四、道路危險貨物運輸企業(yè)安全生產(chǎn)達標考評指標細則_百度_第1頁
四、道路危險貨物運輸企業(yè)安全生產(chǎn)達標考評指標細則_百度_第2頁
四、道路危險貨物運輸企業(yè)安全生產(chǎn)達標考評指標細則_百度_第3頁
四、道路危險貨物運輸企業(yè)安全生產(chǎn)達標考評指標細則_百度_第4頁
四、道路危險貨物運輸企業(yè)安全生產(chǎn)達標考評指標細則_百度_第5頁
已閱讀5頁,還剩41頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、四、道路危險貨物運輸企業(yè)安全生產(chǎn)達標考評指標細則 考評內(nèi)容考評要點分值評分標準 考評 評價 得 分 一、安全目標 35 分 1.安 全工 作方 針與 目標 制定企業(yè)安全生產(chǎn)方 針、目標和不低于上級 下達的安全控制指標 ; 5 1. 未制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針的 ,扣 5 分; 2. 未制定目標和安全生產(chǎn)控制指標的 ,扣 5分 制定實現(xiàn)安全工作方 針與目標的措施。 5 1. 制定保證本企業(yè)實現(xiàn)安全工作方針與 目標的措施。未制定的 ,扣 5 分; 2. 措施不具體、不明確的 ,扣 2 分。 2.中 長期 規(guī)劃 制訂和實施企業(yè)安全 生產(chǎn)中長期規(guī)劃和跨年 度專項工作方案。 5 1.制定長期 (不少于 5年

2、、中期(不少 于 3 年安全生產(chǎn)規(guī)劃和跨年度安全生產(chǎn) 工作方案。未制定的 ,扣 5 分; 2.不具體、不明確的 ,扣 2分。 3. 年 度計 劃 根據(jù)中長期規(guī)劃 ,制 定年度計劃和年度專項 活動方案 ,并嚴格執(zhí)行。 5 1.未制定年度安全生產(chǎn)工作計劃的 ,扣 5 分; 2.未制定各類安全生產(chǎn)專項活動方案的 扣 3 分 ; 3. 執(zhí)行不到位的 ,扣 2 分。 4. 目 核 將安全生產(chǎn)管理指標 進行細化和分解 ,制定 階段性的安全生產(chǎn)控制 指標; 1.安全生產(chǎn)管理指標未細化和分解的 ,扣 3分; 2.階段性安全生產(chǎn)控制指標未制定和分 解的 ,扣 2分。 制定安全生產(chǎn)目標考 核與獎懲辦法 ; 5 1

3、.未制定考核和獎懲辦法的 ,扣 5 分 定期考核年度安全生 產(chǎn)目標完成情況 ,并獎 懲兌現(xiàn)。 5 1.未定期進行目標考核的 ,扣 3 分; 2.未根據(jù)目標考核結(jié)果進行獎懲兌現(xiàn)的 扣 2 分。 二、 管理機構(gòu)和人員 40 分 1.安 全管 理機 成立安全生產(chǎn)委員會 (或領(lǐng)導(dǎo)小組 ,下屬 各分支機構(gòu)分別成立相 應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。安委會 職責(zé)明確 ,實行主要領(lǐng) 導(dǎo)負責(zé)制; 10 1.安全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制未成 立或未實行的 ,扣 10分 ; 2.領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和部門安全職責(zé)不明確的 ,扣 5 分。 按規(guī)定設(shè)置與企業(yè)規(guī) 模相適應(yīng)且獨立的安全 生產(chǎn)管理機構(gòu) ; 15 1. 未按規(guī)定設(shè)置企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)

