實習期員工合同

1、精選文檔有限公司員工實習期合同甲方：（聘用方）乙方：（受聘方）身份證號：根據(jù)中華人民共和國勞動法及有關法律、法規(guī)規(guī)定結合公司實際，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本實習合同，以資共同遵守。一、實習合同期限本合同為無固定期限合同，自年月日起至本合同約定的終止合同條件出現(xiàn)之日起（經(jīng)培訓、上崗實習乙方技能符合甲方試用要求）實習期滿經(jīng)考核試用合格，乙方須在甲方工作年。二、實習內(nèi)容安排根據(jù)甲方工作安排，甲方出資支持乙方赴參加培訓，期限為天，培訓期滿合格后（取得該課程的結業(yè)證書或相關證書）甲方安排乙方在崗位實習。三、實習期薪資規(guī)定甲方聘用乙方的實習期工資為元/ 月（實習期間，乙方不享受公司的任

2、何福利待遇），乙方在培訓期滿上崗實習考核合格后，由甲方安排乙方轉入試用期，并簽訂員工試用期合同。四、甲乙雙方的權利與義務1 、甲方的權利與義務可編輯精選文檔（1 ）甲方的權利a、有權要求乙方遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度。b 、在實習期間，乙方如嚴重違反有關勞動法規(guī)、公司的規(guī)章制度，或因泄露甲方的商業(yè)秘密、嚴重失職、營私舞弊等行為給甲方造成利益損失的，甲方有權立即終止合同并予以解雇，乙方的行為給甲方造成的損失，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任。c、根據(jù)工作需要和乙方能力， 甲方有權對乙方的實習崗位進行調(diào)整。d 、實習期間，如乙方因特殊情況（身體不舒、氣候不服等）不能繼續(xù)在此崗位實習工

3、作的，經(jīng)甲方核實，雙方可終止該實習合同，并且按實際實習天數(shù)給于乙方相應的實習工資。e、培訓期滿上崗實習，若經(jīng)甲方考核，乙方技能未能達到甲方所提出的考核標準，甲方有權隨時解除本合同，并對乙方做出辭退的決定，甲方按規(guī)定為乙方發(fā)放相應的實習期工資。f、培訓期滿上崗實習，經(jīng)甲方考核，乙方技能能夠達到甲方所提出的考核標準，而乙方出現(xiàn)違約現(xiàn)象，乙方須向甲方賠付培訓期間一切費用 (包括食宿費、培訓費、往返差旅費等相關費用 )，若乙方拒不賠付，甲方有權提起訴訟。（2 ）甲方的義務a、為乙方提供良好的實習環(huán)境和條件。b 、對乙方的實習（培訓）給予必要的指導，并為乙方提供有關培訓的咨詢與服務。c、及時向乙方支付約

4、定范圍內(nèi)的培訓費用 （培訓產(chǎn)生的費用采取培訓后一次性憑票據(jù)報銷的方式）并按規(guī)定發(fā)放相應的實習期工資?？删庉嬀x文檔1 、乙方的權利與義務（ 1 ）乙方的權利a、享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利。b 、培訓期滿上崗實習， 經(jīng)甲方考核， 乙方技能能夠達到甲方所提出的考核標準，而甲方出現(xiàn)無條件辭退等情況，乙方則有權要求甲方做出實習期賠償。c、對培訓、實習過程中遇到的問題有提出合理化建議的權利。（2 ）乙方的義務a、遵守國家法律、法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度、行為規(guī)范。b 、嚴格保守甲方商業(yè)秘密， 并根據(jù)甲方工作安排認真履行職責， 維護甲方合法權益。c、在培訓實習期間， 保證不從事有損國家、 公司利益和

5、安全的活動，遵守法律法規(guī)與當?shù)厝嗣裼押媒煌?。d 、嚴守考勤紀律， 不遲到、不礦工，有事請假，服從甲方工作安排，未經(jīng)甲方同意，不得更改培訓計劃。f、積極參加甲方組織的培訓，認真學習崗位技能并接受甲方的培訓考核。h 、實習過程中因愛護甲方財產(chǎn)，積極制止有損公司利益、 形象的事情放生。g、保證報銷單據(jù)的真實性。五、其他事項：1 、實習期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，由乙方自行負責。可編輯精選文檔2 、乙方所獲得相關證書，原件需交甲方保管，用于市場工作。乙方留存復印件一份。乙方合同期滿后離職，甲方將給予歸還；如乙方合同期滿未離職，甲方當時不予歸還，待合同期滿方予歸還。3 、甲乙雙方任何一方違約， 所造成的經(jīng)濟損失， 由違約方在一個工作日內(nèi)一次性付清。4 、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化， 致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。5 、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關的爭議應本著友好協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成的，則提交