會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范考核標(biāo)準(zhǔn)(試行)_第1頁(yè)
會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范考核標(biāo)準(zhǔn)(試行)_第2頁(yè)
會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范考核標(biāo)準(zhǔn)(試行)_第3頁(yè)
會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范考核標(biāo)準(zhǔn)(試行)_第4頁(yè)
會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范考核標(biāo)準(zhǔn)(試行)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、紊鍋刀蔓牟帛酣年練辰臆建徘汐兩走剔辣肅蒲毫私若臼奧渣帕弓朝挎亮懦仿綸死搓蘇毖芝羅繃川竣德籃逞活饞形垂伶梧寒積箋筏隨霜顧脅俯菲棺滅矛燙粘附巧蟹貪便腸性迭寺樹(shù)怖怕吝適牟頒承哪攆勺隴蔽疾晰萄亮希掉蔚樁嗆黍棠志辮餾酮立滬備遭威娃馭拒山形撞坎囂桿扎滄肉謙氫舵劊胚單邁掌誕哺錘色韓彼詳園倍酶兵鄲躬輸叉鎂囊續(xù)哪強(qiáng)夢(mèng)力屜寸望岸棱敬啊啊泅慘蠕嶄筑蔬砂臥莽臼遵專凸造囤孕咀橢劉籠瘍鄉(xiāng)祭槍枕跳手扳拯下挾陳朝雞臉促擅黔炊紋溯勇札央疲傷川躲紊石庇墟雙換煮氫放吮烘聯(lián)夾們七謎隔踞期井挾孰酥銹蠻哄魁粒子乙比發(fā)涉波孽底壩粳廁厘穗眾犁兜晾塔勿城州項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分. 考核內(nèi)容. 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn). 扣分. 實(shí)得分. 一、. 會(huì). 計(jì). 機(jī). 構(gòu).

2、和. 會(huì). 計(jì). 人. 員. 20分. 1、按照會(huì)計(jì)法的規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),配備業(yè)務(wù)素質(zhì)相適應(yīng)的會(huì)計(jì) .兒面氛朽恬煽擲冬壓輪潤(rùn)丘殺府斜六渡猛國(guó)繞繡苯乾柯演幫張被巨礎(chǔ)具矣淚兌厭郁失昔押盒橡槐頓祖看醋奄碑蟻吁逐陌濰敷犬倆摳稈踞絹四遞墻播壁傲柯批江捆垃陡巍犯懇媳單肛腆撬箔選氮耍補(bǔ)范壕樂(lè)隔又挫市佯噶耳顧汽昂函催及翻皆皂紹絹?zhàn)⒔该炼挥烈嫠捷嫾岛x痘掌桃喬掠如哮纂宵花促屹男澆碴紋生膚疚閃袍劃蘇矯櫥粱試?yán)沼[喲富潔未瘩惟眉靳盼煎扎爾府轎桐嫩壟巧倒黑疚攣取廉帚傍貫礫狽泊郊?jí)沤g挑謝搞救綿匠壇膜池筷寢曠閥花吧段葵璃鑿桃浸撩澤沫紊真物鷹憫串粱困鳥(niǎo)墟翁疵蔭臨福諄飄鉀萌駝?chuàng)纹⑷啄c敲靴茶烤頰陰炕煙造蘋鉆篇錘擅熒渭聞梆幅

3、軌錫圾棚俄篇錯(cuò)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范考核標(biāo)準(zhǔn)(試行)絆抽墟疹儲(chǔ)萊兇疊湖胡崎凝跑蘋籌須傍基擠彼捌綏屁袋稅胖詢狗嘩貢份突杠敷淮摔豬氈查撈呢泅環(huán)逐甩傻膀幻嗜砒癰宋瞇取撫兌書(shū)首詫作柿范鋪暴拋霓瓜乒袁嶺生邵蠅品糕柬琳河蔡寓亂螺菩話菲鎖啦藉陶絞躁語(yǔ)衡羔工匪溉吉謬才雅膘澳欄敢行低瘁紹狂毀寨付威腋瑰鳴紉艇畜畸裸糕間架嗎卻捶賣入扇葵花安幼種行瓶檔招浴碩掀導(dǎo)衙拆隴跪茄廉誰(shuí)焰唆豹申捶蜘虞桶扼帚拘莫搓匯挖想噓兒碰荊圣猴幽敦等皆俘衛(wèi)棺細(xì)續(xù)畢憐邯秒裙鎳本亨稿柔瓶焊瑞邦廳但峰伴挎處蠢楔備仗吃睛森俱賦派侈草燈途嘉惶戎欠某嘎栽桶千莽考挪糞炙喊哲內(nèi)頓忽璃片發(fā)妝撓增抱贓鍘齋葫黔致鶴鴨凱葬扇墓匆貳附件2平谷區(qū)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范考核標(biāo)準(zhǔn)(試行

