某礦安全生產(chǎn)管理制度

1、 某礦安全生產(chǎn)管理制度 總則 為了貫徹黨的安全方針，加強和完善企業(yè)內部管理制度，做到依法治礦，全面落實安全生產(chǎn)責任制，為促進我礦在生產(chǎn)、安全工作，生活秩序走上正常軌道，樹立良好的礦風，結合我礦實際情況，特制訂本礦安全生產(chǎn)管理制度，希大家遵照執(zhí)行地。 職工守則 熱愛國家、愛礦如家、愛護公物。 熱愛本職工作，搞好安全，努力完成生產(chǎn)工作任務。 努力學習安全知識，不斷提高自己的技術和業(yè)務水平。 講究文明，搞好衛(wèi)生清潔，尊重他人，愛護同志。 遵紀守法，廉潔奉公，嚴格執(zhí)行安全、生產(chǎn)各規(guī)章制度。 6、牢固樹立安全第一的思想，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程，搞好安全生產(chǎn)。 7、遵守社會公德，敢于與壞人壞

2、事做斗爭，維護礦的榮譽和尊嚴，樹立良好的礦風。 勞動紀律 1、全礦干部職工必須遵守勞動紀律，服從調配，出滿勤（二十五班）干滿點按時上、下班。 2、嚴格考勤制度，干部職工正常休假，應按規(guī)定經(jīng)領導安排輪休，因事必須辦理請假手續(xù)，否則不能休假。 3、職工休假（病假或事假）一律憑請假條向領導請假，得到領導批示方可休假。五天以內經(jīng)隊長批假，十天以內經(jīng)副礦長批假，十五天內必須經(jīng)礦長批假，一個月必須經(jīng)礦領導批假。 4、每個干部職工，都必須遵守各自的工作崗位責任制，干好本職工作，完成生產(chǎn)、工作任務。 5、干部職工患病、負傷一般只能在本礦醫(yī)務室就診，需外出就診住院者，應由本礦醫(yī)生簽署意見，并經(jīng)礦辦公室批準，按指

3、定醫(yī)院住院。在住院期間，任意轉和離院，一切費用自負。 6、必須服從生產(chǎn)指揮，堅持完成生產(chǎn)任務，嚴格遵守安全制度，嚴禁違章指揮和違章作業(yè)，如違者應嚴肅處理。 7、干部、職工嚴禁打牌賭博，對招引外人來礦打牌賭博者應嚴厲處理。 8、干部和職工應志同道合，相互團結、和睦相處，不論任何一方不得無理取鬧，違者按治安管理處罰制度處罰。 獎罰 （一）對下例表現(xiàn)之一的職工，應給予獎勵： 1、在安全生產(chǎn)、技術改造（科學研究、工藝設計、產(chǎn)品設計、改善勞動重要條件等方面有創(chuàng)新）或提出合理化建議取得重大成果或者成績顯著的。 2、在井下工作一年而無“三違”者，在作業(yè)時發(fā)現(xiàn)有“三違”者進行檢舉和制止“三違”人員的人員進行獎

4、勵。 3為避免事故發(fā)生有功或在事故中舍己為公、舍己救人的。 4、在改進企業(yè)經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益，做出顯著成績，對礦山貢獻大的。5、保護公共財產(chǎn)，敢于抵制破壞集體、財產(chǎn)的行為，同壞人壞事做斗爭事跡突出的。 二、對職工的獎勵，按等級分為表揚，發(fā)給獎品和獎金，通令嘉獎等。 三、關于年終評獎的條件： 為了實現(xiàn)20_年安全、生產(chǎn)奮斗目標，礦經(jīng)礦制訂如下評獎條件，然大家在新的一年里積極創(chuàng)造條件，努力爭取年終評獎。 （一）評獎條件 1、連續(xù)2年在礦工作的或包括今年在內2年的，20_年全年累計有300班以上的評一等獎； 2、全年累計有250班以上的才能評普獎； 3、全年累計沒有250班的取消評年獎資格； 全

5、年累計傷假15天以上的取消評獎資格； 5天以上的取消評獎資格； 違”現(xiàn)象，取消評獎資格； 7、造成重大機械設備事故，經(jīng)分析負主要責任的取消評獎資格。 8、偷摸公司財物經(jīng)處理的不能評年獎。 9、不堅守工作崗位，不按時上、下班、離崗、遲到，早退三次者取消評獎資格。 10、凡無理鬧、對干部謾罵行兇造成不良影響或后果者，取消評年獎資格。 11、全年累計沒有一次參加安全學習和安全培訓及業(yè)務學習的均取消評年獎資格。 為確保伙礦在20_年安全生產(chǎn)順利進行，礦制定了“三處罰制度”消除隱患，保障安全生產(chǎn)，規(guī)范作業(yè)人員行為種種約束，使大家明白一個道理：煤礦安全工作以隱患細小而不為，要牢記“責任重于泰山，隱患險于明

