運營中心崗位職責匯總

1、運營中心崗位職責匯總表綜合部一、部門架構(gòu)綜合部主任： 1 人人力資源兼行政：1 人法務(wù)兼行政 :1 人檔案兼行政： 1 人翻譯兼行政： 1 人后勤保障： 3 人綜合部主任11后勤保障法務(wù)兼行政檔案兼行政翻譯兼行政人力資源兼行政二、部門職責：1、在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下負責公司行政、人力以及后勤保障等工作，制定本部門工作計劃和目標，保證公司行政等工作的管理正規(guī)、有序。2、擬寫公司的工作計劃、總結(jié)及各類文件，及時為公司領(lǐng)導(dǎo)部署工作提交材料。3、組織召開總經(jīng)理辦公會議、專題會議等工作會議，做好會議記錄，編寫會議紀要。組織編制公司行政工作計劃和工作總結(jié)，參與擬訂公司的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃。4、制定、完善公司行政

2、、人事、后勤等方面的規(guī)章制度，經(jīng)總經(jīng)理批準后組織實施。5、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標，擬訂人力資源發(fā)展規(guī)劃和計劃，負責員工績效考核、考勤管理、薪酬福利的發(fā)放、員工社保和福利計劃等。6、負責公司印章使用和管理，負責公司工商營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)年審工作。7、制定員工培訓(xùn)計劃，集中組織各部門、公司在崗人員和新員工開展相應(yīng)的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。8、負責公司企業(yè)文化建設(shè)，組織開展各項文體活動。9、負責公司辦公用品及設(shè)備、行政車輛、辦公環(huán)境等總務(wù)后勤管理。三、崗位職責：綜合部主任：崗位職責：1、負責制定、修訂、完善公司行政、人事、后勤等方面的規(guī)章制度和工作流程，并監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況；2、參與制定公司的發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)

3、營戰(zhàn)略，參與制定公司經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃和經(jīng)營政策，主導(dǎo)設(shè)置企業(yè)組織架構(gòu)，進行全公司各崗位的定崗、定員、定編，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責、利及任職資格要求；3、檢查公司行政工作開展情況，監(jiān)督和檢查各部門執(zhí)行公司會議決議、重點工作計劃的完成情況，起草有關(guān)的工作計劃、工作總結(jié)和文件，負責編寫公司年度大事記；4、負責公司員工的工作評定及人員調(diào)配工作，負責檢查員工勞動紀律和辦公秩序情況；5、負責擬訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃和計劃，制定員工教育培訓(xùn)計劃并組織實施，負責人事招聘工作，滿足公司各部門的崗位需求。6、負責主導(dǎo)全公司績效考核的推行，與財務(wù)部及各相關(guān)職能部門完成對各部門、各崗位、各員工的工

4、作業(yè)績量化考核；及時收集各部門及各崗位與績效考核有關(guān)工作資料，發(fā)現(xiàn)問題及時向總經(jīng)理匯報；7、組織制定企業(yè)文化建設(shè)實施方案，組織開展各項文體活動，完善企業(yè)網(wǎng)站的建設(shè)和更新，企業(yè)文化宣傳與推廣；8、負責組織公司勞動保護用品定額擬定、修改、補充、審批、實施工作；9、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。人力資源兼行政：崗位職責：1、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和人力資源需求計劃，編制公司招聘計劃；2、負責招聘活動實施，做好人才儲備工作；3、中低層人員的初試與面試結(jié)果反饋；4、負責公司員工的考勤管理并形成月度報表；5、負責薪酬福利的結(jié)算及發(fā)放；6、協(xié)助編制及完善公司員工勞動合同條款，審核勞動合同名冊；7、參與編制公

5、司人力資源管理各項規(guī)章制度，經(jīng)審批后推進實施并監(jiān)督；8、負責公司員工的勞動合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等，協(xié)助組織處理員工投訴和勞動爭議；9、協(xié)助部門經(jīng)理做好團隊建設(shè)工作，組織實施各部門員工的績效考核與匯總；10、負責員工社保與公積金的辦理；11、負責做好上傳下達，完成上級交辦的其它工作。法務(wù)兼行政：崗位職責：1、協(xié)助起草公司的標準格式合同以及非標準格式合同；2、完成合同及有關(guān)法務(wù)文件的初步審查，提供與公司經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢；3、參與公司重要規(guī)章制度的制定和實施，根據(jù)公司需要協(xié)助修改公司章程；4、了解公司所處行業(yè)涉及的相關(guān)法律法規(guī)，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)提出相關(guān)建議；5、參與總經(jīng)理辦公會議、專題會議等

