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文檔簡介

1、 2021年質(zhì)管部年度工作計劃撰寫人：_日 期：_2021年質(zhì)管部年度工作計劃為了有計劃的開展_年度的質(zhì)量管理工作，穩(wěn)步提升中心的質(zhì)量管理水平，進一步完善中心質(zhì)量管理體系，規(guī)范中心的質(zhì)量管理工作，特制定本年度工作計劃。一、指導思想推動質(zhì)量方針和質(zhì)量目標指標的完成，促進質(zhì)量管理水平的提升及質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進，履行質(zhì)量承諾，確保檢驗工作質(zhì)量，滿足客戶需求，確保對社會出具第三方數(shù)據(jù)的公正性。二、工作計劃1、完成中心檢驗資質(zhì)法人變更手續(xù)的工作。2、建立新的質(zhì)量管理體系，包括質(zhì)量手冊、程序文件的編寫修訂，使中心的質(zhì)量管理體系更加完善。3、開展年度內(nèi)審工作一次。4、開展年度管理評審工作一次。5、_開展

2、實驗室檢測設(shè)備的年度檢定工作。6、督促、指導實驗室檢測設(shè)備的年度自校工作。7、_進行實驗室內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)督工作，全年不少于_次。8、開展一次全面的實驗室檢驗質(zhì)量控制工作，保證檢驗質(zhì)量。9、_開展實驗設(shè)備的期間核查工作，保證設(shè)備狀態(tài)。10、_參與省技術(shù)監(jiān)督局等上級單位舉辦的能力驗證、比對試驗和考核活動，全年至少一次。11、積極_人員學習新的資質(zhì)認定管理辦法和新的檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則，提升中心質(zhì)量管理水平。12、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。三、工作措施1、為了強化質(zhì)量管理能力意識，提升人員職能素養(yǎng)，提高人員質(zhì)量管理水平，積極_外派人員學習最新版檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則及檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定管理辦法等，同時在內(nèi)部開展了的培訓與學習工作。2、整體規(guī)劃質(zhì)量體系的建設(shè)并按職能部門將質(zhì)量職能分解到各部門及相應的人員，做到“人人有職責，事事有依據(jù)，作業(yè)有標準，層層有監(jiān)督?！?、加強日常監(jiān)督管理，完善質(zhì)量管理

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