人類工效學(xué)工作崗位尺寸設(shè)計(jì)原則及其數(shù)值

1、人類工效學(xué) 工作崗位尺寸設(shè)計(jì)原則及其數(shù)值GBT 1477693國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局 19931224 批準(zhǔn) 1994 07 01 實(shí)施1 主題內(nèi)容與適用范圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)工作崗位尺寸的人類工效學(xué)設(shè)計(jì)原則及其數(shù)值。 本標(biāo)準(zhǔn)適用于以手工操作為主的坐姿、立姿和坐立姿勢(shì)交替工作崗位的設(shè)計(jì)。2 引用標(biāo)準(zhǔn) GB 3975 人體測(cè)量術(shù)語(yǔ) GB 10000 中國(guó)成年人人體尺寸 GBT 12985 在產(chǎn)品設(shè)計(jì)中應(yīng)用人體尺寸百分位數(shù)通則3 術(shù)語(yǔ)和符號(hào)3 1 水平基準(zhǔn)面 PXY 在工作崗位，人站立的或座椅放置的平面( 見圖 1 至圖 3)。見圖1(a)至圖3。3 2 垂直基準(zhǔn)面 PYZ 與人體冠狀面平行，與水

2、平基準(zhǔn)面相垂直，并且通過工作崗位上限制人體向前的點(diǎn)所在的平面3 3 座位面高度 S座位設(shè)計(jì)平面與水平基準(zhǔn)面之間的距離見圖1(a)和圖3。34 坐姿工作崗位的相對(duì)高度 H1坐姿時(shí)手操作平面與座位設(shè)計(jì)平面之間的距離見圖1(a)和圖3。圖1坐姿工作崗位尺寸圖示圖2立姿工作崗位尺寸圖示（B和D尺寸同圖1b）圖3坐立姿工作崗位尺寸圖示（B和D尺寸同圖1b）3. 5立姿工作崗位的工作高度H2立姿時(shí)手操作平面和水平基準(zhǔn)面之間的距離（見圖2和圖3）。3. 6工作平面高度A安放作業(yè)對(duì)象或工裝夾具的平面和水平基準(zhǔn)面之間的距離見圖1（a）至圖3。3. 7作業(yè)面高度C333333333334手作業(yè)平面和工作平面之間的

3、距離見圖1(a)至圖3。見圖1(a)至圖3。見圖1(a)和圖3。見圖1(a)和圖3。見圖1(a)和圖3。8 工作臺(tái)面厚度 K工作平面與限制大腿向上動(dòng)作界面之間的距離9 腳支撐高度 F腳支撐面的幾何中心與水平基準(zhǔn)面之間的距離10 小腿空間高度U座位設(shè)計(jì)平面與腳支撐幾何中心之間的距離11 大腿空間高度Z限制大腿向上動(dòng)作界面與座位平面之間的距離12 坐姿工作崗位的腿空間高度 G限制大腿向上動(dòng)作界面與腳空間上方界面之間的距離見圖1(a)和圖3。13 立姿工作崗位的腳空間高度 I容腳空間上方界面與水平基準(zhǔn)面之間的距離 (見圖 2)。14 腿部空間進(jìn)深 T1垂直基準(zhǔn)面和限制小腿或膝前伸界面之間的距離見圖1

4、(a)至圖3。15 腳空間進(jìn)深 T2垂直基準(zhǔn)面與限制腳前伸界面之間的距離見圖1(a)至圖3。16 腿部空間寬度B限制膝或腳向外側(cè)擴(kuò)展的兩界面之間的距離見圖 1(b)。17 橫向活動(dòng)間距D兩相鄰工作崗位上的縱向中平面之間的距離見圖 1(b)。18 向后活動(dòng)間距W垂直基準(zhǔn)面和限制人體向后活動(dòng)界面之間的距離見圖1(a)至圖3。工作崗位的類型根據(jù)作業(yè)時(shí)人體的作業(yè)姿勢(shì)，工作崗位分為三種類型：坐姿工作崗位，立姿工作崗位和坐立姿交替工作崗位。5工作崗位尺寸 根據(jù)與作業(yè)關(guān)系的程度，工作崗位尺寸分為與作業(yè)有關(guān)的和與作業(yè)無(wú)關(guān)的兩類。5. 1與作業(yè)無(wú)關(guān)的工作崗位尺寸以作業(yè)人員有關(guān)身體部位的第5或第95百分位數(shù)值(見

