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文檔簡介
1、xx區(qū)地稅局辦稅服務廳創(chuàng)建“巾幗文明崗”事跡材料xx區(qū)地方稅務局辦稅服務廳成立于1997年,歷經(jīng)16年的發(fā)展壯大,現(xiàn)已成為:申報征收、門臨開票、發(fā)售發(fā)票、社保征收、稅務登記、稅收咨詢、納稅服務等為一體的以計算機征管網(wǎng)絡為依托的現(xiàn)代化辦稅服務機構(gòu)。目前設有4個辦稅服務窗口,現(xiàn)有干部職工7人,其中:正式干部1名,聘用人員6名,平均年齡31歲。主要承擔全區(qū)地方稅收、地稅部門承擔的各項基金的征繳和地方稅發(fā)票換票、發(fā)票發(fā)售及稅務登記證的辦理、稅收政策的宣傳輔導、為民服務等工作。擔負著全區(qū)2061戶納稅人的稅款、基金征收等工作。2010年度共征收稅款8178.1萬元,征收社保費及各項基金2015.22萬元
2、;2011年度共組織財政資金11276.63萬元,其中:征收稅款8336.13萬元,征收社保費及各項基金2940.5萬元。2012年共組織財政資金 13199.5萬元,其中:征收稅款9490.3萬元,征收社保費及各項基金3709.2萬元。2013年1月到6月10日共組織財政資金5834.01萬元,其中:征收稅款8931.56萬元,征收社保費及各項基金1802.45萬元。近幾年來,xx區(qū)地方稅務局辦稅廳在區(qū)地稅局的正確領導下,以爭創(chuàng)省、市級“人民群眾滿意基層站所”、“巾幗文明崗”和“服務明星”為契機,以“納稅人滿意”為宗旨,本著“依法辦稅,服務人民”的工作宗旨,嚴格執(zhí)法、熱情服務、頑強拼搏、勇于
3、奉獻,我們的工作得到了上級的充分肯定,多次受到省、市、區(qū)相關部門的表彰和獎勵。單位負責人xxx同志連續(xù)三年被縣地稅局為“優(yōu)秀公務員“,2008年公務員考核“記三等功”;2009年該同志被省地稅系統(tǒng)評為“百名優(yōu)秀基層稅收服務人員”,同年被xx市地稅局評為全市地稅系統(tǒng)業(yè)務能手;2010年被省地稅局授予“三星級辦稅服務廳”;2011年被省地稅局授予“四星級辦稅服務廳”,同年創(chuàng)建為市級“人民群眾滿意基層站所”;2012年被市婦聯(lián)授予縣級“巾幗文明崗”,同年被市政府糾風辦授予“基層滿意站所”,被區(qū)地稅局授予“目標責任制”先進單位。 一、完善制度,規(guī)范管理。 完善和規(guī)范管理制度,是實施有效管理,建立科學管
4、理體制的基礎,在工作實踐中先后制定了首問責任制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、效能投訴制、廉政談話制等十二項管理制度,明確辦稅服務廳窗口、崗位的職責功能,加強辦稅服務廳各崗位之間以及辦稅服務廳與其他部門之間的業(yè)務銜接,同時嚴格執(zhí)行,考核到位,以制度管理人,確保辦稅服務廳工作協(xié)調(diào)高效運轉(zhuǎn),有效地提升了辦稅服務質(zhì)量和水平。將日常管理各環(huán)節(jié)制度化,有效規(guī)范和約束大廳工作人員的工作行為,強化了工作人員的組織性和紀律性,使管理制度具有針對性、標準性和警戒性,便于納稅人監(jiān)督,利于工作人員加強自我約束。實踐證明,這套行之有效的管理制度,已成為辦稅服務大廳全體工作人員自覺的行為準則,更加有效地促進了工作人員在工作中
