魏總在特級資質(zhì)申報(bào)部署動(dòng)員大會上的講話

1、魏總在特級資質(zhì)申報(bào)部署動(dòng)員大會上的講話同志們：今天這個(gè)部署動(dòng)員大會，是總公司在新年之初部署的第一項(xiàng)重大工作，明確特級資質(zhì)申報(bào)是總公司2011年重中之重、壓倒一切的首要任務(wù)。蔣鳳副部長的講解和文副總經(jīng)理的部署，經(jīng)過總公司黨政聯(lián)席會議研究通過，是各單位必須認(rèn)真領(lǐng)會與堅(jiān)決執(zhí)行的硬指標(biāo)。通過今天這個(gè)會議，把大家的思想認(rèn)識統(tǒng)一起來，把各級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的積極性激發(fā)出來，全身心地投入到特級資質(zhì)申報(bào)的各項(xiàng)工作中去，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)我們的既定目標(biāo)，確保申報(bào)一舉成功。利用這個(gè)機(jī)會，講幾點(diǎn)意見：第一，特級資質(zhì)申報(bào)是全總公司全年工作的核心。特級資質(zhì)，是國家住建部核定的建筑施工業(yè)最高資質(zhì)，既是企業(yè)的身份證，又是市場的通行證，

2、更是總公司生存發(fā)展和做強(qiáng)做大做優(yōu)的先決條件。過去幾十年來，總公司之所以由小到大，由弱到強(qiáng)，除了廣大員工的努力奮斗外，擁有最高資質(zhì)也是極其重要的條件。有了特級資質(zhì)，才有了連續(xù)不斷的中央和國家機(jī)關(guān)重點(diǎn)工程，才有了走遍全國各地的優(yōu)良業(yè)績，才有了一大批高端客戶和頂級合作方。所以，特級資質(zhì)是全總公司五千多名員工的生命線，是企業(yè)的無價(jià)寶，是我們的命根子，是我們不惜一切代價(jià)、克服任何困難、不留任何余地，必須堅(jiān)決拿下，確保申報(bào)一舉成功的首要任務(wù)?？偣疽伦畲蟮臎Q心，投入最大的人力、物力，目的只有一個(gè)，就是申報(bào)工作只許成功，不許失敗，志在必得。今天這個(gè)會議以后，各級都要采取斷然措施，確保特級資質(zhì)申報(bào)工作的核心

3、地位。要以申報(bào)工作為主線，安排部署各項(xiàng)工作；要以申報(bào)工作的需要為無聲號令，全總公司的一切人力、物力和資源，無條件向申報(bào)工作傾斜投入；一切影響申報(bào)的事項(xiàng)，都要為特級資質(zhì)申報(bào)讓路；要上下一條心，左右一股勁，全體一盤棋，強(qiáng)力推動(dòng)申報(bào)工作順利進(jìn)行。第二、申報(bào)工作面臨的任務(wù)非常艱巨。文副總經(jīng)理在動(dòng)員報(bào)告中，指出了總公司目前在特級資質(zhì)申報(bào)方面存在的差距。客觀地說，我們離新的特級資質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)，確實(shí)有不小的差距。比如，設(shè)計(jì)人員不足、主編的國家級行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)還沒有頒發(fā)到位、信息化還沒有運(yùn)行起來等等。但是，差距再大也不能成為理由，更不是工作推動(dòng)不力的借口。要知道，全國申報(bào)企業(yè)中，許許多多還不如我們；我們遇到的困難，通過

4、努力是可以克服的；在克服困難中推進(jìn)工作，是對各級領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)，也是各級領(lǐng)導(dǎo)能力政績的直接體現(xiàn)。面對困難，我們一方面要堅(jiān)定信心，另一方面要有科學(xué)的態(tài)度和清醒的頭腦，各項(xiàng)工作要協(xié)調(diào)推進(jìn)，不能顧此失彼?？梢栽O(shè)想，下一步推行信息化，可能要爭時(shí)間、爭人員、爭網(wǎng)絡(luò)、爭電腦，在同一個(gè)時(shí)間，你要上、我要上、他也要上。對可能出現(xiàn)的忙亂現(xiàn)象，總公司領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)要周密部署，科學(xué)布置，排好順序。不要一哄而上，不要各不相讓，不要丟三落四，也不要互相指責(zé)。我建議，申報(bào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組尤其是申報(bào)辦公室，要定期開會，研究情況，解決問題，層層推進(jìn)，忙而不亂。要爭分奪秒、不分晝夜、立體交叉、快速高效地向前推進(jìn)。第三、申報(bào)工作實(shí)行嚴(yán)格

5、的責(zé)任制。今天這個(gè)會議以后，機(jī)關(guān)要拿出并且下發(fā)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，明確任務(wù)、明確標(biāo)準(zhǔn)、明確時(shí)限、明確責(zé)任。總公司法人代表對全總公司申報(bào)工作負(fù)第一責(zé)任，各公司總經(jīng)理對本公司申報(bào)工作負(fù)第一責(zé)任，機(jī)關(guān)各部門領(lǐng)導(dǎo)對本部門、本系統(tǒng)申報(bào)工作負(fù)第一責(zé)任，涉及到有關(guān)項(xiàng)目的，項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)第一責(zé)任。同時(shí)，我還要強(qiáng)調(diào)，涉及到有關(guān)工程項(xiàng)目的，既使原項(xiàng)目經(jīng)理調(diào)離，又沒有新任項(xiàng)目經(jīng)理，或者說原項(xiàng)目經(jīng)理部已經(jīng)解體的，仍然由原項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)；原項(xiàng)目經(jīng)理調(diào)離總公司的，由各公司指定負(fù)責(zé)人。機(jī)關(guān)各部門，要對申報(bào)工作做好動(dòng)態(tài)記錄，對各單位、各級領(lǐng)導(dǎo)建立申報(bào)業(yè)績記錄。主要目的是加強(qiáng)講評、加強(qiáng)督促、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，同時(shí)也為實(shí)施獎(jiǎng)罰提供依據(jù)。凡申報(bào)工作沒有按時(shí)完成任務(wù)的，獎(jiǎng)金兌現(xiàn)要扣留；凡因自身努力不夠延誤申報(bào)工作的，在領(lǐng)導(dǎo)崗位的就地免職；凡消極應(yīng)付工作不達(dá)標(biāo)的，無論是誰，一律不準(zhǔn)提拔使用。對于申報(bào)工作表現(xiàn)突出、貢獻(xiàn)突出的，要優(yōu)先使用，同時(shí)給予物質(zhì)和精神的雙重獎(jiǎng)勵(lì)。最后，以下幾句話與大家共勉。為申報(bào)工作做貢獻(xiàn)的，就是總公司的功臣；延誤影響申報(bào)工作的，就是總公司的罪人；困難是客觀的，困難是現(xiàn)實(shí)的，但困難只對那些懶人庸人起作用；給力就是讓特級資質(zhì)在總公司安家落戶。拼搏最勇敢、實(shí)干最可貴、落實(shí)最有效；頑強(qiáng)推進(jìn)就有出路。特級資質(zhì)申報(bào)，不是有錢人的事業(yè)，也不是有權(quán)人的事業(yè)，而是有心人的事業(yè)。要讓員工在你面前拇指向上，不要讓員工在你背后