2020計劃方案-共青團(tuán)機(jī)關(guān)參照《國家公務(wù)員暫行條例》管理的實(shí)施方案（青青小草分享）

1、此文檔來源于網(wǎng)絡(luò)，如有重復(fù)請自行下載。共青團(tuán)機(jī)關(guān)參照國家公務(wù)員暫行條例管理的實(shí)施方案篇一：共青團(tuán)機(jī)關(guān)參照國家公務(wù)員暫行條例管理的實(shí)施方案(中組部)(組通字199419號) 關(guān)于印發(fā)共青團(tuán)機(jī)關(guān)參照國家公務(wù)員暫行 條例管理的實(shí)施方案的通知 組通字199419號 ?共青團(tuán)機(jī)關(guān)參照國家公務(wù)員暫行條例管理的實(shí)施方案?已經(jīng)黨中央批準(zhǔn)，現(xiàn)引發(fā)給你們，請認(rèn)真執(zhí)行。 共青團(tuán)機(jī)關(guān)參照?國家公務(wù)員暫行條例?管理，是共青團(tuán)機(jī)關(guān)干部人事制度改革的一項重要工作。各級黨委要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，注意解決工作中出現(xiàn)的問題，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真做好思想政治工作，保證參照管理工作順利進(jìn)行。要通過這項工作，逐步實(shí)現(xiàn)對共青團(tuán)機(jī)關(guān)工作人員的科學(xué)

2、管理，充分調(diào)動他們的積極性，進(jìn)一步加強(qiáng)共青團(tuán)機(jī)關(guān)建設(shè)，更好地發(fā)揮共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍的作用。 共青團(tuán)機(jī)關(guān)參照國家公務(wù)員暫行條例 管理的實(shí)施方案 為加強(qiáng)共青團(tuán)機(jī)關(guān)建設(shè)，提高機(jī)關(guān)工作者的素質(zhì)和機(jī)關(guān)工作效率，更好地發(fā)揮共青團(tuán)組織作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，根據(jù)?中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程?，參照?國家公務(wù)員暫行條例?和?國家公務(wù)員制度實(shí)施方案?(國發(fā)(1993)78號)，結(jié)合團(tuán)的機(jī)關(guān)的實(shí)際情況，制定本方案。一、實(shí)施范圍 中央和地方各級團(tuán)委機(jī)關(guān)、派出機(jī)構(gòu)以及街道、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))團(tuán)委機(jī)關(guān)中除工勤人員的工作人員(簡稱”團(tuán)的機(jī)關(guān)工作者”)，參照?國家公務(wù)員暫行條例?進(jìn)行管理。 二、職務(wù)設(shè)置 團(tuán)的機(jī)關(guān)設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)

3、職務(wù)序列和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列。 選任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，按團(tuán)長和有關(guān)規(guī)定設(shè)置。非選任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列為：副科長、科長、副處長、處長、副部長、部長。設(shè)置其他名稱的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，與上列職務(wù)層次相對應(yīng)。 非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列為：辦事員、干事、副科級干事、正科級干事、副處級干事、正處級干事、副局級干事。 共青團(tuán)機(jī)關(guān)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置的原則、任職條件和實(shí)施工作的具體要求，參照?國家公務(wù)員制度實(shí)施方案?的有關(guān)規(guī)定辦理。設(shè)置的層次，團(tuán)省委(自治區(qū)、直轄市)委機(jī)關(guān)不設(shè)副局級干事；團(tuán)地(市)委機(jī)關(guān)不設(shè)副處級以上(含副處級)干事；團(tuán)縣(市)委機(jī)關(guān)不設(shè)副科級以上(含副科級)干事。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)，在?國家公務(wù)員制度實(shí)施方案?規(guī)定的比例限額內(nèi)適當(dāng)

4、設(shè)置。 共青團(tuán)中央機(jī)關(guān)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置工作，由團(tuán)中央提出意見，經(jīng)中共中央組織部審定后實(shí)施。地方各級團(tuán)委機(jī)關(guān)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置工作，由各省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部提出意見，經(jīng)同級黨委審定后組織實(shí)施。具體人選按管理權(quán)限報批。 三、人員分級 團(tuán)的機(jī)關(guān)工作者職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系是： (1)團(tuán)中央書記處第一書記：三至四級； (2)團(tuán)中央書記處常務(wù)書記：四至五級； (3)團(tuán)中央書記處書記：五至七級(職務(wù)工資高定一擋)； (4)團(tuán)中央各部長，團(tuán)省(自治區(qū)、直轄市)委書記：五至七級； (5)團(tuán)中央各部副部長，團(tuán)省(自治區(qū)、直轄市)委副書記，副局級干事：六至八級； (6)處長、團(tuán)省(自治區(qū)、直轄市)委各部部長，團(tuán)地

