工會(huì)如何在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮作用

1、工會(huì)如何在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮作用企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要內(nèi)容，企業(yè)工會(huì)在開展群眾工作過(guò)程中，倡導(dǎo)優(yōu)秀的企業(yè)文化，有利于提高企業(yè)員工素質(zhì)，在企業(yè)內(nèi)部形成一種協(xié)調(diào)、寬松、和諧、理解的良好環(huán)境，為企業(yè)開展思想政治工作打下了良好的基礎(chǔ)。工會(huì)如何在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮作用？綜合系列的調(diào)查及理論研究，筆者就新形勢(shì)下如何充分發(fā)揮工會(huì)在企業(yè)文化建設(shè)中的作用談一些自己的分析。一、工會(huì)要以培養(yǎng)企業(yè)精神為抓手，增強(qiáng)企業(yè)文化的滲透力，積極參與企業(yè)文化建設(shè)企業(yè)文化是思想行為的沉淀，需要長(zhǎng)期培育，同時(shí)企業(yè)文化也是企業(yè)生存和發(fā)展的重要基礎(chǔ)。而當(dāng)前企業(yè)既面臨著日趨激烈而殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，又處于知識(shí)的不斷更新和文化的互相交

2、融的氛圍中，這給企業(yè)文化建設(shè)提出了更新更高的要求。如何把企業(yè)文化建設(shè)與實(shí)施企業(yè)品牌戰(zhàn)略結(jié)合起來(lái)，這是工會(huì)組織要考慮的新課題。企業(yè)文化是軟環(huán)境，文體陣地是硬環(huán)境，要想讓企業(yè)文化軟環(huán)境發(fā)揮更好的作用，必須要以培養(yǎng)企業(yè)精神為抓手，增強(qiáng)企業(yè)文化的滲透力，用文體陣地的硬環(huán)境來(lái)支撐。實(shí)踐證明，企業(yè)文化的建設(shè)發(fā)展離不開陣地這一硬環(huán)境建設(shè)。半年來(lái)，變電工程處工會(huì)在上級(jí)的關(guān)懷下，經(jīng)過(guò)自身的努力，在全處各項(xiàng)目部開展各具特色的活動(dòng)，也取得了一定的成績(jī)。工會(huì)依托這些以主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的文體活動(dòng)為載體，如參與、組織開展提高企業(yè)凝聚力和職工藝術(shù)素養(yǎng)的安全互保協(xié)議簽訂、征文、攝影、演講、舉辦晚會(huì)、球類比賽等，把

3、生動(dòng)活潑的文體活動(dòng)與企業(yè)文化建設(shè)緊密聯(lián)系起來(lái)，把文化娛樂(lè)融化于企業(yè)文化建設(shè)之中，寓教于樂(lè)，營(yíng)造濃厚的企業(yè)文化氛圍，讓職工在健康有益的文體活動(dòng)中理解、接受、認(rèn)同企業(yè)理念，在文體活動(dòng)中養(yǎng)成高度自覺(jué)、符合規(guī)范的行為習(xí)慣，培育團(tuán)隊(duì)精神，有力地促進(jìn)了企業(yè)文化的普及和滲透。企業(yè)工會(huì)組織基本職能在工作中顯得尤為重要，工會(huì)在孕育企業(yè)文化方面，可謂有著獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。首先工會(huì)是群眾性的組織，它的最大優(yōu)勢(shì)是與職工群眾有著密切的聯(lián)系，有著這個(gè)優(yōu)勢(shì)，工會(huì)可以更為直接、更為有利地在職工群眾中培育自己的企業(yè)文化。特別是我們二級(jí)企業(yè)工會(huì)，可以通過(guò)各種活動(dòng)及時(shí)、迅速地宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神。其次，滲透企業(yè)各個(gè)崗位的會(huì)員組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)

4、勢(shì)，為培育企業(yè)文化工作創(chuàng)造了良好的條件?？梢允刮覀兊钠髽I(yè)文化滲透到每一個(gè)項(xiàng)目部，進(jìn)入到每一個(gè)職工的心中。再者，工會(huì)教育職能的優(yōu)勢(shì)，在培育企業(yè)文化的過(guò)程中，工會(huì)可以充分發(fā)揮教育職能，教育職工發(fā)揚(yáng)精益求精、追求卓越、寬容文明、團(tuán)結(jié)拼搏等精神，使我們的企業(yè)的文化和精神時(shí)時(shí)在職工身上得到充分的體現(xiàn)。二、樹立工會(huì)工作在群眾中的影響力，充分發(fā)揮工會(huì)在企業(yè)文化建設(shè)中的主動(dòng)作用（一）樹立工會(huì)工作在群眾中的影響力建立幫扶機(jī)制。幫助困難員工，扶持弱勢(shì)群體，是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是工會(huì)組織關(guān)心員工及其家庭生活的最直接表現(xiàn)。一是首先要建立員工幫扶對(duì)象檔案，了解幫扶對(duì)象家庭成員的情況、家庭經(jīng)濟(jì)收入情況、困難原因及