5、的優(yōu)質(zhì)服務和文明執(zhí)法,從而建立起和諧的征納關系。待添加的隱藏文字內(nèi)容3 二、內(nèi)強素質(zhì),外樹形象。加強思想教育,讓全體工作人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,辦稅服務廳定期開展思想政治學習,加強政治理論學習和公務員職業(yè)道德教育,開展以計算機操作技能和稅收業(yè)務知識為主,以集中統(tǒng)一培訓和業(yè)余自學相結(jié)合為主要形式,開展崗位練兵,網(wǎng)上答題,努力適應工作要求,提高服務能力,激發(fā)了全體人員立足本職,奉獻稅收的工作熱情,鞏固了不搞特權(quán)、清正廉潔、服務人民的思想陣地。通過理論功底和實際操作技能的提高,真正做到“人人是精兵,個個是能手”的一支稅務強兵。 為了給納稅人提供一個溫馨便捷的辦稅環(huán)境,辦稅廳以創(chuàng)建“人民
6、滿意基層站所”和“巾幗文明崗”活動為契機,以優(yōu)化納稅服務為主線,認真完善辦稅服務廳的基本設施。加大辦稅服務廳硬件建設,對辦稅廳臺面按照市局要標準要求進行了改建裝修,并在各個辦稅窗口安裝了四臺一機雙屏顯示屏,裝有查詢機、叫號機、led顯示屏和2臺外網(wǎng)電腦,極大地方便了網(wǎng)上辦稅的納稅人,提高了工作透明度,對涉及納稅人切身利益、需要向社會公布的新稅收政策法規(guī)和文明服務公約及時進行公告;對外公布了監(jiān)督舉報電話,舉報箱、意見箱和公示欄,便于社會的監(jiān)督;統(tǒng)一辦稅掛牌、辦稅服務人員稅務標識,實行服務承諾制和首問責任制,還專門設立導稅臺為納稅人咨詢服務,做到有問必答、答必詳細。設置稅收政策咨詢臺、區(qū)局領導申報
7、期值班和辦稅廳主任帶班制度,規(guī)范了工作流程,提高了工作效率。工作人員一律著裝掛牌上崗,推行文明用語,用心為納稅人服務,展現(xiàn)良好的精神面貌;通過設置意見箱、意見薄,公布舉報電話,接收納稅人對文明服務情況的反饋,不斷改進管理,完善服務規(guī)范。 三、文明辦稅,優(yōu)質(zhì)服務。近年來,xx區(qū)地稅局辦稅服務廳始終恪守“真情感人、禮貌待人、熱心助人”的服務公約,對任何納稅人都一視同仁,既講執(zhí)法,又講服務,讓納稅人交明白稅、放心稅,以實際行動實現(xiàn)由管理型向服務型職能轉(zhuǎn)變,每月申報期內(nèi)主動進行電話催交,使納稅人避免逾期申報造成不必要的經(jīng)濟損失。用一流工作水平,一流的服務態(tài)度,以一張相迎的笑臉,一聲親切的問候,以一顆真
8、誠辦事的心,讓納稅人高興而來,滿意而去。 “依法辦稅,傾聽納稅人呼聲,維護納稅人合法權(quán)益,讓納稅人滿意”是辦稅廳全體人員的一致追求。認真開展月份“服務明星”評選活動,通過4臺客戶評價管理系統(tǒng)和100份公開征求意見表和問卷調(diào)查表,及工作人員滿意度測評,滿意率均達到100%,全年未發(fā)生納稅人投訴和與納稅人爭吵現(xiàn)象。2012年省局x局長在調(diào)研時,對辦稅服務廳24小時預約服務工作給予充分肯定,并要求在全省地稅系統(tǒng)進行推廣運行。打造辦稅環(huán)境好、熱情服務好、廉潔從稅好、社會評價好的團隊。全面樹立公正、廉潔、文明、服務的地稅“窗口”形象29c91afe4ced1b6c8795ad9c91afe4ced1b6
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