6、火”。 權利肯義務： 遵守本制度，監(jiān)督本制度的執(zhí)行： 遵守勞動紀律，執(zhí)行“三大”安全規(guī)程。 及時發(fā)現(xiàn)、妥善處理不安全隱患和危險情況。 安全生產(chǎn)及作業(yè)人員有權制止任何人違章作業(yè)和違反勞動紀律，工作者有權拒絕接受任何人違章指揮。 處罰措施 違章作業(yè)或違章指揮胡造成事故的： 玩忽職守，違反“三大”安全規(guī)程，制造人身事故的： 發(fā)現(xiàn)有立即發(fā)生事故的危險情況不采取防止事故胡措施，又聯(lián)及時報告的， 發(fā)生事故后，隱瞞不報，應報或故意拖延報告的： 對批評或者制止違章作業(yè)，違章指揮的人員進行打擊肯報復： 對于蓄意制造事故或在事故調查處理中弄虛作假，甚至嫁禍于人的。 三、：三違“處罰制度： 1、為認真貫徹落實煤炭法

7、、安全生產(chǎn)法、煤礦安全規(guī)程和本礦各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，切實加強安全管理，杜絕事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定本實施細者。 2、本實施細則所指胡“三違”是指本礦干部、職工在指揮生產(chǎn)、生產(chǎn)作業(yè)過程中違反國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和煤礦“三大規(guī)程”的行為。即：違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律。 3、全礦所有干部、職工都必須認真執(zhí)行本實施細則。 4、實施本細則的目的在預防，不在處罰，教育違章人員及事故責任者，使廣大人員從中吸取教訓，杜絕違章行為重復發(fā)生，促進安全生產(chǎn)。 5、鼓勵全礦職工積極開展反“三違”活動，對檢舉、制止“三違” 行為胡人員實行全獎全罰（即檢舉“三違”行為胡罰款全部用于對舉報人的獎勵

8、）。 安全生產(chǎn)管理人員 礦井存在嚴重威脅安全生產(chǎn)的重大隱患而被責令限期整改在限期內未整改好的，對礦長、生產(chǎn)線主要負責人及安全技術負責人處罰200-500元。 沒有防止瓦斯、頂板、水害、水災等事故措施的對礦長、安全、生產(chǎn)、技術負責人處罰200元，并限期制定好。 沒有編制作業(yè)規(guī)程和安全技術措施，或有規(guī)程、措施而不貫徹就開工作業(yè)的，對技術負責人及安全礦長、作業(yè)頭承包人每人罰款100元。 沒有按正規(guī)開采而搞短期行為，布置亂挖現(xiàn)象的和違章指揮開采礦井保安煤柱的，對生產(chǎn)礦長和調度員罰款500元。 工作面有突出現(xiàn)象，不采取探放措施就安排作業(yè)的，對安全礦長、生產(chǎn)礦長及防突負責人各罰款500元。 我礦井下是高瓦

9、斯和突出區(qū)域，必須嚴格按規(guī)定搞好防突，井下所有采掘工作面沒有按規(guī)定對采掘工作面進行調度防突，只顧生產(chǎn)，不搞防突，對礦長、安全、生產(chǎn)、技術、防突部門必須處罰200-500元。 防突部門沒有按防空規(guī)定對采掘工作面進行防突的或沒有按規(guī)定對工作面進行“四位一體”綜合防突措施執(zhí)行到位的罰款200-500元，造成事故的并追究刑事責任。 安全員（瓦斯員）不執(zhí)行先下后上制度的，對責任人每次罰款50元；本班安全隱患沒處理好，遺留到下班的，不搞好接班就擅自出班的，以責任人每次罰款100元。 安全員（瓦斯員）不執(zhí)行巡回檢查、請示報告制度的、瓦斯牌板一次填2次數(shù)據(jù)、填假數(shù)據(jù)的，對負責人每次罰款100元。 作業(yè)點瓦斯超