5、(市、州、盟、直轄市的區(qū))委書記，正處級干事：七至十級； (7)副處長、團(tuán)省(自治區(qū)、直轄市)委各部副部長，團(tuán)地(市、州、盟、直轄市的區(qū))委副書記，副處級干事：八至十一級； (8)科長，團(tuán)地(市、州、盟、直轄市的區(qū))委各部部長，團(tuán)縣(市、旗、省轄市的區(qū))委書記，正科級干事：九至十二級； (9)副科長，團(tuán)地(市、州、盟、直轄市的區(qū))委各部副部長，團(tuán)縣(市、旗、省轄市的區(qū))委副書記，副科級干事：九至十三級； (10)干事：九至十四級；(11)辦事員：十至十五級。 各級團(tuán)的機(jī)關(guān)中與上述職務(wù)相對應(yīng)的其他職務(wù)，適用以上規(guī)定。 團(tuán)的機(jī)關(guān)工作者的級別，由任免機(jī)關(guān)根據(jù)上述規(guī)定的職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系，按照?機(jī)關(guān)

6、工作人員工資制度改革方案?(國發(fā)79號)、?機(jī)關(guān)工作人員工資制度改革實(shí)施辦法?(國辦發(fā)85號)規(guī)定的定級辦法確定。 四、工資制度及工資套改 共青團(tuán)機(jī)關(guān)除工勤人員外的工作人員，實(shí)行職務(wù)級別工資制。工資套改的具體辦法，按?機(jī)關(guān)工作人員工資制度改革方案?和?機(jī)關(guān)工作人員工資制度改革實(shí)施辦法?的規(guī)定執(zhí)行。 共青團(tuán)機(jī)關(guān)工人(包括技術(shù)工人和普通工人)，分別實(shí)行崗位技術(shù)等級(職務(wù))工資制和崗位工資制。其工資套改及機(jī)關(guān)退(離)休人員增加退(離)休的具體辦法，按上述工資制度改革文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五、任職最高年齡 團(tuán)的機(jī)關(guān)工作者擔(dān)任不同層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的最高年齡是：團(tuán)中央書記處書記，一般不超過45周歲

7、。 團(tuán)中央各部部長、副部長、團(tuán)省(自治區(qū)、直轄市)委書記、副書記，副局級干事，一般不超過42周歲； 處長，副處長，團(tuán)省(自治區(qū)、直轄市)委各部部長、副部長，團(tuán)地(市、州、盟、直轄市的區(qū))委書記、副書記，正處級干事，副處級于事，一般不超過38周歲； 科長，副科長，團(tuán)地(市、州、盟、直轄市的區(qū))委各部部長。副部長，團(tuán)縣(市、旗、省轄市的區(qū))委書記、副書記，正科級干事，副科級干事，一般不超過33周歲。 團(tuán)的機(jī)關(guān)中某些專業(yè)性、事務(wù)性較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，可根據(jù)工作需要和人員的實(shí)際情況，適當(dāng)放寬任職最高年齡的限制；某些特殊崗位、工作連續(xù)性要求較強(qiáng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，可不受上述最高年齡的限制。 六、紀(jì)律處分 對團(tuán)的機(jī)

8、關(guān)工作者中共產(chǎn)黨員、共青團(tuán)員的違紀(jì)行為的懲處，分別按照黨章、團(tuán)章規(guī)定執(zhí)行。必要時可給予降級、開除公職等行政處分。對團(tuán)的機(jī)關(guān)工作者中非共產(chǎn)黨員、非共青團(tuán)員的違紀(jì)行為的懲處，參照?國家公務(wù)員暫行條例?的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 七、管理與監(jiān)督 地方各級團(tuán)的機(jī)關(guān)工作者中的選任人員，由同級黨委負(fù)責(zé)管理，團(tuán)的上一級機(jī)關(guān)協(xié)助管理。黨委推薦、調(diào)動、任免這些人員，須同上一級團(tuán)的機(jī)關(guān)充分協(xié)商。團(tuán)的上一級機(jī)關(guān)對協(xié)助黨委管理的選任人員，負(fù)有考察、了解、培養(yǎng)、教育的責(zé)任，對他們的任免、調(diào)動，應(yīng)積極向黨委提出建議。團(tuán)的機(jī)關(guān)工作者中的非選任人員，按照管理權(quán)限進(jìn)行管理。篇二：中國法學(xué)會機(jī)關(guān)參照國家公務(wù)員暫行條例管理的實(shí)施方案 中國法

