2021年學校工會工作總結報告

1、2021年學校工會工作總結報告各位領導：在XX縣，在縣教育工會、中央學校工會和學校委員會的領導下，我校工會堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞辦學目標，圍繞全面提高教育教學質量、辦好人民滿意的學校，調動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，帶領他們積極參與教育教學改革，認真履行基本職責，推進學校民主管理和民主監(jiān)督，關心學生工作和生活，團結動員全校教職工為學校發(fā)展做出新貢獻。工會過去一年的工作總結如下：一是認真組織換屆選舉工作，定期召開教職工大會今年4月，根據(jù)縣教育工會變更文件的要求，我校嚴格按照程序選舉產(chǎn)生了小學工會新領導班子，并定期召開第四次教職工大會。二是加強師德建設，提高教職工整體素質為了全面貫徹教

2、育部關于進一步加強和改進師德建設的意見，著力推進師德師風建設，進一步增強教師的使命感、責任感、教書育人、為人師表的意識，培養(yǎng)師德高尚、素質優(yōu)良的教師，根據(jù)教育局要求，今年，工會與學?？傊Р亢献?，加強師德師風教育。1、制定道德活動計劃，召開道德動員會議，明確意義。因此，我們重視師德師風的理論教育，注重在教師中宣傳高尚師德師風中的典型人物和典型事物，以提高師德師風。師德活動月，組織全校教師學習教師法、教育法、教師職業(yè)道德規(guī)范、教師違反職業(yè)道德行為處理規(guī)定等教育法規(guī)，提高教師對師德師風建設的認識。2、系列講座，引領思想。加強師德師風日常學習，按照未成年人保護法，堅持每月集中學習制度，多渠道、分層次開

3、展多種形式的師德師風教育，提高教育的針對性和實效性。3.開展活動，注重實效。除了集中學習，我們還注重活動和實際效果。要求老師根據(jù)主題寫出自己的感受和承諾。老師在學習中有筆記，有經(jīng)驗，有論文?？傊?，通過對師德師風建設的關注，我們深刻認識到，只有完善制度，加強過程管理，及時處理問題，才能保證師德建設的有效性。三、維護教職工權益，積極參與學校民主管理和各種教育教學活動。繼續(xù)大力推進校務公開，堅持教師代表大會制度，充分發(fā)揮工會監(jiān)督職能，發(fā)揮教師代表大會橋梁和紐帶作用，發(fā)揮教師代表大會在學校重大問題決策中的作用，極大增強了廣大教職工的主人翁意識，增強了他們參與學校民主管理的積極性。1.實行民主管理。每學

4、年召開教職工代表大會，對學校的一切重大事務進行評議和決策，如評優(yōu)第一、教師年度考核、審核績效工資考核發(fā)放辦法和崗位設置實施方案等。如師德活動月，評選學生為“最滿意教師”，秋季評選“襄陽白潔師德楷?！?，對學校副校級、中層領導及各類助教進行民主評議考核。與此同時，制定了“青年教師培訓計劃”，學校建立了高效和多功能的管理機制我們堅定不移地全面貫徹落實縣教育局、教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施校務公開。學校委員會就工會的工作進行了專門討論。在日常工作中，我們充分披露了學校黨建、財務、基建、工作評估、評估、考核、福利、教學、政治教育、培訓、后勤等全部工作。并通過“校務公開專欄”發(fā)布各類材

5、料。同時，校務公開的實施關系到每一位教師和學校的方方面面。在學校開學時召開教師會議，說明實施校務公開的意義，讓每位教師參與校務公開工作，不僅是每個教職工的義務，也是教職工的合法權益。我們已經(jīng)把校務公開了，分工明確。每個部門都有自己的職責。比如校長主要負責宣傳教師評價、績效考核、教師聘任制、職稱評定等重大活動。教研室主要負責宣傳教師學習、培訓、競賽、獲獎等重大活動。政教處主要負責宣傳學生活動、優(yōu)秀作品、三好東西、貧困生資助、六一測評。后勤部門主要負責資金和費用的使用。校務公開使教職工對學校的發(fā)展前景、改革目標、管理方法和工作程序有了全面深入的了解，充分調動了廣大教職工的積極性，增強了他們參與學校

