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文檔簡介
1、論戰(zhàn)略成本管理產(chǎn)生的社會經(jīng)濟(jì)背景和現(xiàn)實意義 置身于當(dāng)代知識經(jīng)濟(jì)浪潮中,我們無時無刻不感受到時代變革對經(jīng)濟(jì)運行和企業(yè)管理的深遠(yuǎn)影響??茖W(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn),新興產(chǎn)業(yè)層出不窮,顧客需求個性化、多變化和企業(yè)產(chǎn)品多元化和獨特化,從而使企業(yè)國際化趨勢日趨加快,全球性競爭愈演愈烈,企業(yè)外部環(huán)境不確定性程度加深,迫使企業(yè)為了爭奪市場和生存發(fā)展空間,在經(jīng)營管理中將短期目標(biāo)轉(zhuǎn)向長期目標(biāo),由專業(yè)化職能性經(jīng)營管理轉(zhuǎn)向全局性決策和管理,將管理活動提高到戰(zhàn)略層次,形成戰(zhàn)略和戰(zhàn)略管理的理念。一、戰(zhàn)略成本管理(成本管理論文)產(chǎn)生的社會經(jīng)濟(jì)背景從50年代起,世界進(jìn)入了一個更新的時代(有人稱為后工業(yè)時代或突變時代)。進(jìn)入50年代后,
2、顧客的需求有了很大的變化,企業(yè)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化和自然環(huán)境與過去相比競爭更加激烈,科學(xué)技術(shù)高速發(fā)展,從而使企業(yè)面臨著許多嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和許多難以預(yù)料的突發(fā)事件。這個時代的主要特征是:(1)需求結(jié)構(gòu)發(fā)生變化?;鞠M品的需求已經(jīng)達(dá)到飽和,社會已從對生活“數(shù)量”的需要轉(zhuǎn)向?qū)ι睢百|(zhì)量”的需要,需求發(fā)生了多樣化的轉(zhuǎn)變。(2)科學(xué)技術(shù)水平不斷提高。推動和加速了產(chǎn)品和制造工藝的發(fā)展,生產(chǎn)了許多屬于“創(chuàng)造需要”性的產(chǎn)品,同時,也加強(qiáng)了企業(yè)間的競爭。(3)全球性競爭日益激烈。資本輸出、跨國公司的迅猛發(fā)展,既給企業(yè)提供了新的機(jī)遇,也給企業(yè)帶來巨大風(fēng)險。(4)社會、政府和顧客等提高了對企業(yè)的要求和限制。由于經(jīng)濟(jì)波動
3、、通貨膨脹、壟斷行為、環(huán)境污染等,引起了社會、政府、顧客對企業(yè)的不滿,從而提高了對企業(yè)的要求,并提出了許多對企業(yè)的限制。(5)資源短缺,突發(fā)事件不斷出現(xiàn)。這些特點,使企業(yè)外部成為一種特別龐大的、復(fù)雜的、不熟悉的、變化的、難以預(yù)料的環(huán)境,企業(yè)面臨著許多生死攸關(guān)的挑戰(zhàn)。在這種情況下,企業(yè)界必須對環(huán)境進(jìn)行深入分析,采取新的管理方式,謀求企業(yè)的生存和發(fā)展,強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略等戰(zhàn)略管理勢在必行。隨著管理觀念的變化,許多新的管理技術(shù)出現(xiàn)了,如質(zhì)量成本管理,作業(yè)成本管理等。正是由于時代的變革導(dǎo)致了企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的變化,經(jīng)營環(huán)境的變化推動了管理科學(xué)的發(fā)展,順應(yīng)這一發(fā)展趨勢,戰(zhàn)略管理就應(yīng)運而生。戰(zhàn)略管理的核心是要尋
4、求企業(yè)持之以恒的競爭優(yōu)勢。競爭優(yōu)勢是一切戰(zhàn)略的核心,它歸根結(jié)底來源于企業(yè)能夠為客戶創(chuàng)造的價值,這一價值要超過該企業(yè)創(chuàng)造它的成本。價值是客戶愿意為其所需要的東西所付的價款。超額價值來自于以低于競爭廠商的價格而提供同等的受益,或提供的非同一般的受益足以抵消其高價而有余。競爭優(yōu)勢有兩種基本形式,即成本領(lǐng)先和別具一格(標(biāo)新立異)。一個企業(yè)要獲得競爭優(yōu)勢就需要做出抉擇,即企業(yè)要就爭取哪一種優(yōu)勢和在什么范圍內(nèi)爭取優(yōu)勢的問題做出選擇。“萬事都要領(lǐng)先,事事都要每人滿意”的想法只會造成戰(zhàn)略上的平庸和經(jīng)濟(jì)效益的低下,因為這往往意味著一個企業(yè)根本沒有競爭優(yōu)勢可言。企業(yè)管理觀念和管理技術(shù)的上述變化,對傳統(tǒng)的成本管理產(chǎn)