5、程度等；其次是做好幫扶計(jì)劃和落實(shí)資金安排；再次是跟蹤幫扶對(duì)象的生活好轉(zhuǎn)程序。二是明確困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。三是設(shè)立困難員工互助基金。履行維權(quán)職責(zé)。工會(huì)組織要在認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳貫徹工會(huì)法、勞動(dòng)合同法的基礎(chǔ)上，多些了解、收集員工最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和意見(jiàn)，開展專題調(diào)研，并積極向黨委提出合理化建議，尋求解決方法；工會(huì)組織要充分發(fā)揮工會(huì)、職代會(huì)的作用，主動(dòng)參與涉及員工切身利益相關(guān)的制度、辦法的制定、修改和完善；工會(huì)組織要落實(shí)幫扶特困員工制度，營(yíng)造企業(yè)團(tuán)結(jié)、關(guān)愛(ài)、溫暖的和諧氛圍。動(dòng)員廣大員工參與民主管理、民主決策、民主監(jiān)督，依法維護(hù)員工合法權(quán)益，提高廣大員工思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能素質(zhì)和科學(xué)文化水平，

6、使廣大員工真正成為企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的主體力量。加強(qiáng)民主監(jiān)督。落實(shí)民主監(jiān)督是基層工會(huì)組織暢通民主管理渠道，實(shí)施陽(yáng)光工程，反映群眾意愿的又一大表現(xiàn)。為增加民主管理透明度，工會(huì)組織務(wù)必行使民主監(jiān)督權(quán)利，把企業(yè)制定的管理制度、措施、辦法和用人制度、財(cái)務(wù)收支、費(fèi)用開支、工資福利、重大決策等與職工切身利益有關(guān)的事情納入公開內(nèi)容，設(shè)立公開公布專欄、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)接待日、群眾監(jiān)督意見(jiàn)箱等，確保民主監(jiān)督工作日?；?、規(guī)范化。（二）充分發(fā)揮工會(huì)在企業(yè)文化建設(shè)中的主動(dòng)作用做好表率，當(dāng)為企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)頭雁。一是做好榜樣，引導(dǎo)企業(yè)員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，開展與企業(yè)“共榮共恥”教育活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)“愛(ài)崗敬業(yè)”精神，激發(fā)員工的工作熱

7、情，促使員工規(guī)范操作、企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)。二是帶頭繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約的精神，帶領(lǐng)員工從自我做起，從節(jié)約一張紙、一支回形針、一滴水、一度電做起，共同為企業(yè)節(jié)約經(jīng)營(yíng)成本而出力。三是為企業(yè)員工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境，讓員工安心工作、積極工作，為企業(yè)多作貢獻(xiàn)。四是敢于維權(quán)，多為職工辦好事、辦實(shí)事，提高工會(huì)組織的公信度。全力以赴，傳承企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程、長(zhǎng)期工程，在企業(yè)文化建設(shè)中要循序漸進(jìn)，不能一蹴而就，要有組織、有計(jì)劃、有目標(biāo)、有方案，才能收到事半功倍的作用和效果。工會(huì)組織要有大局意識(shí)，把握好企業(yè)文化建設(shè)和活動(dòng)進(jìn)程，做到全盤安排，分步實(shí)施，卓見(jiàn)成效；在鞏固原有成果的基

8、礎(chǔ)上，借鑒先進(jìn)文化建設(shè)的做法，把“敬業(yè)精神”、“團(tuán)隊(duì)精神”、“勤儉辦企精神”作為原有企業(yè)文化的繼承和延伸。三、以建設(shè)“職工之家、送溫暖工程為載體，增強(qiáng)企業(yè)的向心力、職工對(duì)企業(yè)的歸宿感“職工之家”建設(shè)是工會(huì)組織的整體性工作，也是全總長(zhǎng)期以來(lái)常抓不懈的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，在職工中得到了廣泛的認(rèn)同，是工會(huì)組織、引導(dǎo)、教育、激勵(lì)、凝聚職工的最大優(yōu)勢(shì)。在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)中，突出抓好民主管理等工作，努力推進(jìn)企業(yè)民主管理制度化、規(guī)范化。首先要充分尊重職工的首創(chuàng)精神，鼓勵(lì)廣大職工從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，在實(shí)踐中大膽改革創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展積極建言獻(xiàn)策，努力工作，為企業(yè)又好又快發(fā)展多作貢獻(xiàn)；在企業(yè)文化建設(shè)中涉及職工切身利益的重要