9、學(xué)會機(jī)關(guān)參照國家公務(wù)員暫行條例管理的實(shí)施方案 一、單項選擇題（每題的備選項中，只有1個最符合題意） 1、某市化工廠排放污染物，致當(dāng)?shù)匾火B(yǎng)魚專業(yè)戶王某的魚大部分死亡。某市環(huán)保局對化工廠作出行政處罰，王某要求化工廠賠償損失。環(huán)保局在處理王某與化工廠賠償責(zé)任糾紛時，作出了調(diào)解，但化工廠不服。下列哪些選項是化工廠不能做的？（ ） A依法申請仲裁 B向人民法院提起訴訟 C向環(huán)保局申請復(fù)議 D可以和王某協(xié)商 2、某縣縣委組織部縣紀(jì)委縣土地管理局某鎮(zhèn)人民政府組成聯(lián)合調(diào)查小組，調(diào)查處理縣機(jī)關(guān)干部和城關(guān)鎮(zhèn)干部違法占地建房問題。聯(lián)合調(diào)查小組對縣機(jī)關(guān)某干部李某作出了處理決定，沒收其在非法占用的土地上所建的樓房。處理

10、決定是以四個單位聯(lián)合發(fā)文的形式作出的，蓋了四個單位的公章。李某不服，申請復(fù)議。本案的復(fù)議機(jī)關(guān)是() A縣委 B縣土地管理局 C縣人民政府 D市土地管理局 3、熊某與李某同為某鄉(xiāng)農(nóng)民，2004年12月6日，兩人因宅基地的事發(fā)生爭執(zhí)，李某乘熊某不備向其腰間踢了一腳，熊某被送往醫(yī)院，經(jīng)診斷后認(rèn)定肋骨骨折，但后果并非特別嚴(yán)重，未構(gòu)成犯罪，鄉(xiāng)派出所對此事進(jìn)行調(diào)查后對李某作出罰款1000元的行政處罰。李某不服，委托其兄長向市公安局提出行政復(fù)議。市公安局認(rèn)為行政復(fù)議不能由他人代為提起，告知不予受理。李某不服，向人民法院提起行政訴訟。李某未經(jīng)復(fù)議提起行政訴訟，法院應(yīng)否受理？( ) A不予受理，應(yīng)先提起行政復(fù)議

11、 B應(yīng)予受理，復(fù)議機(jī)關(guān)不受理復(fù)議申請或在法定期間不作決定的，公民法人或者其他組織可以向人民法院起訴 C不應(yīng)受理，行政復(fù)議為提起行政訴訟的必經(jīng)程序 D以上理由都不對 4、行政復(fù)議機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自行政復(fù)議申請受理之日起（ ）日內(nèi)，將行政復(fù)議申請書發(fā)送被申請人。 A5 B7 C10 D15 5、對某市某縣公安局派出所以該縣公安局的名義作出的具體行政行為不服申請的復(fù)議，應(yīng)由下列哪項所述機(jī)關(guān)管轄？（ ） A該縣公安局 B該派出所 C該縣人民政府或某市公安局 D某市人民政府 6、對海關(guān)金融國稅外匯管理等實(shí)行垂直領(lǐng)導(dǎo)的政府機(jī)關(guān)具體行政行為不服的，向其（ ）申請復(fù)議。 A上一級主管部門B本部門 C本級人民政府 D上