6、工作會議，做好會議記錄，編寫會議紀要；6、收發(fā)公司員工工作計劃和工作總結(jié)，做好上傳下達工作；7、負責公司辦公用品及設(shè)備的定額擬定、采購、發(fā)放等行政性工作；8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。翻譯兼行政：崗位職責：1、負責英文資料的翻譯工作，并保證翻譯質(zhì)量；2、負責國際事業(yè)部及演出事業(yè)部相關(guān)業(yè)務(wù)工作；3、對外商務(wù)文件的起草及翻譯工作；4、與國外客戶及合作伙伴保持聯(lián)系，維護并拓展海外業(yè)務(wù)；5、陪同公司領(lǐng)導(dǎo)接待外商客戶，配合商務(wù)談判、拓展市場等工作；6、陪同公司領(lǐng)導(dǎo)參加國際會議，進行現(xiàn)場口譯；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。行政檔案：崗位職責：1、負責公司檔案歸檔管理工作，收集、整理、編目、著錄、存檔、摘錄等；

7、2、負責文件材料的形成、積累和整理等預(yù)立卷工作，最后完成立卷工作，保證歸檔文件材料的完整、準確；3、辦理檔案的借閱登記手續(xù)，定期檢查資料的完整性，及時匯報問題，定期檢視修訂檔案管理規(guī)章制度，以提升檔案管理效率及品質(zhì)；4、負責集團印章的使用和保管，負責用印文件的審核、登記，能夠有效規(guī)避公司風險；5、負責銷售合同及重要文件的分類登記、存檔和管理；6、負責相關(guān)報表的編制；7、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行；8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。后勤保障：崗位職責：1、公司服務(wù)器、辦公電腦、辦公設(shè)備（打印機、復(fù)印機等）等現(xiàn)有辦公設(shè)備的日常維修和維護，熟練操作 Windows系列操作系統(tǒng)的應(yīng)用配置和維護，

8、保證各種設(shè)備正常有效運轉(zhuǎn)，降低損耗和浪費；2、公司網(wǎng)絡(luò)管理及相關(guān)辦公用品的調(diào)試及維護；3、為全體員工提供完善的后勤保障，協(xié)助行政負責人做好公司日常車輛調(diào)派、印鑒管理、固定資產(chǎn)管理、對外接待及相關(guān)會議的組織、安排及實施；4、完成上級交辦的其它工作。后勤保障：崗位職責：1、負責公司日常行政事務(wù)，為公司辦公提供后勤保障；2、管理公司各種辦公設(shè)備，做好使用登記；3、采購食品、在公司召開會議時為會場服務(wù)；4、接聽總機，收發(fā)快件，接待拜訪者，差旅預(yù)定等；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。財務(wù)部一、部門架構(gòu)財務(wù)部經(jīng)理： 1 人。出納： 1 人。財務(wù)部經(jīng)理出納二、部門職責：1、貫徹國家財稅政策、法規(guī)，并結(jié)合公司具體

9、情況建立規(guī)范的財務(wù)模式，指導(dǎo)建立健全相關(guān)財務(wù)核算制度同時負責對公司內(nèi)部財務(wù)管理制度的執(zhí)行情況進行檢查和考核。2、進行成本費用核算、分析和考核，監(jiān)督各部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益。三、崗位職責：財務(wù)部經(jīng)理：崗位職責：1、負責管理公司的日常財務(wù)工作2、按照國家會計制度的規(guī)定記賬、結(jié)帳、報稅，出具財務(wù)報表3、負責監(jiān)管財務(wù)歷史資料、文件、憑證、報表的整理、收集和立卷歸檔工作，并按規(guī)定手續(xù)報請銷毀開具、審核發(fā)票，各項業(yè)務(wù)款項發(fā)生、回收的監(jiān)督4、負責合同審批蓋章、監(jiān)督合同回收5、會計業(yè)務(wù)的核算，會計檔案的保存和管理工作6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作出納：崗位職責：1、負責現(xiàn)金、支票、發(fā)票、財務(wù)印章的保