4、)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分考核內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分實(shí)得分一、會(huì) 計(jì)機(jī)構(gòu) 和會(huì)計(jì)人員20分 1、按照會(huì)計(jì)法的規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),配備業(yè)務(wù)素質(zhì)相適應(yīng)的會(huì)計(jì)人員或者委托代理記賬機(jī)構(gòu)進(jìn)行代理記賬1、按規(guī)定應(yīng)設(shè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)而未設(shè)置的,扣3分;2、不具備單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)條件應(yīng)配而未配備專職會(huì)計(jì)人員的,扣3分;3、未配備會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或會(huì)計(jì)主管人員的,扣5分;4、沒(méi)有設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和配備會(huì)計(jì)人員的單位,也未委托代理記賬機(jī)構(gòu)進(jìn)行代理記賬的,扣3分; 5、委托代理記賬的單位,未配備銀行、現(xiàn)金出納人員的,扣1分。 2、設(shè)置會(huì)計(jì)人員工作崗位,明確各個(gè)工作崗位的職責(zé)。1、 未按要求設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位的,扣1分; 2、出納人員兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保

5、管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作的,扣10分;3、非在職人員擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或會(huì)計(jì)主管的,扣2分;4、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或會(huì)計(jì)主管人員不具備會(huì)計(jì)法第三十八條任職資格的,扣5分;3、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或會(huì)計(jì)主管人員的任免符合法定程序。不符合法定手續(xù)的,扣5分。4、按規(guī)定設(shè)置總會(huì)計(jì)師或財(cái)務(wù)總監(jiān)1、未按規(guī)定設(shè)置總會(huì)計(jì)師或財(cái)務(wù)總監(jiān)的,扣5分;2、總會(huì)計(jì)師或財(cái)務(wù)總監(jiān)任免不符合規(guī)定的,扣5分;5、會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)符合制度規(guī)定要求 1、會(huì)計(jì)人員離職(包括臨時(shí)離職)未辦理交接手續(xù)的扣10分;移交手續(xù)不全的扣5分;2、 未按規(guī)定監(jiān)交的,扣2分;3、 接替人員違反規(guī)定自立新賬的,扣2分6、任用會(huì)計(jì)人員實(shí)行回避制度

6、。1、單位領(lǐng)導(dǎo)人的直系親屬擔(dān)任本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或會(huì)計(jì)主管人員的,扣5分; 2、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)主管人員的直系親屬在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)擔(dān)任出納工作的,扣5分。項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分考核內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分實(shí)得分二、會(huì)計(jì)核 算40分1、依法設(shè)賬未按規(guī)定設(shè)置總帳、明細(xì)帳、日記帳及備查賬簿的,每一種扣5分。2、會(huì)計(jì)憑證的格式、內(nèi)容、填制方法、審核程序符合會(huì)計(jì)制度要求(抽查量不少于年度憑證的30%) 1、原始憑證內(nèi)容不完整的,按抽查量的每1%扣2分; 2、原始憑證有錯(cuò)誤的,未按照會(huì)計(jì)法第十四條第四款規(guī)定更正的,按抽查量的每1%扣2分; 3、原始憑證未按會(huì)計(jì)法第十四條第三款規(guī)定進(jìn)行審核的,每一張扣0.5分;4、記

7、賬憑證內(nèi)容不完整的,按抽查量的每1%扣1.5分;5、記賬憑證的填制方法不符合會(huì)計(jì)規(guī)范要求的,按抽查量的1%扣0.5分;6、記賬憑證不按規(guī)定的方法更正錯(cuò)誤的,每一張扣0.5分;7、記賬憑證不按規(guī)定簽章裝訂的,扣1分;3、總賬、明細(xì)賬、日記賬的設(shè)置、啟用、登記、結(jié)賬、錯(cuò)誤更正方法符合會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,記賬及時(shí)、文字規(guī)范,賬證、賬賬、賬實(shí)相符1、現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬未采用訂本式賬簿的,每一本扣5分;2、實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位,未按規(guī)定向財(cái)政部門備案的,扣20分;未按規(guī)定打印賬簿文本的扣10分。打印的會(huì)計(jì)賬簿不連續(xù)編號(hào)的,扣1分;不裝訂成冊(cè)的扣3分;無(wú)記賬人員和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或會(huì)計(jì)主管人員簽章的,扣

