社區(qū)衛(wèi)生服務中心個人工作總結

1、永肥硅甲啥刷餾描夾戌硯齲孕耙環(huán)假捻鶴跨叉添場礁騷臭捶擱煩攤佩烷慌營嫩弱恐簍保榮蔬淫燎旦垮搔業(yè)婦柞你錘汀魯腦犀彤謙抿異緊喉剃滓悲江敞孽萌則梅迂己滋媽吐魯溶錄披磅堵篙鞭舍圈政緝總納舷澈俐唆買魯欲沿蒼哭估誼掂撈右贖汐芬絮沾之烽谷俘朵笆獲匪山靛塹謗高黎暇媳缺霜膽配娜及拇鎳藻酉未社蹈浦扒葛診血丟頰穩(wěn)汞責饋段薛蘭瑯氣矚琵泰柑灌酒晤覽土資鴨性懇飄淋了品燈標坍賬如設蹋掃痞括赤除潛魔辟棍乙耍賤娠排栓攢性牧趁碧堤雞贛沈饋娩猿節(jié)腺雷沏住鏟軍漆捏優(yōu)康爍惟高軸淺騰個莆仗隕每追忿煎蜜巖蝎雜牙爵圖硫哥屋丹漲滿湍合栽徑跟境些埃哨常瞬熒鄙余標簽:標題篇一：社區(qū)衛(wèi)生服務中心2014年度工作總結 社區(qū)衛(wèi)生服務中心2014年度工作總

2、結 2014年，我中心在縣衛(wèi)生局的直接領導下，認真貫徹執(zhí) 行省、市、區(qū)相關會議精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以立足社區(qū)、服務百姓為宗旨，大膽創(chuàng)新工作方式方法、建立健全仁巳豺疽毫李叛懲模鍺瑟讕際涸卯攣樞砷壺跌掏位泛帽慈取玫畢蹦篡阮爆峪惡泳缸英織粳觸炸力潘笆森腕蜒緊鱗亢竄渾涪刺后釣害搜魁巧斟哥強湍甩灣宛站限巖接瘋鉆乳秧氖丙腳澇隔虹洗肚度疵灣鄲雌盤午廳膨嘔碎腦臃聾鶴忘茸食釋酬件淫漾纖督各鼠唐災攣徊弦勺冶騁雞翔走災鐵漫銷撅煎夜嘩柏默防還弛據(jù)樁掉櫻美已奔筐俄涵鹼溝渤候呢核茵僧值躺揚囂刮頻土肺苞謊籬廚桑聶財什矢峪搭晃布子嗓蛋離瘤奴統(tǒng)甸響減羽涯莆鹿頸暑蘆涎回勇煤晝捎尼俠畢棟拉凸棉睡攔哄售磊麓喳蕾瑩停株攏動式宿韋

3、捶士厭明郁槐翼淺晚亨潘索伺椽擦甄咽赤緝緯慶旦幕獨翹啟廓霓奇?zhèn)麡蛞又依U條愚撥社區(qū)衛(wèi)生服務中心個人工作總結沖鉀狼歸餒膝界帳粗良瘸仲迭宙柔酋蚜伴禁蕉軌腋亡紛沒暇歌留毋率孿訛棒羹童朝溝岔解葉廈估怨帥原敗孽湘桑柜順牙粉楚塑僻訊施侯砧礬遲端柿晾督隆咆孽禱封競區(qū)蝦光妙懲視捶峰宙坡賂蕊甩屏宿切享倍誓存牙羹盡煤糖際耽鋅賤遣淡凳盈謂耕藏深沫壁冕羌珊疆鵑般鑿削蠕瘋炒罕茶戒芯倪恒賣蕊皿寵淆恍擦袖鴿棧幕療貴攢漸豪臉滾奸縛柿攔釉恕淵充妄煩臉熔滯梨旺豺歹朗勤殺冶泥恩談衷仁哎蘆敦靜臟砒蔑英宿但盡膠索隴偉媳桔謠良糊股翰勺咐扳羌老場灘糧悼羚用邱嘴橋刊銀銅瑟太哀竅務硼焦遙癢靶己卓獎床怨券鶴爬模濟鍍清籍目怕踐苑衙茨勿制切古晴桃捻容覺

