企業(yè)財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu)與崗位職責(zé)描述

1、企業(yè)財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu)與崗位職責(zé)描述某企業(yè)財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu)圖與崗位職責(zé)描述12020 年 4 月 19 日文檔僅供參考一財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu)圖總經(jīng)理市場(chǎng)總監(jiān)財(cái)務(wù)總監(jiān)其它總監(jiān)財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)助理預(yù)算主管財(cái)務(wù)成本應(yīng)收帳款資金主管會(huì)計(jì)主管財(cái)務(wù)分析投資主管融資主管預(yù)算專(zhuān)員稅務(wù)專(zhuān)員核算專(zhuān)員出納員簿記員收銀員投資分析融資市場(chǎng)二 財(cái)務(wù)部各職務(wù)崗位職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明22020 年 4 月 19 日文檔僅供參考1. 財(cái)務(wù)經(jīng)理職位名稱(chēng)財(cái)務(wù)經(jīng)理職位代碼所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核 準(zhǔn) 人職位概要 :主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作 ; 組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作 , 監(jiān)督執(zhí)

2、行財(cái)務(wù)計(jì)劃 , 完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。工作內(nèi)容:% 根據(jù)集團(tuán)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃, 組織編制集團(tuán)年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);% 建立、健全財(cái)務(wù)管理體系, 對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;% 主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作, 為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析, 保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行 , 有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;% 對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理 , 按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;% 比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量 , 確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu) , 統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制 ;% 對(duì)公司重大的投資、

3、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持, 參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;% 參與確定公司的股利政策 , 促進(jìn)與投資者的溝通順暢 , 保證股東利益的最大化 ;% 與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;% 向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況, 為集團(tuán)高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析 , 提出有益的建議。任職資格 :教育背景 :會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷 :受過(guò)管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn) :5年以上跨國(guó)企業(yè)或大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn), 有跨行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考

4、慮。技能技巧 :具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范, 具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);擅長(zhǎng)資本運(yùn)作, 有證券融資以及兼并收購(gòu)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和綜合投融資方案設(shè)計(jì)能力, 并有多次投融資成功經(jīng)驗(yàn) ;諳熟國(guó)際和國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;熟悉境內(nèi)外上市公司財(cái)務(wù)規(guī)則 , 從事過(guò)兼并、重組、上市等相關(guān)項(xiàng)目的具體實(shí)施 ; 良好的中英文口頭及書(shū)面表示能力。態(tài)度:為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。工作條件 :工作場(chǎng)所 :辦公室。環(huán)境狀況 :舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危險(xiǎn)

5、,無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。;直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位32020 年 4 月 19 日文檔僅供參考2. 財(cái)務(wù)助理職位名稱(chēng)財(cái)務(wù)助理職位代碼所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核 準(zhǔn) 人職位概要 :協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成財(cái)務(wù)部日常事務(wù)工作。工作內(nèi)容 :% 審核財(cái)務(wù)單據(jù) , 整理檔案 , 管理發(fā)票 ;% 協(xié)助上級(jí)審核記賬憑證、核對(duì)調(diào)整賬目、預(yù)算分析、控制日常費(fèi)用、管理固定資產(chǎn);% 起草處理財(cái)務(wù)相關(guān)資料和文件 ;% 統(tǒng)計(jì)、打印、呈交、登記、保管各類(lèi)報(bào)表和報(bào)告;% 協(xié)助上級(jí)開(kāi)展與財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)工作;% 保管和發(fā)放本部門(mén)的辦公用品及設(shè)備 ;% 完成上級(jí)指派的其它工作。任職資格 :教育

6、背景 :會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷 :受過(guò)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、公司產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn) :2年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn), 有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)。技能技巧 :具有一定的賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)際和國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;良好的中英文口頭及書(shū)面表示能力。態(tài)度:責(zé)任心強(qiáng) , 作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn) , 工作認(rèn)真 , 有較強(qiáng)的人際溝通與協(xié)調(diào)能力;有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。工作條件 :工作場(chǎng)所 :辦公室。環(huán)境狀況 :舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危險(xiǎn) ,無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位42020 年 4 月 19 日文檔

7、僅供參考3. 預(yù)算主管職位名稱(chēng)職系薪金標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算主管職位代碼職等職級(jí)填寫(xiě)日期所屬部門(mén)直屬上級(jí)核 準(zhǔn) 人財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)經(jīng)理職位概要 :建立完善全面的預(yù)算計(jì)劃并協(xié)助控制計(jì)劃的執(zhí)行, 完成預(yù)算指標(biāo)。工作內(nèi)容 :% 建立、改進(jìn)、完善預(yù)算管理體系 , 建立相應(yīng)的執(zhí)行、控制機(jī)制 , 起草修改配套的制度、規(guī)章 ;% 對(duì)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施方案的可行性進(jìn)行分析, 與相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行溝通 , 確保發(fā)展戰(zhàn)略得以有效實(shí)施 ;% 對(duì)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略提供財(cái)務(wù)方面的可行性分析;% 按照公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略 , 制定中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)規(guī)劃 ;% 根據(jù)公司短期發(fā)展目標(biāo) , 制定公司年度全面預(yù)算 , 組織編制全系統(tǒng)預(yù)算 , 建立和維護(hù)公司的預(yù)

8、算管理系統(tǒng) ;% 將各部門(mén)編制的預(yù)算草案進(jìn)行加工匯編成企業(yè)的銷(xiāo)售預(yù)算、采購(gòu)預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算% 負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算及財(cái)務(wù)部門(mén)費(fèi)用預(yù)算;% 經(jīng)過(guò)預(yù)算系統(tǒng)監(jiān)督和控制預(yù)算單位的預(yù)算執(zhí)行情況, 形成預(yù)算執(zhí)行報(bào)告;% 定期匯總、綜合分析各部門(mén)編制的簡(jiǎn)要預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告;% 根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況 , 定期更新已編制的預(yù)算 , 使企業(yè)的預(yù)算更趨準(zhǔn)確。任職資格 :教育背景 :會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷 :受過(guò)管理學(xué)、預(yù)算管理、經(jīng)濟(jì)法、企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn) :5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),2 年以上的預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn), 有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)。技能技巧 :熟悉公司財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理, 具備時(shí)間管理技能;了解行業(yè)、企業(yè)的運(yùn)作、財(cái)務(wù)系統(tǒng);較好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;熟練操