充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能工作

1、充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能工作 為企業(yè)科學(xué)發(fā)展保駕護(hù)航 聯(lián)通企業(yè)是以生產(chǎn)經(jīng)營為中心的經(jīng)濟(jì)組織，離開了生產(chǎn)經(jīng) 營，企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作必將脫離實(shí)際，成為無源之水，無本之 木。因此，企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察部門和紀(jì)檢監(jiān)察干部要緊密圍繞生產(chǎn) 經(jīng)營這一中心任務(wù)，嚴(yán)格履行“保護(hù)、懲處、監(jiān)督、教育”四個(gè) 職能，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)工作，更好地為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營服 務(wù)。 、把握好為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的方法、途徑。 解決好服務(wù)的途徑、 措施和方法問題， 是紀(jì)檢監(jiān)察工作更好 地為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的關(guān)鍵。紀(jì)檢監(jiān)察部門既不是生產(chǎn)部 門，也不是組織和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的部門。 而是保護(hù)和監(jiān)督企業(yè)生 產(chǎn)經(jīng)營規(guī)范發(fā)展的執(zhí)紀(jì)部門。 紀(jì)檢監(jiān)察部門為企

2、業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營服 務(wù)，既要抓好宏觀、直接和硬件服務(wù)，又要抓好微觀、間接和軟 件服務(wù)。概括講有三點(diǎn)： 1、在參與中掌握政策，把握方向。參與是服務(wù)的前提，服 務(wù)是紀(jì)檢監(jiān)察工作的宗旨。參與的形式很多，有決策參與、專項(xiàng) 參與、跟蹤參與、熱點(diǎn)參與等等?？偟恼f，紀(jì)檢監(jiān)察工作應(yīng)該參 與滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中， 在參與中了解和掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng) 營的全局， 協(xié)助黨組織明確一些政策界限， 劃清工作認(rèn)識上的不 足與行動(dòng)上損害生產(chǎn)經(jīng)營的政策界限；主觀愿望想把事情辦好， 但由于經(jīng)驗(yàn)不足造成工作失誤帶來影響生產(chǎn)經(jīng)營工作的與嚴(yán)重 的官僚主義、嚴(yán)重失職瀆職的界限；勤政廉潔，合法收入與非法 所得，侵占公款的界限；為提高單位的經(jīng)濟(jì)

3、效益，在業(yè)務(wù)往來中 的正常業(yè)務(wù)開支與鋪張浪費(fèi)、公款大吃大喝、擺闊氣的界限；單 位生產(chǎn)經(jīng)營過程中，在政策允許的范圍內(nèi)，公正、公平原則下的 人事和機(jī)構(gòu)優(yōu)化組合與濫用職權(quán)，任人唯親，打擊報(bào)復(fù)，私招私 雇，失去公正的私定下崗人員的界限； 個(gè)人問題與單位問題的界 限等，及時(shí)提供政策服務(wù)從政策導(dǎo)向上釋疑解惑，把握方向走 正路，實(shí)事求是地處理各種復(fù)雜問題， 保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的健康 發(fā)展。 2、在服務(wù)中找準(zhǔn)角度，擺正位置。紀(jì)檢監(jiān)察工作為企業(yè)的 生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)要做到兩不脫離： 一是不能脫離生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際的孤 立辦案， 這就要求紀(jì)檢監(jiān)察干部， 查辦案件前要認(rèn)真考慮辦案時(shí) 會對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營帶來什么影響， 采取相應(yīng)的防范

4、措施。 辦案中 要努力做到查案工作與發(fā)案單位的生產(chǎn)經(jīng)營相配合， 盡量不影響 正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。案件查結(jié)后，幫助他們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，建 章立制，堵塞漏洞； 二是不能脫離紀(jì)檢監(jiān)察工作的任務(wù)和職能直 接從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，更不能放棄自己的職責(zé)，放棄黨性原則， 不明是非地為違法違紀(jì)行為亂開“綠燈”。要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營 這一中心任務(wù)，懲治腐敗，既要保護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營的積極性，又要保 護(hù)懲治腐敗的積極性，做到有案必辦，生產(chǎn)不亂，查案要準(zhǔn)，處 理要穩(wěn)， 以嚴(yán)明的紀(jì)律和優(yōu)良的黨風(fēng) 保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的順利 進(jìn)行。 3、在監(jiān)督中教育干部掌好權(quán)、 用好權(quán)。 作為紀(jì)檢監(jiān)察部門， 要履行監(jiān)督職能。 中央紀(jì)律檢查委員會 關(guān)于全民

