力、參與性、可持續(xù)性、可復(fù)制性特點(diǎn)的以“幫盲幫到位盲人推拿扶助就業(yè)活動(dòng)”為主題的活動(dòng)方案上報(bào)至_市和_省殘聯(lián);在第_個(gè)全國(guó)助殘日來臨之際,聾協(xié)首次開展活動(dòng),以“生活美攝影夢(mèng)”為主題的攝影培訓(xùn)班受到了聾人_的熱烈歡迎,特邀_省和_市攝影家協(xié)會(huì)的的兩位老師進(jìn)行技巧講解、現(xiàn)場(chǎng)拍攝和作品點(diǎn)評(píng),在提高攝影水平的同時(shí),豐富了他們的精神生活。激發(fā)其滿懷信心地參與社會(huì)生活,實(shí)現(xiàn)攝影夢(mèng)和_。(四)機(jī)關(guān)自身建設(shè)得到加強(qiáng)。嚴(yán)格落實(shí)殘

5、聯(lián)理事長(zhǎng)每周工作例會(huì)、中層半月工作例會(huì)、基層片會(huì)、重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)制度,合同工績(jī)效考核制度、機(jī)關(guān)日常管理工作制度、固定資產(chǎn)管理、衛(wèi)生包干責(zé)任制等各項(xiàng)制度。通過定期交流,統(tǒng)一思想,明確問題,找準(zhǔn)努力方向,形成工作合力,保證了殘聯(lián)機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。(五)志愿者助殘工作全面啟動(dòng)。根據(jù)共青團(tuán)_省_省殘聯(lián)關(guān)于實(shí)施全省青年志愿者助殘“陽光行動(dòng)”_精神要求,對(duì)全市范圍內(nèi)_至_周歲的現(xiàn)有殘疾青少年基本情況和個(gè)性需求,以各鎮(zhèn)(街道)為落腳點(diǎn),分別進(jìn)行了摸底調(diào)查。據(jù)統(tǒng)計(jì),我市現(xiàn)有有各類需求的殘疾青少年_人,其中有日常照料需求的_人,有就業(yè)幫扶需求的_人,有支教助學(xué)需求的_人,有文體活動(dòng)需求的_人,有愛心捐贈(zèng)(特困青少年

6、)需求的_人。為啟動(dòng)實(shí)施好該項(xiàng)工作,我會(huì)派_名工作人員專程到_參加為期_天的全省助殘志愿者培訓(xùn)。下階段,將結(jié)合培訓(xùn)要求,及時(shí)將各類需求提供給共青團(tuán)市委,實(shí)現(xiàn)需求與服務(wù)的有效對(duì)接,使殘疾人獲得及時(shí)有效的服務(wù)。二、加大基層殘聯(lián)和市殘聯(lián)各部門(科室)的工作考核力度(一)加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)目標(biāo)管理任務(wù)考核。_月初,按照上級(jí)殘聯(lián)下達(dá)的目標(biāo)管理任務(wù),結(jié)合我市殘疾人事業(yè)發(fā)展實(shí)際,加大了對(duì)各鎮(zhèn)(街道)殘疾人工作目標(biāo)的管理與考核,把目標(biāo)任務(wù)逐項(xiàng)分解,進(jìn)一步明確和細(xì)化了各鎮(zhèn)(街道)殘聯(lián)在殘疾人_建設(shè)、就業(yè)、教育、培訓(xùn)、社會(huì)保障與扶貧、康復(fù)、殘疾人證管理、信訪_、信息宣傳和文體事業(yè)等方面的工作重點(diǎn)與考核目標(biāo)。目標(biāo)任務(wù)的