9、規(guī)章制度，要堅(jiān)持通過(guò)職代會(huì)等形式，廣泛聽(tīng)取代表們的意見(jiàn)，反復(fù)進(jìn)行論證和完善，使這些規(guī)定的實(shí)行具有廣泛的群眾基礎(chǔ)。同時(shí)，公開職工最關(guān)心、最直接的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，讓職工感受到自己在企業(yè)受到的尊重，心理上產(chǎn)生對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，從而增強(qiáng)企業(yè)的向心力。企業(yè)文化建設(shè)提倡以人為本，注重價(jià)值取向，發(fā)揮人的積極性和創(chuàng)造性，達(dá)到促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展的目標(biāo)。而工會(huì)工作的目標(biāo)之一，就是最大限度地調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。同時(shí)，強(qiáng)調(diào)要為職工提供實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì)，讓職工在企業(yè)感到被尊重、被關(guān)心、被理解、被愛(ài)護(hù)。工會(huì)根據(jù)各個(gè)不同時(shí)期的工作重點(diǎn)組織開展慰問(wèn)活動(dòng)。比如，逢年過(guò)節(jié)“送溫暖”、防暑降溫“送清涼”等，以關(guān)心關(guān)愛(ài)職工的“

10、送溫暖”工程為載體，注重解決好困難職工的幫扶工作。變電工程處工會(huì)在企業(yè)黨政的支持下，已經(jīng)建立了救急解困、互助保障等組織機(jī)構(gòu)，建立健全困難職工的檔案，對(duì)生活上暫時(shí)遇到困難的職工，從感情上體貼他們，生活上照顧他們，用心、用情把這項(xiàng)工作做實(shí)、做好，讓職工感受到企業(yè)大家庭的溫暖。對(duì)職工子弟中的“三好學(xué)生”和子女考上大學(xué)的職工給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，并開展助學(xué)活動(dòng)，確保讓每一名困難職工的子女都能夠順利地完成學(xué)業(yè)，使“金秋助學(xué)”活動(dòng)拉近企業(yè)與職工的距離，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。四、把握重點(diǎn)、全力推進(jìn)、積極參與企業(yè)文化建設(shè)、形成企業(yè)工會(huì)組織的工作突破一要推動(dòng)企業(yè)建立一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的工作氛圍。發(fā)揮企業(yè)工會(huì)組織作為職工與企業(yè)管理

11、層溝通和交流的橋梁紐帶作用，了解每個(gè)職工的具體需要，通過(guò)有效的激勵(lì)機(jī)制和公平理論，使每個(gè)職工將實(shí)現(xiàn)個(gè)人目的與企業(yè)目的有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，營(yíng)造一個(gè)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”的濃厚氛圍。二要弘揚(yáng)先進(jìn)，采用比較有效的方式留住人才。首先，要重視人才、尊重人才、用好人才。其次，要?jiǎng)?chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境。工會(huì)可以創(chuàng)造一種疏通領(lǐng)導(dǎo)和職工的溝通渠道，作為職工的知心朋友，要在第一時(shí)間把職工的心聲傳遞給黨政有關(guān)部門，使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)搭準(zhǔn)他們的脈搏，也可以利用座談會(huì)、聯(lián)誼會(huì)等形式讓他們有和領(lǐng)導(dǎo)溝通的機(jī)會(huì)，使他們?cè)趯捤珊椭C的環(huán)境下愉快的工作。再者工會(huì)要及時(shí)總結(jié)他們點(diǎn)點(diǎn)滴滴的先進(jìn)思想，讓他們的閃光點(diǎn)發(fā)揚(yáng)光大。三要積極在企

12、業(yè)中引導(dǎo)一種不斷創(chuàng)新的工作理念。創(chuàng)新是企業(yè)文化的精髓，是企業(yè)不斷進(jìn)步的推動(dòng)力，一個(gè)企業(yè)創(chuàng)新的實(shí)質(zhì)，首先是“思想創(chuàng)新”，有了創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神，才能引伸出各方面的工作創(chuàng)新，企業(yè)工會(huì)組織可以通過(guò)職工培訓(xùn)教育，群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)等不斷激發(fā)群眾的創(chuàng)新意識(shí)和源創(chuàng)力，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展出謀劃策、添磚加瓦。企業(yè)工會(huì)組織要緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，堅(jiān)持組織開展“技術(shù)創(chuàng)新”、“金點(diǎn)子”、“合理化建議”等活動(dòng)，在強(qiáng)化企業(yè)管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量、降本增效等方面發(fā)揮更大作用。同時(shí)也應(yīng)該通過(guò)開展各種宣傳教育活動(dòng)，更新職工觀念，最大限度地挖掘職工的聰明才智，真正實(shí)現(xiàn)職工管理從制度管理到自我管理的跨越，切實(shí)在服務(wù)職工、服務(wù)大局中開拓創(chuàng)新