4、的,扣 15 分 內(nèi)容評價分 二、管理機構(gòu)和人員 40 分 1.安 全管 理機 構(gòu) 定期召開安全生產(chǎn)委 員會會議。安全生產(chǎn)管 理機構(gòu)和下屬各分支機 構(gòu)每月至少召開一次安 全工作例會。 5 1. 未按規(guī)定每季度召開一次安委會會 議,每月召開一次安全工作例會的 ,每少 一次扣 1 分。 2. 管 理人 員配 備 按規(guī)定足額配備專職 安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人 員。 10 1. 未按規(guī)定配備安全生產(chǎn)管理專職人員 的,扣 10 分。 三、安全責(zé)任體系 45分 1.健 全責(zé) 任制 企業(yè)主要負責(zé)人、分 管領(lǐng)導(dǎo)、全體員工安全 職責(zé)明確 ,制定并落實 安全生產(chǎn)責(zé)任制 ,層層 簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書 , 并落實到位 ;

5、10 1.職責(zé)不明確的 ,扣 10分; 2. 未層層簽訂責(zé)任書和落實責(zé)任制的,扣 10分 主要負責(zé)人或?qū)嶋H控 制人是安全生產(chǎn)第一責(zé) 任人,按照安全生產(chǎn)法 律法規(guī)賦予的職責(zé) ,對 安全生產(chǎn)負全面組織領(lǐng) 導(dǎo)、管理責(zé)任和法律責(zé) 任,并履行安全生產(chǎn)的 責(zé)任和義務(wù) ; 5 1.企業(yè)第一責(zé)任人未依法依規(guī)履行安全 生產(chǎn)職責(zé)和義務(wù)的 ,扣 5 分。 分管安全生產(chǎn)的負責(zé) 人是安全生產(chǎn)的重要負 責(zé)人,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合 管理企業(yè)的安全生產(chǎn)工 作,對安全生產(chǎn)負重要 管理責(zé)任; 1. 分管安全生產(chǎn)的負責(zé)人統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安全 生產(chǎn)工作不及時、不到位的 ,扣 5 分。 其他負責(zé)人和全體員 工實行“一崗雙責(zé) ”, 對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全

6、生 產(chǎn)工作負責(zé) ; 5 1.其他負責(zé)人在計劃、布置、檢查、總結(jié)、 評比等工作時未同步安排安全生產(chǎn)工作 的,扣 3 分; 2. 全體員工崗位職責(zé)范圍內(nèi)未同步嚴格 落實“一崗雙責(zé) ”的,扣 2分。 安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、 各職能部門、生產(chǎn)基層 單位的安全職責(zé)明確并 落實到位。 10 1.安全生產(chǎn)責(zé)任制不明確的 ,扣 5分;不 落實的,扣 5分。 2.責(zé) 任制 考評 根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任進 行定期考核和獎懲 ,公 告考評和獎懲情況。 10 1.未定期進行安全考核的 ,扣 10 分; 2.未兌現(xiàn)獎懲的 ,扣 5 分; 3. 未公告考評和獎懲情況的 ,扣 5分; 4. 未體現(xiàn)安全生產(chǎn) “一票否決 ”的 ,扣 1

7、0分。 內(nèi)容評價分 四、法規(guī)和安全管理制度 70分 1.資 質(zhì) 道路運輸經(jīng)營許可 證、企業(yè)法人營業(yè) 執(zhí)照合法有效 ,經(jīng)營 范圍符合要求。 5 1. 道路運輸經(jīng)營許可證、企業(yè)法人 營業(yè)執(zhí)照危險貨物運輸經(jīng)營許可證 不全的,扣 5分; 2. 逾期未審驗的 ,扣 5 分; 3. 超范圍經(jīng)營的 ,扣 5 分; 4. 經(jīng)營證照擅自出租、轉(zhuǎn)讓的 ,扣 5 分。 2.法 規(guī) 及時識別、獲取適用 的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、 標準規(guī)范 ; 5 1.組織貫徹落實中華人民共和國交通運輸 部令 2013年第 2 號道路危險貨物運輸管 理規(guī)定。未組織系統(tǒng)學(xué)習(xí)的 ,扣 3 分; 2.企業(yè)各職能部門未及時識別、獲取本部 門適用的安

