人力資源統(tǒng)計(jì)學(xué)練習(xí)題

1、 本資料由廣東自考網(wǎng)收集整理，更多自考資料請(qǐng)登錄下載人力資源統(tǒng)計(jì)學(xué)練習(xí)題第二章 企業(yè)人力資源數(shù)量統(tǒng)計(jì) 平均數(shù)的計(jì)算方法例題1：連續(xù)登記的（與 練P12-1 同類） （注意：不能數(shù)錯(cuò)天數(shù)） 尾頭+1某公司人數(shù)登記如下： 111日 1222日 2330日 610人 612人 620人 11日 11日 8日月平均：例題2：間隔相等的 某公司去年第四季度職工人數(shù)如下表。 （與 練P12-2 同類）日期： 10、1 11、1 12、1 今年1、1人數(shù)： 865 872 890 879例題3：間隔不相等 （接上例） （與 練P13-3 同類）日期： 1、1 3、31 9、1

2、10、31 12、31人數(shù)： 90 50 100 80 40 間隔：- 3個(gè)月 5個(gè)月 2個(gè)月 2個(gè)月第四章 生活日分配統(tǒng)計(jì) 例題1：（練習(xí)冊(cè)P23-1）某建筑公司2000年10月份有節(jié)日3天，公假8天，采取一班制勞動(dòng)，每班8小時(shí)，生產(chǎn)工人月平均人數(shù)為900人，其它情況如下： 第 23 頁(yè) 共 32頁(yè) 再長(zhǎng)的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達(dá)計(jì)量單位 工日項(xiàng)目合計(jì)缺勤工日300停工工日100非生產(chǎn)工日80加班工日40停工被利用工日40解：（1）日歷工日數(shù)9003127900日公假工日數(shù)119009900日制度工日數(shù)日歷工日數(shù)公假工日數(shù)27900990018000日出勤工日數(shù)制度

3、工作時(shí)間缺勤工作時(shí)間17700日缺勤工日數(shù)300日制度內(nèi)實(shí)際工作工日數(shù)出勤時(shí)間非生產(chǎn)時(shí)間停工時(shí)間停工被利用時(shí)間17700801004017560日全部實(shí)際工作時(shí)間制度內(nèi)實(shí)際工作時(shí)間加班加點(diǎn)時(shí)間175604017600日（2）出勤率17700/18000=98.33%出勤時(shí)間利用率17560/17700=99.2%加班加點(diǎn)比重40/17600=0.28%制度工作時(shí)間利用率17560/1800097.6%第六章 企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率和勞動(dòng)效益統(tǒng)計(jì)練習(xí)1. 標(biāo)準(zhǔn)實(shí)物量（練習(xí)冊(cè)P36-1）計(jì)算勞動(dòng)生產(chǎn)率標(biāo)準(zhǔn)實(shí)物量指標(biāo)：列表：產(chǎn)品產(chǎn)量(噸)含氨量%折算系數(shù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)物產(chǎn)量(噸)硫酸銨2.82112.80尿素5.4

4、8氨水7.5150.715.36合計(jì)15.70-20.042.因素分析：（練習(xí)冊(cè)P36-2）某造紙廠的統(tǒng)計(jì)資料如下：報(bào)告期基期日期工人數(shù)日期工人數(shù)1-56071-106006-1160911-1560512-1761016-2160818-2261522-2861023-2561029-3160726-30610-指標(biāo)報(bào)告期基期實(shí)際工作小時(shí)數(shù)111020113256涂料印刷紙產(chǎn)量1098907.5要求：（1）分別計(jì)算報(bào)告期、基期的平均人數(shù)（2）分析工人勞動(dòng)生產(chǎn)率變動(dòng)及工人人數(shù)變動(dòng)對(duì)總產(chǎn)量的影響（3）分析時(shí)勞動(dòng)生產(chǎn)率變動(dòng)與工人人均工作小時(shí)數(shù)變動(dòng)對(duì)月勞動(dòng)生產(chǎn)率的影響。解：（

5、1）基期和報(bào)告期平均職工人數(shù)610人605人報(bào)告期生產(chǎn)率： 基期生產(chǎn)率： （2）分析勞動(dòng)生產(chǎn)率變動(dòng)及職工人數(shù)變動(dòng)對(duì)總產(chǎn)量的影響資料：報(bào)告期基期產(chǎn)品產(chǎn)量Q （噸）10989075平均職工人數(shù)（人）610605勞動(dòng)生產(chǎn)率（噸/人）1.8 1.5列關(guān)系式（依題意）產(chǎn)品產(chǎn)量勞動(dòng)生產(chǎn)率平均職工人數(shù)QqTQ1-Q0=1098-907.5=190.5噸即報(bào)告期產(chǎn)量比基期產(chǎn)量提高了20.99%,絕對(duì)數(shù)增加了190.5噸。其中，由于勞動(dòng)生產(chǎn)率變動(dòng)總產(chǎn)量提高了：1098915183噸說明勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)報(bào)告期比基期提高了20%，使產(chǎn)量報(bào)告期比基期增加了183噸。由于職工人數(shù)變動(dòng)對(duì)總產(chǎn)量的影響：915-907.57.

6、5噸說明由于職工人數(shù)指數(shù)報(bào)告期比基期提高0.83%，使總產(chǎn)量提高0.83%,絕對(duì)數(shù)為7.5噸總結(jié)：乘法關(guān)系：120.99%120%100.83%總和關(guān)系；190.5噸183噸7.5噸說明：（3）分析時(shí)勞動(dòng)生產(chǎn)率變動(dòng)及工人人均工作小時(shí)數(shù)變動(dòng)對(duì)月勞動(dòng)生產(chǎn)率的影響。 資料：報(bào)告期基期實(shí)際工作小時(shí)數(shù)（時(shí)）111020113256產(chǎn)品產(chǎn)量（噸）10989075平均職工人數(shù)（人）610605小時(shí)勞動(dòng)生產(chǎn)率（噸/時(shí)）0.09890.00801人均工作小時(shí)T（時(shí)）182187.2月勞動(dòng)生產(chǎn)率1.81.5月勞動(dòng)生產(chǎn)率小時(shí)勞動(dòng)生產(chǎn)率職工平均工作小時(shí)數(shù)QqT1.81.46=0.341.461.5=0.04120.0