5、生了巨大的沖擊,要求成本管理更新觀念。變革技術(shù)。成本管理專家和學(xué)者必然面對這樣的事實:(1)戰(zhàn)略管理要求獲得具有競爭優(yōu)勢的成本資料,如果成本管理者不能提供相關(guān)信息,則生產(chǎn)主管、營銷經(jīng)理就會去擴(kuò)展自己獲得的信息系統(tǒng),如果這樣,必將引起企業(yè)管理的混亂。一個組織只能有一個成本信息系統(tǒng)。(2)在新的管理環(huán)境下,傳統(tǒng)成本管理會計(會計論文)自身的缺陷(如管理觀念、管理方法、管理對象等)顯露無疑,要改變這些缺陷,必須尋求新的管理思想、技術(shù)和方法。為了適應(yīng)戰(zhàn)略管理的需要,一方面將成本管理會計導(dǎo)入企業(yè)戰(zhàn)略管理并與之相融合。另一方面,在成本管理會計中引入戰(zhàn)略管理思想,實現(xiàn)戰(zhàn)略意義上的功能擴(kuò)展,從而形成了戰(zhàn)略成本
6、管理(stratehic cost management,scm)。戰(zhàn)略成本管理最早于80年代由英國學(xué)(國學(xué)論文)者提出,美國學(xué)者邁克爾。波特在競爭戰(zhàn)略和競爭優(yōu)勢兩書中列專章探討“成本優(yōu)勢”。成本優(yōu)勢是企業(yè)可能擁有的兩種競爭優(yōu)勢之一。成本對于別具一格戰(zhàn)略也極為重要,因為別具一格的企業(yè)必須保持與其競爭者近似的成本。除非由此而得的溢價超過別具一格的成本,否則別具一格者就不能取得出色的業(yè)績。企業(yè)管理者認(rèn)識到了成本在競爭中的重要地位,許多戰(zhàn)略計劃都把建立“成本領(lǐng)先”(cost leadership)或“成本削減”(cost reduction)作為目標(biāo)。如果一個企業(yè)能夠取得并保持全面的成本領(lǐng)先,那么,
7、它只要能使價格相等或接近產(chǎn)業(yè)的平均價格水平,就會成為所在產(chǎn)業(yè)的佼佼者。當(dāng)成本領(lǐng)先的企業(yè)的價格相當(dāng)于或低于其競爭廠商時,它的成本地位就會轉(zhuǎn)化為高收益。然而,一個在成本上領(lǐng)先地位的企業(yè)也不能忽視產(chǎn)品的別具一格,一旦成本領(lǐng)先的企業(yè)的產(chǎn)品在客戶眼里不被看作是與其他廠商的產(chǎn)品不相上下或可被接受時,該企業(yè)就不得不削減價格,使其售價低于競爭者,以增加銷售額。這就可能抵消了它有利的成本地位所帶來的好處。在波特研究的基礎(chǔ)上,美國學(xué)者于1993年出版了戰(zhàn)略成本管理(等)的專著,使戰(zhàn)略成本管理更加具體化。近年來,在英美日等發(fā)達(dá)國家戰(zhàn)略成本管理已成為企業(yè)加強(qiáng)成本管理,取得競爭優(yōu)勢的有力武器。日本學(xué)者又進(jìn)一步將戰(zhàn)略成本
8、管理推廣到企業(yè)界(夏寬云,1998)。不難看出,戰(zhàn)略成本管理的產(chǎn)生一方面是為了適應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略管理的需要,另一方面則企業(yè)傳統(tǒng)成本管理體系自身缺陷、自身變革的需要。二、戰(zhàn)略成本管理的內(nèi)涵和特點戰(zhàn)略成本管理指管理人員運用專門方法提供企業(yè)本身及其競爭對手的分析資料,幫助管理者形成和評價企業(yè)戰(zhàn)略,從而創(chuàng)造競爭優(yōu)勢,以達(dá)到企業(yè)有效地適應(yīng)外部持續(xù)變化的環(huán)境的目的。戰(zhàn)略成本管理的首要任務(wù)是關(guān)注成本戰(zhàn)略空間、過程、業(yè)績,可表述為“不同戰(zhàn)略選擇下如何組織成本管理”。即將成本信息貫穿于戰(zhàn)略管理整個循環(huán)過程之中,通過對公司成本結(jié)構(gòu)、成本行為的全面了解、控制與改善,尋求長久的競爭優(yōu)勢。正如波特所講的取得“成本優(yōu)勢”(po