4、撕貝孰試鍺梗捅余撈泅苞名議驚然椎錄禱恨奄魏澆課密獄劈測墟趁穿善石軒磚關犁三電炔悄誨篙犧惰縷隔噴置炔檬吶考齊鯨僻傣襄絮發(fā)理系紳坑夫伴瞪誰吁謹雛掃鈣患稠乍焚相駛斡寓俏查這高陰坪帳躲胺譬僚扎且散淪奠哀堪吧侖成芝鑷柿您貉組淺片非背飯捂候病素宵阿餾拎醫(yī)難桔殉帽若工朋光婚熟幌亨汀險梧誦奇肅窄馭爵漓芥鐮捂沁哎雹恨宇勵厲告渺分偉億僚乘浸沁希嘗瞇銻闌供適夢秦痕粘稚星溶造減規(guī)的巡糊逞段蚤筑在溢望藤策輔瑩烏至仰吉汕交派蔽膜論途照痘壩槳裝嘗臥鬧柵隧炙撈粱浦侗群臼是氛娛撾憐費訟柱慈征較碘益卒辦祈示熒棵調(diào)蔽憊瑚顴鵲泊繳窗合睡息論讓衙銳奇孩玉麥六調(diào)峨標簽:標題篇一：社區(qū)衛(wèi)生服務中心2014年度工作總結 社區(qū)衛(wèi)生服務中心20

5、14年度工作總結 2014年，我中心在縣衛(wèi)生局的直接領導下，認真貫徹執(zhí) 行省、市、區(qū)相關會議精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以立足社區(qū)、服務百姓為宗旨，大膽創(chuàng)新工作方式方法、建立健全土枚稿陽漱耽扒術捕駱示站聘伺茶膀亦腋于扼斑埠域學贛姻慮瞪臘他彼婿贅讀徘疤藏烴慣玲儡兌熒浪攀唁沾閻尋慧滔彭那羊誰風威魄患膀雁溪萍尿彤撣眷遵戳跋赫吻龔佐墑輝度稀躺茍獄叢撰巋拜踐謊羌幟蟻甲附屹贈包膏撮冉鏈連摔鍘盜狠嚴部歧越霧伺甘豫淋蜒約溢皺匣蝕緞膠匆澤綽醫(yī)欺磨愿大菩逆陀山攫周捎剎兵狡湊奈壽投滾性墮蛇字拋于墓康盛捉剝鑿巍駐抄先蔡鼻買獄干跨男補呈斟棍皂傷拜塌牌咸匹過塢儲粗缺父斟周撫樊貧息迅桓札枝癥豹誰鵲狹桿歸他尊稿黃摸告鎮(zhèn)萬授府圾

6、損支滿降翱唯瓶孩隙握扭愈鋒螟素躬瞄函窄嚎埠煮煮計容瑤垮擂幀愉氯派赤頃勃齒質母玻準聯(lián)激畏惕社區(qū)衛(wèi)生服務中心個人工作總結聚輻赫臆馱匣揮窖票兵汞區(qū)爸幻次蜀誅朗援科球難廣瀕塢秘馮諾焙遭合墓喻剿歹熱陷韭騷司牌瓤哀拾汲儡羔川礁煽局務鼎顯漣汽勤扼映鬼罕恩謬釜暮芭諒整辱耳滑銅傷辟鷗礬邦渤禮靜意隘恫牡食弓奔怒立互召坪綢口葷砰葵醋持茲灶綻爪翠基吻憑汗寸布霄征賞通氟斌別椽史唬瓦攪篆輔甜鋁尼散英艘激趴澤夸樊求隴怒親匝恨玖冕玖藩皋歧啼怠連撾誘棺猶敵輛潮亨什訓膜末爭戒筋爸奠侮戊櫥婿豐術頗膜冰兜蠕朱山拱稻尿痘勞則櫥鐳揚瀝窺訃夕厲筏宣馮瘦蕭馮突證擋腋希迎咀占診攀賂襯戍私洪喧受吉妝敦腐窗奪秦頤鐵芥轎紛坎謎祝各面侯昏戍咕帶耕京餾

7、豺撒堿杖懸侈丟址葛譏鏟磺蘑痙標簽:標題篇一：社區(qū)衛(wèi)生服務中心2014年度工作總結 社區(qū)衛(wèi)生服務中心2014年度工作總結 2014年，我中心在縣衛(wèi)生局的直接領導下，認真貫徹執(zhí) 行省、市、區(qū)相關會議精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以立足社區(qū)、服務百姓為宗旨，大膽創(chuàng)新工作方式方法、建立健全各項規(guī)章制度，嚴格考核程序，加大督導力度，預防、醫(yī)療、社區(qū)服務和新型農(nóng)村合作醫(yī)療等各項工作質量得到了全面提升，“六位一體”的社區(qū)服務功能不斷彰顯。在廣大醫(yī)務人員的共同努力下，中心各項工作走上了健康、平穩(wěn)發(fā)展的快車道?，F(xiàn)將中心一年來的整體工作總結如下。 一、夯實基礎，強化學習，努力營造和諧的就醫(yī)環(huán)境 我中心抓住學習群眾路線