7、0%123.28%97.33%0.30.34+(0.04)說明：3. 因素分析：某機(jī)器制造廠有下列統(tǒng)計(jì)資料：練習(xí)冊(cè)P363指標(biāo)報(bào)告期基期總產(chǎn)值（萬元）742.5696.8全部職工平均人數(shù)（人）27002600生產(chǎn)工人平均人數(shù)（人）20002080實(shí)際工作工時(shí)數(shù)（工時(shí)）362000370240（1）分析全員勞動(dòng)生產(chǎn)率的變動(dòng)及全部職工人數(shù)變動(dòng)對(duì)總產(chǎn)值的影響；（2）分析生產(chǎn)工人勞動(dòng)生產(chǎn)率的變動(dòng)及生產(chǎn)工人占全員比重對(duì)全員勞動(dòng)生產(chǎn)率的影響；（3）分析工人勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)、時(shí)勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)與工人平均每人工作小時(shí)數(shù)指數(shù)之間的關(guān)系；（4）分析由于工人勞動(dòng)生產(chǎn)率提高可節(jié)約的勞動(dòng)力數(shù)量。解：（1）分析全員勞動(dòng)生產(chǎn)率

8、的變動(dòng)及全部職工人數(shù)的變動(dòng)對(duì)總產(chǎn)值的影響：依題意，列關(guān)系式： 總產(chǎn)值 = 全員勞動(dòng)生產(chǎn)率全部職工人數(shù) Q = qT指 標(biāo)報(bào)告期基期全員勞動(dòng)生產(chǎn)率 q0.275 萬元/人0.268 萬元/人平均人數(shù) T2,7002,600產(chǎn)值 （萬元） Q742.50696.80總產(chǎn)值指數(shù) q1T1q0T0 = 742.50696.80 = 45.70 萬元/人 說明：總產(chǎn)值報(bào)告期比基期提高了6.59%，絕對(duì)數(shù)增加45.70萬元。 q全員勞動(dòng)生產(chǎn)率變動(dòng) 對(duì) 總產(chǎn)值的影響 q1T1q0T1 = 742.50723.60 = 18.90 萬元說明由于全員勞動(dòng)生產(chǎn)率提高報(bào)告期比基期提高2.61%，使總產(chǎn)值增加18.9

9、0萬元。 T 職工平均人數(shù)變動(dòng) 對(duì) 總產(chǎn)值的影響q0T1q0T0 = 723.60696.80 = 26.80 萬元/人說明：由于職工平均人數(shù)報(bào)告期比基期增加3.85%，使總產(chǎn)值提高26.80萬元綜合說明： 106.56% = 102.61%103.85%(+45.70)萬元 = (+18.90)萬元+(+26.80)萬元一方面，由于勞動(dòng)生產(chǎn)率提高2.61%，使總產(chǎn)值增加18.90萬元/人；另一方面，由于職工平均人數(shù)增加3.85%，使總產(chǎn)值提高26.80萬元/人。這兩方面因素共同作用的結(jié)果，使全廠總產(chǎn)值提高6.59%，絕對(duì)數(shù)增加45.70萬元。（2）分析生產(chǎn)工人勞動(dòng)生產(chǎn)率變動(dòng)及生產(chǎn)工人占全員勞

10、動(dòng)生產(chǎn)率比重變動(dòng)對(duì)全員勞動(dòng)生產(chǎn)率的影響：全員勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù) = 生產(chǎn)工人勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)生產(chǎn)工人在全部職工中的比重指數(shù)Q= qT列表：指 標(biāo)報(bào)告期基期總產(chǎn)值(萬元)742.50696.8全部職工人數(shù)2,7002600生產(chǎn)工人人數(shù)2,0002080生產(chǎn)工人比重 T0.740.80生產(chǎn)工人勞動(dòng)生產(chǎn)率 q0.371 萬元/人0.335 萬元/人全員勞動(dòng)生產(chǎn)率 Q0.275 萬元/人0.268 萬元/人 q1T1q0T0 = 0.2750.268 = 0.007萬元/人說明：全員勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)提高2.61%，絕對(duì)數(shù)增加0.007萬元/人。 q生產(chǎn)工人勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)變動(dòng)對(duì)全員勞動(dòng)生產(chǎn)率的影響： q1T1q

11、0T1 = 0.3710.74040.3350.7404 =0.0267萬元/人說明：由于生產(chǎn)工人勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)提高10.75%，使全員勞動(dòng)生產(chǎn)率絕對(duì)數(shù)增加0.0267萬元/人。 T 生產(chǎn)工人比重指數(shù)變動(dòng) 對(duì) 產(chǎn)值的影響q0T1q0T0 = 0.0199萬元/人說明，由于生產(chǎn)工人比重指數(shù)下降7.50%，使全員勞動(dòng)生產(chǎn)率報(bào)告期比基期絕對(duì)數(shù)下降0.0201萬元/人。綜合說明： 102.61% = 110.75%92.59% 0.007 = +0.02670.0199 （單位：萬元/人）18.90 =73.1754.27 （單位：萬元)全員勞動(dòng)生產(chǎn)率報(bào)告期比基期提高2.61%，絕對(duì)數(shù)提高0.007萬

12、元/人，產(chǎn)值增加18.90萬元。是因?yàn)椋阂?，生產(chǎn)工人勞動(dòng)生產(chǎn)率報(bào)告期比基期提高10.75%，使全員勞動(dòng)生產(chǎn)率水平報(bào)告期比基期提高0.0267萬元/人，產(chǎn)值增加73.17萬元；二，生產(chǎn)工人占全員比重報(bào)告期比基期降低7.41%，使全員勞動(dòng)生產(chǎn)率水平報(bào)告期比基期降低0.0199萬元/人，產(chǎn)值降低54.27萬元。（3）分析工人勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)、時(shí)勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)與工人平均每人工作小時(shí)數(shù)之間的關(guān)系工人勞動(dòng)生產(chǎn)率 = 時(shí)勞動(dòng)生產(chǎn)率人均工作小時(shí)數(shù) Q =q T列表：指 標(biāo)報(bào)告期基期生產(chǎn)工人平均人數(shù)2,0002,080總產(chǎn)值 （萬元）742.50696.80實(shí)際工作工時(shí)(工時(shí))362,000370,240時(shí)勞動(dòng)生