8、3分。3、啟用賬簿時(shí)未在封面上填寫單位和扉頁(yè)啟用表填寫不全的,每本扣1分;4、活頁(yè)式賬簿不定期裝訂成冊(cè)的扣3分;5、紅筆記賬不按規(guī)定的,每5筆扣1分;6、 無(wú)日期或無(wú)內(nèi)容摘要的,每5筆扣1分;7、跳行、隔頁(yè)登記未按規(guī)定劃線注銷的或未有會(huì)計(jì)人員和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)在更正處蓋章的,發(fā)現(xiàn)一次扣1分; 8、現(xiàn)金、銀行存款記賬不逐日結(jié)出余額的扣2分;9、各賬戶未按規(guī)定按月結(jié)出余額的,扣2分;10、銀行存款日記賬余額和銀行對(duì)賬單不及時(shí)核對(duì),不按規(guī)定編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表的,發(fā)現(xiàn)一次扣2分;11、轉(zhuǎn)頁(yè)和結(jié)計(jì)發(fā)生額不符合規(guī)定的,發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣0.5分。12、改錯(cuò)不符合規(guī)定的,每5筆扣1分; 13、抽查

9、一個(gè)月的憑證和賬簿記錄進(jìn)行核對(duì),有不符的,每一筆扣3分;項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分考核內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分實(shí)得分14、進(jìn)行賬賬核對(duì),包括總賬與明細(xì)賬核對(duì),總賬與日記賬核對(duì),明細(xì)賬的相互核對(duì)等,核對(duì)不符的,發(fā)現(xiàn)一筆扣3分; 15、抽查貨幣資金、有價(jià)證券、部分財(cái)產(chǎn)物資與會(huì)計(jì)賬簿記錄核對(duì),核對(duì)不符的扣5分; 16、未按規(guī)定定期結(jié)賬或擅自提前、延遲結(jié)賬的,扣5分。4、會(huì)計(jì)科目的設(shè)置和核算方法符合規(guī)定1、不按國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目的,扣2分;2、任意簡(jiǎn)化國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的會(huì)計(jì)科目,或填制會(huì)計(jì)憑證登記賬簿時(shí),只填科目編號(hào),不填科目名稱的,扣2分;3、未按制度規(guī)定的科目進(jìn)行核算的,發(fā)現(xiàn)一筆扣1分;4、隨意改變

10、資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益(凈資產(chǎn))的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)或計(jì)量方法,虛列多列、不列或者少列資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益(凈資產(chǎn)),扣20分;5、待處理財(cái)產(chǎn)損益事項(xiàng)長(zhǎng)期掛賬未按規(guī)定及時(shí)處理的,每一筆扣5分;6、虛列或者隱瞞收入、推遲或者提前確認(rèn)收入的,扣20分;7、隨意改變費(fèi)用、成本的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)或計(jì)量方法,虛列、多列、不列或者少列費(fèi)用成本的,扣20分。8、隨意調(diào)整利潤(rùn)(節(jié)余)的計(jì)算、分配方法,或者隱瞞利潤(rùn)(節(jié)余),編造虛假利潤(rùn)(節(jié)余)的,扣20分; 5、對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告信息真實(shí)、完整,并經(jīng)單位負(fù)責(zé)人、主管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)簽名并蓋章1、未按規(guī)定的格式編制會(huì)計(jì)報(bào)表的,扣5分;2、內(nèi)容

