征遷辦主任崗位安全責(zé)任書

1、2017年度安全生產(chǎn)及消防工作二一七年一月為認(rèn)真貫徹中華人民共和國安全生產(chǎn)法云南省安全生產(chǎn)條例 、中華人民共和國消防法等有關(guān)法律、法規(guī) 以及上級有關(guān)要求，強(qiáng)化 落實(shí)安全生產(chǎn)和消防工作主體責(zé)任，遏制各類安全生產(chǎn)、消防責(zé)任事 故，根據(jù)投資公司責(zé)任狀，按照黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)、齊抓共管”的要 求，*項(xiàng)目經(jīng)理部與綜合辦公室負(fù)責(zé)人簽定2017年安全生產(chǎn)及消防 工作責(zé)任書（以下簡稱責(zé)任書）。一、考核對象考核對象：，崗位名稱：。二、考核內(nèi)容（一）工作責(zé)1、對設(shè)計(jì)圖紙中征地、拆遷的范圍、數(shù)量進(jìn) 行實(shí)地調(diào)查，掌握征 地拆遷第一手資料；2、協(xié)助聯(lián)系瀾滄縣思瀾高速公路征遷指揮部，按施工進(jìn)度及時(shí)提 供施工用地；3、協(xié)助

2、瀾滄縣思瀾高速公路征遷指揮部及相關(guān)部門對永久用地 和臨時(shí)用地進(jìn)行實(shí)地丈量工作；4、負(fù)責(zé)做好在施工過程中有關(guān)征地拆遷與地方的 協(xié)調(diào)工作，解決 因征地拆遷工作而引起的 較大矛盾和糾紛；5、收集工區(qū)征地拆遷資 料，建立健全的各類征地拆遷臺賬，掌握 征地拆遷方面的有關(guān)情況。6、審核工區(qū)上報(bào)的補(bǔ)征地、臨時(shí)用地、借用道路資 料，并上報(bào)指 揮部。7、指導(dǎo)、督促工區(qū)編 制建設(shè)用地竣工文件。（二）安全責(zé)1、認(rèn) 真貫徹執(zhí) 行上級有關(guān)安全工作的方 針、政策和法律、法規(guī) ；2、負(fù)責(zé)對 本部門人員的安全教育，組織 學(xué)習(xí)上級的安全工作的指 示要求和安全 業(yè)務(wù) 知 識；參與安全監(jiān)督、檢查、考核和評 比；3、負(fù)責(zé)本工區(qū)征地、

3、拆遷、協(xié)調(diào) 工作中出 現(xiàn)因工程建設(shè)影響而引 發(fā)的各 類矛盾，及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)解決，防止因征地、拆遷而引發(fā) 的人 為阻 止施工和群體事件的 發(fā)生；4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理好征地、拆遷及農(nóng) 民工工 資發(fā)放工作中出 現(xiàn)的突 發(fā)性事件；5、及時(shí) 完成指揮部領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。（三）消防安全職責(zé)1、積 極支持配合并參加工區(qū) 組織的消防安全活 動(dòng)，自覺培養(yǎng)消防 意識，宣傳消防安全的重要性，注重消防安全，熟悉掌握消防 設(shè)施的使 用及滅火原理，加強(qiáng)個(gè)人消防意 識，做到事前防范。2、愛護(hù)消防設(shè)施，不得隨意搬移、挪動(dòng)、惡 意損壞挪作他用 現(xiàn)場 擺放的消防 設(shè)施，確保擺放合理，完好有效。3、保證疏散通道、安全出口的暢 通；不得

4、占用疏散通道或者在疏 散通道、安全出口上設(shè) 置影響疏散的障礙物，不得封 閉安全出口，不得 遮擋安全疏散指示 標(biāo)志。4、做好野外森林消防安全宣傳帶頭 作用，監(jiān)督檢查 征地拆遷工作 人員，嚴(yán)禁野外用火。5、野外工作發(fā)現(xiàn) 森林火災(zāi) 險(xiǎn)情及時(shí)上報(bào)。三、考核與獎(jiǎng)懲辦法考評實(shí)行百分制，滿分為 100分。凡崗位安全工作 發(fā)生一票否決 的，得分一律為零分。（一）考核評分1、安全生產(chǎn)獎(jiǎng) 勵(lì)基數(shù)根據(jù)公司 對項(xiàng) 目考核 結(jié)果確定。（1（得分在 95（含95分）分以上的，按獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)全 額獎(jiǎng)勵(lì)； （2（得分在 90 分（含90 分）至95 分以下的，獎(jiǎng)勵(lì)金額為：獎(jiǎng)勵(lì)基 數(shù)人年終考核得分TOO）。（3（得分在 80 分（

5、含80 分）至90 分以下的，獎(jiǎng)勵(lì)金額為：獎(jiǎng)勵(lì)基 數(shù)人年終考核得分TOO）。（4 （得分在60分至80分（不含80分）的，不獎(jiǎng)不罰。2、對于在公司機(jī)關(guān)、項(xiàng) 目部存在兩 處及以上任 職的人員，根據(jù)年 終考核，若各處考核均為優(yōu)秀595分）以上,則按就高不就低的原則 兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲；若考核存在有一處為優(yōu)秀以下的，則按就低不就高的原 則 兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，或依據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任書基數(shù)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。（二）懲罰得分在 60分以下或凡 發(fā)生屬于一票否決事故的情況， 對被考核 人處以0.5倍獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)的處罰，受罰人員不得參加當(dāng)年先 進(jìn)評比。四、考核程序本責(zé)任書考核由工區(qū)安全生 產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo) 小組研究決定，考核結(jié)果報(bào)公 司經(jīng)審定批準(zhǔn)后 發(fā)文進(jìn)行獎(jiǎng)罰。五、考核期限 本責(zé)任書的考核期限為：2