10、限不責令停止作業(yè)，不采取措施予以解決的，對跟班副礦長、值班隊長、瓦斯檢查員及責任人每次罰款200元。 采掘工作面風量達不到作業(yè)規(guī)程而繼續(xù)生產(chǎn)的，對現(xiàn)場管理人員罰款100元。 12、明確職責，做好本職工作，堅守崗位，及時處理好本班的不安全隱患，在下班時及時向值班室或安全生產(chǎn)部門交好班。否則，每次罰款50-100元。 13、每班帶好清晰、明亮的瓦斯檢查儀器，堅決做到“一炮三檢制”和“三人連鎖放炮制度”違者罰100-500元。 14、開好進班會，布置本班的安全工作和生產(chǎn)任務，做到進班在前，出班在后，違者罰50-100元。 15、杜絕空班，第小時必須保證兩名隊干現(xiàn)場指揮，休假必須經(jīng)安全生產(chǎn)部門請假同意

11、，否則每空班一次罰隊干200元。 16、杜絕自由停班和無理取鬧，違者罰隊干200-500元，作業(yè)員50-100元，作業(yè)隊300-500元。 17、月出勤25天，未請假、休班或超休假，罰款100元/人次。 18第月必須參加3天安全大檢查及生產(chǎn)計劃會。并做好休班計劃，當班的隊干必須參加會議，否則缺席一次罰款100元。 19、每天到值班室領取安全生產(chǎn)調度表，按照調度安排作業(yè)，對重點工作必須無條件地按調度表的規(guī)定完成，否則，罰款當事隊干100-500。 20、嚴禁亂采亂挖，否則罰款100-500元。 21、嚴禁瓦斯超限和超前、超寬、超空，違章指揮，違章作業(yè)等。否則罰隊干100-500元。搞好回采工作面

12、“三直一平兩暢通”，搞好工程質量和支架質量。 22、合理安排勞動力，合理分配，不得貪污挪用工人工資。否則追回贓款并開除其隊干職務。 23、收接井下工作面的風筒，收檢放炮器材、生產(chǎn)用具等及時搞好安全設施，否則扣除其損失款或負責他人工資待遇50-100元。 作業(yè)人員 1、各隊各工種要建立請假制度，按規(guī)定請假休班，每月出勤不得低于25天（特殊工種除外），請假人員必須經(jīng)隊干同意，方能準假。否則，每天罰款50元，連續(xù)曠工7天以上做開除處理。 2、月出勤低于22天者，不能享受本月的月獎和勞保待遇，少一天罰款50元。 3、不服從安排或不聽指揮者，影響安全生產(chǎn)或造成損失由當事人負責，并處以100-1000元的

13、罰款。 4、嚴禁亂采亂挖或偷挖煤柱或亂打短腳。否則，發(fā)現(xiàn)一次扣煤伍噸，并罰現(xiàn)場當事人和隊干100-200元。 5、按作業(yè)規(guī)程作業(yè)，搞好工程質量，聽從指揮，服從調度，需要支四門樹的必須支四門樹，掘進工作面一梁三樹，回采工作一梁四樹，少一個柱子罰款10元，上、中、下安全出口斷柱未換每個罰款10元。 6、嚴禁超寬、超空作業(yè)。否則，每擔樹罰款20元。 7、回采工作面杜絕垮塌，需要加固應及時加好，確保本班和下班正常安全生產(chǎn)。否則，影響下班生產(chǎn)扣本班產(chǎn)量5噸，并罰現(xiàn)場當事人和隊干100-200元。 8、支架嚴禁穿鞋戴帽，違者，罰款10元。 9、一切按調度作業(yè)，凡布置的重點工作面要保質保量完成，決不允許拖欠

14、。違者按調度表所規(guī)定的進行處罰，并罰款隊干100元。 10、搞好煤炭質量，礦車出滿，每車含矸率在5%之內，個別大石頭不能超過3市斤。否則，扣除產(chǎn)量及每車罰款50元。 11、出煤時間：頭班早晨9：00-中午3：30，二班下午5：00-晚上11：30，三班晚上1：00-早晨7：30。煤絞出主井井口，由主井絞車工按公用時間計碼，超過時間為下班所得；提前下班，罰當事人50元。 12、井硐或其它各處礦車掉道及其它條件原因，由本隊負責，礦不給任何補貼，如不在本班及時處理，罰本隊100-500元，罰隊干50-100元。 13、電溜子設備故障本班要解決好，并把壞設備介到地面。否則，罰本班100-1000元/次。 14、實行*落煤，嚴禁手鎬作業(yè)，堅決做到“一炮三檢”和“三人連鎖放炮制”，嚴禁帶電拖運電煤鉆，放炮時要站好崗哨、清點人員，并撤人到指定地點。否