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1、醫(yī)院急診綠色通道管理及時救治傳染病危重癥患者評審標準與評審細則評審標準評審要點HS.3.1 合理配置急診人力資源,配備經(jīng)過專業(yè)培訓、勝任急診工作的醫(yī)務(wù)人員,標準配置急救設(shè)備和藥品。參照急診科建設(shè)與管理指南(試行) 的基本要求。HS.3.1.1急診科布局、 設(shè)備設(shè)施符合 醫(yī)院隔離技術(shù)規(guī)范、參照急診科建設(shè)與管理指南(試行)的基本要求。HS.3.1.2急診科應當配備足夠數(shù)量, 受過專門訓練,掌握急診醫(yī)學的基本理論、 基礎(chǔ)知識和基本操作技能, 具備獨立工作能力的醫(yī)護人員?!?C】1. 急診科布局、設(shè)備設(shè)施符合醫(yī)院隔離技術(shù)規(guī)范、參照急診科建設(shè)與管理指南(試行)的基本要求。2. 急診科布局符合急診快捷流程
2、特點,滿足綠色通道要求。3. 急診科、急診檢驗、影像檢查、藥劑科等實行7 24 小時服務(wù)?!?B】符合“ C”,并急診科有呼吸道、消化道等單獨的區(qū)域,并有醫(yī)療區(qū)和支持區(qū)(醫(yī)技與藥房)緊鄰?!?A】符合“ B”,并急診科有完善的重癥監(jiān)護室,滿足急診危重病人搶救需要?!?C】1. 急診醫(yī)師、急診護士配置滿足急診工作需要。2. 急診醫(yī)師、急診護士經(jīng)過急診專業(yè)訓練,掌握危急重癥搶救技能,具備獨立搶救工作能力?!?B】符合“ C”,并醫(yī)護人員定期技能再培訓,不斷提高急診搶救水平。【 A】符合“ B”,并有急診醫(yī)護人員培訓考核機制。HS.3.2 落實首診負責制,與區(qū)域內(nèi)各級醫(yī)院建立傳染病急救轉(zhuǎn)接服務(wù)制度。
3、HS.3.2.1【 C】落實首診負責制, 與區(qū)域內(nèi)各級醫(yī)院建1. 有與區(qū)域內(nèi)各級醫(yī)院建立傳染病急救轉(zhuǎn)接服務(wù)制度立傳染病急救轉(zhuǎn)接服務(wù)制度。2.制定急診科與120 急救中心、 區(qū)域內(nèi)急診患者轉(zhuǎn)接流程,保障患者得到連貫搶救治療。【 B】符合“ C”,并急救轉(zhuǎn)接登記完善,病歷資料完整,入院、轉(zhuǎn)診有病情交接?!?A】符合“ B”,并急診科能夠在患者送達前獲取急救中心轉(zhuǎn)送或區(qū)域內(nèi)各級醫(yī)院轉(zhuǎn)診患者信息。HS.3.3 加強急診檢診、分診,及時救治急危重癥患者,有效分流非急危重癥患者。(重點)HS.3.3.1【 C】加強急診檢診、 分診,及時救治急危重1.有專人負責急診檢診、 分診工作, 有效分流非急危重癥患者
4、。癥患者,有效分流非急危重癥患者。 (2.急危重癥患者實行“先搶救、后付費” 。3.落實急會診制度,保障急危重癥患者得到及時救治。重點)4.建立急危重癥患者搶救協(xié)作協(xié)調(diào)機制,保障患者優(yōu)先收住入院?!?B】符合“ C”,并急診搶救登記完善,病歷資料完整,入院、轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)科有病情交接?!?A】符合“ B”,并有急診信息網(wǎng)絡(luò)支持系統(tǒng),有急診與院內(nèi)各相關(guān)科室的信息對接,院內(nèi)相關(guān)各科室在患者收住入院前獲取病歷資料,提高效率。HS.3.4 實施急診分區(qū)救治、建立住院和手術(shù)的“綠色通道” ,建立重點病種的急診服務(wù)流程與規(guī)范,需緊急搶救的危重患者可先就診后付費,保障患者獲得連貫醫(yī)療服務(wù)。HS.3.4.1實施急診
5、分區(qū)救治, 建立住院和手術(shù)的“綠色通道” ,建立重點病種的急診服務(wù)流程與規(guī)范, 需緊急搶救的危重患者可先就診后付費, 保障患者獲得連貫醫(yī)療服務(wù)?!?C】1. 醫(yī)院實施急診分區(qū)救治。2. 建立上消化道出血、肝昏迷、暴發(fā)性腦脊髓膜炎(混合型)、急性呼吸衰竭等重點病種的急診服務(wù)流程。3. 急診科有根據(jù)預案制定的搶救工作流程。4. 有重點病種患者緊急會診和優(yōu)先入院搶救的相關(guān)規(guī)定。5. 相關(guān)職能部門、醫(yī)務(wù)人員和工作人員熟悉本部門、本人在醫(yī)療救治中的角色和崗位職責。6. 需緊急搶救的危重患者可先就診后付費,保障患者獲得連貫醫(yī)療服務(wù)?!?B】符合“ C”,并有重點病種急診搶救登記、 總結(jié)、 分析、反饋和持續(xù)改進措施?!?A】符合“ B”,并持續(xù)改進重點病種急診服務(wù)有成效。HS.3.5 開展急救技術(shù)操作規(guī)程的全員培訓, 實行合格上崗制度。HS.3.5.1【 C】開展急救技術(shù)操作規(guī)程的全員培訓, 實1.急診醫(yī)護人員全部經(jīng)過急診專業(yè)培訓,能夠勝任急診工作,行合格上崗制度??己撕细裆蠉?,有考核記錄。2.急診醫(yī)護人員的技能評價與再培訓間隔時間原則上不超過2年,有記錄。【 B】符合“ C”,并1.有主管的職能部門(醫(yī)務(wù)處、護理部)監(jiān)管。2.隨機抽查相關(guān)人員知曉
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