2021年12月協會工作計劃范文.doc

1、 2021年12月協會工作計劃范文撰寫人：_日 期：_2021年12月協會工作計劃范文一、目的：通過受眾高度的認可及滿意的收獲來傳播陽光會的價值。進而引來更多的高質量的會員入會。二、宗旨：奉獻、收獲、快樂。三、原則：談論的問題不可違_及黨的利益_人的所述內容，有精神價值及哲學價值_人有一般以上的演講能力及個人_力小企業(yè)奉獻精神，中企業(yè)奉獻管理，大企業(yè)奉獻文化四、運營模式：通過多年創(chuàng)業(yè)成功人士講述創(chuàng)業(yè)史，_精華理念及感悟，讓創(chuàng)業(yè)中，發(fā)展中的企業(yè)精英，學習和體會到寶貴的人生經歷，經驗思想，規(guī)避自己的缺陷，肯定自己的成功同時提出自己在經營管理中存在的疑難和困惑的問題，由在場嘉賓根據自己在管理企業(yè)中的

2、感悟，談出各自的觀點，形成多角度思維互動，使不同企業(yè)精英體會到適應自己企業(yè)的管理方法五、操作流程：通過內部會員或其他信息，確定意向對象組內骨干成員對企業(yè)現場考察，對意向對象進行面對面溝通，形成考察報告(制式報告)通過調查報告的對比審議，確定影視采訪時間，原則2：1的入選率到企業(yè)錄制，企業(yè)風貌，老板風采并人生格言，同時確定演講內容，時間注意事項，并報會長審批。編制時間安排,并準備超出演講人一倍數量的人力儲備(以備演講人不來空場)通知演講人準備，并同時溝通儲備演講人儲備當晚_根據現場情況確定_人_，但_風格特色一定要岔開，以免pk，請_人同業(yè)的優(yōu)質企業(yè)老板坐在前排，以便高質量管理答疑效果評定及改進

3、意見征詢，并改進方案六、沙龍組員架構組長：_副組長：巴_國組員：郝_源說明：組長不在，組員頂組長組長離會，組員頂組長，組員離會擴組員七、崗位職責：1、組長職責：1根據協會全年工作計劃及會長指示。做好沙龍操作的目的、宗旨、原則、操作模式、流程、_架構、崗位職責、工作標準、獎罰制度。2_全體組員，做出全年工作計劃，分月制定出活動內容，并落實到具體小組。3_組內外人員對節(jié)目進行效果評估，征詢對活動的意見，并實適改進。4對組內成員實施工作的績效獎罰5對組內人員的任用調度。2、副組長職責1在組長領導下，認真按工作計劃及目標要求，_本組人員實施工作，對工作效果負全責。2對組內人員按制度執(zhí)罰的權力。3有提供

4、車輛、錄像設備的義務。4在計劃時間內，有靈活安排的權力。3、組員職責1在組長、副組長領導下工作。2積極配合副組長完成本組工作計劃。3服從領導及獎罰制度。4有提供車輛及錄像的義務。5觀察活動效果，提出改進意見，使活動質量不斷提升。八、工作標準1、探訪對象與錄像對象比為2：12、信息準備、探訪、錄像完畢總時間為_日內3、每周活動以_個嘉賓_4、每次活動前以三至四個嘉賓錄像及準備完畢以備用5、演講時間為_分鐘，日期為每四周一次6、每月執(zhí)行組及其他組長以上人員例會一次總結工作、改進工作、布置下周工作計劃。7、每季全體人員例會一次，總結工作、表揚先進、批評不足、實施獎罰九、工作制度1、旅游激勵：_效果評

5、選a組負責_%費用b組負責_%費用c組負責_%費用組長費用及不足部分由組長負責2、快樂基金1小組評比后，不論旅游是否參加，錢均交予小組，旅游日期會提前_月公議，錢數按旅游包票標準_%收取。2小組接到工作任務后，需在_天內完成工作，每超一天，小組每人樂捐_元，超兩天捐兩百，以此類推。3遇小組_日，小組人員需全體參加，不到者樂捐_元。4每月總結會，執(zhí)行組全體、組長及其他組副組長例會，不到者樂捐_元。(定出日期)5每季全體集會(固定日期)，不到者樂捐_元。6紀律委員：巴才林，負責記錄、收款、公示賬目。7樂捐款項用于季度會用餐，有余可用于月度用餐。十、全年活動計劃(暫行)1、把全年_周/4=_周，_周

6、_1.5=_名左右。2、把二十名分成全年計劃，交叉實施。3、年度計劃：一周至二十周，全年計劃待全組研討，首期以靳會長_為主方向。十一、探訪反饋表1、企業(yè)年產值、行業(yè)、主營業(yè)務、經營年限2、_人外觀、形象、氣質，3、企業(yè)內、外部環(huán)境評議4、演講人溝通能力、表達能力5、演講主題(分段簡述)一、發(fā)展期，二、飛躍期，三、輝煌期，四、感悟格言，五、困惑的問題6、探訪組評議十二、演講評議表1、對晚會_的意見2、對_內容的意見3、對主持的意見4、對演講人的評議5、對答疑的評議6、對整個節(jié)目有哪些意見7、對全體效果的評議(a、_分b、_分c、_分d、_分)a很滿意，b滿意，c一般，d不滿意(認可處打勾)全組承諾：1、我們榮幸的成為企管沙龍的組員，以陽光精英的使命為己任，以協會的工作為自己的事業(yè)，2、當接到工作指令后，積極主動、保質保量完成工作計劃。3、以奉