5、所有制工業(yè)企 業(yè)紀(jì)律檢查工作暫行規(guī)定指出： “企業(yè)紀(jì)委有行使黨章和上級 規(guī)定的黨內(nèi)監(jiān)督的權(quán)力”。企業(yè)加強(qiáng)黨內(nèi)紀(jì)律監(jiān)督，是保證企業(yè) 黨組織發(fā)揮政治核心作用， 保證企業(yè)改革的深化， 保證社會主義 方向的需要。監(jiān)督和保護(hù)是辯證統(tǒng)一，監(jiān)督為了保護(hù)，保護(hù)需要 監(jiān)督。黨員監(jiān)督要圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心， 從有利于搞好企業(yè)和 生產(chǎn)經(jīng)營出發(fā)， 按照黨和政府有關(guān)政策和措施來運(yùn)行， 不能濫用 職權(quán)。實(shí)踐證明，離開監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗，監(jiān)督部門不對 權(quán)力進(jìn)行監(jiān)督是無效的監(jiān)督， 也是失職的表現(xiàn)。 紀(jì)檢監(jiān)察部門在 了解和參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中要加強(qiáng)監(jiān)督，尤其是要關(guān)口前 移、加強(qiáng)源頭治理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)帶有苗頭性和傾向性的問題，

6、把問 題消滅在萌芽狀態(tài)； 對普遍性的問題， 要常打預(yù)防針， 警鐘常敲， 時(shí)時(shí)防范。變紀(jì)檢監(jiān)察工作的事后查處為事中監(jiān)督、事前防范。 避免陷入“哪里出事補(bǔ)哪里”的惡性循環(huán)。 二、為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)要樹立全新的思想觀念。 企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營能不能正規(guī)， 經(jīng)濟(jì)建設(shè)步伐能不能加快， 約的因素很多， 但阻礙生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的一個(gè)主要問題是觀念的轉(zhuǎn) 變問題。新的形勢、新的任務(wù)要求我們紀(jì)檢監(jiān)察干部必須進(jìn)步提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。 I、要解放思想、實(shí)事求是。實(shí)事求是是馬克思主義的精髓， 是我們黨的思想路線。解放思想，實(shí)事求是，是保證我們黨永葆 蓬勃生機(jī)的法寶。 企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部必須使自己的思想認(rèn)識符合

7、客觀實(shí)際， 用辯證唯物主義的世界觀和方法論來研究新情況、 解 決新問題。在工作實(shí)踐中解放思想，勇于探索，創(chuàng)造性地開展 工作。企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部不能做到解放思想，實(shí)事求是，秉公執(zhí) 紀(jì)，就可能把問題掩蓋起來，甚至?xí)斐稍┘馘e(cuò)案，給社會主義 事業(yè)帶來損害，給企業(yè)帶來損失。 2、要有良好的思想和工作作風(fēng)。 作風(fēng)是指人們在生活、 工 作、學(xué)習(xí)活動(dòng)中表現(xiàn)出來的穩(wěn)定的態(tài)度和行為。 它是人們在社會 實(shí)踐中自覺地培養(yǎng)起來的， 是一種無形的巨大精神力量。 作風(fēng)體 現(xiàn)在人們的思想、 工作和生活等各個(gè)方面， 對人們的行為產(chǎn)生巨 大影響。 紀(jì)檢監(jiān)察干部的作風(fēng)是紀(jì)檢監(jiān)察干部世界觀的反映， 是 體現(xiàn)干部素養(yǎng)的外在形式 也是一

8、種有效的影響力。 它包括思想 作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。 企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)繼承和發(fā)揚(yáng)黨 的三大優(yōu)良作風(fēng)即理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我 批評的作風(fēng)， 以及艱苦奮斗的作風(fēng)。 企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部在繼承發(fā) 揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的同時(shí)， 還必須注意克服錯(cuò)誤的思想、 工 作和生活作風(fēng)。 3、清除糊涂觀念，從單純辦案轉(zhuǎn)變到全面履行紀(jì)檢監(jiān)察部 門的職能上來，提高紀(jì)檢工作的整體水平。有人認(rèn)為，紀(jì)檢監(jiān)察 工作一是查，二是辦，查處案件是紀(jì)檢監(jiān)察工作的主要任務(wù)，否 則就是棄主抓次。其實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作的四大職能“保護(hù)、懲處、 監(jiān)督、教育”本來就是互為聯(lián)系、互為作用、相輔相成的一個(gè)整 體，不能忽略任何一個(gè)。懲處的

