酒店員工辭職報告三篇

1、酒店員工辭職報告三篇辭職的原因有很多種 , 有想跳槽尋找更廣闊空間的 , 也有想好好放松自己享受生活的 , 更有因為有急事離崗不得不離開?！揪频甑霓o職報告一】尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我自 xx 年 7 月 23 日進入 xxx 股份有限公司， xx 年年 8 月 24 日調(diào)入到籌備組， 到現(xiàn)在已經(jīng)有半年了， 正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。公司的過去半年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)和鍛煉時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝 ! 今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，

2、承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領(lǐng)導(dǎo)會給予諒解。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際， 公司項目的開展， 所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。 也正是考慮到公司今后推進的合理性， 本著對公司負責(zé)的態(tài)度， 為了不讓公司因我而造成的決策失誤， 我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里 !此致敬禮簽名： xxx日期： xx 年 1 月 25 日【酒店的辭職報告二】尊敬的主管：您好 !在貴酒店工作一年中，我學(xué)到了非常多知識，酒店的

3、營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。 非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。 雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。我經(jīng)過再三考慮，決定辭職，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護 ( 至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說 ) ，鑒于我的個性， 要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手， 處于保護的環(huán)境下可能很難。 我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺

4、得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在 10/24 左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。 但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職， 做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝 ! 最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升 ! 主管及各位同仁工作順

5、利 !辭職人：年月日【酒店的辭職報告三】尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會很多。 由于本人能力有限， 很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進，更是讓我由衷的感激。我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。 通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活信息和主動信息。三、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴重。四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低。五、服務(wù)意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。七、微機改革之后，缺乏責(zé)任心，沒有及時