13、產(chǎn)率萬元/人 q0.002051 0.001882人均工作小時(shí)數(shù) T181178工人勞動(dòng)生產(chǎn)率萬元/人Q0.375 0.335 q1T1q0T0 = 0.3710.335 = 0.036萬元/人360元/人報(bào)告期工人勞動(dòng)生產(chǎn)率比基期提高10.75%，絕對(duì)數(shù)增加0.036萬元/人，受到時(shí)勞動(dòng)生產(chǎn)率和人均工作小時(shí)數(shù)兩個(gè)因素影響。 q 時(shí)勞動(dòng)生產(chǎn)率變動(dòng)對(duì) 工人勞動(dòng)生產(chǎn)率Q 的影響 q1T1q0T1 = 0.0020511810.001882181 =0.030589萬元/人305.89元/人由于時(shí)勞動(dòng)生產(chǎn)率提高8.93%，使工人勞動(dòng)生產(chǎn)率報(bào)告期比基期增加305.89元/人。 T 人均工作小時(shí)數(shù)變動(dòng)對(duì)

14、工人勞動(dòng)生產(chǎn)率Q 的影響 q0T1q0T0 = 56.46元/人 由于人均工作小時(shí)數(shù)提高1.69%，使工人勞動(dòng)生產(chǎn)率報(bào)告期比基期增加56.46元/人綜合說明：110.75%=108.93%101.69%360=305.8956.46（4）分析由于工人勞動(dòng)生產(chǎn)率提高可帶來的勞動(dòng)力節(jié)約量4. 因素分析、平均數(shù)的三種指數(shù)形式某鐵礦的統(tǒng)計(jì)資料如下練習(xí)冊(cè)P36-4鐵礦產(chǎn)量(噸)平均工人數(shù)(人)平均生產(chǎn)率指數(shù)報(bào)告期基期報(bào)告期基期報(bào)告期期期甲1064730140010000.760.73104.11%乙42074860011000.70.68102.94%全礦14841478200021000.7420.7

15、04105.4%（1）計(jì)算各鐵礦勞動(dòng)生產(chǎn)率勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)及全鐵礦勞動(dòng)生產(chǎn)率勞動(dòng)生產(chǎn)率總指數(shù)說明各鐵礦勞動(dòng)生產(chǎn)率變動(dòng)與全廠勞動(dòng)生產(chǎn)率變動(dòng)有無差異?（2）如果有差異應(yīng)如何分析之 (或直接問三種指數(shù)形式)?（3）分析全礦勞動(dòng)生產(chǎn)率變動(dòng)對(duì)總產(chǎn)量的影響。（1）勞動(dòng)生產(chǎn)率 總產(chǎn)量甲廠勞動(dòng)生產(chǎn)率=1064噸/1400人 = 0.76噸/人 乙廠勞動(dòng)生產(chǎn)率=420噸/600人 = 0.7噸/人全鐵礦勞動(dòng)生產(chǎn)率 = (1064+420)噸/(1400+600)人 = 0.742噸/人甲乙廠勞動(dòng)生產(chǎn)率分別提高4.11%和2.94%和全廠勞動(dòng)生產(chǎn)率提高5.4%有差異。（2）勞動(dòng)生產(chǎn)率的三種指數(shù)形式這說明全礦勞動(dòng)生產(chǎn)

16、率水平提高了5.4%全礦勞動(dòng)生產(chǎn)率水平報(bào)告期比基期增加了0.038噸/人(0.742-0.704)全礦總產(chǎn)量增加(0.742-0.704)2000=76噸。這說明由于兩廠勞動(dòng)生產(chǎn)率水平平均提高了3.78%使全礦勞動(dòng)生產(chǎn)率水平報(bào)告期比基期增長(zhǎng)了(0.742-0.715)=0.027噸/人全礦總產(chǎn)量增加了(0.742-0.715)2000=54噸。這說明甲乙兩車間人員比重的變化，使全廠勞動(dòng)生產(chǎn)率水平提高了1.6%絕對(duì)數(shù)增加了(0.715-0.704)=0.011噸/人全礦總產(chǎn)量增加了(0.715-0.704)2000=22噸。綜合分析：105.40%=103.78%101.59%0.038噸/人=

17、0.027噸/人+0.011噸/人76噸=54噸+22噸（3）分析全廠勞動(dòng)生產(chǎn)率對(duì)總產(chǎn)值的影響總產(chǎn)值勞動(dòng)生產(chǎn)率平均職工人數(shù) 即 甲乙兩車間勞動(dòng)生產(chǎn)率水平分別提高了4.11%和2.94%使全廠勞動(dòng)生產(chǎn)率水平提高了5.4%從而使全廠勞動(dòng)生產(chǎn)率水平的絕對(duì)數(shù)增加了0.038噸/人?？偖a(chǎn)量增加76噸。5因素分析 練習(xí)冊(cè)P385某企業(yè)的統(tǒng)計(jì)資料如下： 指 標(biāo)報(bào)告期基期產(chǎn)值 (億元)5.4 億元5 億元平均人數(shù)2,0002,100固定資產(chǎn)原值 (億元)1.1 億元1 億元要求：分析企業(yè)勞動(dòng)者技術(shù)裝備程度的變動(dòng)及固定資產(chǎn)利用程度變動(dòng)對(duì)全員勞動(dòng)生產(chǎn)率變動(dòng)的影響。列表：指 標(biāo)報(bào)告期基期固資利用程度指標(biāo) q4.90