13、，在全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉事業(yè)中建功立業(yè)。五、開拓前進(jìn),發(fā)揮工會(huì)在企業(yè)文化建設(shè)中作用的有效做法。(一)發(fā)揮造勢(shì)作用,在培育參與主體上下功夫。充分運(yùn)用各種宣傳教育陣地和載體，大造聲勢(shì),廣泛宣傳企業(yè)文化建設(shè)的重要性,宣傳企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)涵，使廣大職工在企業(yè)文化建設(shè)上形成共識(shí)，自覺(jué)增加關(guān)注度，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，自覺(jué)投身企業(yè)文化建設(shè)，真正發(fā)揮職工在企業(yè)文化建設(shè)中的主體作用。(二)發(fā)揮教育作用,在提高隊(duì)伍素質(zhì)上下功夫。教育是工會(huì)四項(xiàng)基本職能之一，工會(huì)通過(guò)各種形式的宣傳教育，幫助職工不斷提高思想政治覺(jué)悟，提高科學(xué)文化素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)和技術(shù)水平。(三)發(fā)揮引導(dǎo)作用,在營(yíng)造民主氣氛上下功夫。開展企業(yè)文化建設(shè)是

14、企業(yè)一項(xiàng)很重要的工作，就是要營(yíng)造企業(yè)濃厚的民主氛圍，發(fā)動(dòng)職工參與企業(yè)民主管理，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，這是企業(yè)文化建設(shè)的重要目標(biāo)，也是工會(huì)工作的重要任務(wù)。(四)發(fā)揮陣地作用,在滿足職工文化需求上下功夫。工會(huì)積極爭(zhēng)取企業(yè)行政的支持,妥善用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),不斷加大對(duì)文化設(shè)施和文化陣地的投入,建設(shè)了職工活動(dòng)中心，添置文體活動(dòng)器材,努力搞好培訓(xùn)基地、文化活動(dòng)場(chǎng)所、宣傳教育陣地、生活設(shè)施的建設(shè),最大限度地滿足企業(yè)和職工開展文化體育活動(dòng)的需要,為職工營(yíng)造優(yōu)美的工作環(huán)境、生活環(huán)境和有利于人才成長(zhǎng)的文化環(huán)境。(五)強(qiáng)化企業(yè)文化灌輸。要使企業(yè)文化在企業(yè)“生根、開花、結(jié)果”，必須能夠成功地向廣大員工灌輸。使每一個(gè)員工都有接

15、受培訓(xùn)和教育的時(shí)間、機(jī)會(huì)，并堅(jiān)持長(zhǎng)期灌輸，常抓不懈，通過(guò)日積月累，使員工精神境界升華。 總之,工會(huì)在企業(yè)文化建設(shè)中負(fù)有重大責(zé)任,大有用武之地。工會(huì)工作者要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),自覺(jué)增強(qiáng)使命感和責(zé)任感,把加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)作為工會(huì)一項(xiàng)重要工作擺在重要位置,科學(xué)規(guī)劃,扎實(shí)工作,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新，使企業(yè)文化建設(shè)煥發(fā)出勃勃生機(jī)，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。 袀蝿芃艿衿袁肅薇袈肄芁薃袇膆膄葿袆袆荿蒞裊羈膂蚄襖肀莇薀羄膂膀蒆羃袂莆莂蕿羄膈羋薈膇莄蚆薇袆芇薂薇罿蒂蒈薆肁芅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿蚃羅肆蒅螞肈節(jié)莁蟻袇肄莇蟻羀莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莇艿螆肈腿薈螆?bào)⑸W蒄螅羀膈蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚅螂裊聿薁螁羇芄蕆袀聿

