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1、*區(qū)深化三型一化創(chuàng)建三型黨支部總結建設學習型服務型創(chuàng)新型三型黨支部總結*區(qū)深化“三型一化”機關黨組織建設推動機關黨建工作走在前列近年來,日照市*區(qū)以落實全面從嚴治黨要求為主線,以服務中心、建設隊伍為主要任務,以深化“三型一化”(學習型、服務型、創(chuàng)新型和規(guī)范化)黨組織建設為載體,努力推動機關黨建工作走在前列、作出表率。一、扎實推進學習型黨組織建設,著力提升機關黨員干部綜合素質(zhì)。一是聚焦“兩學一做”,扎實推進學習任務落實。把“兩學一做”學習教育作為推進機關工委工作的重大機遇,認真履行機關工委的領導、督導、指導責任。統(tǒng)一擬定區(qū)直機關“兩學一做”學習教育實施方案,集中印發(fā)區(qū)直部門單位黨組(黨委)書記抓
2、“兩學一做”學習教育任務清單,把學習教育具體化、精細化、差異化、責任化,防止走過場。發(fā)揮政法委、人社局等黨建協(xié)作片牽頭部門的作用,成立了6個督導小組,由分管同志帶隊,全程參加各部門單位的動員會議,共開展督導工作12次,召開專題會議10次。去年以來,機關黨組織書記上黨課100余次,查找并整改問題600余條,黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。二是推進從嚴治黨,加強過硬支部建設。區(qū)直部門單位建立周五下午集中學習日制度,認真開展“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等活動。今年“七一”期間,各級黨組織開展了上黨課、召開組織生活會、黨員座談會等為主的“五個一”活動,區(qū)委組織部、區(qū)直機
3、關工委聯(lián)合表彰了*個先進基層黨組織、*名優(yōu)秀黨務工作者、*名優(yōu)秀_員,進一步發(fā)揮了典型的示范引領作用。三是落實活動載體,深化“書香機關”建設。以“讀經(jīng)典、提素質(zhì)、強信念”為主題,開展國學經(jīng)典進機關活動。區(qū)委組織部開展了“讀四書五經(jīng)、做優(yōu)秀組工干部”活動,區(qū)委黨校開展“共讀論語、德潤校園”活動,帶頭掀起了學國學、用經(jīng)典、促工作的熱潮。組織全區(qū)*個單位參加了“書香機關”演講比賽,開展了“圖書漂流”活動,累計進社區(qū)捐贈圖書5000余本,引導全區(qū)機關干部積極參與書香機關建設。二、積極推進服務型黨組織建設,著力增強機關黨員干部宗旨意識。一是改進作風,樹立服務意識。落實區(qū)委要求,機關部門單位深入開展“轉(zhuǎn)作
4、風、抓落實、促發(fā)展”活動,切實革除思想障礙,強化責任擔當。會同區(qū)紀委機關、區(qū)行管局制定關于進一步加強機關作風建設有關工作_,從規(guī)范著裝禮儀、提升服務效率、嚴明工作紀律、厲行勤儉節(jié)約、加強安全管理等5個方面提出具體要求,加強跟蹤督察,促進機關作風轉(zhuǎn)變和服務提升。建立完善“三亮三比三評”等載體,深入開展為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)工作。其中,區(qū)政務服務中心各窗口服務單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道為民辦事大廳均開展黨員示范窗口、黨員示范崗活動,打通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”。二是優(yōu)化環(huán)境,增強服務能力。深入推進行政審批制度“兩集中、兩到位”改革,推行“一線工作法”,建立“一站式”受理、“一條龍”服務機制,進一步提高機關黨員干部