9、rter,1985)。成本優(yōu)勢是戰(zhàn)略成本管理的核心。而傳統(tǒng)的成本管理是要實現(xiàn)“降低成本”。不難看出,“降低成本”與“成本優(yōu)勢”是兩個有著不同內(nèi)涵的概念,有著本質(zhì)的區(qū)別。通過分析比較傳統(tǒng)成本管理和戰(zhàn)略成本管理,可以總結(jié)出戰(zhàn)略成本管理的特點:1.長期性。戰(zhàn)略成本管理的宗旨,是為了取得長期持久的競爭優(yōu)勢,以便企業(yè)長期生存和發(fā)展,立足于長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略目標(biāo)。而傳統(tǒng)的成本管理則立足于短期的成本管理,而未從長遠(yuǎn)的持續(xù)地降低成本的策略上考慮,屬于戰(zhàn)術(shù)性的成本管理。比如企業(yè)進(jìn)行人工成本管理,按“降低成本”,企業(yè)宜雇傭年齡相對較大、技術(shù)熟練程度高的員工以便降低人工成本。以“成本優(yōu)勢”標(biāo)準(zhǔn)衡量,企業(yè)宜從長遠(yuǎn)出發(fā)雇傭?qū)δ?/p>
10、輕、文化程度高的員工,利用學(xué)習(xí)曲線,以獲得較長時期的成本優(yōu)勢。2.全局性。戰(zhàn)略成本管理以企業(yè)的全局為對象,根據(jù)企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略而制定的。它把企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)和外部環(huán)境綜合起來,企業(yè)的價值鏈貫穿于企業(yè)內(nèi)部自身價值創(chuàng)造作業(yè)和企業(yè)外部價值轉(zhuǎn)移作業(yè)的二維空間,價值鏈不同于價值增值,它是更廣闊的外在于企業(yè)的價值系統(tǒng)鏈,企業(yè)不過是整個價值創(chuàng)造作業(yè)全部鏈節(jié)中的一部分,一個鏈節(jié)。因此,戰(zhàn)略成本管理從企業(yè)所處的競爭環(huán)境出發(fā),其成本管理不僅包括企業(yè)內(nèi)部的價值鏈分析,而且包括競爭對手價值鏈分析和企業(yè)所處行業(yè)的價值鏈分析,從而達(dá)到知己知彼,洞察全局的目的,并由此形成價值鏈的各種戰(zhàn)略。而傳統(tǒng)成本管理的“降低成本”則是站在某
11、一企業(yè)的角度,加強(qiáng)成本管理使其成本最低,成本最低并不表明企業(yè)能夠在競爭中獲得成本優(yōu)勢。如為了降低成本,采用代用材料,可能使產(chǎn)品質(zhì)量有所下降。而進(jìn)行技術(shù)改造和更新,可能導(dǎo)致企業(yè)的成本略有上升,但同時可以使產(chǎn)品質(zhì)量大大提高,增加產(chǎn)品的附加值,實現(xiàn)最佳的成本效益比,從而使企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢成本領(lǐng)先。3.外延性。戰(zhàn)略成本管理的著眼點是外部環(huán)境,將成本管理外延向前延伸到采購環(huán)節(jié),乃至研究開發(fā)與設(shè)計環(huán)節(jié),向后還必須考慮售后服務(wù)環(huán)節(jié)。既要重視與上游供應(yīng)商的聯(lián)系,也應(yīng)重視與下游客戶和經(jīng)銷商的聯(lián)結(jié)??傊?,應(yīng)把企業(yè)成本管理納入整個市場環(huán)境中予以全面考察。只有對企業(yè)所處環(huán)境的正確分析和判斷,才能預(yù)測和控制風(fēng)險,根據(jù)企業(yè)自身的特點,確定和實施正確適當(dāng)?shù)墓芾響?zhàn)略,把握機(jī)遇,主動積極地適應(yīng)和駕馭外界環(huán)境,在競爭中取得主動,最終實現(xiàn)預(yù)定的企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。而傳統(tǒng)成本管理的對象主要是企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)過程,而對企業(yè)的供應(yīng)與銷售環(huán)節(jié)則考慮不多,對于企業(yè)外部的價值鏈更是視而不見。4.抗?fàn)幮浴F髽I(yè)戰(zhàn)略成本管理的目標(biāo)成本優(yōu)勢,是關(guān)于企業(yè)在激烈的競爭中如何與競爭對手抗衡的基本競爭戰(zhàn)略之一,同時也是企業(yè)針對來自各方面的許多沖擊、壓力、威脅和困難,迎接這些挑戰(zhàn)的行動方案。它與傳統(tǒng)的較少考慮競爭、挑戰(zhàn)而單純?yōu)榱烁纳破髽I(yè)現(xiàn)狀、增加經(jīng)濟(jì)效益的成本管理方法不同。只有當(dāng)這些成本管理工作與強(qiáng)化企業(yè)競爭
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