2021年市規(guī)劃分局作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)

1、 2021年市規(guī)劃分局作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)撰寫人：_日 期：_2021年市規(guī)劃分局作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)根據(jù)省、市、區(qū)_開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的總體部署，我局緊密結(jié)合工作特點(diǎn)，廣泛征詢?nèi)罕娨庖姡鷮?shí)開展查、糾、整、改，大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，取得了明顯實(shí)效。一、開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)基本情況（一）、學(xué)習(xí)文件精神。我局_召開機(jī)關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年”動(dòng)員會(huì)議，深入學(xué)習(xí)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和政府廉政工作暨作風(fēng)建設(shè)年動(dòng)員大會(huì)上的講話。部署我局開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。要求按照區(qū)的統(tǒng)一部署，從大局著眼，小處入手，抓住重點(diǎn)，講求實(shí)效，堅(jiān)持主題教育與促進(jìn)工作結(jié)合，堅(jiān)持作風(fēng)年建設(shè)與商業(yè)_治理相結(jié)合，堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)與規(guī)劃效能監(jiān)察相結(jié)合，努

2、力推進(jìn)我局城鄉(xiāng)規(guī)劃工作再上一個(gè)新臺(tái)價(jià)。（二）、制訂實(shí)施方案。完成了_規(guī)劃分局開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案。確定了“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)分宣傳發(fā)動(dòng)、提高認(rèn)識(shí)（_月_月）、查找問題、邊整邊改（_月_月）、建章立制、注重長(zhǎng)效（_月_月）三個(gè)階段實(shí)施。明確了活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、重點(diǎn)內(nèi)容、責(zé)任科室、實(shí)施步驟、完成時(shí)間、責(zé)任科室及責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。（三）、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了局“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室組成人員，以及責(zé)任分工，切實(shí)抓好監(jiān)督和落實(shí)工作。（四）、分別召開各街辦（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、企業(yè)座談會(huì)和局機(jī)關(guān)中層干部座談會(huì)，通過互查、自查，查找思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、整體觀念、服務(wù)質(zhì)量等方面

3、存在的突出問題，特別是事關(guān)群眾切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，剖析原因，制定整改措施，本著實(shí)事求是的態(tài)度，存在在什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題，求真務(wù)實(shí)，取得成效。（五）、開展調(diào)研工作。繼續(xù)堅(jiān)持局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度定期走訪各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）制度，傾聽各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）意見和建議，探討解決各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）實(shí)際工作中遇到的困難和問題，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，為基層政府提供便捷、高效的服務(wù)。開展了_區(qū)舊城改造問題和_區(qū)大同村新農(nóng)村建設(shè)調(diào)研，完成了調(diào)研報(bào)告一篇，到各街辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研工作，現(xiàn)場(chǎng)辦公_次。（六）、開辟_城市規(guī)劃通訊作風(fēng)建設(shè)年專欄，及時(shí)報(bào)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)開展情況，開放規(guī)劃與社會(huì)各界交流的窗口；

4、通過_城市規(guī)劃通訊發(fā)放征詢意見反饋表_余份，搭建互動(dòng)的平臺(tái)，推動(dòng)“作風(fēng)建設(shè)年”深入開展。（七）、開展讀書月活動(dòng)。我局制訂了“強(qiáng)素質(zhì)、促作風(fēng)”讀書月活動(dòng)實(shí)施意見，明確了活動(dòng)的指導(dǎo)思想、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)計(jì)劃。_全體干部職工集中學(xué)習(xí)_次，黨課學(xué)習(xí)_次，專題輔導(dǎo)_次，撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)_篇。（八）、積極參加演講比賽。為深入推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，局領(lǐng)導(dǎo)十分重視，認(rèn)真研究，選派人員積極參加市局舉辦的“我的崗位請(qǐng)_放心、我的服務(wù)讓群眾滿意”為主題材的演講比賽。二、“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的主要做法（一）、深入基層調(diào)研。由局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)科室人員，主動(dòng)深入到白峰鎮(zhèn)東門、南門、北門等聯(lián)系村，走進(jìn)基層群眾中間，圍繞新農(nóng)村建

5、設(shè)過程中村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基層干部群眾反映強(qiáng)烈、事關(guān)群眾切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，了解群眾意愿，面對(duì)面地聽取他們對(duì)我局的意見和建議。（二）、開展問卷調(diào)查。向區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)部門、街道和人大、政協(xié)代表發(fā)放“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)征求意見表共_份，對(duì)我局在規(guī)范管理、服務(wù)水平、工作效率、廉政建設(shè)等方面進(jìn)行評(píng)議，提出具體的意見和建議。從反饋情況來看，總體評(píng)價(jià)滿意的占_，較滿意占_，不滿意占_。部分單位還對(duì)中心作風(fēng)建設(shè)提出了一些具體建議。（三）、開展作風(fēng)自評(píng)。每位工作人員對(duì)照_倡導(dǎo)的“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”，自我查找作風(fēng)上的差距，認(rèn)真反省形成作風(fēng)建設(shè)自評(píng)材料。目前，全局干部職工都已上交自評(píng)材料并歸檔。（四）、進(jìn)行_評(píng)議。各科室