8、全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、規(guī) 范的 ,扣 2分。 將法規(guī)標準和相關(guān)要 求及時轉(zhuǎn)化為本單位的 規(guī)章制度 ,貫徹到各項 工作中; 5 1.對安全生產(chǎn)法、突發(fā)事件應(yīng)對法、 中華人民共和國道路運輸條例、危 險化學(xué)品生產(chǎn)管理條例、道路危險貨 物運輸管理規(guī)定、放射性物品道路運 輸管理規(guī)定、超限運輸車輛行駛公路 管理規(guī)定、山東省道路運輸條例等 法律法規(guī)、規(guī)章制度未組織再貫徹落實 的,每項扣 1 分。 執(zhí)行并落實安全生產(chǎn) 法律法規(guī)、標準規(guī)范 ; 1.未執(zhí)行并落實以上法律法規(guī)、標準規(guī) 范的 ,扣 5分。 將適用的安全生產(chǎn)法 律、法規(guī)、標準及其他 要求及時對從業(yè)人員進 行宣傳和培訓(xùn)。 5 1. 未制定安全生產(chǎn)法律法

9、規(guī)教育培訓(xùn)計劃 , 未將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、規(guī) 范及其要求列入宣傳、培訓(xùn)計劃的 ,扣 2 分; 2.危貨運輸駕駛員、押運員、裝卸管理人 員等從業(yè)人員未全員參加安全生產(chǎn)法律 法規(guī)培訓(xùn)的 ,扣 3 分。 3. 安 全管 理制 度 制定并及時修訂安全 生產(chǎn)管理制度 ,包括 :1 安全生產(chǎn)責(zé)任制 ;2 安 全例會制度 ;3 文件和 檔案管理制度 ;4 安全 生產(chǎn)費用提取和使用管 理制度 ;5設(shè)施、設(shè)備、 貨物安全管理制度 ;6 安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué) 習(xí)制度 ;7安全生產(chǎn)監(jiān) 督檢查制度 ;8 事故統(tǒng) 計報告制度 ;9 安全生 產(chǎn)獎懲制度 ; 10 1.9項制度及針對危險貨物運輸?shù)陌踩?產(chǎn)管

10、理制度不健全的 ,扣 10 分 ; 2. 未及時修訂的 ,每項扣 2 分。 內(nèi)容評價分 對從業(yè)人員進行安全 管理制度的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。 5 1.未對從業(yè)人員進行安全管理制度教育 培訓(xùn)的,扣 5分; 2.學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)不全面的 ,扣 2分。 四、法規(guī)和安全管理制度 70分 4.崗 位安 全生 產(chǎn)操 作規(guī) 程 制定并及時修訂各崗 位的安全生產(chǎn)操作規(guī) 程,并發(fā)放到崗位 (職 工; 10 1.未制定重點崗位操作規(guī)程的 ,扣 10 分; 2.未及時修訂的 ,扣 5 分; 3. 未發(fā)放到崗位 (職工的,扣 5分。 對從業(yè)人員進行安全 操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和培 訓(xùn);從業(yè)人員嚴格執(zhí)行 本單位的安全操作規(guī) 程。 5 1.

11、未組織從業(yè)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)的 ,扣 2 分; 2.從業(yè)人員未嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程的 扣 5 分。 5.制 度執(zhí) 行及 檔案 管理 執(zhí)行國家有關(guān)安全生 產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及 本單位的安全管理制度 和操作規(guī)程 ,依據(jù)行業(yè) 特點,制定企業(yè)安全生 產(chǎn)管理措施 ; 1. 未制定安全生產(chǎn)管理措施的 ,扣 5 分; 2. 措施不具體、不明確的 ,扣 2 分。 每年至少一次對安全 生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī) 范、規(guī)章制度、操作規(guī) 程的執(zhí)行情況進行檢 查; 5 1.未對執(zhí)行情況進行定期檢查的 ,扣 5 分; 2.未對管理制度和操作規(guī)程及時修訂的 , 扣 2 分。 建立和完善各類臺帳 和檔案 ,并按要求及時 報送有關(guān)資料和