18、5勞動(dòng)者裝備程度 T0.00055 億元/人0.00048億元/人勞動(dòng)生產(chǎn)率 Q0.0027億元/人0.0024億元/人勞動(dòng)生產(chǎn)率 = 固定資產(chǎn)利用指標(biāo)勞動(dòng)者技術(shù)裝備程度指標(biāo) Q= q T q1T1q0T0 = 0.00270.0024 = 0.0003 億元/人 分析：全廠勞動(dòng)生產(chǎn)率提高12.50%，絕對(duì)數(shù)增加0.0003億元/人，是受到固定資產(chǎn)利用程度指標(biāo)和勞動(dòng)者裝備程度兩個(gè)因素影響。 q 固資利用程度指標(biāo)變動(dòng)對(duì)勞動(dòng)生產(chǎn)率的影響 q1T1q0T1 = 0.00270.00275 = 0.00005 億元/人 分析：由于固定資產(chǎn)利用程度下降1.80%，使生產(chǎn)率下降0.00005億元/人。 T

19、 勞動(dòng)者裝備程度變動(dòng) 對(duì) 勞動(dòng)生產(chǎn)率的影響 q0T1q0T0 = 0.002750.0024 = 0.00035 億元/人分析：由于勞動(dòng)者裝備程度提高14.58%，使生產(chǎn)率提高0.00035億元/人。綜合說明：以上三個(gè)指數(shù)的關(guān)系為： 112.50% = 98.20%114.58%+(0.0003) 億元=(0.00005億元)+(+0.00035億元) 分析：一方面，由于固定資產(chǎn)利用程度下降1.80%，使生產(chǎn)率下降0.00005億元/人；另一方面，由于勞動(dòng)者裝備程度提高14.58%，使生產(chǎn)率提高0.00035億元/人。這兩方面因素共同作用的結(jié)果，使全廠勞動(dòng)生產(chǎn)率提高12.50%，絕對(duì)數(shù)增加0.

20、0003億元/人。6 。 相關(guān)分析 練習(xí)冊(cè)P366某企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率與企業(yè)人均技術(shù)裝備程度資料如下：練習(xí)冊(cè)P396年份1234567891011121314X 2.82.87Y 9.19.810.611.711.112.812.112.4X年設(shè)備能力（千瓦/人） Y勞動(dòng)生產(chǎn)率（噸/人）（1）計(jì)算年設(shè)備能力與勞動(dòng)生產(chǎn)率的相關(guān)系數(shù)，并判定其相關(guān)程度；（2）建立以勞動(dòng)生產(chǎn)率為因變量的回歸方程，并指出回歸方程斜率的經(jīng)濟(jì)意義（3）設(shè)備能力為6.5千瓦/人時(shí)，勞動(dòng)生產(chǎn)率是多少？解： （1）相關(guān)系數(shù)： 高度相關(guān)（2）

21、回歸方程： 斜率的經(jīng)濟(jì)意義：年設(shè)備能力提高1千瓦/人，則勞動(dòng)生產(chǎn)率提高1.53千元/人。（3） 即當(dāng)新建企業(yè)年設(shè)備能力為6.5千瓦/人時(shí)，勞動(dòng)生產(chǎn)率為12.84千元/人。7：某廠生產(chǎn)某種產(chǎn)品有如下資料月份1234567產(chǎn)量(千件)3454564單位產(chǎn)品人工成本(元/件)75747372717073（1）計(jì)算產(chǎn)量與單位產(chǎn)品人工成本的相關(guān)系數(shù)。（2）建立以產(chǎn)量為自變量的回歸方程并指出產(chǎn)量每增加1千件時(shí)單位產(chǎn)品人工成本平均變化了多少?（3）如果產(chǎn)量水平為8千件時(shí)估計(jì)單位產(chǎn)品人工成本。（1）確定相關(guān)系數(shù)產(chǎn)量與單位產(chǎn)品人工成本的相關(guān)系數(shù)為-0.87。說明產(chǎn)量與單位產(chǎn)品人工成本為高度負(fù)相關(guān)。 （2）求解回

22、歸方程 斜率表示產(chǎn)量每增加1千件時(shí)單位產(chǎn)品人工成本平均減少1.53元。（3）預(yù)測(cè)：如果產(chǎn)量水平為8千件時(shí)估計(jì)單位產(chǎn)品人工成本為67.11元。8.某廠生產(chǎn)某種產(chǎn)品有如下資料(2001年考題)月份123456產(chǎn)量(千件)234345單位產(chǎn)品人工成本(元/件)737271736968（1）計(jì)算產(chǎn)量與單位產(chǎn)品人工成本的相關(guān)系數(shù)。（2）建立以產(chǎn)量為自變量的回歸方程并指出產(chǎn)量每增加1千件時(shí)單位產(chǎn)品人工成本平均變化了多少?（3）如果產(chǎn)量水平為6千件時(shí)估計(jì)單位產(chǎn)品人工成本。 9.（2001考題）某企業(yè)1999年9月份甲車間在冊(cè)人數(shù)為19日1000人，1021日1300人，2230日1267人，其它資料如下：

23、產(chǎn)量（噸）平均人數(shù)（人）勞動(dòng)生產(chǎn)率（噸/人）8月 Q09月 Q18月 T09月 T18月9月甲1000072002000120056乙400090001000180045全廠1401016200300030004.675.4分析：（1）計(jì)算表中所缺指標(biāo)，并填入表中；（2）根據(jù)上表計(jì)算結(jié)果，分析各車間及全廠勞動(dòng)生產(chǎn)率的變動(dòng)；（3）計(jì)算全廠勞動(dòng)生產(chǎn)率的固定構(gòu)成指數(shù)和結(jié)構(gòu)影響指數(shù)及分子分母差額；115.63%122.73%94.29% 0.7310.27（4）綜合分析全廠勞動(dòng)生產(chǎn)率變動(dòng)及平均人數(shù)變動(dòng)對(duì)總產(chǎn)量的影響，由于勞動(dòng)生產(chǎn)率提高節(jié)約的勞動(dòng)力數(shù)量。115.72%115.63%100.07% 220

