職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu) 規(guī)范化管理考核辦法

1、山東省職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)規(guī)范化管理考核辦法為加強(qiáng)職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的管理，提高職業(yè)健康檢查工作水平，經(jīng)研究,衛(wèi)生廳擬在全省開展職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱查體機(jī)構(gòu)）規(guī)范化管理工作，推動(dòng)查體機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)，制定本辦法。一、總體目標(biāo)加強(qiáng)查體機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理，推動(dòng)健康查體機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化管理水平，更好的為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。二、適用范圍查體機(jī)構(gòu)分級(jí)管理制度適應(yīng)于山東省內(nèi)所有的查體機(jī)構(gòu)。三、考核等級(jí)本次規(guī)范化考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個(gè)等級(jí)?？己吮砉灿?jì)100分，59分以下為不合格，60-74分為基本合格，75-89分為合格，90分以上為優(yōu)秀。原則上，優(yōu)秀等級(jí)單位年查體人數(shù)應(yīng)在3萬人以上,個(gè)別有些單位可

2、適當(dāng)放寬。 四、實(shí)施步驟（一）準(zhǔn)備階段（8月-9月）各查體機(jī)構(gòu)根據(jù)規(guī)范化管理考核表（見附件），開展自查自糾，查找單位存在的問題與不足，制定整改措施，認(rèn)真抓好落實(shí)。（二）市級(jí)檢查階段（9月-10月）各市衛(wèi)生局相關(guān)科室組織有關(guān)人員，嚴(yán)格按照規(guī)范化管理考核表要求，對(duì)本市范圍內(nèi)的查體機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面監(jiān)督檢查，檢查情況于10月20日前報(bào)衛(wèi)生廳食安監(jiān)督處。（三）省級(jí)檢查階段（11月）省衛(wèi)生廳將劃片分組對(duì)全省的查體機(jī)構(gòu)開展監(jiān)督檢查，對(duì)衛(wèi)生局檢查結(jié)果進(jìn)行核實(shí)。五、評(píng)比通報(bào)12月底衛(wèi)生廳對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，對(duì)考核優(yōu)秀的單位給予表彰，對(duì)考核結(jié)果較差的給予通報(bào)批評(píng)，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)有違法行為的單位依法嚴(yán)肅查處。六、相關(guān)

3、要求（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。各市衛(wèi)生行政部門要統(tǒng)一思想，高度重視此次查體機(jī)構(gòu)規(guī)范化管理的意義，要從保障勞動(dòng)者身體健康、構(gòu)建和諧社會(huì)高度出發(fā)，切實(shí)提高認(rèn)識(shí)。（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各市衛(wèi)生行政部門要加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，制訂切實(shí)可行的實(shí)施方案，認(rèn)真組織實(shí)施查體機(jī)構(gòu)的規(guī)范化管理。（三）完善制度，確保實(shí)效。各市衛(wèi)生行政部門要完善相關(guān)制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制，確保規(guī)范化管理工作取得實(shí)效。附件：規(guī)范化管理考核表 規(guī)范化管理考核表考核項(xiàng)目考核內(nèi)容方法分值得分1、基本條件5法人資格法定代表人資格或法定代表人授權(quán)資格證明材料、查法定代表人資格或法定代表人授權(quán)資格證明原件、法定代表人授權(quán)書中授權(quán)人必須與所申請(qǐng)單位的負(fù)責(zé)人

4、相一致2醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證許可證范圍涵蓋申報(bào)內(nèi)容（特別注意皮膚科、眼科等）現(xiàn)場(chǎng)查看32、管理制度15質(zhì)量管理是否有專門的質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)、是否有專（兼）職質(zhì)量控制人員現(xiàn)場(chǎng)查看，機(jī)構(gòu)人員各占2分。4是否有程序性文件現(xiàn)場(chǎng)查看，若沒有不得分；若有，根據(jù)編制文件的質(zhì)量酌情給與1-3分。3是否有質(zhì)量管理手冊(cè)3查體結(jié)果上報(bào)職業(yè)健康檢查結(jié)果上報(bào)情況查看存根，沒有上報(bào)不給分；有上報(bào)，根據(jù)上報(bào)情況酌情給與1-5分。53、人員10 主檢醫(yī)師（1）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，并取得職業(yè)主檢醫(yī)師資質(zhì)證書； （2）具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；（3）熟悉職業(yè)病防治法律規(guī)范和職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)；（4）從事職業(yè)病診療相關(guān)工作5年以上；