12、信息。 5 1.未建立企業(yè)安全生產(chǎn)各類臺帳和檔案 的,扣 5 分; 2.不健全的 ,扣 3 分; 3. 未及時報送的 ,扣 2 分 五、安全投入 50 分 1.資 金投 入 按規(guī)定足額提取安全 生產(chǎn)費用; 10 1.未設(shè)立安全生產(chǎn)費用專項賬戶、科目 的,扣 10 分; 2.未按規(guī)定比例提取的 ,扣 10 分。 安全生產(chǎn)經(jīng)費專款專 用,保證安全生產(chǎn)投入 的有效實施 ; 15 1.未??顚S玫?,扣 15 分。 及時投入滿足安全生 產(chǎn)條件的所需資金 ; 10 1. 未及時投入補充安全生產(chǎn)所需經(jīng)費造 成安全隱患或延誤整改的 ,扣 10 分。 為危險貨物投保承運 人責(zé)任險 ,并在有效期 內(nèi)。 5 1.

13、 未按規(guī)定投保承運人責(zé)任險的 ,扣 5 分 2. 費 用管 理 跟蹤、監(jiān)督安全生產(chǎn) 專項經(jīng)費使用情況 ; 5 1.未按規(guī)定開支的 ,每發(fā)現(xiàn)一起扣 2 分。 內(nèi)容評價分 建立安全費用使用臺賬。 5 1. 安全生產(chǎn)費用收支臺帳不健全的 ,扣 5 六、裝備設(shè)施 85 分 1.停 車場 制定并落實停車場安 全管理制度 ; 5 1.未制定停車場安全管理制度的 ,扣 5 分; 2.停車場管理不嚴的 ,扣 2分。 有符合安全規(guī)定并與 經(jīng)營范圍、規(guī)模相適應(yīng) 的停車場地 ; 10 1.沒有符合安全規(guī)定及經(jīng)營管理要求的 停車場地的 ,扣 10 分。 具有運輸劇毒、爆炸 和 I 類包裝危險貨物專 用車輛的 ,配備與

14、其他 設(shè)備、車輛、人員隔離 的專用停車區(qū)域 ,并設(shè) 立明顯的警示標志 10 1.運輸劇毒、爆炸和 I 類包裝危險貨物專 用車未配備與其他設(shè)備、車輛、人員隔離 的專用停車區(qū)域的 ,扣 10 分; 2.專用停車區(qū)域面積不夠的 ,扣 10分; 3. 未實施隔離或未封閉的 ,扣 5 分; 4. 未設(shè)立明顯的警示標志的 ,扣 5 分。 停車場地設(shè)有專人值 守,安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備 符合有關(guān)規(guī)定 ,齊全、 完好。 10 1.專用停車場未設(shè)立專人值守的 ,扣 10 分; 2.停車場未配備必要的安保設(shè)備的 ,扣 5 分。 2.設(shè) 施設(shè) 備 車輛持有效的道路 運輸證、機動車行 駛證 ,車輛技術(shù)等級 達到行業(yè)標準規(guī)定

15、的一 級技術(shù)等級 ; 10 1. 危貨車輛未持有效相關(guān)證照的 ,扣 10 分; 2. 危貨車輛技術(shù)等級未達一級車標準投 入運營的 ,扣 10 分。 專用車輛符合國家有 關(guān)規(guī)定 ,配備安全、有 效的通訊工具 ,并按照 國家標準的要求懸掛標 志,標志燈(牌、標 識齊全有效 ; 10 1.危貨專用車輛不符合國家有關(guān)規(guī)定的 扣 10 分; 2. 未配備有效通訊工具的 ,每起扣 5 分; 3. 未按國家標準懸掛標志 ,標志燈 ( 牌、 標識不齊全有效的 ,扣 10 分。 車輛的經(jīng)常性裝備符 合有關(guān)規(guī)定 ,并保證齊 全、完好 ; 5 1.未按汽車運輸危險貨物規(guī)則 (JT617-2004的規(guī)定配備施救、報警