24、021901010.（2004年考題20分）下表為某企業(yè)資料，請(qǐng)根據(jù)資料進(jìn)行如下計(jì)算分析：（1）月勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)以及月勞動(dòng)生產(chǎn)率水平絕對(duì)增加數(shù)（2）小時(shí)勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù) （3）工作日長(zhǎng)度指數(shù) （4）工作月長(zhǎng)度指數(shù) （5）以上各指數(shù)對(duì)月勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)的影響某企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率資料基期報(bào)告期小時(shí)勞動(dòng)生產(chǎn)率（件/ 人）1012工作日長(zhǎng)度（工時(shí)）7.27.6日勞動(dòng)生產(chǎn)率（件/ 人）7291.2工作月長(zhǎng)度（工日）2223月勞動(dòng)生產(chǎn)率（件/ 人）15842097.6標(biāo)準(zhǔn)答案（考試時(shí)要按這種格式寫）：（1）月勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)（3分）（2）小時(shí)勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)（3分）（3）工作日長(zhǎng)度指數(shù)（3分）（4）工作月長(zhǎng)度指數(shù)（3

25、分）（5）以上各指數(shù)對(duì)月勞動(dòng)生產(chǎn)率水平的影響由于月勞動(dòng)生產(chǎn)率提高了32.4%，使月勞動(dòng)生產(chǎn)率水平的絕對(duì)數(shù)增加了2097.61584513.6件/人（1.5分）由于小時(shí)勞動(dòng)生產(chǎn)率提高了20%，使月勞動(dòng)生產(chǎn)率報(bào)告期比基期的絕對(duì)數(shù)增加了2097.61748349.6件/人（1.5分）由于工作日長(zhǎng)度指數(shù)增加了5.6%，使月勞動(dòng)生產(chǎn)率報(bào)告期比基期的絕對(duì)數(shù)增加了1748165692件/人（1.5分）由于工作月長(zhǎng)度增加了4.5%，使月勞動(dòng)生產(chǎn)率報(bào)告期比基期絕對(duì)數(shù)增加了1656158472件/人（1.5分）上述四種指數(shù)的關(guān)系為：132.4%120%105%104.5%（1分）勞動(dòng)生產(chǎn)率水平絕對(duì)數(shù)的關(guān)系為：51

26、3.6（件/ 人）349.6（件/ 人）92（件/ 人）+72（件/ 人）（1分）. 11.下表為某企業(yè)資料，請(qǐng)根據(jù)資料進(jìn)行如下計(jì)算分析：?jiǎn)挝换趫?bào)告期工業(yè)總產(chǎn)值萬元50009000全部職工人數(shù)人20003000基本生產(chǎn)工人人數(shù)人16202564生產(chǎn)工人人數(shù)人18002850全員勞動(dòng)生產(chǎn)率萬元/人2.53基本生產(chǎn)工人勞動(dòng)生產(chǎn)率萬元/人3.093.51基本生產(chǎn)工人占生產(chǎn)工人比重90%89.96%生產(chǎn)工人占全員比重90%95%（1）全員勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)以及全員勞動(dòng)生產(chǎn)率水平絕對(duì)增加數(shù)；基本生產(chǎn)工人勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)；基本生產(chǎn)工人占生產(chǎn)工人比重指數(shù)；生產(chǎn)工人占全員比重指數(shù)；以上各指數(shù)對(duì)全員勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)的

27、影響（2）分析生產(chǎn)工人勞動(dòng)生產(chǎn)率變動(dòng)和生產(chǎn)工人占全員的比重變動(dòng)對(duì)全員勞動(dòng)生產(chǎn)率的影響。解答：（1）全員勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)基本生產(chǎn)工人勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)基本生產(chǎn)工人占生產(chǎn)工人比重指數(shù)生產(chǎn)工人占全員比重指數(shù)全員勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)基本生產(chǎn)工人勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)絕對(duì)數(shù)2.99971622.64077580.3589404萬元/人3589.40元/人基本生產(chǎn)工人占生產(chǎn)工人比重指數(shù)絕對(duì)數(shù)2.64077582.641950.0011742萬元/人11.74元/人生產(chǎn)工人占全員比重指數(shù)絕對(duì)數(shù)2.641952.50.14195萬元/人1419.5元/人120%113.59%99.96%105.68%5000元/人3589.4元

28、/人11.74元/人1419.5元/人（原因是四舍五入）報(bào)告期全員勞動(dòng)生產(chǎn)率比基期提高了20%，絕對(duì)數(shù)增加了5000元/人。其中，由于基本生產(chǎn)工人勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)提高了13.93%，使全員勞動(dòng)生產(chǎn)率報(bào)告期比基期絕對(duì)數(shù)增加3589.4元/人；由于基本生產(chǎn)工人占生產(chǎn)工人比重指數(shù)降低了0.04%，使全員勞動(dòng)生產(chǎn)率報(bào)告期比基期絕對(duì)數(shù)減少11.74元/人；由于生產(chǎn)工人占全員比重指數(shù)提高5.68%，使全員勞動(dòng)生產(chǎn)率報(bào)告期比基期絕對(duì)數(shù)增加1419.5元/人。（2）單位基期報(bào)告期全員勞動(dòng)生產(chǎn)率萬元2.53生產(chǎn)工人勞動(dòng)生產(chǎn)率萬元/人2.783.16生產(chǎn)工人占全員比重90%95%全員勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)生產(chǎn)工人勞動(dòng)生產(chǎn)率

29、指數(shù)生產(chǎn)工人占全員比重指數(shù)全員勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù) 絕對(duì)數(shù) 32.50.5萬元/人生產(chǎn)工人勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)絕對(duì)數(shù)3.0022.6410.36萬元/人生產(chǎn)工人占全員比重指數(shù)絕對(duì)數(shù)：2.6412.50.14萬元/人120%113.67%105.56%0.5萬元/人0.36萬元/人0.14萬元/人說明：報(bào)告期全員勞動(dòng)生產(chǎn)率比基期提高20%。絕對(duì)數(shù)增加0.5萬元/人。其中，由于生產(chǎn)工人勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)提高13.67%，使全員勞動(dòng)生產(chǎn)率絕對(duì)數(shù)增加0.36萬元/人；生產(chǎn)工人占全員比重指數(shù)提高5.56%，使全員勞動(dòng)生產(chǎn)率絕對(duì)數(shù)增加0.14萬元/人。第七章 勞動(dòng)定額統(tǒng)計(jì)練習(xí)冊(cè) P45 2.產(chǎn)品名稱工時(shí)定額（工時(shí)/件）實(shí)

