醫(yī)院?？谱o士培養(yǎng)使用制度

1、精品好資料學習推薦醫(yī)院?？谱o士培養(yǎng)方案及使用制度為加強臨床?？谱o士的培養(yǎng)，完善我院護理人才隊伍建設體系,提高護理隊伍整體素質，適應醫(yī)院改革與發(fā)展需要，保障廣大人民群眾身體健康，特制定臨床專科護士的培養(yǎng)及管理制度。一、指導思想以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生工作方針，加強護理隊伍專業(yè)化建設，以提高護士在專科護理領域的專業(yè)技術水平，促進護理工作與臨床診療技術的同步發(fā)展，滿足人民群眾日益增長的健康服務需求。二、工作目標有計劃、有步驟地在PICC置管與維護、重癥監(jiān)護、手術室護理、急診急救、腫瘤病人護理、壓瘡傷口造口護理、糖尿病護理、兒科重癥護理、消供中心、血液凈化等專科或專病領域開展?？谱o士培

2、訓工作，培養(yǎng)一批具有較高業(yè)務水平和專長，能較好地解決實際?？谱o理問題并指導其他護士開展相關工作，有良好的職業(yè)道德，熱愛護理事業(yè)，全心全意為患者服務的臨床護理骨干。同時，通過強化?？谱o士培訓和管理，探索建立以崗位需求為導向的護理人才培養(yǎng)模式，形成較為完善的在職護士培養(yǎng)體系，促進我院護理事業(yè)健康發(fā)展。三、臨床?？谱o士的培養(yǎng)1、參加臨床?？谱o士培訓者須有護士執(zhí)業(yè)證書，護理專業(yè)大專以上學歷，臨床護理實踐經(jīng)驗5年以上或在相關?？乒ぷ?年以上的護理業(yè)務骨干，護師以上職稱。2、參加臨床?？谱o士培訓者除具備完成本崗位職責的能力外，還應具備扎實的基礎理論、基本技能和較好的?？谱o理知識與實踐經(jīng)驗。3、熱愛護理事業(yè)

3、，具有工作責任心及奉獻精神，本人自愿并經(jīng)科室選拔推薦后，由護理部、院部同意。4、送出參加?？谱o士培訓者必須與醫(yī)院簽訂護士外出進修合約，接受省級衛(wèi)生行政部門組織或委托的?？谱o士培訓，必須考核合格，取得認可的?？谱o士資格證書；對回院后不能或不愿開展?？祈椖空撸春霞s處理。四、臨床?？谱o士的管理1、所有臨床?？谱o士，須取得相關臨床護士資格證書，持證上崗。2、臨床?？谱o士每年從事本專科護理實踐時間應達到個人臨床護理工作總時間的三分之二以上。專科護士應主動、及時地掌握本專科領域護理新理論、新知識、新技術和新方法每年至少1次參加本?？剖〖壖耙陨献o理繼續(xù)教育項目的學習獲得規(guī)定的專業(yè)繼續(xù)教育學分。3、臨床?？?/p>

4、護士應注重加強科學研究，每3年至少在護理專業(yè)期刊上發(fā)表本?？谱o理工作論文或綜述1篇以上。4、臨床?？谱o士應加強對其他護理人員的專業(yè)指導并對?？谱o理有關工作提出完善和改進建議。 5、臨床專科護士精通本學科基本理論、專科理論和專業(yè)技能掌握相關學科知識，掌握專科危重病人的救治原則與搶救技能，在突發(fā)事件及急重癥病人救治中發(fā)揮重要作用。 6、臨床?？谱o士學習回來每人1篇學習體會并在年底進行工作交流。 五、臨床?？谱o士崗位職責1、有權行使高級責任護士的職責。 2、參加護理部領導的?？谱o理管理委員會，主管相應?？谱o理工作小組的工作，并履行相應的職責。3、主持并組織、指導本院本?？祁I域的全面業(yè)務技術工作，組織制定本專科護理工作指引，制定并審核所在?？聘黜椬o理工作標準、護理質量評價標準等。4、參加醫(yī)療查房，參與危重癥病例、疑難病例討論，分析病人的護理問題，針對護理問題制定護理計劃，組織院內護理會診，實施循證護理，解決護理疑難問題，指導臨床護士工作，確保本?？谱o理質量。 5、掌握本護理學科發(fā)展的前沿動態(tài)，積極組織本?？频膶W術活動，根據(jù)本?？瓢l(fā)展的需要，確定本?？乒ぷ骱脱芯糠较?，有計劃、有目的、高質量地推廣和應用專科護理新成果、新技術、新理論和新方法。 6、培養(yǎng)專業(yè)護士