5、GB/T 12985和GB 10000)推導(dǎo)出與作業(yè)無(wú)關(guān)的工作崗位尺寸。見表1。表1mm尺寸符號(hào)坐姿工作崗位立姿工作崗位坐立姿工作崗位D 1000W 1000T1 330 80 330T2 530 150 530G 340- 120-B 480-480W AW 800700W AW 8005. 2與作業(yè)有關(guān)的工作崗位尺寸5. 2. 1 作業(yè)面高度 Ca. 通常依據(jù)作業(yè)對(duì)象、工作面上配置的尺寸確定；b. 對(duì)較大的或形狀復(fù)雜的加工對(duì)象，以滿足最佳加工條件來(lái)確定被加工對(duì)象的方位。5. 2. 2工作臺(tái)面厚度K對(duì)原有設(shè)備，K值是已知的；新設(shè)計(jì)情況的K值，應(yīng)滿足下式關(guān)系。K Z5% A S5%(1)Z95

6、%A S95%5. 2 . 3坐姿工作崗位的相對(duì)咼度H1和立姿工作崗位的工作咼度H2（見表2及圖4）。根據(jù)作業(yè)時(shí)使用視力和臂力的情況，把作業(yè)分為三個(gè)類別：I類：使用視力為主的手工精細(xì)作業(yè)分別以GB 10000中坐姿立姿女性、 男性眼高的第5和第95百分位數(shù)為參照, 工作崗位的工作高度 H2。H類：使用臂力為主，對(duì)視力也有一般要求的作業(yè)分別以GB 10000中坐姿立姿女性、 男性肘高的第5和第95百分位數(shù)為參照, 度H2。川類：兼顧視力和臂力的作業(yè)以I、n兩類相應(yīng)的高度平均值分別確定坐姿、立姿工作崗位的女性、男性的第并考慮到姿勢(shì)修正量和經(jīng)驗(yàn)，確定坐姿工作崗位的相對(duì)高度H1和立姿結(jié)合經(jīng)驗(yàn)，確定坐姿

7、工作崗位的相對(duì)高度H1和立姿工作崗位的工作高5和第95百分位數(shù)的相對(duì)高度 H1和工作高度H2。表2mm類別坐姿工作崗位相對(duì)高度H1立姿工作崗位工作高度H2舉例P5P95P5P95女(W)男(M)女(W)男(M)女(W)男(M)女(W)男(M)I調(diào)整作業(yè) 檢驗(yàn)工作 精密元件裝配4004505005501050115012001300n分檢作業(yè)包裝作業(yè)體力消耗大的重 大工件組裝25035085095010001050出布線作業(yè)300350400450950105011001200體力消耗小的小 零件組裝圖4依作業(yè)要求確定的坐姿工作崗位相對(duì)高度H1和立姿工作崗位的工作高度H2數(shù)值。展示了第5百分位數(shù)

8、女性(5 %?)和第95百分位數(shù)男性(95%S )情況，以及對(duì)視距和手、臂姿勢(shì)的影響524 工作平面高度 A 的最小限值 a 坐姿工作崗位 (見圖 1)A H1 C S(3)或A H1 C U F(4)b 立姿工作崗位 (見圖 2)A H 2 C(5)525 座位面高度 S 的調(diào)整范圍S95%S5%H1(5%)H 1(95%)(6)526 腳支撐高度 F 的調(diào)整范圍F5% F95% S5% S95% U 95% U 5%(7)或F5% F95%H1(95%) H1(5%) U 95% U5%(8)5. 2 . 7大腿空間高度 Z和小腿空間高度U的最小限值大腿空間高度Z和小腿空間高度 U的最小限

9、值見表3。mm表3尺寸符號(hào)P5P95女性男性女性男性Z135135175175U3754154354805. 3 工作崗位尺寸的設(shè)計(jì)5. 3. 1工作崗位尺寸設(shè)計(jì)的一般程序a. 確定工作崗位類型；b. 根據(jù)5. 2. 3條確定作業(yè)要求的類別，在表2中查出和作業(yè)人員性別相符的第95百分位數(shù)的相對(duì)高度 Hi或工作高度H2。5. 3. 2坐姿工作崗位5. 3. 2. 1工作面高度A被限定、不能升降時(shí)，座位面高度S、腳支撐高度F必須滿足第5和第95百分位數(shù)的作業(yè)人員身材的升降調(diào)整范圍。5. 3. 2. 2工作面高度A可以升降時(shí)，座位面高度S必須可以升降調(diào)整，以適應(yīng)第5和第95百分位數(shù)身材的作業(yè)人員。5