30、際產(chǎn)品產(chǎn)量（件）實(shí)際消耗工時(shí)甲36,00015,800乙43,0009,600丙84,80039,600合計(jì)-13,80065,000（1）.3種產(chǎn)品的定額完成情況： （2）.3種產(chǎn)品定額的綜合完成情況： 產(chǎn)品甲定額的綜合完成程度 產(chǎn)品乙 = 125% 產(chǎn)品丙 = 96.97%例1：某企業(yè)2000年10月份有31天，工假8天，節(jié)日3天，采取一班制，每班8小時(shí)，其他資料如下：指標(biāo)名稱單位指標(biāo)值生產(chǎn)工人月平均人數(shù)T人150合格品Q件9,000非工人過失造成的廢品件170基本工時(shí)定額Tn工時(shí)/件2追加工時(shí)定額工時(shí)/件0.50缺勤工時(shí)T2工時(shí)1,560停工工時(shí)T3工時(shí)1,124停工被利用工時(shí)工時(shí)500

31、加班加點(diǎn)工時(shí)工時(shí)1,000非生產(chǎn)工時(shí)T4工時(shí)470分析要求：制度內(nèi)工時(shí)數(shù)、出勤工時(shí)數(shù)、制度內(nèi)實(shí)際工時(shí)數(shù)、全部實(shí)際工作工時(shí)數(shù)。分析該企業(yè)10月份工時(shí)的利用情況。分析該企業(yè)由于勞動(dòng)條件不正常和工時(shí)利用不充分對(duì)勞動(dòng)定額的影響。 解答：1、 制度內(nèi)工時(shí)數(shù) = （日歷工時(shí)公休）8小時(shí)150 人 = （3183） 8 150 人 = 160 小時(shí) 150 人 = 24,000 (工時(shí)) 出勤工時(shí)數(shù) = 制度 缺勤 = 24,000 1,560 = 22,440制度內(nèi)實(shí)際工時(shí)數(shù) = 公歷公休缺勤停工+停工被利用非生產(chǎn) = 22,4401,124+500470 = 21,346 全部實(shí)際工作工時(shí)數(shù) = 制度內(nèi)

32、實(shí)際工作工時(shí) + 加班加點(diǎn) = 21,346 + 1,000 = 22,346 制度工作時(shí)間利用率 = 出勤率 出勤時(shí)間利用率= 93.50% 95.12%= 88.94% B C企業(yè)勞動(dòng)條件失常增耗工時(shí)占實(shí)耗工時(shí)的比重 D以企業(yè)全部工時(shí)消耗為基礎(chǔ)的勞動(dòng)定額綜合完成程度 說明： （參P174） 上述計(jì)算說明，從企業(yè)整體考察，企業(yè)勞動(dòng)定額完成程度為80.55%，如果將不必要的工時(shí)損失和占用的影響因素考慮在內(nèi)，企業(yè)勞動(dòng)定額綜合的完成程度僅為70.59%，遠(yuǎn)沒有達(dá)到現(xiàn)行勞動(dòng)定額規(guī)定的要求。但從企業(yè)生產(chǎn)工人的技術(shù)狀況和勞動(dòng)能力看，勞動(dòng)定額完成程度為102.59%，即：生產(chǎn)工人實(shí)際工作一個(gè)小時(shí)，可完成1

33、.0259個(gè)定額工時(shí)任務(wù)。 企業(yè)與生產(chǎn)工人的勞動(dòng)定額完成程度存在差別的原因分析如下： 1由于勞動(dòng)條件不正常，損失了4,925個(gè)定額工時(shí)，使企業(yè)勞動(dòng)定額少完成22.04%， 2由于出勤率偏低，勞動(dòng)時(shí)間利用不充分，停工時(shí)間、非生產(chǎn)時(shí)間、缺勤工時(shí)合計(jì)為3,154小時(shí)，制度工作時(shí)間利用率僅此為88.94%。 綜上所述，應(yīng)從以下兩個(gè)方面改進(jìn)： 1減少停工工時(shí)，在停工工時(shí)中，提高利用率，以減少停工工時(shí)中的損失時(shí)間。 2減少缺勤工時(shí)，提高出勤率，那么就不用加班，可以提高工作效率。 例題3列表：指標(biāo)名稱單位指標(biāo)值合格品Q1件8,000非工人過失造成的廢品件160基本工時(shí)定額Tn工時(shí)/件2.00追加工時(shí)定額工時(shí)

34、/件0.50實(shí)耗工時(shí)T1工時(shí)17,680停工工時(shí)T2工時(shí)1,224非生產(chǎn)工時(shí)T3工時(shí)440缺勤工時(shí)T4工時(shí)1,456 企業(yè)勞動(dòng)條件失常增耗工時(shí)占實(shí)耗工時(shí)的比重 以企業(yè)全部工時(shí)消耗為基礎(chǔ)的勞動(dòng)定額綜合完成程度 (即：制度工作日) 說明： （參P174） 上述計(jì)算說明，從企業(yè)整體考察，企業(yè)勞動(dòng)定額完成程度為90.50%，如果將不必要的工時(shí)損失和占用的影響因素考慮在內(nèi)，企業(yè)勞動(dòng)定額綜合的完成程度僅為76.92%，遠(yuǎn)沒有達(dá)到現(xiàn)行勞動(dòng)定額規(guī)定的要求。但從企業(yè)生產(chǎn)工人的技術(shù)狀況和勞動(dòng)能力看，勞動(dòng)定額完成程度為115.38%，即：生產(chǎn)工人實(shí)際工作一個(gè)小時(shí)，可完成1.1538個(gè)定額工時(shí)任務(wù)。 企業(yè)與生產(chǎn)工人的