16、、 照明、警示等經(jīng)常性裝備的 ,扣 5 分; 2. 未實現(xiàn)齊全、完好的 ,扣 2 分。 車輛在特殊運行條件 下使用時,應(yīng)根據(jù)需要 , 配備保溫、預(yù)熱、防滑、 牽引等臨時性裝備 ; 5 1.未根據(jù)需要配備臨時性裝備的,扣5分。 4 W A 對ci 憚?wù)?* 5 * i n 也. 勺 F i 規(guī)匚!髯* *字 肄- 占 .工衛(wèi)iLX .y ? * * = * * 1 XI1. * 即 總 4| 13 d 舄*. * 1MH *rinq!*aThi iiw j * i . rfiB* fJiV1 FBl*d 削 工季廳觀匸*僵啤 w Itfp E dstef * 豈 UK. * f qfh IjA

17、a r f |4*1 -|r - * * 中Nr it * U.FT *nd1v4M-9 豈. 9 V t It 4 Mi MiqRjVil fL 2. “一車一檔 ”主要內(nèi)容 ,每缺一項扣 2 分。 6.運 輸管 理 制定并落實危險貨物 運輸?shù)怯浿贫?,做好相 關(guān)記錄 ; 5 1.未制定和落實危貨運輸調(diào)度、運行登記 制度的,扣 5分; 2.危貨車輛運行登記資料不完整、不準確 的,每起扣 2 分。 駕駛員按照道路交通 安全主管部門指定的行 車時間和路線運輸危險 貨物; 1. 未按公安部門指定的行車時間、行駛路 線運輸危險貨物的 ,扣 5 分; 2. 運輸途中違反規(guī)定停放的 ,每起扣 3 分 運

18、輸貨物符合車輛核 定范圍和要求 ,無違反 規(guī)定超限、超載運輸 ; 10 1.未按核定范圍和要求承運危險貨物或 超范圍運輸?shù)?,扣 10分 ; 2.發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定超限、超載運輸未及時處 理的 ,扣 10分。 配備押運人員 ,并隨 車攜帶“道路運輸危險 貨物安全卡 ”; 5 1.未按規(guī)定配備押運人員的 ,扣 5 分; 2.未隨車攜帶 “道路運輸危險貨物安全 卡”的,扣 5 分。 運輸危險貨物過程 中,押運人員對道路危 險貨物運輸進行全程監(jiān) 管。密切注意車輛所裝 載的危險貨物 ,采取必 要措施,防止危險貨物 脫落、揚散、丟失以及 燃燒、爆炸、輻射、泄 漏等;根據(jù)危險貨物性 質(zhì)定時停車檢查 ,發(fā)現(xiàn) 問題

19、及時會同駕駛?cè)藛T 采取措施妥善處理 ; 10 1.押運人員未對危險貨物進行全程監(jiān)管 的,扣 10 分; 2.未按規(guī)定定時停車檢查的 ,扣 5 分; 3. 發(fā)現(xiàn)問題未及時會同駕駛?cè)藛T采取措 施妥善處理的 ,扣 10 分。 裝卸管理人員按照安 全作業(yè)規(guī)程對道路危險 貨物裝卸作業(yè)進行現(xiàn)場 監(jiān)督 ,確保裝卸安全 ; 10 1.裝卸作業(yè)違反安全操作規(guī)定的 ,扣 10 分; 2.未在裝卸管理人員現(xiàn)場指揮或監(jiān)控下 承擔(dān)裝卸作業(yè)的 ,扣 10 分。 內(nèi)容評價分 九、作業(yè)管理 170 分 6.運 輸管 理 建立車輛清洗消毒制 度,車輛及工具按有關(guān) 要求方法到具備條件的 地點進行車輛清洗消毒 處理 5 1.未制定

20、車輛清洗消毒制度的 ,扣 5 分; 2.車輛及工具未按規(guī)定要求進行清洗消 毒處理的 ,扣 5 分。 7.警 示標 存在危險因素的作業(yè) 場所和設(shè)備設(shè)施 ,設(shè)置 設(shè)置警戒區(qū)域和明顯安 全警示標志 ,警示、告 知危險種類、后果及應(yīng) 急措施 ,無關(guān)人員不得 進入作業(yè)區(qū)。 10 1.存在危險因素的作業(yè)場所和設(shè)備設(shè)施 未設(shè)置警戒區(qū)域和明顯安全警示標志的 2.告知、警示標志、標識不規(guī)范、不明確 的,扣 4 分; 3. 無關(guān)人員進入作業(yè)區(qū)的 ,每起扣 8 分。 十、危險源辯識與風(fēng)險控制 45分 1.危 險源 辨識 開展本單位危險設(shè)施 或場所危險源的辨識和 確定工作; 10 1.易燃易爆及易腐蝕等危險源無標識的