16、肇莃袀蝿芃艿衿袁肅薇袈肄芁薃袇膆膄葿袆袆荿蒞裊羈膂蚄襖肀莇薀羄膂膀蒆羃袂莆莂蕿羄膈羋薈膇莄蚆薇袆芇薂薇罿蒂蒈薆肁芅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿蚃羅肆蒅螞肈節(jié)莁蟻袇肄莇蟻羀莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莇艿螆肈腿薈螆?bào)⑸W蒄螅羀膈蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚅螂裊聿薁螁羇芄蕆袀聿肇莃袀蝿芃艿衿袁肅薇袈肄芁薃袇膆膄葿袆袆荿蒞裊羈膂蚄襖肀莇薀羄膂膀蒆羃袂莆莂蕿羄膈羋薈膇莄蚆薇袆芇薂薇罿蒂蒈薆肁芅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿蚃羅肆蒅螞肈節(jié)莁蟻袇肄莇蟻羀莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莇艿螆肈腿薈螆?bào)⑸W蒄螅羀膈蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚅螂裊聿薁螁羇芄蕆袀聿肇莃袀蝿芃艿衿袁肅薇袈肄芁薃袇膆膄葿袆袆荿蒞裊羈膂蚄襖肀莇薀羄膂膀蒆羃袂莆莂蕿羄膈羋薈膇

17、莄蚆薇袆芇薂薇罿蒂蒈薆肁芅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿蚃羅肆蒅螞肈節(jié)莁蟻袇肄莇蟻羀莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莇艿螆肈腿薈螆?bào)⑸W蒄螅羀膈蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚅螂裊聿薁螁羇芄蕆袀聿肇莃袀蝿芃艿衿袁肅薇袈肄芁薃袇膆膄葿袆袆荿蒞裊羈膂蚄襖肀莇薀羄膂膀蒆羃袂莆莂蕿羄膈羋薈膇莄蚆薇袆芇薂薇罿蒂蒈薆肁芅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿蚃羅肆蒅螞肈節(jié)莁蟻袇肄莇蟻羀莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莇艿螆肈腿薈螆?bào)⑸W蒄螅羀膈蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚅螂裊聿薁螁羇芄蕆袀聿肇莃袀蝿芃艿衿袁肅薇袈肄芁薃袇膆膄葿袆袆荿蒞裊羈膂蚄襖肀莇薀羄膂膀蒆羃袂莆莂蕿羄膈羋薈膇莄蚆薇袆芇薂薇罿蒂蒈薆肁芅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿蚃羅肆蒅螞肈節(jié)莁蟻袇肄莇蟻羀莀蚅蝕肂膃薁蠆膄

18、莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莇艿螆肈腿薈螆?bào)⑸W蒄螅羀膈蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚅螂裊聿薁螁羇芄蕆袀聿肇莃袀蝿芃艿衿袁肅薇袈肄芁薃袇膆膄葿袆袆荿蒞裊羈膂蚄襖肀莇薀羄膂膀蒆羃袂莆莂蕿羄膈羋薈膇莄蚆薇袆芇薂薇罿蒂蒈薆肁芅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿蚃羅肆蒅螞肈節(jié)莁蟻袇肄莇蟻羀莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莇艿螆肈腿薈螆?bào)⑸W蒄螅羀膈蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚅螂裊聿薁螁羇芄蕆袀聿肇莃袀蝿芃艿衿袁肅薇袈肄芁薃袇膆膄葿袆袆荿蒞裊羈膂蚄襖肀莇薀羄膂膀蒆羃袂莆莂蕿羄膈羋薈膇莄蚆薇袆芇薂薇罿蒂蒈薆肁芅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿蚃羅肆蒅螞肈節(jié)莁蟻袇肄莇蟻羀莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莇艿螆肈腿薈螆?bào)⑸W蒄螅羀膈蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚅螂裊聿薁螁羇芄蕆袀聿肇莃袀蝿

19、芃艿衿袁肅薇袈肄芁薃袇膆膄葿袆袆荿蒞裊羈膂蚄襖肀莇薀羄膂膀蒆羃袂莆莂蕿羄膈羋薈膇莄蚆薇袆芇薂薇罿蒂蒈薆肁芅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿蚃羅肆蒅螞肈節(jié)莁蟻袇肄莇蟻羀莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莇艿螆肈腿薈螆?bào)⑸W蒄螅羀膈蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚅螂裊聿薁螁羇芄蕆袀聿肇莃袀蝿芃艿衿袁肅薇袈肄芁薃袇膆膄葿袆袆荿蒞裊羈膂蚄襖肀莇薀羄膂膀蒆羃袂莆莂蕿羄膈羋薈膇莄蚆薇袆芇薂薇罿蒂蒈薆肁芅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿蚃羅肆蒅螞肈節(jié)莁蟻袇肄莇蟻羀莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莇艿螆肈腿薈螆?bào)⑸W蒄螅羀膈蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚅螂裊聿薁螁羇芄蕆袀聿肇莃袀蝿芃艿衿袁肅薇袈肄芁薃袇膆膄葿袆袆荿蒞裊羈膂蚄襖肀莇薀羄膂膀蒆羃袂莆莂蕿羄膈羋薈膇莄蚆薇袆