35、勞動(dòng)定額完成程度存在差別的原因分析如下： 1由于勞動(dòng)條件不正常，損失了4,400個(gè)定額工時(shí)，使企業(yè)勞動(dòng)定額少完成24.89% 2由于出勤率偏低，勞動(dòng)時(shí)間利用不充分，停工時(shí)間、非生產(chǎn)時(shí)間、缺勤工時(shí)合計(jì)為3,120小時(shí)，制度工作時(shí)間利用率僅此為 % 綜上所述，應(yīng)從以下兩個(gè)方面改進(jìn)： 1減少停工工時(shí)，在停工工時(shí)中，提高利用率，以減少停工工時(shí)中的損失時(shí)間。 2減少缺勤工時(shí)，提高出勤率，那么就不用加班，可以提高工作效率。 第九章 勞動(dòng)報(bào)酬統(tǒng)計(jì) 1. 例2.（2004考題）某企業(yè)職工工資情況如下表所示，請(qǐng)分析企業(yè)工資總額報(bào)告期比基期增長(zhǎng)的原因。某企業(yè)職工工資情況單位報(bào)告期基期指數(shù)絕對(duì)增減額工資總額千元25

36、202000126520職工平均人數(shù)人42004000105%200職工平均工資元600500120100答案及計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)（共10分）：企業(yè)工資總額報(bào)告期比基期增長(zhǎng)了26%（1分）增長(zhǎng)絕對(duì)額為520千元，這是職工人數(shù)和平均工資都增長(zhǎng)的綜合作用結(jié)果。（2分）由于職工人數(shù)增加了200人，使工資總額增加了200500100千元（1分），使工資總額提高了100/2000100%5%（1分） 由于職工平均工資提高了100元，所以工資總額增加了1004200420千元（1分），工資總額增長(zhǎng)了420/200021%（1分） 工資總額的增長(zhǎng)是職工人數(shù)增長(zhǎng)和平均工資增長(zhǎng)的綜合作用結(jié)果：126%=105%120%（

37、1分）520千元100+420（1分）26%5%21%（1分）附：計(jì)算過程工資總額平均工資平均職工人數(shù)由于職工人數(shù)增長(zhǎng)使工資總額增長(zhǎng)2. 例2（02年考題） 資料 總產(chǎn)值（萬元）平均人數(shù)（人）勞動(dòng)生產(chǎn)率Q0Q1T0T1q甲車間40072080120乙車間480400160100全廠88011202402201計(jì)算各車間及全廠勞動(dòng)生產(chǎn)率、勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)、勞動(dòng)生產(chǎn)率增減量，并說明車間勞動(dòng)生產(chǎn)率變動(dòng)是否與全廠勞動(dòng)生產(chǎn)率變動(dòng)存在差異；2 車間勞動(dòng)生產(chǎn)率與全廠勞動(dòng)生產(chǎn)率存在差異，應(yīng)如何正確分析全廠勞動(dòng)生產(chǎn)率的變動(dòng)，試分析之。138.69%103.87%133.51%(5.093.67)（5.094.9）

38、（4.93.67）3 分析全廠勞動(dòng)生產(chǎn)率的變動(dòng)對(duì)總產(chǎn)值的影響。127.27%138.72%91.75240312.672.63. （2001年）職工工資水平與勞動(dòng)生產(chǎn)率間存在密切關(guān)系：（1）如何研究分析企業(yè)或部門職工工資水平提高與勞動(dòng)生產(chǎn)率的增長(zhǎng)之間的關(guān)系？（2）如何對(duì)職工實(shí)際工資水平的變動(dòng)進(jìn)行分析？我國(guó)1999年國(guó)有單位職工平均工資是8543元，1998年為7669元，1999年居民消費(fèi)價(jià)格總指數(shù)為98.6%,試分析之。1999年實(shí)際工資水平元4. 如何對(duì)職工實(shí)際工資水平的變動(dòng)進(jìn)行分析？假定我國(guó)2000年國(guó)有企業(yè)職工平均工資是9543元，居民消費(fèi)價(jià)格總指數(shù)為98.6%，1999年國(guó)有企業(yè)職工

39、平均工資為7669元，居民消費(fèi)價(jià)格總指數(shù)為100%，試分析之。 答：職工的實(shí)際工資水平，受制于物價(jià)水平，即取決于貨幣購(gòu)買力的高低，購(gòu)買力高低可以用物價(jià)指數(shù)來描述。 （3分）我們可以用實(shí)際工資指數(shù)來分析實(shí)際工資水平的變動(dòng)。（3分）2000年國(guó)有企業(yè)職工平均工資為9543元，1999年國(guó)有企業(yè)職工平均工資為7669元，所以國(guó)有企業(yè)平均工資2000年比1999年提高24.44%。（3分）由于2000年居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)是98.6%，比1999年降低了1.4%，所以2000年國(guó)有企業(yè)職工實(shí)際工資水平是：（3分）1999年實(shí)際工資水平是7669元，所以從實(shí)際工資來看，2000年國(guó)有企業(yè)職工平均工資比199

40、9年提高了26.20%。 （3分）從絕對(duì)額來看，貨幣工資報(bào)告期比基期提高了1874（9543-7669）元，而從實(shí)際工資來看，由于受到物價(jià)水平的影響，實(shí)際工資水平報(bào)告期比基期提高了2009.5（9678.50-7669）元，多出來的135.5（2009.5-1874）元就是物價(jià)指數(shù)降低的1.4%結(jié)果。（5分）5. 某企業(yè)勞動(dòng)者生產(chǎn)率及職工工資資料如下：2000年2001年指數(shù)產(chǎn)值（萬元）3600049500137.5職工人數(shù)（人）30003300110年平均工資（萬元）34.2140年勞動(dòng)生產(chǎn)率（萬元/人）1215125平均工資與勞動(dòng)生產(chǎn)率的比例0.250.28112（1）分析平均支付每個(gè)職工

41、工資的節(jié)約或超支額（2）分析企業(yè)費(fèi)用的相對(duì)節(jié)約額分析平均支付每個(gè)職工工資的節(jié)約或超支額報(bào)告期平均工資（基期平均工資）4.2（3）4.23.750.45萬元報(bào)告期支付給職工的平均工資超支0.45萬元/人。（勞動(dòng)生產(chǎn)率提高25%，勞動(dòng)生產(chǎn)率提高25%，勞動(dòng)生產(chǎn)率水平提高的幅度低于工資增長(zhǎng)的幅度）分析企業(yè)費(fèi)用的相對(duì)超支額平均每個(gè)職工工資節(jié)約或超支額報(bào)告期企業(yè)職工平均人數(shù)0.45（萬元/人）3300（人）1485萬元企業(yè)工資費(fèi)用增加1485萬元，因此企業(yè)產(chǎn)出經(jīng)濟(jì)效益每人降低0.45萬元，企業(yè)降低1485萬元。6. 某企業(yè)工資總額和利稅總額資料如下：2001年2002年 指數(shù) 工資總額（百元）15300

