藍(lán)色商務(wù)企業(yè)人力資源月份分析報告教育課件ppt模板

1、人力資源分析報告,20XX年X月,這里輸入您的公司/機構(gòu)名稱,目錄,1、月度人力資源情況總體概述 2、月度人力資源存在主要問題回顧及改善措施 3、月度人員變動與調(diào)整情況 4、月度招聘情況 5、月度培訓(xùn)情況 6、月度人力成本分析 7、月度考勤狀況分析 8、月度人員結(jié)構(gòu)分析,月度人力資源情況總體概述,01,一、月度人力資源情況總體概述,1.月初人數(shù)： ；月末人數(shù)： ; 入職人數(shù)： ；離職人數(shù)： ；離職率： ; 2.組織架構(gòu)變化情況： ； （包括部門的増、減、并；崗位的增、減、并；崗位名稱的變動） 3. 總體工資變化情況：本期預(yù)算控制率， ； 與去年平均值比，口 增加 口 降低 %。 4. 招聘計劃

2、完成率： % 5. 培訓(xùn)計劃完成率： % 6.專案推動情況： ， ， 。,月度人力資源存在主要問題回顧及改善措施,02,二、本月人力資源存在主要問題回顧及改善措施,1.月初人數(shù)： ；月末人數(shù)： ; 入職人數(shù)： ；離職人數(shù)： ；離職率： ; 2.組織架構(gòu)變化情況： ； （包括部門的増、減、并；崗位的增、減、并；崗位名稱的變動） 3. 總體工資變化情況：本期預(yù)算控制率， ； 與去年平均值比，口 增加 口 降低 %。 4. 招聘計劃完成率： % 5. 培訓(xùn)計劃完成率： % 6.專案推動情況： ， ， 。,月度人員變動與調(diào)整情況,03,三、月度人員變動與調(diào)整情況,異動統(tǒng)計表,異常說明：,三、月度人員變

3、動與調(diào)整情況,月離職工齡統(tǒng)計分析,三、月度人員變動與調(diào)整情況,月離職原因統(tǒng)計分析,三、月度人員變動與調(diào)整情況,月度招聘情況,04,四、本月招聘情況及分析,招聘及新人員入職情況總體概述：本月正式入職員工共 人。,月度培訓(xùn)情況,05,五、本月培訓(xùn)情況,月度人力成本分析,06,六、人力成本統(tǒng)計分析,人力成本率=人力成本總額/銷售額*100% 人力資源效率=銷售額/平均在職人數(shù) 工資率=工資總額/銷售額*100% 人均利潤=凈利潤/平均在職人數(shù) 人工成本利潤貢獻(xiàn)=凈利潤/人力成本總額 人工成本收入貢獻(xiàn)=銷售收入/人力成本總額,六、人力成本統(tǒng)計分析,人力資源效率分析,項 目,時 間,六、人力成本統(tǒng)計分析,月度考勤狀況分析,07,七、考勤狀況分析,項目,部門,月度人員結(jié)構(gòu)分析,08,學(xué)歷結(jié)構(gòu) 各部門統(tǒng)計分析,八、本月人員結(jié)構(gòu)分析,學(xué)歷結(jié)構(gòu) 職務(wù)統(tǒng)計分析,八、本月人員結(jié)構(gòu)分析,工齡結(jié)構(gòu)統(tǒng)計分析,八、本月人員結(jié)構(gòu)分析,年齡結(jié)構(gòu)統(tǒng)計分析,八、本月人員結(jié)構(gòu)