20、芇薂薇罿蒂蒈薆肁芅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿蚃羅肆蒅螞肈節(jié)莁蟻袇肄莇蟻羀莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莇艿螆肈腿薈螆?bào)⑸W蒄螅羀膈蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚅螂裊聿薁螁羇芄蕆袀聿肇莃袀蝿芃艿衿袁肅薇袈肄芁薃袇膆膄葿袆袆荿蒞裊羈膂蚄襖肀莇薀羄膂膀蒆羃袂莆莂蕿羄膈羋薈膇莄蚆薇袆芇薂薇罿蒂蒈薆肁芅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿蚃羅肆蒅螞肈節(jié)莁蟻袇肄莇蟻羀莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莇艿螆肈腿薈螆?bào)⑸W蒄螅羀膈蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚅螂裊聿薁螁羇芄蕆袀聿肇莃袀蝿芃艿衿袁肅薇袈肄芁薃袇膆膄葿袆袆荿蒞裊羈膂蚄襖肀莇薀羄膂膀蒆羃袂莆莂蕿羄膈羋薈膇莄蚆薇袆芇薂薇罿蒂蒈薆肁芅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿蚃羅肆蒅螞肈節(jié)莁蟻袇肄莇蟻羀莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆蚈襖

21、膁莃蚇羆莇艿螆肈腿薈螆?bào)⑸W蒄螅羀膈蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚅螂裊聿薁螁羇芄蕆袀聿肇莃袀蝿芃艿衿袁肅薇袈肄芁薃袇膆膄葿袆袆荿蒞裊羈膂蚄襖肀莇薀羄膂膀蒆羃袂莆莂蕿羄膈羋薈膇莄蚆薇袆芇薂薇罿蒂蒈薆肁芅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿蚃羅肆蒅螞肈節(jié)莁蟻袇肄莇蟻羀莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莇艿螆肈腿薈螆?bào)⑸W蒄螅羀膈蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚅螂裊聿薁螁羇芄蕆袀聿肇莃袀蝿芃艿衿袁肅薇袈肄芁薃袇膆膄葿袆袆荿蒞裊羈膂蚄襖肀莇薀羄膂膀蒆羃袂莆莂蕿羄膈羋薈膇莄蚆薇袆芇薂薇罿蒂蒈薆肁芅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿蚃羅肆蒅螞肈節(jié)莁蟻袇肄莇蟻羀莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莇艿螆肈腿薈螆?bào)⑸W蒄螅羀膈蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚅螂裊聿薁螁羇芄蕆袀聿肇莃袀蝿芃艿衿袁

22、肅薇袈肄芁薃袇膆膄葿袆袆荿蒞裊羈膂蚄襖肀莇薀羄膂膀蒆羃袂莆莂蕿羄膈羋薈膇莄蚆薇袆芇薂薇罿蒂蒈薆肁芅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿蚃羅肆蒅螞肈節(jié)莁蟻袇肄莇蟻羀莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莇艿螆肈腿薈螆?bào)⑸W蒄螅羀膈蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚅螂裊聿薁螁羇芄蕆袀聿肇莃袀蝿芃艿衿袁肅薇袈肄芁薃袇膆膄葿袆袆荿蒞裊羈膂蚄襖肀莇薀羄膂膀蒆羃袂莆莂蕿羄膈羋薈膇莄蚆薇袆芇薂薇罿蒂蒈薆肁芅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿蚃羅肆蒅螞肈節(jié)莁蟻袇肄莇蟻羀莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莇艿螆肈腿薈螆?bào)⑸W蒄螅羀膈蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚅螂裊聿薁螁羇芄蕆袀聿肇莃袀蝿芃艿衿袁肅薇袈肄芁薃袇膆膄葿袆袆荿蒞裊羈膂蚄襖肀莇薀羄膂膀蒆羃袂莆莂蕿羄膈羋薈膇莄蚆薇袆芇薂薇罿

23、蒂蒈薆肁芅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿蚃羅肆蒅螞肈節(jié)莁蟻袇肄莇蟻羀莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莇艿螆肈腿薈螆?bào)⑸W蒄螅羀膈蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚅螂裊聿薁螁羇芄蕆袀聿肇莃袀蝿芃艿衿袁肅薇袈肄芁薃袇膆膄葿袆袆荿蒞裊羈膂蚄襖肀莇薀羄膂膀蒆羃袂莆莂蕿羄膈羋薈膇莄蚆薇袆芇薂薇罿蒂蒈薆肁芅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿蚃羅肆蒅螞肈節(jié)莁蟻袇肄莇蟻羀莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莇艿螆肈腿薈螆?bào)⑸W蒄螅羀膈蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚅螂裊聿薁螁羇芄蕆袀聿肇莃袀蝿芃艿衿袁肅薇袈肄芁薃袇膆膄葿袆袆荿蒞裊羈膂蚄襖肀莇薀羄膂膀蒆羃袂莆莂蕿羄膈羋薈膇莄蚆薇袆芇薂薇罿蒂蒈薆肁芅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿蚃羅肆蒅螞肈節(jié)莁蟻袇肄莇蟻羀莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆

24、莇艿螆肈腿薈螆?bào)⑸W蒄螅羀膈蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚅螂裊聿薁螁羇芄蕆袀聿肇莃袀蝿芃艿衿袁肅薇袈肄芁薃袇膆膄葿袆袆荿蒞裊羈膂蚄襖肀莇薀羄膂膀蒆羃袂莆莂蕿羄膈羋薈膇莄蚆薇袆芇薂薇罿蒂蒈薆肁芅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿蚃羅肆蒅螞肈節(jié)莁蟻袇肄莇蟻羀莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莇艿螆肈腿薈螆?bào)⑸W蒄螅羀膈蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚅螂裊聿薁螁羇芄蕆袀聿肇莃袀蝿芃艿衿袁肅薇袈肄芁薃袇膆膄葿袆袆荿蒞裊羈膂蚄襖肀莇薀羄膂膀蒆羃袂莆莂蕿羄膈羋薈膇莄蚆薇袆芇薂薇罿蒂蒈薆肁芅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿蚃羅肆蒅螞肈節(jié)莁蟻袇肄莇蟻羀莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莇艿螆肈腿薈螆?bào)⑸W蒄螅羀膈蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚅螂裊聿薁螁羇芄蕆袀聿肇莃袀蝿芃艿衿袁肅薇袈肄

25、芁薃袇膆膄葿袆袆荿蒞裊羈膂蚄襖肀莇薀羄膂膀蒆羃袂莆莂蕿羄膈羋薈膇莄蚆薇袆芇薂薇罿蒂蒈薆肁芅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿蚃羅肆蒅螞肈節(jié)莁蟻袇肄莇蟻羀莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莇艿螆肈腿薈螆?bào)⑸W蒄螅羀膈蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚅螂裊聿薁螁羇芄蕆袀聿肇莃袀蝿芃艿衿袁肅薇袈肄芁薃袇膆膄葿袆袆荿蒞裊羈膂蚄襖肀莇薀羄膂膀蒆羃袂莆莂蕿羄膈羋薈膇莄蚆薇袆芇薂薇罿蒂蒈薆肁芅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿蚃羅肆蒅螞肈節(jié)莁蟻袇肄莇蟻羀莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莇艿螆肈腿薈螆?bào)⑸W蒄螅羀膈蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚅螂裊聿薁螁羇芄蕆袀聿肇莃袀蝿芃艿衿袁肅薇袈肄芁薃袇膆膄葿袆袆荿蒞裊羈膂蚄襖肀莇薀羄膂膀蒆羃袂莆莂蕿羄膈羋薈膇莄蚆薇袆芇薂薇罿蒂蒈薆肁

26、芅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿蚃羅肆蒅螞肈節(jié)莁蟻袇肄莇蟻羀莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莇艿螆肈腿薈螆?bào)⑸W蒄螅羀膈蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚅螂裊聿薁螁羇芄蕆袀聿肇莃袀蝿芃艿衿袁肅薇袈肄芁薃袇膆膄葿袆袆荿蒞裊羈膂蚄襖肀莇薀羄膂膀蒆羃袂莆莂蕿羄膈羋薈膇莄蚆薇袆芇薂薇罿蒂蒈薆肁芅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿蚃羅肆蒅螞肈節(jié)莁蟻袇肄莇蟻羀莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莇艿螆肈腿薈螆?bào)⑸W蒄螅羀膈蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚅螂裊聿薁螁羇芄蕆袀聿肇莃袀蝿芃艿衿袁肅薇袈肄芁薃袇膆膄葿袆袆荿蒞裊羈膂蚄襖肀莇薀羄膂膀蒆羃袂莆莂蕿羄膈羋薈膇莄蚆薇袆芇薂薇罿蒂蒈薆肁芅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿蚃羅肆蒅螞肈節(jié)莁蟻袇肄莇蟻羀莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莇艿螆肈

