2021年聘用勞動協(xié)議合同

1、聘用勞動協(xié)議合同 聘用勞動協(xié)議合同范本 導語：勞動合同是最常見的一類合同，今天為大家準備了聘用勞動協(xié)議合同范本，歡迎閱讀參考! 甲方：_ 住所地：_ 通訊地址：_ _：_ _：_ 傳真：_ _：_ 法定代表人：_ 乙方：_ 證件號碼：_ 住所地：_ 通訊地址：_ _：_ _：_ 傳真：_ _：_ _：_ 鑒于： 1.甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影制作資格的法人單位，甲方計劃攝制暫名為_的電影片(下稱“電影片”); 2.甲方決定聘用乙方擔任電影片的編劇，乙方同意接受甲方聘用。 甲乙雙方根據(jù)平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，特達成如下條款，以資共同遵守： 第一條 乙方工作由下列第_種方

2、式確定： 1.根據(jù)甲方要求，為電影片編寫原創(chuàng)文學劇本; 2.以_享有著作權的文字作品_為基礎，為電影片改編文學劇本; 3.對未定稿的電影文學劇本進行修改、潤色直至定稿。 第二條 乙方創(chuàng)學劇本，應按照甲方的總體要求進行，甲方的總體要求詳見本合同附件一。 第三條 乙方應于_年_月_日起開始文學劇本的創(chuàng)作工作，此日期為乙方聘用期限開始之日。 第四條 乙方應于_年_月_ 日之前完成文學劇本定稿并向甲方提交，定稿經甲方審核認可之日，乙方的聘用期限結束。 第五條 電影片片長_分_秒，文學劇本不應少于_字，有效畫面不應少于_分_秒。 第六條 甲方指派_為其授權代理人，全權負責與乙方聯(lián)絡、溝通文學劇本的相關事

3、宜。 第七條 乙方應于_年_月_日前完成故事創(chuàng)意的編寫。 故事創(chuàng)意應表述出文學劇本的立意，闡明編劇在思想內涵及其外延兩個方面的.感悟，概括描繪文學劇本的主要 _、基本沖突、主要人物、人物關系的主要糾葛和風格樣式等。 第八條 乙方應于_年_月_日前完成故事總綱和人物小傳。 總綱中的故事部分不應少于_字，應能清晰地表達文學劇本的主要情節(jié)線條和主要人物之間的關系糾葛，勾勒出一個完整的故事框架。人物小傳的表述不應少于_字，應表述出文學劇本中主要人物的性格特征、在重大 _中的經歷以及和劇中其他相關人物的糾葛。 第九條 乙方應于_年_月_日前完成文學劇本的初稿并提交給甲方的授權代理人，甲方應于該日起_日內

4、審核完畢并將修改意見書面通知乙方。 甲方：_ 地址：_ 郵碼：_ _：_ 法定代表人或委托代表人：_ 職務 根據(jù) _勞動法，甲、乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同期限 第一條 本合同為_期合同。 本合同生效日期_年_月_日，其中試用期_，合同_年_月_日終止。 二、工作內容 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_崗位(工種)工作。 第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。 三、勞動保護和勞動條件 第四條 執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過_小時，平均每周不超過_小時。甲方保證乙方每周至少休息_日，甲方由

5、于工作需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過_小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過_小時，每月不得超過_小時。 執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。 執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。 第五條 甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。 第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。 甲方應按照國家或市有關部門的規(guī)定 _安排乙方進行健康檢查。 第七條 甲方負責對乙方進行 _思

6、想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。 四、勞動報酬 第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。 第九條 執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月_日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_元，其中試用期間工資_元。執(zhí)行不定時工作制的工資_元。 第十條 甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規(guī)定的，按勞動法第44條支付工資報酬。 第十一條 由于甲方生產任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于_元。 五、保險福利待遇 第十二條 甲、乙雙方應按國家和市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及

7、其他社會保險費用。 甲方應為乙方填寫職工手冊。雙方解除、終止勞動合同，職工養(yǎng)老保險手冊按有關規(guī)定轉移。 第十三條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。 第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇：_. 六、勞動紀律 第十六條 乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方 _的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。 第十七條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。 七、勞動合同的變更、解

8、除、終止、續(xù)訂 第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。 第 _條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。 第 _條 經甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第 _一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同 1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的; 2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的; 3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的; 4.被依法追究責任的。 第 _二條 下列情形之一，甲方可解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方 1.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的; 2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的; 3.雙方不能依據(jù)本合同第 _條 規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。 第 _三條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工 _，并向勞動行政部門報告后，可解除本合同。 第 _四條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第 _二條 、第 _三條 終止、解除本合同 1.患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的; 2.女職工在孕期、產期、哺乳期