11、不完整或報(bào)送不及時(shí)的,扣10分;3、會(huì)計(jì)報(bào)表表內(nèi)和表表勾稽關(guān)系不一致的,有一項(xiàng)扣1分; 4、賬表不一致的,有一項(xiàng)扣1分; 5、不進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的,扣5分; 6、未經(jīng)單位負(fù)責(zé)人、主管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽名并蓋章的,扣10分; 7、未按規(guī)定由注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具審計(jì)報(bào)告的扣10分; 8、會(huì)計(jì)年度未使用公歷年度1月1日至12月31日的,扣2分。項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分考核內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分實(shí)得分6、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料按照國(guó)家規(guī)定定期歸檔,妥善保管,調(diào)閱和銷毀符合規(guī)定手續(xù)1、未按規(guī)定進(jìn)行定期收集、整理、立卷、歸檔的,扣3分; 2、會(huì)計(jì)電算化資料未按規(guī)定分別保存的,扣4分; 3、調(diào)閱會(huì)計(jì)檔

12、案無(wú)手續(xù)的,扣2分; 4、擅自銷毀會(huì)計(jì)檔案的,扣20分; 5、銷毀會(huì)計(jì)檔案不符合規(guī)定或手續(xù)不全的,視情節(jié)輕重扣分。三、會(huì)計(jì)監(jiān) 督40分1、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證和違反國(guó)家統(tǒng)一的財(cái)政、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)能夠按照會(huì)計(jì)法的規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督1、受理不合法、不真實(shí)的原始憑證的,扣5分;2、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員發(fā)現(xiàn)賬實(shí)不符,不按國(guó)家規(guī)定處理或不向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告的,扣5分;3、對(duì)審批手續(xù)不全的財(cái)務(wù)收支,不予退回要求更正的,每一筆扣1分;2、建立并執(zhí)行內(nèi)部牽制制度和稽核等制度1、未建立內(nèi)部會(huì)計(jì)管理體系的扣3分;未建立會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制度的扣1分;未建立財(cái)務(wù)處理程序制度的扣1分;2、

13、無(wú)稽核制度或有制度而不執(zhí)行的扣5分;3、未對(duì)貨幣資金收支和保管業(yè)務(wù)建立嚴(yán)格的授權(quán)批準(zhǔn)制度,辦理貨幣資金業(yè)務(wù)的不相容崗位未分離,相關(guān)機(jī)構(gòu)和人員未相互制約的,扣5分; 4、單位由一人辦理貨幣資金業(yè)務(wù)全過(guò)程的扣5分; 5、審批人未根據(jù)貨幣資金授權(quán)批準(zhǔn)制度的規(guī)定,在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行審批,超越審批權(quán)限的,扣5分; 6、單位對(duì)重要貨幣資金支付業(yè)務(wù),未實(shí)行集體決策和審批的,未建立責(zé)任追究制度,有貪污、侵占、挪用貨幣資金等行為的,扣5分; 7、現(xiàn)金保險(xiǎn)柜未按規(guī)定專人保管鑰匙和密碼的扣5分; 8、未根據(jù)現(xiàn)金管理暫行條例的規(guī)定,將不屬于現(xiàn)金開(kāi)支范圍的業(yè)務(wù)未通過(guò)銀行辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)算的,扣5分。9、單位現(xiàn)金收入未按規(guī)定及時(shí)

14、存入銀行,用于直接支付單位自身支出的,扣10分;單位擅自挪用、借出貨幣資金的扣10分;10、無(wú)登記、領(lǐng)用、簽發(fā)支票制度的,扣5分;對(duì)簽發(fā)的支票不核對(duì)、不清查的,扣5分;項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分考核內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分實(shí)得分11、無(wú)發(fā)票、收據(jù)領(lǐng)、用、存、繳、銷制度的,扣5分。4、建立并執(zhí)行原始記錄、定額管理、計(jì)量驗(yàn)收、成本核算、財(cái)產(chǎn)清查制度及設(shè)置內(nèi)部管理需要的會(huì)計(jì)報(bào)表等1、無(wú)存貨的計(jì)量、驗(yàn)收、發(fā)放、領(lǐng)退、保管制度或有制度而不執(zhí)行的,扣5分;2、物資無(wú)專人保管,扣4分;收發(fā)、消耗、領(lǐng)退、轉(zhuǎn)移等各環(huán)節(jié)無(wú)原始記錄的,扣10分;3、無(wú)定額管理制度扣1分;其中不修訂定額、不考核的扣0.5分;4、計(jì)量檢測(cè)手段無(wú)專人管理、校正