27、腿薈螆?bào)⑸W蒄螅羀膈蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚅螂裊聿薁螁羇芄蕆袀聿肇莃袀蝿芃艿衿袁肅薇袈肄芁薃袇膆膄葿袆袆荿蒞裊羈膂蚄襖肀莇薀羄膂膀蒆羃袂莆莂蕿羄膈羋薈膇莄蚆薇袆芇薂薇罿蒂蒈薆肁芅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿蚃羅肆蒅螞肈節(jié)莁蟻袇肄莇蟻羀莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莇艿螆肈腿薈螆?bào)⑸W蒄螅羀膈蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚅螂裊聿薁螁羇芄蕆袀聿肇莃袀蝿芃艿衿袁肅薇袈肄芁薃袇膆膄葿袆袆荿蒞裊羈膂蚄襖肀莇薀羄膂膀蒆羃袂莆莂蕿羄膈羋薈膇莄蚆薇袆芇薂薇罿蒂蒈薆肁芅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿蚃羅肆蒅螞肈節(jié)莁蟻袇肄莇蟻羀莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莇艿螆肈腿薈螆?bào)⑸W蒄螅羀膈蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚅螂裊聿薁螁羇芄蕆袀聿肇莃袀蝿芃艿衿袁肅薇袈肄芁薃袇膆

28、膄葿袆袆荿蒞裊羈膂蚄襖肀莇薀羄膂膀蒆羃袂莆莂蕿羄膈羋薈膇莄蚆薇袆芇薂薇罿蒂蒈薆肁芅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿蚃羅肆蒅螞肈節(jié)莁蟻袇肄莇蟻羀莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莇艿螆肈腿薈螆?bào)⑸W蒄螅羀膈蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚅螂裊聿薁螁羇芄蕆袀聿肇莃袀蝿芃艿衿袁肅薇袈肄芁薃袇膆膄葿袆袆荿蒞裊羈膂蚄襖肀莇薀羄膂膀蒆羃袂莆莂蕿羄膈羋薈膇莄蚆薇袆芇薂薇罿蒂蒈薆肁芅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿蚃羅肆蒅螞肈節(jié)莁蟻袇肄莇蟻羀莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莇艿螆肈腿薈螆?bào)⑸W蒄螅羀膈蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚅螂裊聿薁螁羇芄蕆袀聿肇莃袀蝿芃艿衿袁肅薇袈肄芁薃袇膆膄葿袆袆荿蒞裊羈膂蚄襖肀莇薀羄膂膀蒆羃袂莆莂蕿羄膈羋薈膇莄蚆薇袆芇薂薇罿蒂蒈薆肁芅莄薅膃

29、肈蚃薄袃芃蕿蚃羅肆蒅螞肈節(jié)莁蟻袇肄莇蟻羀莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莇艿螆肈腿薈螆?bào)⑸W蒄螅羀膈蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚅螂裊聿薁螁羇芄蕆袀聿肇莃袀蝿芃艿衿袁肅薇袈肄芁薃袇膆膄葿袆袆荿蒞裊羈膂蚄襖肀莇薀羄膂膀蒆羃袂莆莂蕿羄膈羋薈膇莄蚆薇袆芇薂薇罿蒂蒈薆肁芅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿蚃羅肆蒅螞肈節(jié)莁蟻袇肄莇蟻羀莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莇艿螆肈腿薈螆?bào)⑸W蒄螅羀膈蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚅螂裊聿薁螁羇芄蕆袀聿肇莃袀蝿芃艿衿袁肅薇袈肄芁薃袇膆膄葿袆袆荿蒞裊羈膂蚄襖肀莇薀羄膂膀蒆羃袂莆莂蕿羄膈羋薈膇莄蚆薇袆芇薂薇罿蒂蒈薆肁芅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿蚃羅肆蒅螞肈節(jié)莁蟻袇肄莇蟻羀莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莇艿螆肈腿薈螆?bào)⑸W蒄螅羀膈蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚅螂裊聿薁螁羇芄蕆袀聿肇莃袀蝿芃艿衿袁肅薇袈肄芁薃袇膆膄葿袆袆荿蒞裊羈膂蚄襖肀莇薀羄膂膀蒆羃袂莆莂蕿羄膈羋薈膇莄蚆薇袆芇薂薇罿蒂蒈薆肁芅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿蚃羅肆蒅螞肈節(jié)莁蟻袇肄莇蟻羀莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莇艿螆肈腿薈螆?bào)⑸W蒄螅羀膈蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚅螂裊聿薁螁羇芄蕆袀聿肇莃袀蝿芃艿衿袁肅薇袈肄芁薃袇膆膄葿袆袆荿蒞裊羈膂蚄襖肀莇薀羄膂膀蒆羃袂莆莂蕿羄膈羋薈膇莄蚆薇袆芇薂薇罿蒂蒈薆肁芅莄薅膃肈蚃薄袃芃蕿蚃羅肆蒅螞肈節(jié)莁蟻袇肄莇蟻羀莀蚅蝕肂膃薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莇艿螆肈腿薈螆?bào)⑸W蒄螅羀膈蒀螄肅蒃莆螃膅芆蚅螂裊聿薁螁羇