6、管理的意識，加強了學校的民主和廉政建設。3.協(xié)助學校行政管理，參與學校教育教學管理，組織員工開展xx小師德活動方案活動。工會在協(xié)助學校行政部門改革學校內部管理體制的同時，始終參與學校的民主管理和決策。教師代表大會發(fā)揮監(jiān)督作用，對學校教師職稱評定和學生綜合素質評定的全過程進行監(jiān)督。同時，我們還與政治教育辦公室和教務處合作，在校園內開展各種形式的教育教學活動。在不斷學習、探索和思考的過程中，我們的每一位老師都提高了個人業(yè)務，回歸課堂，提高了課堂教學質量，配合政治教育部門開展了第二次防火防震演練，進一步推進了“和諧巔峰，干凈家園”活動，開展了多次家長學校教育活動，讓家長了解學校，讓社會了解學校，不僅

7、拓寬了家長與學校的聯(lián)系渠道，也增進了家長與老師之間的感情。工會的工作真正以學校的教育教學為中心，做好服務工作。四、堅持必訪制，實施送溫暖工程。學校工會始終把取暖工程作為工會的日常工作，主動向有特殊困難的老師表示慰問。生病住院的老師一定要向遇到重大節(jié)日的人表示慰問。關心困難員工的生活，堅持做實事，做好事，解決困難問題，給教職工特別是困難員工送去溫暖。的同事間、教師和學校之間出現(xiàn)矛盾或不理解時，工會干部主動的進行調解和協(xié)商，使同事之間團結友愛，教師和學校之間理解、和諧、信任。堅持在春節(jié)期間對離退休教師、患病教師慰問，平時對患病住院教師能及時看望慰問，同時向學校行政、縣教育工會及上級有關部門反映，幫

8、助他們申請補助金，多人得到了上級工會和其他上級有關部門的資助，特別是患病的幸世亮老師獲得多次資助，為他們解決燃眉之急。今年9月在教師節(jié)期間我校請退休教職工到學校一起過教師節(jié)，使老教師真正感受到學校沒有忘記他們，讓他們體會到大家庭的溫暖。當哪位教職工有困難時，工會都能及時慰問，學校老師也深深地體會到了學校領導的關心、關懷和學校這個大家庭的溫暖。五、開展有益健康的文體活動為了展現(xiàn)學校教職工積極向上的精神風貌，營造和諧校園文化，提高教職工的身體素質，進一步倡導“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式，增強廣大教職工的身體素質，推進師德群體創(chuàng)優(yōu)活動，一年來組織教職工開展體育

9、活動，積極為教師購買文體活動器材，開展跑步、籃球、乒乓球、跳長繩、踢鍵子、羽毛球等，。組織學校男子籃球隊與社會團隊進行籃球友誼比賽，大家喜歡的活動教師積極參加，活動參與面廣，教職工反映較好?，F(xiàn)在我們正準備慶祝元旦，籌備元旦教師文體活動。六、關心女職工的工作、生活，切實保障女教工合法權益關愛女性、關愛健康、激發(fā)廣大婦女創(chuàng)業(yè)熱情是我校領導的傳統(tǒng)做法。今年在“三八”期間學校工會組織開展慶“三八”國際婦女節(jié)系列活動，愉悅了女教工身心健康，豐富了女教工的業(yè)余生活。如：組織女教工到婦幼保健站進行婦科健康檢查組織女教職工文體活動和：三.八茶話會。并給女教職工發(fā)放慰問品。七、熱情關心離退休教職工的生活，保障他們的合法權益。根據(jù)政策認真落實好離退休教工的福利待遇和政治待遇。在春節(jié)、教師節(jié)等節(jié)日，學校黨、政、工人員分組對離退休教職工進行春節(jié)慰問并且發(fā)放了慰慰問品，了解他們的生活，及時幫助他們解決一些實際困難。每年老人節(jié)組織老教師回到學校，、舉行座談會，并為每位離崗退休的老師分發(fā)了慰問品。總之一年來，學校工會在上級工會、學校黨總支和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。在總結成績的