9、目的是為了清除蛀蟲、純潔隊(duì) 伍、凈化環(huán)境，更好地保護(hù)廣大黨員干部的工作積極性。正確的 態(tài)度是：衡量紀(jì)檢監(jiān)察工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)不能僅用查處多少案件的 數(shù)字來考核， 而要看紀(jì)檢監(jiān)察工作是否有利于生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展， 是 否提高有利于經(jīng)濟(jì)效益的提高。 客觀地看待現(xiàn)實(shí) 切實(shí)發(fā)揮紀(jì)檢 監(jiān)察工作的作用，是搞活企業(yè)、提高經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵。因此，任 何用孤立的片面的觀點(diǎn)認(rèn)識和理解生產(chǎn)經(jīng)營的新問題， 勢必束縛 人們的手腳。情況變化了，觀念也要隨之變化，順應(yīng)歷史潮流才 是紀(jì)檢監(jiān)察工作發(fā)展的方向。 4、解放思想，變封閉為開放，牢固樹立為黨的基本路線服 務(wù)的思想。隨著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展， 紀(jì)檢監(jiān)察干部的眼界寬了、 信息多了， 但

10、思想還是沒有完全放開。 紀(jì)檢監(jiān)察干部一定要跟上 時(shí)代的步伐 在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中經(jīng)風(fēng)雨見世面 增強(qiáng)把企業(yè)經(jīng) 營搞活的緊迫感和責(zé)任感。 這就要求紀(jì)檢監(jiān)察干部要從 “要我服 務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙?wù)”，從被動(dòng)參與變到主動(dòng)參與，積極參與 到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)踐中， 把紀(jì)檢監(jiān)察工作滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營 的全過程提高服務(wù)的實(shí)效性。 三、紀(jì)檢監(jiān)察與生產(chǎn)經(jīng)營要同步進(jìn)行。 如何使紀(jì)檢監(jiān)察工作與生產(chǎn)經(jīng)營同步進(jìn)行， 重要的是做到適 應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營的新要求。 1、思想上適應(yīng)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，思想認(rèn)識不高，行動(dòng) 就難有作為。 紀(jì)檢監(jiān)察干部要認(rèn)清社會主義本質(zhì)， 以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為 中心，增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的緊迫感和責(zé)任感， 自覺地堅(jiān)持為企

11、業(yè) 生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)， 做好本職工作， 以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營 的發(fā)展。 2、方法上適應(yīng)。 針對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中出現(xiàn)的問題和矛 盾，紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)從實(shí)際出發(fā)，區(qū)別不同環(huán)境、不同條件、不 同情況， 實(shí)事求是地處理問題， 最大限度的促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的 大幅度發(fā)展。首先，對于企業(yè)的虧損單位，紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)及時(shí) 深入下去同單位領(lǐng)導(dǎo)和承包人見面，同群眾談心，一道解剖非 正常虧損的原因，及時(shí)采取補(bǔ)救措施，力爭扭虧為盈，鼓勵(lì)他們 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；對于企業(yè)效益好的單位，教育他們戒驕戒躁，乘 勝前進(jìn)。其次，對于單位中從事業(yè)務(wù)聯(lián)系的營銷人員為本單位 的經(jīng)濟(jì)效益提高作出貢獻(xiàn)的，要建議單位實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)和政策兌現(xiàn)， 鼓勵(lì)他們再接再勵(lì)。 同時(shí)，給群眾講清正當(dāng)收入不違紀(jì)， 消除“紅 眼病”。再次，對于因積極工作而樹立了對立面或被誣告的黨員 干部，應(yīng)及時(shí)調(diào)查清楚問題，弄清情況，給他們澄清事實(shí)，鼓勵(lì) 群眾支持他們的工作。 第四， 對于那些過去因違紀(jì)問題受到處分 的黨員干部，要定期對他們進(jìn)行回訪同他們談話，了解他們的 思想動(dòng)態(tài)，教育他們端正思想，增強(qiáng)黨性觀念、組織觀念、政策 觀念，放下思想包袱，經(jīng)常不斷地向所在黨支部匯報(bào)思想情況， 遵紀(jì)守法，以積極的態(tài)度融入到企業(yè)的發(fā)展中。 3、作風(fēng)上適應(yīng)