6、分別召開專題會(huì)議，對(duì)照增強(qiáng)執(zhí)政能力要求，檢查工作是否落實(shí)、行政是否高效；對(duì)照職能要求，檢查開展服務(wù)、履行職能、實(shí)施管理是否到位；對(duì)照崗位職責(zé)要求，檢查履職創(chuàng)新的素質(zhì)和能力是否具備；對(duì)照?qǐng)F(tuán)結(jié)共事要求，檢查同志之間是否合心合力、相互支持。同時(shí)，圍繞創(chuàng)建“群眾滿意辦事窗口”活動(dòng)，檢查工作行為是否文明規(guī)范、公道公正；對(duì)照職業(yè)道德要求，檢查是否勤奮敬業(yè)、快捷高效。通過檢查，集中梳理作風(fēng)問題，深入排查突出問題，深刻剖析原因，研究整改對(duì)策。（五）、制定整改方案。局領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合貫徹市、區(qū)黨代會(huì)精神，根據(jù)前期調(diào)查研究、征求意見的情況，召開了專題學(xué)習(xí)討論會(huì)，對(duì)局內(nèi)部進(jìn)一步創(chuàng)新發(fā)展、履行行政管理職能、樹立政府形象的

7、制約因素進(jìn)行了深層分析和研究。同時(shí)，本著邊查找、邊剖析、邊整改的指導(dǎo)思想，對(duì)照存在問題，提出解決辦法，推動(dòng)工作創(chuàng)新。一是針對(duì)辦事申報(bào)材料過于復(fù)雜問題，要求相關(guān)科室重新進(jìn)行梳理，以規(guī)范操作程序，提高工作效率；二是針對(duì)規(guī)劃的群眾參與度不夠透明問題，下步計(jì)劃開展“規(guī)劃進(jìn)社區(qū)”、“規(guī)劃進(jìn)村莊”活動(dòng)，使廣大群眾了解規(guī)劃、參與規(guī)劃、監(jiān)督規(guī)劃；三是針對(duì)人員素質(zhì)發(fā)展不平衡問題，要通過舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)講座、外出考察等多種形式，切實(shí)提_部職工自身素養(yǎng)；四是針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)深入一線調(diào)研問題，實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)輪流到服務(wù)窗口帶班，在最一線及時(shí)解決有關(guān)實(shí)際問題。三、下一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)主要打算我局下步在“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變

8、干部職工工作作風(fēng)，建立和完善務(wù)實(shí)、開拓、高效、廉潔、和諧的工作機(jī)制，著力解決突出問題，努力促進(jìn)規(guī)劃工作水平的進(jìn)一步提升，具體抓好以下四方面工作：（一）、抓教育，強(qiáng)化為民服務(wù)意識(shí)。采取舉辦專題政治理論學(xué)習(xí)、以會(huì)代訓(xùn)、外出參觀考察和交流學(xué)習(xí)心得等方式，深入開展宗旨觀、權(quán)力觀、榮辱觀和廉潔自律教育，教育和引導(dǎo)廣大干部職工不斷增強(qiáng)公仆意識(shí)，努力提高履職能力，改進(jìn)工作作風(fēng)，規(guī)范服務(wù)言行，大力營(yíng)造“強(qiáng)化宗旨、團(tuán)結(jié)拼搏、廉潔從政、奮發(fā)有為”的氛圍，促使全局人員在履行職責(zé)、服務(wù)發(fā)展的過程中，自覺做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。（二）、抓管理，規(guī)范行政服務(wù)行為。建立和完善了一批內(nèi)部管理和高效運(yùn)轉(zhuǎn)的規(guī)章制

9、度，以制度管人管事管錢，用制度規(guī)范管理者和被管理者行為。主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)變化，進(jìn)一步修訂完善局目標(biāo)考核制度。通過日常巡查，掌握人員到崗、在崗情況和辦公環(huán)境等情況，培養(yǎng)工作人員的良好行為規(guī)范。（三）、抓服務(wù)，提高為民服務(wù)質(zhì)量。以“服務(wù)群眾”為中心，減少辦事環(huán)節(jié)，提高辦事效率。開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟練業(yè)務(wù)技能。推廣文明用語，提升行政服務(wù)效能。加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)，梳理審批事項(xiàng)，優(yōu)化審批流程，積極創(chuàng)新審批手段。（四）、抓監(jiān)督，樹立良好對(duì)外形象。嚴(yán)格制度監(jiān)督，注重抓好一系列內(nèi)部管理制度的貫徹落實(shí)，以制度求規(guī)范，向管理要效率。落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，對(duì)重大事項(xiàng)決策廣泛聽取群眾意見，堅(jiān)持_研究、規(guī)范操作。加強(qiáng)紀(jì)律