7、細(xì)化考核讓殘疾人工作更具操作性,更具可比性,必將更好地激發(fā)殘疾人工作者的工作熱情,增強(qiáng)責(zé)任感與事業(yè)心,不斷提升市鎮(zhèn)兩級(jí)殘聯(lián)“代表、服務(wù)、管理”的層次和水平。(二)完善內(nèi)部績(jī)效考核辦法。為提高殘聯(lián)工作人員的工作積極性和工作效率,打造一流殘疾人工作者團(tuán)隊(duì),在實(shí)施_市殘聯(lián)績(jī)效考核實(shí)施辦法(試行)的基礎(chǔ)上,完善考核方案,將科室(部門)工作納入績(jī)效考核范圍,實(shí)行科室(部門)科長(zhǎng)(主任)負(fù)責(zé)制和末尾淘汰制,強(qiáng)化日常工作考核內(nèi)容,制定科室每月重點(diǎn)工作目標(biāo),每月明確各個(gè)工作人員詳細(xì)工作內(nèi)容,通過不定期抽查和定期通報(bào)考勤結(jié)果來加大出勤考核力度,把考核結(jié)果與人員聘用、薪酬結(jié)合起來。通過上述工作考核辦法來增加科室(

8、部門)和個(gè)人責(zé)任意識(shí),營(yíng)造“人人有事干、個(gè)個(gè)比作為”的良好工作氛圍。三、加強(qiáng)市殘聯(lián)門戶網(wǎng)站和_市殘疾人信息管理系統(tǒng)建設(shè)在市殘聯(lián)門戶網(wǎng)站建設(shè)方面,由專人負(fù)責(zé),與網(wǎng)站技術(shù)團(tuán)隊(duì)保持密切聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決。_省和_市殘聯(lián)網(wǎng)站的動(dòng)態(tài)(范本),把精華內(nèi)容吸收到市殘聯(lián)網(wǎng)站中,充實(shí)市殘聯(lián)網(wǎng)站內(nèi)容。落實(shí)網(wǎng)站建設(shè)責(zé)任制,針對(duì)各個(gè)板塊的要求,及時(shí)更新內(nèi)容,半年來,網(wǎng)站共計(jì)更新各類記錄_條,其中動(dòng)態(tài)(范本)信息刊登記錄_條,使門戶網(wǎng)站成為良好的對(duì)外展示窗口。加強(qiáng)對(duì)信息系統(tǒng)的管理和運(yùn)用,落實(shí)辦公室專人負(fù)責(zé)制,職能科室業(yè)務(wù)扎口負(fù)責(zé)制,明確工作重點(diǎn),落實(shí)責(zé)任。由信息專職人員對(duì)基層殘聯(lián)信息進(jìn)行錄入、更新、維護(hù),并隨時(shí)抽

9、查和檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)通知基層殘聯(lián)修改。根據(jù)_市每季度通報(bào)情況,由專人對(duì)各項(xiàng)信息薄弱點(diǎn)進(jìn)行專項(xiàng)檢查,對(duì)時(shí)效性強(qiáng)的重點(diǎn)項(xiàng)目(義務(wù)教育年齡段殘疾學(xué)生情況以及在校學(xué)生情況)進(jìn)行重點(diǎn)檢查,在每季最后一天檢查后通知鄉(xiāng)鎮(zhèn)專干做好修改工作。從上級(jí)通報(bào)情況看,信息維護(hù)正確率在逐次提高。四、內(nèi)外協(xié)調(diào)做好機(jī)關(guān)服務(wù)工作辦公室作為市殘聯(lián)的重要窗口,既要當(dāng)好參謀助手,搞好服務(wù)協(xié)調(diào),又要發(fā)揮聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)左右的中樞作用。半年來,一是主動(dòng)與市政府辦聯(lián)系工作。定期參加由市政府副市長(zhǎng)吳青峰分管部門的辦公室主任會(huì)議,通過匯報(bào)和交流工作,密切與政府辦、其他橫向部門的溝通聯(lián)系;平時(shí)遇有市級(jí)層面會(huì)議時(shí),事先主動(dòng)與市政府辦溝通,取得工作_支持。二是注重與各科室、下屬部門加強(qiáng)溝通聯(lián)系。與各部門統(tǒng)一思想,形成共識(shí),做到分工不分家,形成合力,共同完成各項(xiàng)具體工作和日常性事務(wù)。半年來,完成了殘聯(lián)機(jī)關(guān)內(nèi)部大小會(huì)議_通知工作,配合做好市殘聯(lián)大型會(huì)議的會(huì)務(wù)工作(市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)來

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論