5、（5）不得外聘。查看各種證書、抽查考核相關(guān)問題。左邊五項(xiàng)每項(xiàng)1分。低于3分,視為該項(xiàng)不合格。5職業(yè)健康檢查醫(yī)師具有的職業(yè)健康檢查的醫(yī)師，專業(yè)范圍涵蓋所申報(bào)的專業(yè)內(nèi)容。查看各種證書（執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)證）。1影像技術(shù)人員具有相應(yīng)的資質(zhì)（執(zhí)業(yè)技師證、放射工作人員證）現(xiàn)場(chǎng)查看相關(guān)證件，抽查相關(guān)技術(shù)問題。各占1分。1熟悉職業(yè)健康檢查要求的相關(guān)技術(shù)1檢驗(yàn)技術(shù)人員具有相應(yīng)的資質(zhì)（執(zhí)業(yè)技師證）現(xiàn)場(chǎng)查看相關(guān)證件，抽查相關(guān)技術(shù)問題。各占1分。1熟悉職業(yè)病體檢要求的相關(guān)技術(shù)14、儀器設(shè)備10設(shè)備運(yùn)行情況儀器設(shè)備運(yùn)行正常，有質(zhì)量控制措施，完善的記錄（使用記錄、質(zhì)控記錄、維修保養(yǎng)記錄等），能夠滿足體檢要求實(shí)地查

6、看申請(qǐng)表所附清單所列的儀器、設(shè)備數(shù)量，型號(hào)規(guī)格，運(yùn)行情況，記錄不齊全，酌情扣分。4具有與開展職業(yè)病體檢相適應(yīng)的儀器、設(shè)備儀器設(shè)備應(yīng)與申請(qǐng)的項(xiàng)目相適應(yīng)。按照查體機(jī)構(gòu)申請(qǐng)的執(zhí)業(yè)范圍，每少一樣設(shè)備扣一分。缺少電測(cè)聽室、肺功能儀等重要設(shè)備或缺少的設(shè)備達(dá)4件以上，此項(xiàng)直接判為0分，直接判定為不合格。65、查體質(zhì)量45報(bào)告書規(guī)范性報(bào)告書引用的標(biāo)準(zhǔn)是否全面、有效現(xiàn)場(chǎng)抽取查體報(bào)告書進(jìn)行查看，有不達(dá)要求的報(bào)告，酌情扣分。9檢查項(xiàng)目是否完全按照gbz188要求進(jìn)行9報(bào)告書結(jié)論是否規(guī)范8報(bào)告書加蓋體檢單位公章， 6報(bào)告書是否有主檢醫(yī)師簽字5是否有“職業(yè)健康檢查復(fù)查通知書”2疑似職業(yè)?。殬I(yè)禁忌證）告知書（對(duì)用人單位和勞動(dòng)者）2可疑職業(yè)?。殬I(yè)禁忌證）報(bào)告表（對(duì)衛(wèi)生行政部門）2是否因查體結(jié)果失實(shí)引起舉報(bào)投訴或者糾紛26、檔案管理15檔案管理是否規(guī)范是否有專（兼）職檔案管理員現(xiàn)場(chǎng)查看1是否有專門的存放查體檔案的場(chǎng)所2檔案內(nèi)容是否包括以下內(nèi)容：檔案內(nèi)容：職業(yè)健康檢查報(bào)告書 職業(yè)健康檢查合同書或協(xié)議書 用人單位提供的勞動(dòng)者相關(guān)信息清單影像資料（粉塵作業(yè)工人的x光胸片）以及其他有關(guān)資料，比如企業(yè)基本情況（生產(chǎn)工藝、原材料等）和勞動(dòng)者相關(guān)信息清單（包括：勞動(dòng)者姓名、性別、年齡、工齡、工種、接觸職業(yè)病危害因素名稱、分布、程度、接害人數(shù)、職業(yè)病危害因素現(xiàn)場(chǎng)