21、 扣 5 分 ; 2.未建立分析排查記錄的 ,扣 5 分。 辯識重大危險源 ,采 取有效防護措施 ,按規(guī) 定報有關(guān)部門備案。 1.未辨識重大危險源并采取防護措施的 扣 10 分; 2.未按規(guī)定報備的 ,扣 5 分。 2.風(fēng) 險控 制 及時對作業(yè)活動和設(shè) 備設(shè)施進行危險、有害 因素識別; 10 1.未及時進行識別的 ,扣 10 分。 向從業(yè)人員如實告知 作業(yè)場所和工作崗位存 在的危險因素、防范措 施以及事故應(yīng)急措施 ; 5 1.未如實告知的 ,扣 5 分。 對危險源進行建檔 , 重大危險源單獨建檔管 理。 1.未對危險源進行建檔的 ,扣 2 分; 2.未對重大危險源單獨建檔管理的 ,扣 5 分。

22、 隱患排查與治理 70分 1.隱 患排 查 制定隱患排查工作方 案,明確排查的目的、 范圍,選擇合適的排查 方法; 10 1.未制定安全生產(chǎn)隱患排查工作方案的 扣 10 分; 2.方案不完整的 ,扣 5 分。 每月至少開展一次安 全自查自糾工作 ,及時 發(fā)現(xiàn)安全管理缺陷和漏 洞,消除安全隱患。檢 查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄 在案; 15 1. 未按規(guī)定開展安全自查自糾工作的 ,扣 15分; 2. 排查出的安全隱患未及時整改消除、一 時無法整改的未制定防范措施及整改計 劃的 ,扣 15分。 對各種安全檢查所查 出的隱患進行原因分 析,制定針對性控制對 10 1.未對查處的安全隱患進行原因分析及 制定針

23、對性防控對策的 ,扣 10 分。 內(nèi)容評價分 隱患 排查與治理 70分 2.隱 患治 理 制定隱患治理方案 , 包括目標和任務(wù)、方法 和措施、經(jīng)費和物資、 機構(gòu)和人員、時限和要 求; 5 1.未建立隱患治理制度的 ,扣 5 分。 對上級檢查指出或自 我檢查發(fā)現(xiàn)的一般安全 隱患,嚴格落實防范和 整改措施 ,并組織整改 到位; 5 1.對一般安全隱患未落實防范和整改措 施并組織整改到位的 ,扣 5 分。 重大安全隱患報相關(guān) 部門備案 ,做到整改措 施、責(zé)任、資金、時限 和預(yù)案 “五到位 ”; 10 1.重大安全隱患未按規(guī)定報備的 ,每起扣 5分; 2. “五到位”不落實的,扣 10分。 建立隱患治

24、理臺帳和 檔案 ,有相關(guān)的記錄 ; 5 1. 未建立臺帳的 ,扣 5 分; 2.臺帳不完整的 ,扣 3 分。 按規(guī)定對隱患排查和 治理情況進行統(tǒng)計分 析,并向有關(guān)部門報送。 10 1.未進行統(tǒng)計分析的 ,扣 6分; 2.未向有關(guān)部門報送的 ,扣 4 分。 十二、職業(yè)健康 25分 1.健 康管 理 設(shè)置或指定職業(yè)健康 管理機構(gòu) ,配備專 (兼 職管理人員 ; 5 1.未建立制度的 ,扣 2 分; 2. 未設(shè)置或指定管理部門和相關(guān)人員進 行專門管理的 ,扣 3 分。 按規(guī)定對員工進行職 業(yè)健康檢查。 5 1.未按規(guī)定進行職業(yè)健康檢查的 ,扣 5 分。 2.工 傷保 險 從事危險作業(yè)人員辦 理意外傷