42、22900149.67利稅總額（元）519020019169800369.34百元工資實(shí)現(xiàn)利稅（元）339.23837.11246.77企業(yè)實(shí)現(xiàn)利稅總額百元工資實(shí)現(xiàn)利稅效益工資總額（百元）Qqt分析：13979600114014522578148369.34246.77146.67報(bào)告期企業(yè)實(shí)現(xiàn)利稅總額比基期增加139600元，增長(zhǎng)269.34，其中，百元工資實(shí)現(xiàn)利稅效益增長(zhǎng)146.77，使企業(yè)實(shí)現(xiàn)利稅總額報(bào)告期比基期增加11401452元，工資總額增長(zhǎng)49.67，使企業(yè)利稅總額報(bào)告期比基期增加2578148元。參見教材P21 本資料由廣東自考網(wǎng)收集整理，更多自考資料請(qǐng)登錄www.gdzk12

43、3.com下載7. 某企業(yè)工資總額和工業(yè)增加值的資料如下： 2001年2002年 工資總額（元）1500，0002200，000 工業(yè)增加值（百元）7500088000平均每生產(chǎn)百元工業(yè)增加值支付的工資（元）2025參見教材P215 工資總額平均每生產(chǎn)百元工業(yè)增加值支付的工資工業(yè)增加值本章練習(xí)題：練習(xí)冊(cè)P538. 練習(xí)冊(cè)P53六1 某企業(yè)職工平均人數(shù)和工資統(tǒng)計(jì)如下：項(xiàng)目計(jì)量單位基期報(bào)告期職工平均人數(shù) T人340320職工平均工資 q元780820工資總額千元265.2262.4試分析職工人數(shù)變動(dòng)及職工平均工資變動(dòng)對(duì)工資總額的影響9.練習(xí)冊(cè)（P53六2）某市報(bào)告期年平均工資8,800元，基期8,

44、100元。同期消費(fèi)總指數(shù)103.8%，試分析工資水平的變動(dòng)。年平均工資增長(zhǎng)8800/8100108.64%報(bào)告期實(shí)際工資水平 （剔除消費(fèi)指數(shù)）報(bào)告期實(shí)際工資指數(shù) 表明：某市職工報(bào)告期平均工資比基期增長(zhǎng)8.64%，但由于消費(fèi)價(jià)格指數(shù)上揚(yáng)3.8%，所以職工實(shí)際工資僅提高4.66%。 從絕對(duì)額來看，職工平均工資報(bào)告期比上年增加：8,8008,100 = 700元然而，由于消費(fèi)價(jià)格的上漲，報(bào)告期比基期僅增長(zhǎng)：8,4788,100 = 378元（關(guān)系：工資增長(zhǎng) 104.66% 消費(fèi)增長(zhǎng) 103.8%8,100元 - 8,478元 -8,800元10某企業(yè)工人工資有關(guān)資料如下（練習(xí)冊(cè)P533）按技朮等級(jí)分

45、組基期報(bào)告期平均人數(shù)平均工資平均人數(shù)平均工資1-2級(jí)40300135370123.33%3-4級(jí)120500180520104%5-6級(jí)4560050620103.33%合計(jì)205482.93365478.2299.02%1. 分析各級(jí)及企業(yè)工人平均工資變動(dòng)。2. 企業(yè)平均工資固定構(gòu)成指數(shù)結(jié)構(gòu)影響指數(shù)分子分母差額。3. 綜合分析企業(yè)工人平均工資對(duì)工資總額的影響。問題11-2級(jí)平均工資絕對(duì)增加值為370 300 = 70元報(bào)告期平均工資增長(zhǎng)率為370/300=123.33%3-4級(jí)平均工資絕對(duì)增加值為520 500 = 20元報(bào)告期平均工資增長(zhǎng)率為520/500=104%5-6級(jí)平均工資絕對(duì)增加

46、值為620 600 = 20元報(bào)告期平均工資增長(zhǎng)率為620/600=103.33%整個(gè)企業(yè)平均工資絕對(duì)增減額為478.22 482.93 = - 4.71元減少了4.71元報(bào)告期工資增減率為478.22/482.93=99.02%報(bào)告期平均工資減少了0.98%。2分子分母差額 固定構(gòu)成指數(shù)差額 478.22-439.73=38.49 結(jié)構(gòu)影響指數(shù)差額 439.73-482.93=-43.2問題3工資總額 = 平均工資平均人數(shù) 即 該企業(yè)報(bào)告期工資總額= 由于企業(yè)平均工資人均減少了0.98%使人均工資絕對(duì)數(shù)減少了4.71元工資總額絕對(duì)數(shù)減少了1719.15元 第十一章 人工成本統(tǒng)計(jì)1. 某企業(yè)報(bào)

47、告期和基期人工成本資料如下（練習(xí)冊(cè)P602）企業(yè)基期報(bào)告期單位產(chǎn)品成本人工成本總額（元）產(chǎn)品產(chǎn)量（件）人工成本總額（元）產(chǎn)品產(chǎn)量（件）基期報(bào)告期甲23520336339574417077乙31200624475028195058合計(jì)547209608145912605764.651. 計(jì)算各廠及公司單位產(chǎn)品人工成本。2. 分析各廠單位產(chǎn)品人工成本的變動(dòng)及產(chǎn)量構(gòu)成變動(dòng)對(duì)公司單位產(chǎn)品人工成本變動(dòng)的影響。3. 分析公司單位產(chǎn)品人工成本變動(dòng)對(duì)人工成本總額變動(dòng)的影響。問題1甲廠單位產(chǎn)品人工成本= 問題2=113.42%全廠單位產(chǎn)品人工成本提高了13.42%。由上可知甲乙兩廠的產(chǎn)量構(gòu)成沒有變化所以對(duì)公司單位產(chǎn)品人工成本沒有影響。問題3人工成本總額 = 單位產(chǎn)品