10、管工作；2、負責公司日常的費用報銷，開具發(fā)票；3、辦理銀行存取、現(xiàn)金領(lǐng)?。?、登記銀行日記賬、現(xiàn)金日記賬，每天核對銀行、現(xiàn)金余額；5、負責證照年檢；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時性事務(wù)。市場營銷中心一、部門架構(gòu)客戶部： 1 人。策劃部： 1 人，方案策劃組、品牌策略組公共關(guān)系部 :2 人，傳統(tǒng)媒介組、自媒體組包裝工作室： 2 人，平面組、視頻組市場營銷經(jīng)理客戶部策劃部公共關(guān)系部包裝工作室部門職責：1、負責建立公司客源開拓與維護工作；2、負責建立渠道分銷體系，制定、執(zhí)行客源開發(fā)計劃；3、演出門票銷售宣傳管理；4、深入了解行業(yè)信息，向企業(yè)提供客源拓展戰(zhàn)略與依據(jù)。市場營銷中心經(jīng)理：崗位職責：1、制定發(fā)展戰(zhàn)略

11、、經(jīng)營計劃及預(yù)算方案，為項目發(fā)展提出合理化建議；2、根據(jù)下達的營銷目標，制定年度銷售計劃，分解銷售目標，部署并監(jiān)督各分部銷售計劃的執(zhí)行，確保銷售目標的實現(xiàn)；3、對市場營銷中心各部門的日常工作進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，及時了解工作進展，對部門經(jīng)理進行督導(dǎo)，確保部門職責的履行及工作目標的實現(xiàn)。4、制定市場營銷中心人員的培訓(xùn)計劃，提高員工的專業(yè)知識、技能、素質(zhì)及能力?？蛻舨繊徫宦氊煟?、負項目的市場招商贊助合作，完成招商贊助任務(wù)；2、深度挖掘重點客戶的潛在需求，為客戶提供滿意的解決方案；3、準確的向客戶講解方案，并在項目執(zhí)行中為客戶服務(wù)；4、發(fā)展與維護公司相關(guān)項目與品牌大客戶的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；5、主動開發(fā)

12、、維護和管理客戶。策劃部崗位職責：1、項目市場招商方案、宣傳推廣方案的策劃、撰寫工作；2、深入理解客戶的要求，并協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，確保按時、高質(zhì)量的為客戶提供具有價值的客戶服務(wù)或創(chuàng)意方案；3、研究文化演藝產(chǎn)業(yè)的市場信息，收集行業(yè)相關(guān)資訊，了解市場最新動態(tài)；4、帶領(lǐng)團隊配合銷售人員完成提案相關(guān)的全程工作。公共關(guān)系部崗位職責 1：1、項目媒介傳播的整體規(guī)劃及執(zhí)行；2、針對項目營銷需求，建立針對性的媒體傳播策略；3、與各類媒體溝通，掌握媒體的配置，與媒體聯(lián)絡(luò)并維護合作關(guān)系，包括內(nèi)容合作、公關(guān)傳播等； ?4、撰寫媒體發(fā)布的新聞稿件及新聞稿件的收集整理和匯總存檔；5、對媒體的報道內(nèi)容、報道方向、報道質(zhì)

13、量總負責；6、組織有關(guān)企業(yè)自身和相關(guān)合作伙伴有關(guān)的媒體推廣活動工作，包括新聞發(fā)布會等。?公共關(guān)系部崗位職責 2：1、負責項目自媒體及新媒體的營銷策劃推廣及相關(guān)對外開拓與維護，項目的運營、管理、執(zhí)行及監(jiān)控；2、配合策劃、執(zhí)行與監(jiān)控微博微信等自媒體及新媒體平臺的運營及活動并對效果負責；3、掌握并制作各項工作統(tǒng)計分析表；4、整合文化娛樂、文藝演出、大型活動的自媒體及新媒體推廣資源及策略；5、自媒體及新媒體的新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略的制定和實施；6、相關(guān)數(shù)據(jù)搜集、分析，制定和實施相關(guān)自媒體及新媒體傳播方案；包裝工作室崗位職責：1、負責項目的視覺形象等平面設(shè)計；2、負責項目市場推廣所需的宣傳物料的平面設(shè)

14、計；3、負責官方網(wǎng)站的平面設(shè)計；4、靜態(tài)攝影；5、會議、專題活動、商業(yè)活動中人物及活動的跟拍；6、圖片整理和后期圖片處理；7、攝影器材日常維護。包裝工作室（攝像師）崗位職責：1、各種會議、專題活動、商業(yè)活動等拍攝；2、視頻素材整理和后期視頻剪輯處理；3、攝像設(shè)備日常維護。制作部一、部門架構(gòu)：制作中心經(jīng)理：1 人活動部負責人：1 人活動部助理： 1-2 人演出部負責人：1 人演出部助理： 1-2 人制作中心經(jīng)理活動部演出部設(shè)備部二、部門職責：1、負責管理和執(zhí)行公司的活動、演出、設(shè)備；2、負責與市場營銷中心建立緊密聯(lián)系，完成一切商業(yè)活動；3、負責各項演出項目的順利進行；4、負責設(shè)備的采購、使用；5