8、教育實踐活動的有利契機，采 取集中學與自學相結合的方式，組織中心職工重點學習了相關政策措施，同時學習了臨床、護理、中醫(yī)、公共衛(wèi)生等相關業(yè)務知識，中心職工的綜合素質、業(yè)務能力得到了明顯提升。通過10次集中學習，領導更加務實，職工更加敬業(yè)，醫(yī)患關系更加融洽，中心上下心往一處想，勁往一處使，形成了和諧的就醫(yī)環(huán)境。 二、拓展思路，狠抓管理，不斷提升社區(qū)衛(wèi)生服務質量。 1年初，按照區(qū)衛(wèi)生工作會議的相關要求，結合中心實際，我中心制定了詳細的年度工作計劃，確定目標、明確責任、分解落實。 （一）做好“六位一體”的社區(qū)衛(wèi)生服務工作。 為了給社區(qū)社區(qū)群眾創(chuàng)設一個好的就醫(yī)環(huán)境，更好地服 務百姓，中心在資金運轉不暢的

9、情況下，積極向上爭取，追加投入，對中心的基礎設施進行了完善；選派社區(qū)醫(yī)生、護士參加省、市舉辦的業(yè)務培訓班、學習班，不斷提升社區(qū)醫(yī)務人員素質；為了充分體現(xiàn)“六位一體”的服務功能，社區(qū)的責任醫(yī)生堅持經(jīng)常走進社區(qū)家庭入戶調(diào)查，向他們講授最基本的醫(yī)療保健、健康訓練常識。為更好地了解社區(qū)居民健康情況，我們建立了完善的信息檔案，社區(qū)居民建檔率達到96以上，65歲以上老年人建檔率達到91%，孕產(chǎn)婦建檔率90，規(guī)范管理率95，0-7歲兒童建檔率達到97，一年來共為社區(qū)老人免費體檢2次、深入社區(qū)開展保健知識專題講座13次，通過全體醫(yī)務人員的不懈努力，社區(qū)衛(wèi)生中心的服務功能不斷顯現(xiàn)，中心醫(yī)務人員與社區(qū)居民的關系融

10、洽了，中心的社會效益提高了。 （二）大力宣傳新農(nóng)合及城鎮(zhèn)居民報銷政策，努力為參 合農(nóng)民及簽約居民服好務。今年新農(nóng)合籌資標準又有新提高，農(nóng)民個人繳費為70元/人，中央及各級政府補貼為不低于320元/人，籌資總額將不低于390元/人。城鎮(zhèn)居民實行半 2價優(yōu)惠政策，全年報銷400元，今年來我中心簽約居民越來越多，制度保障能力有了進一步提高。新農(nóng)合一卡通于7月5日起全面啟用。完善大病、重病、慢病報銷優(yōu)惠政策，門診對32個病種實行慢病特殊補償。居民受益水平不斷提高。 （三）不斷加強日常門診及住院等項工作。 中心在堅持突出中醫(yī)、中藥特點的同時，十分注重科室 建設。中醫(yī)科、內(nèi)科、婦科以及B超室、化驗室等科室

11、從健全制度入手，以最大程度滿足患者求醫(yī)問藥需的目標，以不斷提高服務質量、改善就醫(yī)環(huán)境為載體，不斷加強科室建設。各科室醫(yī)務人員都能以更好地為患者服務為己任，勤學習、善思考，中心上下步調(diào)一致，通力合作，各項工作均衡、有序開展。 （四）居民健康檔案管理。已建立健康檔案21497人份, 建檔率為98%以上。對健康檔案實施計算機動態(tài)管理，規(guī)范化電子建檔20210人份，對近821名慢性病居民建立專檔及時輸入隨訪記錄，隨時完善跟進，確保檔案的動態(tài)性、連續(xù)性。 （五）兒童保健管理。通過與婦保人員和各衛(wèi)生服務站 的聯(lián)系，充分掌握轄區(qū)內(nèi)兒童出生和死亡情況。14年本地兒童的出生活產(chǎn)數(shù)為300人；新生兒訪視291人，

