2021年公司績效考核評優(yōu)實(shí)施計(jì)劃.doc

1、 2021年公司績效考核評優(yōu)實(shí)施計(jì)劃撰寫人：_日 期：_2021年公司績效考核評優(yōu)實(shí)施計(jì)劃一、考核原則1、堅(jiān)持實(shí)事求是的原則：以事實(shí)為依據(jù)，嚴(yán)禁被考核者或考核者弄虛作假；2、堅(jiān)持公平、公正的原則：嚴(yán)禁任何人以考核名義壓制不同意見，報(bào)復(fù)被考核者；3、堅(jiān)持以數(shù)據(jù)說話的原則：被考核者在總結(jié)中都應(yīng)該以企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)為依據(jù)，對照目標(biāo)分析得失，切忌空談；4、堅(jiān)持民主、集中相結(jié)合的原則：個(gè)人述評與集中述職、分級考核與集中考核相結(jié)合。二、考核時(shí)間（1）、_年_月_日_月_日，為自我評價(jià)及部門考核時(shí)間段；（2）、_年_月_日_月_日，為集中考評時(shí)間段（考核組全程參與）；（3）_年_月_日，為公司部門經(jīng)理級以上（含

2、區(qū)域經(jīng)理）_述職、評優(yōu)評先、互相測評時(shí)間段；（4）_年_月_日_月_日，為公司領(lǐng)導(dǎo)審批時(shí)間段，由人資部綜合統(tǒng)計(jì)交領(lǐng)導(dǎo)審批。三、考核依據(jù)（1）、各相關(guān)管理人員的年度目標(biāo)責(zé)任書；（2）、各相關(guān)管理人員的崗位職責(zé)。四、考核范圍（1）副總級的考核：由董事長另行安排；（2）部門經(jīng)理（含副經(jīng)理級別）職位考核：分三級考核，即自評相關(guān)副總級評績考委評（3）營銷駐外辦事處經(jīng)理及區(qū)域經(jīng)理級別職位考核：三級，即自評部長評副總評（4）部門主管級：三級，即自評經(jīng)理評副總評（5）其他月薪同事：三級，即自評部門主管評部門經(jīng)理評五、計(jì)分規(guī)則（1）部門經(jīng)理（含副經(jīng)理級別）職位考核：自評（權(quán)重_%）相關(guān)副總級評（權(quán)重_%）績考委

3、評（權(quán)重_%）（績考委_%權(quán)重中含_述職考評權(quán)重_%）（2）營銷駐外辦事處經(jīng)理及區(qū)域經(jīng)理級別職位考核：三級，自評（權(quán)重_%）部長評（權(quán)重_%）副總評（權(quán)重_%）（3）部門主管級別職位考核：三級，自評（權(quán)重_%）經(jīng)理評（權(quán)重_%）副總評（權(quán)重_%）（4）其他月薪同事：三級，自評（權(quán)重_%）部門主管評（權(quán)重_%）部門經(jīng)理評（權(quán)重_%）六：考核方式個(gè)人述評與_述職，分級考核與集中考核相結(jié)合，具體辦法如下：1）填寫公司考核表進(jìn)行自評分，部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行逐個(gè)交流，且簽署評價(jià)意見及評分，于_年_月_日前報(bào)人力資源部；2）公司考核組將于_月_日_月_日參與部門整體業(yè)績及不足之考核及評分；3）公司將_部門經(jīng)理級

4、以上（含區(qū)域經(jīng)理）負(fù)責(zé)人于_月_日（暫訂）于會議室召開_述職、民主測評、評優(yōu)評先大會，會上將由每位部門負(fù)責(zé)人對其他各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行評先，評選出先進(jìn)部門（含車間）三個(gè)，由人資部收票并統(tǒng)計(jì)，提交領(lǐng)導(dǎo)審批，（每個(gè)部門述評限_分鐘之內(nèi)）；4）附件公司考核表，請各位及時(shí)下載七、考核組成員八：績效獎(jiǎng)金按薪酬管理辦法執(zhí)行b部份：評優(yōu)評先一、評比內(nèi)容（建議）1、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者評比，以部門_月底在冊人員為基準(zhǔn)，按總?cè)藬?shù)_%的比例推選；2、優(yōu)秀導(dǎo)購員的評比，以人力資源部在冊人數(shù)為準(zhǔn)，由營銷中心控制在_%的比例評選；3、先進(jìn)部門的評比，限評_個(gè)，由部門推薦，_述職互考互評大會投票審定。4、先進(jìn)柜組的評比，限評_

5、個(gè)，由營銷中心推薦，_述職互考互評大會投票審定。5、先進(jìn)車間共評_個(gè)，由制造部推薦，_述職互考互評大會投票審定。二、評比條件1、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者、優(yōu)秀導(dǎo)購員條件?全年出勤天數(shù)不少于_天，無曠工；?愛崗敬業(yè)、工作扎實(shí)、完成任務(wù)好；?無違法違規(guī)違紀(jì)記錄，遵紀(jì)守法好，無任何事故；?無質(zhì)量事故，無重大差錯(cuò)，完成計(jì)劃目標(biāo)好；?團(tuán)結(jié)友善，熱心公益，群眾基礎(chǔ)好；?服從安排，聽從指揮，大局意識好。2、先進(jìn)部門條件（1）、創(chuàng)新氛圍濃，全年有突出的創(chuàng)新成果；（2）、團(tuán)隊(duì)建設(shè)好，員工素質(zhì)明顯提升，團(tuán)結(jié)友善，團(tuán)隊(duì)和諧；（3）、遵紀(jì)守法好，全年無任何重大違法違紀(jì)事件；（4）、任務(wù)完成好，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均完成公司年度計(jì)劃；（5）、辦事不推諉、不拖拉，大局意識強(qiáng)，部門間工作配合到位；（6）、領(lǐng)導(dǎo)作用好，能以身作則當(dāng)表率，得到員工和其他部門好評。3、先進(jìn)柜組條件?完成了年度銷售第一目標(biāo)以上；?評為所在商場的優(yōu)勝柜組；?遵紀(jì)守法，全年無重大違法、違規(guī)事件，未發(fā)生安全事故；?團(tuán)隊(duì)建設(shè)好，學(xué)習(xí)氛圍濃，員工素