5、主動作為、靠前服務的自覺性。區(qū)交通局、區(qū)住建局等單位通過貼近群眾、優(yōu)化改革、提高效率,進一步提升服務能力和水平。區(qū)統(tǒng)計局開展“需求式、提醒式、鼓舞式、監(jiān)督式”四種服務方式,滿足了不同層次對統(tǒng)計信息的需求。巨峰鎮(zhèn)圍繞全區(qū)“轉(zhuǎn)作風、抓落實、促發(fā)展”活動,優(yōu)化服務“軟環(huán)境”,提升服務質(zhì)量和水平。三是圍繞中心,提升服務實效。聚焦脫貧攻堅頭號民生工程,建立完善機關經(jīng)常性聯(lián)系和服務群眾長效機制。扎實抓好“5+1”包聯(lián)和機關干部“1+1”幫扶貧困戶工作,精準選派第一書記和駐村工作隊,共選派*名區(qū)直干部到村任職第一書記,實現(xiàn)省、市貧困村和軟弱渙散村全覆蓋;聚焦創(chuàng)建城市精細化管理工作,扎實開展“雙報到雙聯(lián)系”,
6、推動機關黨員干部進社區(qū)、下基層、開展志愿服務常態(tài)化。目前,全區(qū)*個部門單位黨組織、1*名機關黨員干部已全部到包聯(lián)社區(qū)報到,開展了“創(chuàng)城我先行”、“就業(yè)服務進社區(qū)”等各類社區(qū)志愿服務活動80余次。三、深化創(chuàng)新型黨組織建設,著力激發(fā)機關干部隊伍活力。一是堅持問題導向,加強機關黨建工作創(chuàng)新。聚焦機關黨建工作中的突出問題,積極探索,勇于改革,努力推動機關黨建工作理念創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和機制創(chuàng)新。精心指導,及時總結推廣“小家工作法”、“黨建小分隊”、“機關干部日常積分管理”等一批黨建工作法。20*年以來,有5項做法受市直機關工委表彰。其中,區(qū)地稅局的“小家工作法”,被評為全省地稅系統(tǒng)“十佳支部工作
7、法”,經(jīng)驗做法在支部生活刊發(fā)。二是加強品牌文化建設,樹立正確的價值觀。按照市直機關工委要求,把品牌理念引入黨建工作,推動機關黨建工作品牌化,動員機關黨組織努力創(chuàng)建黨員群眾認同的黨建品牌。其中,區(qū)行政執(zhí)法分局等*個單位的機關品牌被表彰為“日照市機關名牌”;還培育區(qū)級服務品牌*個。三是創(chuàng)新發(fā)展思路,搭建“互聯(lián)網(wǎng)+模式”。開拓“互聯(lián)網(wǎng)+機關黨建”工作思路,鼓勵支持具備條件的部門單位建立“網(wǎng)上黨支部”。區(qū)地稅局運用網(wǎng)絡信息化手段,將各種實體黨建資源數(shù)字化重組,搭建內(nèi)部局域網(wǎng)、外部互聯(lián)網(wǎng)、移動通訊網(wǎng)“三網(wǎng)并行”智慧黨建平臺,拓展了黨建工作陣地,增強了黨建工作的親和力和時代感。四、深化規(guī)范化黨組織建設,著
8、力發(fā)揮黨員干部示范引領作用。一是健全規(guī)范黨組織工作制度。針對機關黨組織換屆選舉、班子運行、陣地建設、組織生活不規(guī)范等問題,探索實行“三推一選”方式,對全區(qū)*個區(qū)直部門單位和8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的*個機關黨組織進行集中換屆選舉,增強了機關黨組織活力。印發(fā)了關于明確機關黨委、黨(總)支部委員會及其成員職責_等一系列制度文件,使規(guī)范化黨組織建設有章可循。二是深入開展“規(guī)范化黨支部”創(chuàng)建活動。細化“規(guī)范化黨支部”創(chuàng)建要求和標準,從組織設置、陣地建設、制度建設、工作運行、活動開展五個方面完善創(chuàng)建標準,進一步抓好機關規(guī)范化黨支部動態(tài)管理。創(chuàng)建活動開展以來,共有*個機關黨支部被評為機關規(guī)范化黨支部。在創(chuàng)建規(guī)范化黨支部的基礎上,又開展了以“黨員示范崗”、“黨建示范點”為主的“雙示范”創(chuàng)建活動。三是創(chuàng)新建立黨員發(fā)展積分
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