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文檔簡介

1、發(fā)揮好注冊安全工程師的作用本期策劃!safety隧囂安全生產(chǎn)技術(shù)和安全產(chǎn)管理的進(jìn)步,高素質(zhì)的安全專業(yè)技術(shù)服務(wù)人疑成為社會(huì)急需人才.注冊安全程師執(zhí)業(yè)資格制度正是在這一對(duì)代背景f麻運(yùn)面生的一項(xiàng)專業(yè)技術(shù)人貧執(zhí)業(yè)資格制度.實(shí)行注冊蜜傘程師執(zhí)般資格制度楚落實(shí)”人才興安”戰(zhàn)略的客觀要求,可以有效穩(wěn)定和加強(qiáng)安全人才隊(duì)伍遴避發(fā)揮好注冊安全工程師的作用國家安監(jiān)總局副局長孫華山曾在全國注冊安全工律師座談會(huì)上指出,人才資源是第資源,人才優(yōu)勢是第一優(yōu)勢,培養(yǎng)好,使用好安全專業(yè)人才是搞好安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵.我國安全生產(chǎn)形勢嚴(yán)峻,事故多發(fā),原岡是多方面的,如經(jīng)濟(jì)增長方式落后,安全投入不足,歷史欠賬嚴(yán)重,生產(chǎn)力發(fā)展不均衡,

2、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理等等,而從業(yè)人員安全素質(zhì)低,企業(yè)缺乏”懂行”的安全生產(chǎn)技術(shù)人才和管理人才,也是深層次原因之一.一些發(fā)達(dá)國家和地區(qū)對(duì)涉及公共安全和人民生命財(cái)產(chǎn)的安全領(lǐng)域,實(shí)行了嚴(yán)格規(guī)范的注冊安全工程師制度,歷史有幾十年至上百年不等.發(fā)達(dá)國家或地區(qū)的實(shí)踐表明,實(shí)施安全工程師執(zhí)業(yè)資格制度,充分發(fā)揮他們的作用,能顯著提高安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)或管理人員的素質(zhì)和技術(shù)水平,對(duì)安全生產(chǎn)縣有非常積極的作用.我國注冊安全工程師人數(shù)已突破十萬2002年9月,原國家人事部,國家安全監(jiān)督管理總局聯(lián)合發(fā)布注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定和注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格認(rèn)定辦法,注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格制度開始啟動(dòng).根據(jù)規(guī)定,“生產(chǎn)經(jīng)營

3、單位中安全生產(chǎn)管理,安全工程技術(shù)工作等崗位及為安全生產(chǎn)提供技術(shù)服務(wù)的中介機(jī)構(gòu),必須配備一定數(shù)量的注冊安全工程師”.安全生產(chǎn)法規(guī)定,注冊安全工程師可通過兩種途徑為企業(yè)提供服務(wù),一種是直接受聘于生產(chǎn)經(jīng)營單位,另一種是通過中介機(jī)構(gòu)為企業(yè)提供社會(huì)化服務(wù),這也是注冊安全工程師在執(zhí)業(yè)方面區(qū)別于其它執(zhí)業(yè)資格的特點(diǎn).2007年9月,兩部門又聯(lián)合發(fā)布了關(guān)于實(shí)施(注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定)補(bǔ)充規(guī)定的通知,推出注冊助理安全工程師制度,以解決廣大企業(yè)尤其是中小企業(yè)對(duì)有資質(zhì)的安全生產(chǎn)管理和技術(shù)人才的大量需求.實(shí)施注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格制度,特別是經(jīng)過考試選拔,促進(jìn)了全國安全生產(chǎn)領(lǐng)域的安全管理人員和技術(shù)人員進(jìn)一

4、步學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及專業(yè)技術(shù)知識(shí),提高專業(yè)技能.2010底,我國已約有14.9萬人通過考試取得注冊安全_程師執(zhí)業(yè)資格.他們主要分布在煤礦,非煤礦山,建筑施工,危險(xiǎn)化學(xué)品等領(lǐng)域的企業(yè),或是在安全生產(chǎn)科研院所,安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu),注冊安全工程師事務(wù)所等專業(yè)機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè).值得一提的是,不少安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察機(jī)構(gòu)在推動(dòng)實(shí)施注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格制度的同時(shí),也鼓勵(lì)系統(tǒng)內(nèi)工作人員參加考試,以提高安監(jiān)隊(duì)伍綜合素質(zhì)和專業(yè)水平.據(jù)統(tǒng)計(jì),歷年注冊安全工程師考試合格人員中,??埔陨蠈W(xué)歷的,年齡30s0歲的,均占總?cè)藬?shù)80%以上.這是一支學(xué)歷較高,年富力強(qiáng)的專業(yè)人才隊(duì)伍,同時(shí)由于其富有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),整體素質(zhì)較高.注冊安全工程師作

5、用有待更好發(fā)揮隨著注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格制度的推行,部分省市和中央企業(yè)自行出臺(tái)了注冊安全工程師內(nèi)部聘用和管理制度,要求安全生產(chǎn)管理工作崗位的人員必須具有注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格,并且提高了他們的地位和待遇等.但是該項(xiàng)制度還是停留在自發(fā)階段,許多方面尚需完善,最為突出的問題是注冊安全工程師的作用沒有得到充分發(fā)揮,整體在企業(yè)和社會(huì)上認(rèn)知度不高,對(duì)安全生產(chǎn)工作未做出應(yīng)有的貢獻(xiàn).“99.1%的人認(rèn)為注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格制度效果不明顯,994%的人認(rèn)為注冊安全工程師地位不高.”以上是國家安監(jiān)總局在去年年亭刀的問卷調(diào)查中取得的數(shù)據(jù).問卷調(diào)查的結(jié)果顯示,與國內(nèi)其他工程專業(yè)執(zhí)業(yè)資格工作相比,注冊安全工程師在實(shí)施力度,廣度和深度上都還不夠,與廣大安全生產(chǎn)工作者的熱切期望和實(shí)際工作需要有很大差距.其中暴露出的問題有:企業(yè),相關(guān)部門對(duì)注冊安全工程師重視不夠;注冊安全工程師數(shù)量不足,分布不均衡,煤礦,非煤礦山,

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