25、害險。 5 1. 未為駕駛、押運等從業(yè)人員辦理相關(guān)保 險的 ,扣 5分。 3. 危 害告 知 對從業(yè)人員進行職業(yè) 健康宣傳培訓(xùn)。使其了 解其作業(yè)場所和工作崗 位存在的危險因素和職 業(yè)危害、防范措施和應(yīng) 急處理措施 ,降低或消 除危害后果的事項。 5 1.未宣傳培訓(xùn)的 ,扣 5 分; 2.宣傳培訓(xùn)不全面的 ,扣 3分 4. 環(huán) 境與 條件 為從業(yè)人員提供符合 職業(yè)健康要求的工作環(huán) 境和條件 ,配備與職業(yè) 健康保護相適應(yīng)的設(shè) 施、工具。 5 1. 未按規(guī)定配備勞動保護設(shè)施、工具的 扣 5 分。 內(nèi)容評價分 十三、安全文化 35分 1.安 全環(huán) 境 設(shè)立安全文化廊、安 全角、黑板報、宣傳欄 等員工安

26、全文化陣地 , 每月至少更換一次內(nèi) 容; 5 1. 未設(shè)立安全文化陣地的 ,扣 5 分; 2. 每月更新內(nèi)容不及時的 ,扣 2 分。 公開安全生產(chǎn)舉報電 話號碼、通信地址或者 電子郵件信箱。對接到 的安全生產(chǎn)舉報和投訴 及時予以調(diào)查和處理。 5 1. 未公開的 ,扣 5 分; 2.調(diào)查、處理和反饋不及時的 ,扣 3 分。 2. 安 全行 為 開展安全承諾活動 ; 5 1.企業(yè)未對社會、員工承諾的 ,扣 5 分; 2. 員工未對企業(yè)承諾的 ,扣 2 分。 編制危險貨物運輸安 全知識手冊 ,并發(fā)放到 職工; 5 1.未編制手冊發(fā)放到職工的 ,扣 5 分 組織開展安全生產(chǎn)月 活動、安全生產(chǎn)競賽活 動

27、,有方案、有總結(jié) ; 5 1.未按上級部署開展安全生產(chǎn)月活動的 , 扣 5 分 ; 2. 各類安全生產(chǎn)活動無方案、無總結(jié)的 , 扣 2 分。 對在安全工作中做出 顯著成績的集體、個人 給予表彰、獎勵 ,并與 其經(jīng)濟利益掛鉤 ; 5 1.未建立安全生產(chǎn)考核和獎懲制度的 ,扣 5分; 2.未進行安全生產(chǎn)表彰和獎勵的 ,扣 3 分 ; 3. 未實行績效考核體現(xiàn)安全 “一票否決 ” 的,扣 5 分。 對安全生產(chǎn)進行檢 查、評比、考評 ,總結(jié) 和交流經(jīng)驗 ,推廣安全 生產(chǎn)先進管理方法。 5 1.未開展安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流活動及推廣 安全生產(chǎn)先進管理經(jīng)驗的 ,扣 5 分。 十四、應(yīng)急救援 85分 1.預(yù) 案制

28、 定 制定相應(yīng)的突發(fā)事件 應(yīng)急預(yù)案 ,有相應(yīng)的應(yīng) 急保障措施 ; 10 1.未制定的 ,扣 10 分; 2.不完善的 ,扣 2 分。 結(jié)合實際將應(yīng)急預(yù)案 分為綜合應(yīng)急預(yù)案、專 項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置 方案; 5 1.未制定應(yīng)急預(yù)案體系的 ,扣 5 分; 2.不切實際的 ,扣 2分。 應(yīng)急預(yù)案與當(dāng)?shù)卣?預(yù)案保持銜接 ,報當(dāng)?shù)?有關(guān)部門備案 ,通報有 關(guān)協(xié)作單位 ; 5 1.未與行業(yè)主管部門、當(dāng)?shù)卣A(yù)案保持 銜接的,扣 3分; 2.未與協(xié)作單位聯(lián)動的 ,扣 2 分; 3. 未報有關(guān)部門備案的 ,扣 2 分。 內(nèi)容評價分 十四、應(yīng)急救援 85 分 定期評審應(yīng)急預(yù)案 , 并根據(jù)評審結(jié)果或?qū)嶋H 情況的

