2019年黨委作風教育月活動整改措施_9727_第1頁
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文檔簡介

1、20XX年黨委作風教育月活動整改措施一、整改的總體思路1、立足于“提升素質(zhì)”抓整改。強化學習和實踐,健全完善干部管理機制,轉(zhuǎn)變機關(guān)作風,積極營造“用心想事, 用心謀事,用心干事”的濃厚氛圍,提升黨員干部的綜合素質(zhì)。2、立足于“廉潔高效”抓整改。緊密結(jié)合經(jīng)委工作重點,以企業(yè)職工、群眾反映的熱點、難點問題作為整改的重中之重,在辦事效率上見實效;在樹立和落實科學的發(fā)展觀,解放思想、開拓創(chuàng)新、促進改革發(fā)展上見實效;在服務基層、服務企業(yè),廉潔自律上見實效。3、立足于“長效機制”抓整改。建立健全服務于企業(yè)的長效機制,使在作風整改建設中體現(xiàn)出來的好的做法,好的經(jīng)驗制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。二、存在的主要問題在

2、開展“作風教育月”活動中,通過查擺分析和證求意見, 我委在作風建設方面存在的主要問題有:1、學習不夠深入,制度堅持不夠到位,重干輕學的現(xiàn)象還不同程度存在;2、工作秩序還不夠規(guī)范,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)還不夠到位,造成工作頭緒多,有點忙亂,整體效率不夠高;3、服務質(zhì)量和服務效能還有一定的差距,盡管“四難”現(xiàn)象已經(jīng)解決,但在服務的方式和時效上還有待進一步改進和加強;4、整體素質(zhì)有待進一步提高,還不能完全適應自動化辦公,造成資1 / 4源浪費,辦事效率低,工作成本高;5、銳意創(chuàng)新的意識還不夠,對在市場經(jīng)濟條件下促進工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的思考與研究還不夠深入,推動工業(yè)化核心戰(zhàn)略實施思路還比較窄,還需要按照科學發(fā)展觀的要求進

3、一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念。三、整改的措施針對存在的不足, 結(jié)合經(jīng)委實際情況, 本著整改條件成熟的立即著手整改,條件不具備的,提出近期、中期、遠期方案目標,待條件成熟之時予以落實的原則,提出如下整改措施:一是強化理論學習,創(chuàng)新思想觀念。進一步端正學習態(tài)度,牢固確立終身學習的理念,推動學習工作化和工作學習化,在學習中提高,在提高中學習。并按照科學發(fā)展觀要求,在更深層次、更廣領(lǐng)域解放思想,堅決破除小進則滿、小富即安的陳舊觀念,破除因循守舊、按部就班的保守心態(tài),破除自我封閉、不求進取的狹隘思想,樹立強烈的發(fā)展意識、開放意識和改革意識,積極搶抓中部崛起的發(fā)展機遇,努力破解促進我市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中的難題和薄弱

4、環(huán)節(jié),提高發(fā)展質(zhì)量,提升發(fā)展境界,以強烈的事業(yè)心和責任感推動工業(yè)化核心戰(zhàn)略的實施。二是強化服務意識,提升服務質(zhì)量。始終堅持把服務放在第一位,以企業(yè)和群眾滿意不滿意為標準,不斷完善服務機制,改進服務方式,規(guī)范服務行為,拓寬服務渠道。重點在落實“四制”上下功夫、見實效。即:落實首問負責制。凡因工作需要的來人、來信、來電,首次與之建立聯(lián)系的工作人員, 必須對該項工作負責到底; 落實服務承諾制。根據(jù)本委制訂的服務承諾相關(guān)條款,按承諾履行職責;落實一次2 / 4性告知制。凡企業(yè)需要辦理事項, 其辦理程序和工作要求都必須一次性告訴企業(yè),提高為企業(yè)服務的效率;落實限時辦結(jié)制。對企業(yè)需要辦理的事項,一般在 3

5、 個工作日內(nèi)完成, 如需延長必須經(jīng)分管領(lǐng)導同意并書面告知企業(yè)延時原因和時限,不得無故拖延。同時,充分發(fā)揮網(wǎng)絡資源作用,及時發(fā)布相關(guān)信息,簡化辦事程序,實行企業(yè)網(wǎng)上申報。三是轉(zhuǎn)變工作作風,提高工作實效。進一步強化機關(guān)目標管理,嚴格實行工作目標責任制和責任追究制, 做到任務分解到位, 責任落實到位,考核獎懲到位,堅決杜絕工作中怕干事、怕困難、怕吃虧、怕?lián)熑?、怕得罪人“五怕現(xiàn)象”和不研究、 不分析、不扎實、不具體“四不問題”,始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài);進一步建立健全開展調(diào)查研究的制度,圍繞發(fā)展難題,狠抓調(diào)查研究,多出調(diào)研成果,并有針對性地為企業(yè)解決實際問題, 以強烈的責任意識和務實的工

6、作作風,腳踏實地、堅持不懈地推進我市工業(yè)經(jīng)濟又好又快的發(fā)展。四是嚴格工作制度, 規(guī)范工作秩序。 進一步加強對市場經(jīng)濟規(guī)律及經(jīng)委職能的研究, 圍繞“服務企業(yè)、 推進發(fā)展”不斷創(chuàng)新管理制度及運行模式,優(yōu)化工作流程,加快工作節(jié)奏,完善并落實機關(guān)學習、 考勤、文秘管理、財務管理、事務管理等各項管理制度,杜絕遲到早退、串崗聊天、推諉扯皮、拖拉疲沓等不良現(xiàn)象,使機關(guān)行政行為環(huán)環(huán)相扣、緊張有序、規(guī)范運行,從而建立適應新形勢、 新發(fā)展要求的長效機制,確保機關(guān)工作規(guī)范、高效、有序運行。五是大力弘揚正氣,促進廉政建設。堅決貫徹執(zhí)行中央和省、市委關(guān)3 / 4于廉潔自律的各項規(guī)定。 嚴格執(zhí)行民主集中制原則, 堅持“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的黨委內(nèi)部議事和決策制度,搞好黨務、政務公開。建立健全約束機制,實行“陽光政務”,防止暗箱操作。認真落實黨風廉正建設責任制, 繼續(xù)開展“述廉、評廉、考廉”活動,強化黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、

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