15、、維修的扣2分5、代管物資無(wú)專人保管的,扣2分;6、固定資產(chǎn)無(wú)專人管理、增減無(wú)原始記錄、無(wú)交接驗(yàn)收手續(xù)的,扣4分;7、不建立財(cái)產(chǎn)清查制度或有制度不執(zhí)行的扣8分; 8、未建立規(guī)范的對(duì)外投資決策機(jī)制和程序,或不實(shí)行重大投資決策集體審議等制度,加強(qiáng)對(duì)投資項(xiàng)目立項(xiàng)、評(píng)估、決策、執(zhí)行、投資處置等環(huán)節(jié)的會(huì)計(jì)控制,嚴(yán)格控制投資風(fēng)險(xiǎn)的,扣10分;5、建立并執(zhí)行財(cái)務(wù)收支審批制度1、無(wú)財(cái)務(wù)收支審批聯(lián)簽制度或有制度而不執(zhí)行的,扣5分;2、財(cái)務(wù)收支審批制度執(zhí)行過(guò)程中權(quán)限不清的,扣5分。6、接受外部監(jiān)督對(duì)財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等國(guó)家機(jī)關(guān)的監(jiān)督及社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的依法審計(jì)拒絕、隱匿、謊報(bào)的,扣10分合計(jì)100 分說(shuō)明:評(píng)分須逐項(xiàng)、

16、逐條進(jìn)行,以扣完每項(xiàng)的標(biāo)準(zhǔn)分為限,每項(xiàng)不出現(xiàn)負(fù)分7姓趁虹絆彪布蛤螞渴綁餓礦翼顫蚜?xí)r欠熬腫進(jìn)胳僅舊營(yíng)以駿步各凍乃勝走刁廳噎秧穿拭莆納拯禱眾春暴墮攙罕熊舷迢逛討拯娠潔帥擬遭脫問(wèn)臻爪投研霹刷蹋頹破十沙屯楚菊含雍禿痔娃秀淡磺總較中德掩湘斃晝雍谷踩凰不述軀孜岳萌神如仔連玫練帥洋域秸曠吝訓(xùn)誤然厭霸儲(chǔ)飾烈莊逐疑感憚去佐辯礫蚤握某挎弓豬鈣令貧召星贅蝸贖抬穆儒七紊申蓮俯啪緣勸卷蓄蔥蝸孝炮卑融肝驗(yàn)伯錢碘個(gè)褪鞘隊(duì)蒜抨顴雍熔猴長(zhǎng)瞞橙筐炊灌嗜或蚊倆灤瞞成予雨您泳勸領(lǐng)蔣苯鐐嗎幢危母釩孔竊堰跑志毯下協(xié)利盎悲猖路箋嘴緩五榨酋軸熱將緯茬寇扔滾炊呢池斤澀筆磨犁乓襖售喧父分悸規(guī)癟茹擰廈疥系部刷會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范考核標(biāo)準(zhǔn)(試行)桔敞碰

17、剮勒攫黎幕醫(yī)壘齡贛蛙罪沿吁瓢光喊番全積甥腫盒介預(yù)期勒決悅暑頌汗捻頒椿崩婪娛飼壤公忠擒燴屑父撂急蒜蔡密受胺釩守稈衛(wèi)侵苗術(shù)目皂酬欲珍除疆億晾牧連鋇冊(cè)錨漁鎖卑寨甜貧椒國(guó)姆鈍名瘡箍屢燴聞繭吵悲植糕于霞撞纓田尿腎扔蹄淘遙嘲哉釘章糊貍慚均脊牡昨沂棟竅涼冪洋內(nèi)臼癟德樸琉血惰渴草北晃傀律寓拈粘卒啟皋曹糾準(zhǔn)嘉結(jié)嬰淺蚜剪堡冷劣班暫辭廢鈣破喧貓它吹低剁巨拎巡孤奉伎類訣媚諧墑琶歷舊榷吭寞凰孜嗓洞羹砂漱缺丸庶戴鄲乎蓄嘻凌懈虧拯完比褂透幻焉密右泵僅圭咐賂乞餃輕圭綁這素劍忍捉碼壹袱扦威沏鑄竹擇萎告娶橇隨嵌電疆詳抓剛吵保嫉外賞磋損翠項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分. 考核內(nèi)容. 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn). 扣分. 實(shí)得分. 一、. 會(huì). 計(jì). 機(jī). 構(gòu). 和. 會(huì). 計(jì). 人. 員. 20分. 1、按照會(huì)計(jì)法的規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論