15、、負責活動期間與各供應(yīng)商建立良好的信用體系；6、負責與劇場、院團建立良好的信用體系；7、負責與各設(shè)備公司建立良好的信用體系。三、崗位職責：制作中心負責人：崗位職責：1、制作中心整體的規(guī)劃；2、制作中心整體的管理；3、制作中心整體項目的實施；4、制作中心各部門任務(wù)的監(jiān)督、管理；5、協(xié)助綜合辦制定相應(yīng)規(guī)定?；顒硬控撠熑耍簫徫宦氊煟?、做好制作中心安排的活動任務(wù)；2、協(xié)助市場營銷中心完成各項活動；3、執(zhí)行各項活動計劃及各項細節(jié)；4、及時與制作中心負責人溝通項目進度；5、處理應(yīng)急突發(fā)活動事件；6、活動結(jié)束后進行項目結(jié)算，保至制作中心負責人?；顒硬恐韻徫宦氊煟?、協(xié)助部門經(jīng)理完成相關(guān)活動；2、收集有關(guān)

16、活動的各種資源；3、根據(jù)活動編排活動步驟，保至部門經(jīng)理審核并執(zhí)行；4、協(xié)助部門經(jīng)理聯(lián)系上下游；5、協(xié)助部門經(jīng)理完成項目結(jié)算；6、整理匯總活動項目期間出現(xiàn)的各項問題；演出部負責人崗位職責：1、負責安排協(xié)調(diào)演出劇場、簽訂演出合同、制定演出計劃；2、負責演出期間的大小事務(wù)；3、協(xié)調(diào)劇場，確保演出順利成功；4、做好階段演出預(yù)算；5、協(xié)調(diào)院團，確保演出成功及人員安排；6、階段演出結(jié)束做好結(jié)算；演出部助理崗位職責：1、協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)上下游資源；2、協(xié)助部門經(jīng)理與劇場、院團進行演出溝通；3、編排演出前中后期日程表；4、協(xié)助部門經(jīng)理做好階段演出結(jié)算工作；5、做好階段性總結(jié)；6、整理匯總演出期間出現(xiàn)的各項問題

17、。技術(shù)開發(fā)中心一、部門架構(gòu)：負責人： 1 人產(chǎn)品經(jīng)理： 1 人網(wǎng)站設(shè)計師： 1 人網(wǎng)頁制作工程師：1 人PHP開發(fā)工程師： 1-2 人運維工程師： 1 人負責人理 PHP理產(chǎn)品經(jīng)理開發(fā)工程師運維工程師網(wǎng)站設(shè)計師理網(wǎng)頁制作工程師二、部門職責：官方網(wǎng)站、官方微信及線上應(yīng)用平臺的開發(fā)及后期維護，配合其他部門做好線上宣傳工作。三、崗位職責：負責人：崗位職責：官方網(wǎng)站、官方微信及線上應(yīng)用平臺整體統(tǒng)籌產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責：1、高效準確地完成需求分析、數(shù)據(jù)分析，做好產(chǎn)品設(shè)計、交互設(shè)計，以及各相關(guān)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵文檔撰寫和管理；2、制作產(chǎn)品原型、制定工作計劃、指導(dǎo)和落實產(chǎn)品的研發(fā)，根據(jù)實際需要，承擔項目管理職責，把控開發(fā)進度和質(zhì)量；3、對產(chǎn)品運營方式進行規(guī)劃，制定推廣策略、合作計劃，以及必要的市場活動策劃、實施；4、對客戶關(guān)系與合作伙伴關(guān)系進行維護管理和拓展，積極跟進用戶反饋，優(yōu)化、完善產(chǎn)品。網(wǎng)站設(shè)計師崗位職責：1、負責網(wǎng)站設(shè)計；2、負責設(shè)計投放的廣告圖片、flash ；3、負責配合策劃、前端、編輯完成所轄頁面上線；網(wǎng)頁制作工程師崗位職責：1、負責與設(shè)計師溝通協(xié)作，完成網(wǎng)站頁面前端開發(fā)制作；2、負責網(wǎng)站頁面前端的特效和最新的應(yīng)用；3、與后臺開發(fā)工程師協(xié)作，完成各種數(shù)據(jù)交互、動態(tài)信息展現(xiàn)和用戶的互動。PHP開發(fā)工程師崗位職責：1、具有獨立開發(fā)