12、一級人民政府 7、行政復(fù)議機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自行政復(fù)議申請受理之日起（ ）日內(nèi)，將行政復(fù)議申請書發(fā)送被申請人。 A5 B7 C10 D15 8、某市交通局發(fā)布文件，規(guī)定對高速公路過往車輛征收過路費(fèi)。徐某駕車路過被征收過路費(fèi)，他認(rèn)為這屬于亂收費(fèi)，欲提起復(fù)議申請。下列選項中錯誤的是：（） A徐某可以直接對該征收行為提起行政訴訟 B徐某可以針對該規(guī)范性文件要求復(fù)議審查 C徐某可以在申請復(fù)議征收行為時要求審查該規(guī)范性文件 D徐某不必經(jīng)過復(fù)議，可以直接向人民法院提起行政訴訟 9、王某販賣盜版光碟被文化局查處，罰款1000元。王某不服申請行政復(fù)議，但是復(fù)議機(jī)關(guān)也維持了處罰決定。王某逾期不履行維持原具體行政行為的行政

13、復(fù)議決定，應(yīng)當(dāng)如何處理？（） A由作出原具體行政行為的行政機(jī)關(guān)依法強(qiáng)制執(zhí)行，或者申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行 B由行政復(fù)議機(jī)關(guān)依法強(qiáng)制執(zhí)行 C由行政復(fù)議機(jī)關(guān)申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行 D由作出原具體行政行為的行政機(jī)關(guān)或行政復(fù)議機(jī)關(guān)依法強(qiáng)制執(zhí)行，或者申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行 10、李某在行政復(fù)議決定作出前，要求撤回行政復(fù)議申請，則（） A可以暫時終止訴訟 B由行政復(fù)議機(jī)關(guān)決定是否準(zhǔn)許 C可以撤回行政復(fù)議申請，行政復(fù)議終止 D經(jīng)說明理由可以撤回 11、某市交通局發(fā)布文件，規(guī)定對高速公路過往車輛征收過路費(fèi)。徐某駕車路過被征收過路費(fèi)，他認(rèn)為這屬于亂收費(fèi)，欲提起復(fù)議申請。下列選項中錯誤的是：（） A徐某可以直接對該征收行

14、為提起行政訴訟 B徐某可以針對該規(guī)范性文件要求復(fù)議審查 C徐某可以在申請復(fù)議征收行為時要求審查該規(guī)范性文件 D徐某不必經(jīng)過復(fù)議，可以直接向人民法院提起行政訴訟 12、對復(fù)議前置的案件，行政復(fù)議機(jī)關(guān)決定不予受理或者超期不作答復(fù)的，申請人可以依法（ ）。 A向上級機(jī)關(guān)申訴 B向上級行政機(jī)關(guān)申請復(fù)議 C向人民法院提起行政訴訟 D無法提起行政訴訟 13、公民法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)的具體行政行為所依據(jù)的（ ）不合法，在對具體行政行為申請行政復(fù)議時，可以一并向行政復(fù)議機(jī)關(guān)提出審查申請。 A國務(wù)院部門的規(guī)定 B行政法規(guī)C地方性法規(guī) D法律 14、某縣縣委組織部縣紀(jì)委縣土地管理局某鎮(zhèn)人民政府組成聯(lián)合調(diào)查

15、小組，調(diào)查處理縣機(jī)關(guān)干部和城關(guān)鎮(zhèn)干部違法占地建房問題。聯(lián)合調(diào)查小組對縣機(jī)關(guān)某干部李某作出了處理決定，沒收其在非法占用的土地上所建的樓房。處理決定是以四個單位聯(lián)合發(fā)文的形式作出的，蓋了四個單位的公章。李某不服，申請復(fù)議。本案的復(fù)議機(jī)關(guān)是() A縣委 B縣土地管理局 C縣人民政府 D市土地管理局 15、行政復(fù)議的被申請人應(yīng)當(dāng)自收到行政復(fù)議機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)法制工作的機(jī)構(gòu)發(fā)送的申請書副本或申請筆錄復(fù)印件之日起（）內(nèi)，提出書面答復(fù)，并提交當(dāng)初作出具體行政行為的證據(jù)依據(jù)和其他有關(guān)材料。 A5日內(nèi) B7日內(nèi) C10日內(nèi) D15日內(nèi) 16、行政復(fù)議機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自行政復(fù)議申請受理之日起（ ）日內(nèi)，將行政復(fù)議申請書發(fā)送被申請