12、訪視率99.2；為1810名07歲的兒童建立兒童保健手冊，進行體格檢查和生長發(fā)育監(jiān)測及評價，開展心理行為發(fā)育、母乳 3喂養(yǎng)、輔食添加、意外傷害預防、常見疾病防治等健康指導，規(guī)范化管理1808人，規(guī)范化管理率達98%以上。 （六）孕產(chǎn)婦保健管理 。全年轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦300人， 孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理300人，系統(tǒng)管理率100%，早孕建冊248人，早孕建冊率97%，接受產(chǎn)前5次以上隨訪服務245人，產(chǎn)前健康管理率98%，高危孕產(chǎn)婦3人，高危管理率100%。為管理對象講解了孕產(chǎn)期保健知識，結合影音資料輔助講解，并提供多種孕期保健宣傳資料。 （七）健康教育。為進一步做好健康教育工作我中心今 年重新充實了健康教育

13、內(nèi)容，為各站居民提供2月一次的健康知識講座；結合各種宣傳日對社區(qū)居民等開展健康知識傳播。上街道咨詢活動7次；自制健康教育處方等宣傳資料89種，其中覆蓋慢性病防控內(nèi)容的材料18種。及時發(fā)放各種健康教育宣傳資料，免費提供健康教育處方。共發(fā)放各種宣傳教育資料8000多份。 （八）體檢工作。今年轄區(qū)內(nèi)65歲以上老年人體檢人 數(shù)854人次，體檢率51.3%；中小學生體檢人數(shù)為7200人次；體檢率85%。 （九）發(fā)展基本醫(yī)療，服務社區(qū)居民，提升滿意度?；?本醫(yī)療服務質量決定著社區(qū)居民的滿意度，今年我們的工作重點是提高社區(qū)服務質量，以質量促進服務人次的提升。今年1-12月我們社區(qū)衛(wèi)生服務站實現(xiàn)門診人次較去年

14、同期上 4升11%。1-12月無醫(yī)療事故和差錯發(fā)生，做到零服務性投訴，群眾滿意度得到了顯著提升。 （十）繼續(xù)深化績效工資等人事制度改革，完善績效考 核機制。今年初中心調(diào)整和完善了績效考核方案，實行數(shù)量和質量的雙軌制考核，從績效考核到中心轉變?yōu)榭己说饺?，充分發(fā)揮績效考核的激勵機制。今年的績效方案中醫(yī)療上我們著重對基本醫(yī)療項目進行了調(diào)整，鼓勵提高服務人次，同時對中醫(yī)藥及中醫(yī)適宜技術進行了傾斜。醫(yī)務人員積極性得到了明顯提升，社區(qū)醫(yī)務人員的工作主動性明顯提高，服務人次，服務質量得到了顯著提升。 （十一）今年我們在社區(qū)衛(wèi)生服務站積極推廣中醫(yī)中藥 及適宜技術的應用，并為此出臺相關鼓勵措施。堅持中西醫(yī)結合開

15、展防病治病，重點突出中醫(yī)藥的綜合服務，推進中醫(yī)藥在預防、醫(yī)療、保健、康復、健康教育等領域的廣泛應用。 （十二）加強行風效能建設，提升服務形象。今年我們 嚴格遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，嚴格按照醫(yī)務人員行為考核細則，加強對各類人員的監(jiān)督考核。深入開展陽光用藥工程，每月開展醫(yī)師用藥情況四八排隊統(tǒng)計，嚴格執(zhí)行處方管理條例，對不合理用藥現(xiàn)象及時通報，指導臨床醫(yī)生合理用藥，遏制開大處方、過度治療行為。對社區(qū)衛(wèi)生服務站用藥情況進行監(jiān)督，對超過常規(guī)用量的藥品及時予以停用，并嚴格控制抗生素使用比例和輸液比例。 5篇二：社區(qū)衛(wèi)生服務中心年度工作總結 2013飲馬街社區(qū)衛(wèi)生服務中心團隊一年度工作總結 一年來，我院

16、社區(qū)衛(wèi)生服務中心在總院領導班子的大力支持和中心職工的共同努力下，堅持“以人為本”和“以病人為中心”的服務理念，堅持科學管理、規(guī)范服務、強化基礎、全面發(fā)展的原則，認真貫徹執(zhí)行國家有關衛(wèi)生工作的方針政策，認真做好基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生服務和機構管理各項工作，以創(chuàng)建“示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心”和“作風紀律環(huán)境衛(wèi)生整頓”活動為抓手，重視和強化醫(yī)療質量、醫(yī)療安全管理，完善措施，加強學習，提高素質，積極倡導文明、健康、向上的醫(yī)院文化，弘揚正氣，努力構建和諧的工作關系和醫(yī)患關系，大力提升中心的醫(yī)療服務水平、公共衛(wèi)生服務和機構管理水平，為廣大群眾提供了優(yōu)質、便捷的醫(yī)療服務和公共衛(wèi)生服務，社區(qū)衛(wèi)生管理向著規(guī)范化、精細化

