2021年競選縣職教中心主任崗位演講詞.doc_第1頁
2021年競選縣職教中心主任崗位演講詞.doc_第2頁
2021年競選縣職教中心主任崗位演講詞.doc_第3頁
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文檔簡介

1、2021年競選縣職教中心主任崗位演講詞尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師評委,親愛的同學(xué)們:今天,我參加比選,是因?yàn)槲疑谵r(nóng)村,長于農(nóng)村,是地地道道“農(nóng)民的_”,對農(nóng)村充滿著深沉的愛,對“農(nóng)業(yè)難、農(nóng)村難、農(nóng)民更難”有著深刻的感受。希望投身于中職教育,力促“三農(nóng)問題”的解決,為我縣“整體轉(zhuǎn)型,提速發(fā)展”奉獻(xiàn)綿薄之力。開縣職業(yè)教育,在歷屆縣委、縣政府的高度重視和精心培育下,在歷屆前輩的傾心付出和強(qiáng)力推動下,取得了豐碩的成果,實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)辦“市重、國重”兩大跨越,在_有為,在全國有位。今天的職教中心,成功實(shí)現(xiàn)了“組建整合發(fā)展”三大嬗變,“創(chuàng)辦高職院?!钡脑妇耙布磳?shí)現(xiàn)。職業(yè)教育良好的發(fā)展態(tài)勢和空前的發(fā)展機(jī)遇給了我莫大的勇

2、氣和動力。各位評委:如果比選成功,我將秉承開縣職中人“艱苦創(chuàng)業(yè)、堅(jiān)韌不拔、敢為人先”的精神,堅(jiān)持走“穩(wěn)定規(guī)模、提升質(zhì)量、彰顯特色、打造品牌”的內(nèi)涵發(fā)展道路,務(wù)實(shí)推進(jìn)中等職業(yè)教育改革創(chuàng)新行動計(jì)劃,力爭從以下四個(gè)方面進(jìn)一步抓好職業(yè)教育工作。一、立足“三農(nóng)”,破解招生難我縣的職業(yè)教育,如果進(jìn)一步圍繞解決好縣域農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的問題做文章,從專業(yè)設(shè)置、技能培訓(xùn)、辦學(xué)模式等方面改革創(chuàng)新,切實(shí)提高教育質(zhì)量,就不愁招不到學(xué)生。就專業(yè)設(shè)置而言,在做特做強(qiáng)現(xiàn)有_個(gè)專業(yè)的基礎(chǔ)上,開辟“基礎(chǔ)教育、汽車駕駛、民間工藝”等實(shí)用型專業(yè)。就技能培訓(xùn)而言,采取“理論、實(shí)踐一體化”教學(xué)模式,以“師傅帶徒弟”,強(qiáng)化操作技能訓(xùn)練,

3、增強(qiáng)學(xué)生崗位能力。就辦學(xué)模式而言,在長學(xué)制培養(yǎng)模式的基礎(chǔ)上,充實(shí)中學(xué)后培訓(xùn),既可以應(yīng)對普通高中擴(kuò)招給中職生源帶來的沖擊,又可以讓中學(xué)后學(xué)生得到專業(yè)培訓(xùn)。讓更多的農(nóng)民子弟“愿讀、想讀”中職學(xué)校。二、優(yōu)化師資,破解教學(xué)難師資隊(duì)伍是提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵所在。中職教育需要有一支知識和技能都過硬的“雙師型”教師。在近期較長一段時(shí)間,“雙師型”教師還不能滿足職業(yè)教育需求的狀況下,對職教師資的優(yōu)化采取“三三制”作為過度。即:文化課、專業(yè)課、實(shí)作課教師各占1/3。對目前難以滿足的實(shí)作課教師,可以從社會聘請生產(chǎn)和服務(wù)一線專技人員,甚至是民間工匠,作為兼職教師,切實(shí)保障技能教學(xué)的需要,實(shí)現(xiàn)學(xué)生技能培訓(xùn)“硬著陸”!三

4、、更新理念,破解管理難學(xué)校管理在堅(jiān)持“以人為本”、以教職工為主體、施行民主管理的基礎(chǔ)上,著重畫好“圈、餅、叉”。畫好一個(gè)圈,就是使管理_及其成員明確職責(zé)定位,每個(gè)成員在這個(gè)“圈”中能放開手腳發(fā)揮自己最大的主觀能動性。畫好一個(gè)餅,就是讓_和成員在具有共同目標(biāo)的基礎(chǔ)上,還要有適合自己口味的理想追求,從而明確前進(jìn)的方向,產(chǎn)生前進(jìn)的動力。畫好一個(gè)叉,就是讓_及其成員明白堅(jiān)決禁止的行為規(guī)范。(范本)它是治理好一個(gè)_的前提和必要條件?!安妗币彩巧鐣?zé)任的體現(xiàn),因?yàn)椤安妗贝砹艘粋€(gè)單位價(jià)值觀的取向。四、轉(zhuǎn)變觀念,破解就業(yè)難中職學(xué)校已經(jīng)建立的“校企合作,定單培養(yǎng)”,雖然能夠安排學(xué)生就業(yè);但是,安排就業(yè)不等于解

5、決就業(yè)。要真正解決學(xué)生的就業(yè)問題,一是進(jìn)一步幫助學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,打通城市與農(nóng)村、內(nèi)地與沿海、國企與私企之間的“三八線”,打破工作崗位高低貴賤的錯誤認(rèn)識,樹立“遠(yuǎn)走不如近爬”、“先求生存,后謀發(fā)展”的思想,引導(dǎo)學(xué)生調(diào)整好就業(yè)期望值,使自己的職業(yè)意向與社會需求相吻合。二是要切實(shí)踐行“以生為本”的理念,組建學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)幫扶隊(duì)伍,建立學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)幫扶機(jī)制,讓每一位畢業(yè)生都能夠在適合自己的崗位上發(fā)揮作用。甚至可以推薦涉農(nóng)專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生進(jìn)入“村官”隊(duì)伍。三是積極創(chuàng)造條件,嘗試“校企一體化”,真正實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)、供、銷”一條龍。各位評委:通過_多年的工作實(shí)踐,學(xué)習(xí)提高,我認(rèn)為自己已經(jīng)具備了辦好職業(yè)教育的情感、素質(zhì)、能力和條件。本次比選,若成功,我將鞠躬盡瘁,死而后已!若不成功,我將在自己的普教崗位上,繼續(xù)靜下心來辦學(xué)育人,一如繼

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