10、. 3. 2. 3在設(shè)計(jì)女性和男性共同使用的坐姿工作崗位時(shí)，應(yīng)選取男性的相對(duì)高度H1計(jì)算工作面高度 A ;同時(shí)座位面高度5和腳支撐高度F必須有較大的調(diào)節(jié)范圍，以適應(yīng)女性作業(yè)人員。5. 3. 2 . 4 在用公式（4）計(jì)算工作面高度 A時(shí)，必須使用小腿空間高度U和腳支撐高度9的第95百分位數(shù)，保證第 95百分位數(shù)的作業(yè)人員有必要的腿部空間高度G。5. 3 . 2 . 5按公式（6）、公式（7）、公式（8）分別確定座位平面高度 S和腳支撐高度9的調(diào)節(jié)范圍。5 . 3 . 2 . 6根據(jù)5 . 2 . 3 . 2條檢驗(yàn)第5和第95百分位數(shù)的大腿空間高度Z5%和Z95%是否大于表3中的最小限值。如果不

11、符合要求，可參照下述方面進(jìn)行修改：a. 加大工作平面高度 A的尺寸；b. 減小作業(yè)點(diǎn)高度 C,如改變工件、工裝夾具安置方位（見5 . 2 . 2條）;c. 減小工作臺(tái)面厚度 K值（見5 . 2 . 3條）。經(jīng)修改后的設(shè)計(jì)，應(yīng)再作復(fù)核。5 . 3 . 2 . 7設(shè)計(jì)步驟舉例見附錄 A（參考件），例1。5 . 3 . 3立姿工作崗位5 . 3 . 3 . 1在工作面高度 A被限定情況下，可使用踏腳臺(tái)解決作業(yè)人員的適應(yīng)性，同時(shí)必須注意：a 踏腳臺(tái)的設(shè)置對(duì)立姿工作崗位原有靈活性的限制；b 踏腳臺(tái)的設(shè)置增加意外傷害的可能性； c 腳踏臺(tái)對(duì)不同百分位數(shù)身材作業(yè)人員的適應(yīng)性。5332 在工作面高度 A 未被

12、限定情況下可以使用工作面能升降調(diào)節(jié)的臺(tái)面以適應(yīng)第5和第 95 百分位數(shù)的作業(yè)人員。533 3 在工作平面高度 A 必須統(tǒng)一的情況下 (如生產(chǎn)流水線 )，工作高度 H2 按作業(yè)人員性別異同分兩種情況確定。a 作業(yè)人員性別一致時(shí)(9)H 2 H 2(5%) H 2 (95%) /2其中H2(5%)和H2(95%)分別為表2中某一類別作業(yè)的女性或男性第5和第95百分位數(shù)立姿工作崗位高度。b 作業(yè)人員性別不一致時(shí)，取H2 H2(W.95%) H2(M.5%)/ 2(10)式中：H2(W.95%)表2中某一類別、女性第 95百分位數(shù)立姿工作崗位高度；H2(M.5%)表2中該類別男性第5百分位數(shù)立姿工作崗

13、位高度。 5. 3. 3. 4用公式(5)確定工作平面高度 A。同時(shí)必須注意：a 對(duì)第 95百分位數(shù)的男性 (或女性)作業(yè)人員增加了視距，應(yīng)檢查是否影響觀察和操作；b 對(duì)第 5百分?jǐn)?shù)的女性 (或男性)作業(yè)人員，應(yīng)該檢查作業(yè)點(diǎn)是否可及。1 中規(guī)定的數(shù)值。S 調(diào)整范圍和腳支撐 F5. 3. 3. 5當(dāng)作業(yè)點(diǎn)在垂直基準(zhǔn)面以外150mm以上時(shí)，必須保證站姿腿部空間進(jìn)深Ti、腳空間進(jìn)深T2和腳空間高度I符合表534 坐、立姿交替工作崗位5341 用 533中所示的立姿工作崗位設(shè)計(jì)方法，確定工作高度片：和工作平面高度A。5. 3. 4. 2根據(jù)作業(yè)要求的類別，從表2中查出工作高度 H1(5%)和H1(95%);分別按5. 2. 6條和5. 2. 7條計(jì)算座位面高度調(diào)整范圍；核算大腿空間高度Z是否大于表3中規(guī)