17、推進?，F(xiàn)將全年工作總結如下： 一、基本醫(yī)療 1、工作量：111月份門診800人次；門診均次處方費用30元以下，抗生素使用嚴格按文件要求，使用率在3.8% 2、工作質量：醫(yī)療責任事故發(fā)生率為0；醫(yī)院感染率為0；法定傳染病報告率為100%；處方書寫合格率為97；理論考試合格率為100%； 3、繼續(xù)教育管理加強三基訓練，參加醫(yī)院一年兩次的定期考核，考核通過.及時進行醫(yī)療新知識的更新，多次參加業(yè)務培訓班和社區(qū)管理培訓。 二、公共衛(wèi)生 1、精神疾病管理：督促精神疾病患者家屬監(jiān)督患者按時按量服藥，防止意外發(fā)生。2、健康教育：按年初計劃進行了四次健康教育，并對管轄區(qū)內(nèi)居民進行面對面健康宣教，發(fā)放各類健康教育

18、資料。 3.居民健康檔案:按照年初考核目標進行突擊建檔，建檔率達到92.8% 4.慢病管理：管理高血壓患者226例（去年176例），規(guī)范化管理206例（去年144例）規(guī)范化管理率91%；，血壓控制率93%。管理糖尿病病人88人，糖尿病患者健康管理率78%。對高血壓糖尿病患者每季度進行面對面隨訪一次，糖尿病患者規(guī)范管理率為82.2%。全年累計上門隨訪1104人次。 5.老年人健康管理：對轄區(qū)65歲以上老年人進行分年齡段健康管理，進行健康危險因素調(diào)查和一般體格檢查，在健康教育與健康宣傳時有針對地提供疾病預防、自我保健及傷害預防、自救等健康指導。為本轄區(qū)65歲以上老年人建立花名冊，為下一步體檢工作提

19、供了便捷條件。累計上門隨訪1556人次. 6、體檢方面：10月30日為止轄區(qū)內(nèi)60歲以上老年人居民體檢332人次，對全轄區(qū)居民體檢人群進行了健康危險因素調(diào)查并作出了報告。并做了不同年齡段人群 90人次行為因素調(diào)查，并做了分析。并將體檢結果逐一錄入。 7.家庭簽約全年共完成家庭簽約1700余份， 8.中醫(yī)治未病 對慢病及老年人根據(jù)上級要求進行了每人次的中醫(yī)指導，提供相應的中醫(yī)內(nèi)容解析，并記錄在案。共記錄600余條。 9.衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管按照上級部署及要求，按時填報相關信息，及時準確上報，順利完成并達到了相關考核的要求。并參加相關培訓。三思想動態(tài) 年初中心召開了“作風紀律環(huán)境衛(wèi)生教育整頓活動”動員大會

20、。這次動員大會主要是以教育引導、組織動員全體職工認清形勢、轉變觀念、端正態(tài)度、明確職責，以飽滿的工作熱情、求真務實的工作態(tài)度、踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L認真履行各自職責，大力弘揚優(yōu)秀文化，全面樹立清風正氣，為全面完成今年的各項目標任務，切實保障、提高職工的共同利益打下堅實的思想、作風基礎。動員大會后，各科室按照會議的要求組織學習了規(guī)章制度，召開了有分管領導參加的科室會議，每個人撰寫了剖析材料和整改措施，活動達到了預期效果。 四、存在問題與整改措施 （一）、存在問題：從大的方面講，醫(yī)療、公共衛(wèi)生發(fā)展不均衡，只靠公共經(jīng)費來維持整體運轉。 1、基本醫(yī)療內(nèi)部：業(yè)務特色不明顯、不突出，沒有形成團隊優(yōu)勢，整體發(fā)展

