2019年勞保局局長踐行科學(xué)發(fā)展觀打造務(wù)實(shí)干部隊(duì)伍

1、20XX年勞保局局長踐行科學(xué)發(fā)展觀打造務(wù)實(shí)干部隊(duì)伍當(dāng)前勞動(dòng)保障工作任務(wù)越來越繁重，而我局機(jī)構(gòu)缺位和人員編制明顯不足的矛盾尤為突出。為此， 2008 年局黨委以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和推進(jìn)“效率年”活動(dòng)為契機(jī)， 從提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)入手，大力加強(qiáng)“軟環(huán)境”建設(shè)， 不斷提質(zhì)提速，不斷提升全局干部職工執(zhí)政為民的能力和水平。一、講黨性、重品行、做表率。局黨委要求班子成員要以“五個(gè)善于”為抓手，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)水平。 即善于通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)， 不斷更新和提高科學(xué)發(fā)展的思想觀念和理論水平；善于通過目標(biāo)定位，認(rèn)真開展調(diào)查研究，深入實(shí)際摸清底數(shù)，掌握第一手資料， 為科學(xué)分析、 超前謀劃好勞動(dòng)保障工作提供可靠依據(jù)；善于

2、通過不斷突破制約勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展的制度障礙，進(jìn)一步創(chuàng)新工作， 積極探索具有我市特色的勞動(dòng)保障工作新經(jīng)驗(yàn)新做法； 善于通過自覺在全省、 全國把各自分管的工作位置找準(zhǔn)，超前謀劃，敢為人先，以事爭一流的精神狀態(tài)， 創(chuàng)新性的工作舉措，多創(chuàng)幾項(xiàng)在省內(nèi)乃至全國叫得響的工作； 善于帶頭克服人員編制和機(jī)構(gòu)設(shè)置等方面的困難，以“情系民生”為品牌， 以“溫暖每一位勞動(dòng)者”為目標(biāo)， 事事爭高、處處爭好。全體班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，既做指揮員，又做戰(zhàn)斗員，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶動(dòng)作用。二、大力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。 一方面注意加強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)， 選優(yōu)配強(qiáng)。另一方面，對(duì)專職副書記出現(xiàn)空缺的單位，及時(shí)按規(guī)定選配補(bǔ)缺

3、。局黨委多次對(duì)局屬單位的領(lǐng)導(dǎo)班子和科級(jí)干部進(jìn)行考察，對(duì)班子和干部做出公正評(píng)價(jià)，并正確運(yùn)用考察結(jié)果對(duì)班子進(jìn)行調(diào)整。把黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、素質(zhì)好、能力高的優(yōu)秀干部配備到黨務(wù)工作崗位。三、樹立正確的用人導(dǎo)向，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。在選人用人上，我們注意樹立正確的用人導(dǎo)向。 一是把想干事、 能干事、得到群眾擁護(hù)的干部及時(shí)補(bǔ)充到重要崗位上來。二是關(guān)心愛護(hù)干部，特別是對(duì)于犯過錯(cuò)誤的同志，只要認(rèn)真改正，要給予他們重新進(jìn)步的機(jī)會(huì)。一年來，共調(diào)整干部 33 人，營造了一個(gè)使廣大干部心情舒暢、健康向上的良好環(huán)境，增強(qiáng)了干部隊(duì)伍的凝聚力，取得了良好效果。四、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，提高機(jī)關(guān)效能。領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”承諾，

4、完善“諾廉、述廉、評(píng)廉、考廉”制度，落實(shí)廉政談話、廉政公示、收入申報(bào)、1 / 3重大事項(xiàng)報(bào)告制度。制定了 2008 年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案 、關(guān)于深入開展“廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)的實(shí)施方案 和關(guān)于開展“效率年”活動(dòng)的實(shí)施方案 ，并進(jìn)行了專題發(fā)動(dòng)部署。 同時(shí)認(rèn)真開展了行政審批事項(xiàng)清理工作， 將行政許可和非行政許可事項(xiàng)由原來的 22 項(xiàng)削減到 11 項(xiàng)，審批時(shí)限縮短了 50。在全市組織的“效率年”活動(dòng)明察暗訪中， 受到市“效率年”活動(dòng)辦公室的通報(bào)表彰。 在今年創(chuàng)建文明行業(yè)“三杯”競賽群眾評(píng)議結(jié)果中，我局獲得“優(yōu)質(zhì)服務(wù)杯”。五、圍繞中心、凝聚愛心、開展特色活動(dòng)1、開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建”活動(dòng)。結(jié)合“情

5、系民生”品牌建設(shè)，在服務(wù)窗口制度化、程序化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化上下功夫。進(jìn)一步規(guī)范工作流程。開展了行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作， 將各項(xiàng)行政權(quán)力和服務(wù)事項(xiàng)全部置于陽光之下。進(jìn)一步規(guī)范辦公模式。 各服務(wù)窗口全部實(shí)行了通透式辦公，開展了“窗口式”、 “登門式”、“規(guī)范式”、“延伸式”、“一站式”服務(wù)。進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)禮儀。組織各窗口單位開展了形式多樣的服務(wù)禮儀培訓(xùn)，努力做到語言規(guī)范、 儀表規(guī)范、行為規(guī)范、服務(wù)規(guī)范、環(huán)境規(guī)范。2、開展“三優(yōu)一先”表彰活動(dòng)。 認(rèn)真落實(shí)了黨建目標(biāo)責(zé)任制考核和“三優(yōu)一先”評(píng)比表彰制度，年初制定目標(biāo)、年中進(jìn)行檢查、年底組織考核。對(duì)被評(píng)為局級(jí)及以上先進(jìn)黨組織、 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工

6、作者的單位和個(gè)人予以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。今年七月，我局黨委表彰了3 個(gè)先進(jìn)基層黨組織、 2 名優(yōu)秀黨組織書記、 6 名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、 62 名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。另有3 個(gè)基層黨組織、 2 名基層黨組織書記、 2 名黨務(wù)工作者、 4 名黨員得到市直機(jī)關(guān)工委的表彰。3、開展真情暖萬家“一助一”扶貧濟(jì)困活動(dòng)。一是率先將“一助一”幫扶活動(dòng)由縣級(jí)干部延伸到副科級(jí)以上干部，市局90 余名副科級(jí)以上干部與困難群眾結(jié)成幫扶對(duì)子，設(shè)立了“扶貧濟(jì)困”幫扶基金，堅(jiān)持每年兩次走訪慰問幫扶對(duì)象。二是針對(duì)我局捐助的40 名災(zāi)區(qū)學(xué)生開展了“情系災(zāi)區(qū)，奉獻(xiàn)一顆愛心，一助一送溫暖”活動(dòng)。 每一個(gè)黨小組分別援助在唐的一名災(zāi)區(qū)學(xué)生，使其在生活、 學(xué)習(xí)和心理上得到一對(duì)一的幫扶。2008 年，全局黨員干部克服困難，奮力拼搏，取得了很大成績。先后被評(píng)為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子、文明單位、黨建目標(biāo)先進(jìn)單位、效能建設(shè)先進(jìn)單位、民主評(píng)議先進(jìn)單位、離退休干部工作先進(jìn)單位、振興 * 先進(jìn)單位等； 市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局被評(píng)為2 / 3“全國勞