信用社監(jiān)事會工作報告

1、信用社監(jiān)事會工作報告各位代表，同志們：現(xiàn)向大會作監(jiān)事會報告，請予審議。一、監(jiān)事會今年工作回顧今年，省聯(lián)社監(jiān)事會緊緊圍繞社員大會確定的工作思路和工作重點，履職盡責，與理事會、經(jīng)營班子一道，有效地促進了聯(lián)社各項業(yè)務(wù)的健康有序開展，主要開展了以下工作：（一）積極參與重大決策活動，實施決策監(jiān)督今年，監(jiān)事會作為省聯(lián)社的監(jiān)督機構(gòu)，積極參與理事會的決策過程，并在參與中體現(xiàn)監(jiān)督作用。一是監(jiān)事會成員列席了理事會會議，并對有關(guān)決議提案進行認真研究和討論，充分發(fā)表意見和建議，切實履行省聯(lián)社章程賦予的工作職責。二是參與理事會的決策過程，監(jiān)事會全程參與了省聯(lián)社理事會在推進改革、完善法人治理結(jié)構(gòu)、加強內(nèi)控能力、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機

2、制、打造核心競爭力、推進企業(yè)文化建設(shè)等方面作出的一系列重大決策，為全省農(nóng)村信用社又好又快發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。監(jiān)事會認為：省聯(lián)社理事會今年一系列重大決策，思路清晰、目標明確，程序規(guī)范、合法有效，切實履行了社員大會賦予的各項職責，全體在崗理事能夠認真履職，工作卓有成效。（二）有效監(jiān)督經(jīng)營管理活動，實施履職監(jiān)督今年，根據(jù)社員大會和理事會確定的年度工作目標和思路，省聯(lián)社經(jīng)營班子認真執(zhí)行理事會的決定，切實履行職責，組織、指導(dǎo)和督促全省農(nóng)村信用社深化改革，加快發(fā)展，強化管理，不斷提升經(jīng)營服務(wù)水平。在經(jīng)營班子的具體工作過程中，省聯(lián)社監(jiān)事會派員列席相關(guān)會議，發(fā)揮監(jiān)督作用。一是監(jiān)事會派代表列席了主任辦公會，對

3、重大事項的決定和實施發(fā)表意見和建議，增強了決策的科學性和措施的有效性，確保了社員大會和理事會確定的年度目標的實現(xiàn)。二是派代表列席了財審會、風險提示會，實施財務(wù)和業(yè)務(wù)監(jiān)督。三是及時了解經(jīng)營管理的相關(guān)信息，對經(jīng)營管理行為的合法性、合規(guī)性和程序性進行監(jiān)督。監(jiān)事會認為：經(jīng)營班子一年來的工作，通過全體班子成員以及本部各處室、中心的共同努力，全省農(nóng)村信用社改革和發(fā)展事業(yè)取得了良好成就，超額完成了省政府下達的年度經(jīng)營目標任務(wù)。經(jīng)營班子的工作符合社員大會和理事會決議要求，經(jīng)營班子以及職能部門的工作富有成效。今年，省聯(lián)社監(jiān)事會工作在探索中前進，在前進中發(fā)展，思想認識趨于一致，內(nèi)部約束日臻完善，監(jiān)督職能逐步加強，

4、各項工作取得了一定成效。但對照現(xiàn)代企業(yè)制度要求，與飛速發(fā)展的經(jīng)濟金融形勢相比，我們認為監(jiān)事會的工作還做得不夠。二、監(jiān)事會2012年工作安排2012年省聯(lián)社監(jiān)事會將按照章程規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)，緊緊圍繞“風險防范和業(yè)務(wù)發(fā)展”工作主線，積極履行工作職責，充分發(fā)揮職能作用，全力做好以下工作：.（一）規(guī)范操作，加強自身建設(shè)完善法人治理結(jié)構(gòu)，強化自我約束機制，規(guī)范監(jiān)督行為是推動農(nóng)村信用社深化改革與加快發(fā)展的要求。為此，省聯(lián)社監(jiān)事會將從思想認識、制度完善、素質(zhì)提高、措施加強等方面全面加強自身建設(shè)。（二）加強監(jiān)督，促進業(yè)務(wù)發(fā)展省聯(lián)社監(jiān)事會將緊緊圍繞制度規(guī)范、資產(chǎn)質(zhì)量、財務(wù)管理、業(yè)務(wù)操作流程、新業(yè)務(wù)拓展的真實性、

5、合法性和風險性等工作重心，在參與決策和支持經(jīng)營管理活動中發(fā)揮監(jiān)督職能，促進全省農(nóng)村信用社穩(wěn)健發(fā)展。（三）改進方法，提高監(jiān)督效能省聯(lián)社監(jiān)事會將把監(jiān)事會工作與省聯(lián)社日常經(jīng)營管理活動緊密結(jié)合起來，以強化自我約束機制為切入點，以組織專項審計、跟蹤檢查、信息調(diào)研、工作評議、質(zhì)詢、約談等為手段，不斷改進工作方法，提高工作實效。（四）加強教育，提高隊伍素質(zhì)結(jié)合省聯(lián)社黨委中心工作，繼續(xù)狠抓黨風廉政建設(shè)及反腐敗“五大專項治理”及陽光社務(wù)工作，促進行業(yè)風氣持續(xù)好轉(zhuǎn)；對全體員工進行內(nèi)控文化的學習，增強職工內(nèi)控意識；加強監(jiān)事會成員和從事監(jiān)事會工作同志的政治理論、金融知識、監(jiān)督業(yè)務(wù)學習，提高監(jiān)事會隊伍依法、合規(guī)監(jiān)管能力，竭力打造一支具有創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的干群隊伍。按“高位求進，猛上臺階，奮力推進四川信合邁向現(xiàn)代金融新階段”工作基調(diào)前進。各位代表，同志們，新