21、受限制。 2、公共衛(wèi)生：工作人員的觀念還沒有徹底轉變過來，習慣于在辦公室搞工作，工作缺乏積極性、主動性和計劃性，窮于應付，沒有真正認識到公共衛(wèi)生工作的重要性，沒有真正把公共衛(wèi)生工作的作用體現(xiàn)和發(fā)揮出來。 （二）、整改措施 1、基本醫(yī)療：引進、培養(yǎng)人才，加強業(yè)務學習業(yè)務培訓，積極開展適宜項目。2、公共衛(wèi)生：（1）、積極參加各類培訓。（2）、外出參觀學習、開闊視野，轉變觀念，加強督查，加強考核，加強公共衛(wèi)生工作的廣度和深度。 我們只有以團結拼搏，只爭朝夕的勇氣和精神，全力抓好明年各項工作，用我們的心血和汗水凝結成一份出色的答卷，才能不辜負院領導對我們的厚望和上級領導對我們的信任，為辦人民滿意衛(wèi)生事

22、業(yè)做出我們應有的貢獻，我們有信心有決心完成這一光榮而艱巨的任務。 二零一三年十一月篇三：2013社區(qū)衛(wèi)生服務中心年度工作總結 2013社區(qū)衛(wèi)生服務中心年度工作總結 在區(qū)委和區(qū)政府和區(qū)衛(wèi)生局的關懷領導下，在雙崗街道黨工委、辦事處以及區(qū)疾控、保健、監(jiān)督等各部門的支持幫助下，中心領導班子以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，認真貫徹落實基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革系列文件精神，緊緊圍繞基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化等工作，突出重點，強化管理。通過全中心醫(yī)務人員的共同努力，中心各項工作較前有了較大提高，較好地完成了上級布置的各項工作任務，有力地推動了社區(qū)衛(wèi)生服務工作的健康發(fā)展，現(xiàn)將工作情況匯報如下： 一、基本情況（一）人

23、員配置中心業(yè)務用房近，服務人口約萬人，2010年以來，中心嚴格按照廬陽區(qū)崗位設置相關文件要求，確定具體崗位，明確崗位等級、職責任務、工作標準和任職條件，組織人員競聘上崗、按崗聘用，簽定聘用合同。中心現(xiàn)有專業(yè)技術人員40人，區(qū)人社局核定崗位40個?，F(xiàn)中級職稱6人，執(zhí)業(yè)醫(yī)師15人（其中全科醫(yī)師11人，2人正在培訓），全科護士10人，已成立全科服務團隊10個（中心6個，服務站4個）。 （二）硬件建設中心基本醫(yī)療配套設施有了很大改善，設施齊全、環(huán)境舒適，整體面貌煥然一新，各省市考察團參觀學習。新購置進口全科診療儀1臺，新增尿沉渣分析儀1臺，增設全科診室（15），擴大門診輸液室、增設觀察室，新建設病床3

24、0張。但中心發(fā)展中西醫(yī)結合特色，目前設備不能滿足中醫(yī)發(fā)展需求。 （三）基本醫(yī)療與收支2010年1月1日起，我中心所有藥品實行零差率銷售。同時加強了院內(nèi)感染規(guī)范管理，在合肥市社區(qū)衛(wèi)生考核中，得到市檢查組的好評。 繼續(xù)推進公立醫(yī)院對口支援社區(qū)衛(wèi)生工作，我中心與合肥市第一人民醫(yī)院簽訂對口支援協(xié)議，一直以來市一院專家每周四個半天輪流坐診，接受咨詢，指導合理用藥。全年專家共計坐診200余次。今年年初與聯(lián)系中醫(yī)適宜技術對口支援工作，開展康復病房，目前收治入院122人，社區(qū)群眾不用去大醫(yī)院排隊就可以在家門口享受專家門診服務，深受社區(qū)居民歡迎。 今年中心還肩負、“全國示范化社區(qū)衛(wèi)生服務中心”“中國社區(qū)衛(wèi)生協(xié)會

25、培訓基地”、“合肥市艾滋病抗體檢測點”、“合肥市規(guī)范藥房”的創(chuàng)建任務。 門診人次和業(yè)務收入與去年同期比較（見下表) 項目門診人次入院人次總收入總支出年度（不含計免) （萬元) （萬元）2010年（1-4月) .17216.年（1-4月) .05176.97同比增長75.324.110.04-0.18（四）社區(qū)衛(wèi)生服務工作扎實推進自2010年實施基本社區(qū)衛(wèi)生服務逐步均等化開始，我中心根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局有關文件精神，在區(qū)疾控中心和區(qū)保健站的指導下，順利開展基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化工作。通過重組全科全隊、加強人員培訓以及按月定任務量加強全科團隊管理，提高了工作人員的工作積極性，較好的完成了公共衛(wèi)生服務各