29、變化進行修訂和 完善。 10 1.未定期評審和及時修訂應(yīng)急預(yù)案的 ,扣 10分。 2.預(yù) 案實 施 開展應(yīng)急預(yù)案的宣傳 教育,普及生產(chǎn)安全事 故預(yù)防、避險、自救和 互救知識; 5 1.未進行學(xué)習(xí)教育的 ,扣 3分; 2.內(nèi)容不全的 ,扣 2 分。 開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)活 動,使有關(guān)人員了解應(yīng) 急預(yù)案內(nèi)容 ,熟悉應(yīng)急 職責(zé)、應(yīng)急程序和應(yīng)急 處置方案; 1.未組織開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)的 ,扣 5 分; 2.培訓(xùn)效果不明顯的 ,扣 5分。 發(fā)生事故后 ,及時啟 動應(yīng)急預(yù)案 ,組織有關(guān) 力量進行救援 ,并按照 規(guī)定將事故信息及應(yīng)急 預(yù)案啟動情況報告有關(guān) 部門。 10 1.事故發(fā)生后未及時啟動預(yù)案組織救援 的,

30、扣 10 分; 2.未按規(guī)定及時報告的 ,扣 10 分。 3. 應(yīng) 急隊 伍 建立與本單位安全生 產(chǎn)特點相適應(yīng)的專兼職 應(yīng)急救援隊伍 ,或指定 專兼職應(yīng)急救援人員 ; 5 1.未按規(guī)定建立應(yīng)急隊伍并指定專兼職 救援人員的 ,扣 5 分。 組織應(yīng)急救援人員日 常訓(xùn)練。 5 1.未組織應(yīng)急人員開展日常訓(xùn)練的 ,扣 5 分。 4. 應(yīng) 急裝 備 按照應(yīng)急預(yù)案的要求 配備相應(yīng)的應(yīng)急物資及 裝備; 5 1.未及時補充和添置應(yīng)急物資與裝備的 扣 5 分。 建立應(yīng)急裝備使用狀 況檔案 ,定期進行檢測 和維護 ,使其處于良好 狀態(tài)。 5 1.未建立應(yīng)急裝備檔案的 ,扣 3 分; 2.未對應(yīng)急儲備物資定期檢測、

31、保養(yǎng)的 扣 2 分。 5. 應(yīng) 急演 練 按照有關(guān)規(guī)定制定應(yīng) 急預(yù)案演練計劃 ,并按 計劃組織開展應(yīng)急預(yù)案 演練; 10 1.未建立應(yīng)急預(yù)案演練計劃的 ,扣 10 分; 2.現(xiàn)場演練不規(guī)范的 , 扣 5 分 考評 內(nèi)容 考評 要點應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)束 后,對應(yīng)急預(yù)案演練效 果進行評 審,撰寫應(yīng)急 預(yù)案演練評審報告,分 析存在的問題,并對應(yīng) 急預(yù)案提出修訂意 見。 分值 評分 標準 考評 評價 得分 十四、 應(yīng)急 救援 85分 5. 應(yīng)急演 練 5 1. 未組織對演練效果進行評審及未寫評 審報告的,扣 3 分; 2.未對評審提出的問題 進行分析整改的, 扣 2 分; 3.未對預(yù)案進行相應(yīng)修訂的,扣 2 分。 1. 事故報 告 發(fā)生事故及時進行事 故現(xiàn)場處置,按相關(guān)規(guī) 定及時、準確、如實向 有關(guān)部門報 告,沒有瞞 報、謊報、遲報情況 ; 跟蹤事故發(fā)展情況, 及時續(xù)報事故信息,建 立事故檔案和事故管理 臺帳。接到事故報告后,迅 速采取有效措施,組織 搶 救,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論