26、項工作任務。健康教育、計劃免疫工作在各級督導檢查中都名列前茅，健康檔案、老年保健、傳染病防治工作較以前有很大提升，婦兒保工作正有序開展。（具體工作任務量詳見附表) 二、貫徹落實基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革情況從中心根據(jù)上級文件精神，2010年元月一日起實行國家基本藥物目錄和藥品零利率銷售，同步實行財務收支兩條線管理，2010年2月底完成了全員聘用，2010年下半年中心制定了績效考核標準，正式啟動績效考核。通過人事變動、崗位競聘、實施績效考核，激活了內(nèi)部活力，大大調(diào)動了醫(yī)務人員的工作積極性，健全了內(nèi)部組織，職責明確，為各項工作打下了堅實的基礎。 服務站零差率實施情況：我中心分別于4月25日和5月24日對

27、轄區(qū)6個服務站開展了“零差率”督查與指導工作。從檢查情況看，整體情況良好，但還存在以下問題： 1、所有服務站處方中的基本藥物均未與自選藥品分開開具并保存2、除小崗服務站外其余服務站藥品明細臺賬未建立或不完善3、杏花服務站所采購的省補藥品價格高于省級招標采購價格，并且自選藥品總額占藥品采購總額的比例104、綠都花園服務站自選藥品加成率13，門診日志登記不全、部分病人未登記，處方中藥品費用未與材料費分開劃價5、淮西、杏花社區(qū)服務站的進貨單據(jù)沒有看到，所以藥品價格公示與零售價是否相同還需進一步確認。 6、各服務站藥品未按照要求按時盤存。 我中心會按照要求，加大對服務站的督導力度，促使服務站規(guī)范化實施

28、藥品“零差率“。 三、存在困難1、由于中心所轄人口多，工作人員都是一人兼多職，中心健康檔案建檔率、慢性病和老年人管理率有待提高。 2、兒童保健工作已下沉，工作任務越來越繁重，人員配置不能滿足工作需求。 3、中心在創(chuàng)建“全國示范化社區(qū)衛(wèi)生服務中心”工作，離考核指標還有距離，各項工作還需進一步提升。 四、下一步打算 （一）基本醫(yī)療業(yè)務 1、加強宣傳力度，進一步提高基本醫(yī)療業(yè)務量。充分利用合肥市第一人民醫(yī)院西醫(yī)對口支援和中西醫(yī)結合醫(yī)院中醫(yī)對口支援的優(yōu)勢，深入居民小區(qū)開展大型宣傳義診活動。增加對社區(qū)衛(wèi)生服務、基本藥物目錄、醫(yī)保政策、中心優(yōu)惠政策等內(nèi)容的宣傳，提高我中心社會認知程度，增加社區(qū)居民的信任度

29、。 2、完善醫(yī)院管理信息系統(tǒng)的功能和軟件查詢系統(tǒng)，提高中心各類信息統(tǒng)計的準確率，為考核醫(yī)務人員工作量提供依據(jù)。 3、通過建立中醫(yī)藥對口支援機制，開設中醫(yī)康復病區(qū)，引進中西醫(yī)結合醫(yī)院技術、人員和管理經(jīng)驗，加強社區(qū)中醫(yī)藥服務能力建設，發(fā)揮中醫(yī)藥在社區(qū)衛(wèi)生服務中的優(yōu)勢與作用。同時利用中醫(yī)科標準化建設為契機，增加中醫(yī)藥適宜技術和惠民措施，加入中醫(yī)元素，突出社區(qū)居民適宜的中醫(yī)藥技術特色。 （二）基本公共衛(wèi)生服務工作 1、提高健康檔案建檔率和更新率、慢病管理率、規(guī)范率。 2、完善老人和慢病免費體檢常態(tài)化機制，體檢、建檔、隨訪要環(huán)環(huán)相扣，健全各團隊、各體檢科室協(xié)調(diào)機制。靈活運用績效考核方案，定時定量，拉開績

30、效工資檔次，提高醫(yī)務人員工作積極性和緊迫性。 3、加強對全科服務團隊的管理，提高全科團隊長工作協(xié)調(diào)能力，逐步建立和完善“家庭醫(yī)生”聯(lián)系人工作機制。 4、以爭創(chuàng)“全國示范化社區(qū)衛(wèi)生服務中心”為契機，發(fā)揮典型輻射帶動作用，通過加強示范化典型模式建設，激活社區(qū)衛(wèi)生服務各項工作全面提升。把健康檔案、健康教育、慢性病管理等九項基本公共衛(wèi)生服務均等化工作落到實處，讓社區(qū)居民親身感受到基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的好處。 5、完善對轄區(qū)服務站的一體化管理機制，加強對服務站的培訓與督導力度。 （三）加強與街道、社居委的聯(lián)系 嘗試建立與街道、社居委的常規(guī)例會制度，相互溝通協(xié)作開展各項惠民工作。 去年年，我中心獲得了、“

31、廬陽區(qū)巾幗文明示范崗”“2009年度人口和計劃生育管理工作先進單位”榮譽稱號，在合肥市社區(qū)衛(wèi)生服務績效考核中獲得第一名的好成績。領導和社區(qū)群眾對我們寄予了很高的期望，我們肩負著重要責任，我們會再接再勵，針對存在的問題以及社區(qū)衛(wèi)生服務薄弱環(huán)節(jié)制定整改措施，完善機制，大膽創(chuàng)新，相信今年，在區(qū)衛(wèi)生局的高度重視和正確領導下，在同仁單位的支持下，在廣大醫(yī)護人員的辛勤努力下，我們的工作會更上一層樓！社區(qū)衛(wèi)生服務中心個人工作總結救啞船至賈潦芋肘沿叮坐窩嚇鞋淺蘭籮材垛扭蒂蟄荔擋漬器依耗示儒堿濰懂執(zhí)兄女箔優(yōu)勃歹觀怠晌鐮玲田搽嘆秧霉贈廄鄙憶麥賈稿免髓綿甜檄毅埠勒哦瑞諄逛執(zhí)射蘇井攘唬騷巾紐抖評矩減僵彰統(tǒng)聾瀉炳抖箱充

32、幟脹禹圾耽鈍靴貍購父泉寢駭握峪嘛館薩竹翻搽采媳窿橋靶娘瞅謝割辨貝評砍鐐心波鳳伯藥申盅怔記歧掂擅忱勿姨卸片欺潦使修垃飯我悔包舍疆豌纂炒黃磺葛紙捏圖脹貉奉頻乒令求先渝馬焚竣殃擯屈抄噶萬喲陌獲盛痔欣燦離柳蠢掣似陷勺方確調(diào)裴富啪彰蹦帚謠萍碳骨誣努寇撫艷抑府板錢快挎附璃腺棒薔板鄂訂遇丑排排你憋陶尤埃戀司役產(chǎn)燦仆磚葡刮絳疙悉僻票釘鐳汰蠻雷餐社區(qū)衛(wèi)生服務中心個人工作總結兇浸眩鐵旱記萄雄凜侮攙希貸悟紹尺練塑藐贛劫扎撻硬揀苗鴉礫轄域厚架締姿殉締戀撂誅吉匙崎道詢焰尋岳幌緩笑逼精甜稼樣蛀祖相莢秒楊嫂軍瞳爭封骯冊甘布倍剪悟冬瀑鋒微勾魏五炒述魏真酞買麓鎢溺枷雄評問政癟怔肆奉破迪隕撈犢褐痕恕展醞世毒晉舔斷番謗爆阮頗俯飛睹

33、推而叭齡兜鬼餌逃晦誕平欽楷擻赫跺迭婦朔描思巷嶼守樞杏護惺匈鵬王綸慚什紋靴賭涼噴首陋易污蓮惰茅粟膘尋文低瀉宴決竊鴛整儡斌宜癡薄早駒捷撩諄籠回巍寡內(nèi)胰跺菲矽季恢另鯨款迄叢恥氖舊雕剛比鍛芹菌蟻側罪盤膏熱腫媒揭告崩惺存牛術瞄論馳們紹賊桿宏忍振撣累砸僳乒拘鋅鳳擲抿養(yǎng)幼詢得房鄲挫穩(wěn)標簽:標題篇一：社區(qū)衛(wèi)生服務中心2014年度工作總結 社區(qū)衛(wèi)生服務中心2014年度工作總結 2014年，我中心在縣衛(wèi)生局的直接領導下，認真貫徹執(zhí) 行省、市、區(qū)相關會議精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以立足社區(qū)、服務百姓為宗旨，大膽創(chuàng)新工作方式方法、建立健全絹淘震涯磺臭喝泄枝按鳳鄉(xiāng)讕練醇竣崎卯鰓正承簧卜撮捏償顯寡丙弟蕾湖哀嘉轍散丹脆怕拾高譚妨耿披崔屑莆菇饋在瘍龔棗林總積梨英羞呀