16、人。 A5 B7 C10 D15 17、如法律法規(guī)規(guī)定對于某些具體行政行為應(yīng)當(dāng)先向行政復(fù)議機(jī)關(guān)申請行政復(fù)議，對行政復(fù)議決定不服再向人民法院提起行政訴訟，如果行政復(fù)議機(jī)關(guān)決定不予受理或者受理后超過行政復(fù)議期限不作答復(fù)，行政相對人可 ( )。 A向上一級行政主管機(jī)關(guān)提出控告 B向同級人民政府提出控告 C自收到不予受理決定書之日起或者行政復(fù)議期滿之日起十日內(nèi)，依法向人民法院提起行政訴訟 D自收到不予受理決定書之日起或者行政復(fù)議期滿之日起十五日內(nèi)，依法向人民法院提起行政訴訟 18、對海關(guān)金融國稅外匯管理等實(shí)行垂直領(lǐng)導(dǎo)的政府機(jī)關(guān)具體行政行為不服的，向其（ ）申請復(fù)議。 A上一級主管部門 B本部門 C本級

17、人民政府 D上一級人民政府 19、如法律法規(guī)規(guī)定對于某些具體行政行為應(yīng)當(dāng)先向行政復(fù)議機(jī)關(guān)申請行政復(fù)議，對行政復(fù)議決定不服再向人民法院提起行政訴訟，如果行政復(fù)議機(jī)關(guān)決定不予受理或者受理后超過行政復(fù)議期限不作答復(fù)，行政相對人可 ( )。 A向上一級行政主管機(jī)關(guān)提出控告 B向同級人民政府提出控告 C自收到不予受理決定書之日起或者行政復(fù)議期滿之日起十日內(nèi)，依法向人民法院提起行政訴訟 D自收到不予受理決定書之日起或者行政復(fù)議期滿之日起十五日內(nèi)，依法向人民法院提起行政訴訟 20、行政復(fù)議機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自行政復(fù)議申請受理之日起（ ）日內(nèi)，將行政復(fù)議申請書發(fā)送被申請人。 A5 B7 C10 D15 21、公民法人或

18、者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起（）內(nèi)提出行政復(fù)議申請；但是法律規(guī)定的申請期限超過的除外。 A30日 B60日 C一年 D兩年 22、行政復(fù)議機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自行政復(fù)議申請受理之日起（ ）日內(nèi)，將行政復(fù)議申請書發(fā)送被申請人。 A5 B7 C10 D15篇三：中國法學(xué)會機(jī)關(guān)參照國家公務(wù)員暫行條例管理的實(shí)施方案 中國法學(xué)會機(jī)關(guān)參照國家公務(wù)員暫行條例管理 的實(shí)施方案 摘要：本文主要介紹了為加強(qiáng)中國法學(xué)會機(jī)關(guān)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)人事管理的制度化、科學(xué)化和規(guī)范化，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)工作人員的素質(zhì)和機(jī)關(guān)工作效能，根據(jù)中國法學(xué)會章程，參照國家公務(wù)員暫行條例和國家公務(wù)員制度實(shí)施方案，結(jié)

19、合中國法學(xué)會機(jī)關(guān)的實(shí)際情況，制定的方案。 為加強(qiáng)中國法學(xué)會機(jī)關(guān)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)人事管理的制度化、科學(xué)化和規(guī)范化，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)工作人員的素質(zhì)和機(jī)關(guān)工作效能，根據(jù)中國法學(xué)會章程，參照國家公務(wù)員暫行條例和國家公務(wù)員制度實(shí)施方案(國發(fā)199378號)，結(jié)合中國法學(xué)會機(jī)關(guān)的實(shí)際情況，制定本方案。 一、實(shí)施范圍 中國法學(xué)會機(jī)關(guān)中除工勤人員以外的工作人員，參照國家公務(wù)員暫行條例進(jìn)行管理;在法學(xué)會機(jī)關(guān)兼任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員，實(shí)行所在部門、單位的人事管理制度。 中國法學(xué)會所屬事業(yè)單位，不列入?yún)⒄諊夜珓?wù)員暫行條例管理的范圍。 二、職務(wù)設(shè)置 中國法學(xué)會機(jī)關(guān)設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列。選任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，按照中國法學(xué)

20、會章程和有關(guān)規(guī)定設(shè)置，序列為：秘書長、副會長、會長。非選任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列為：副處長、處長、部(室)副主任、部(室)主任、副秘書長。設(shè)置其他名稱的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，與上列職務(wù)層次相對應(yīng)。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列為：辦事員、干事、副科級干事、正科級干事。如確因工作需要設(shè)置少量司、處級干事，其職數(shù)由人事部商中央組織部確定。 領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，要在確定職能、機(jī)構(gòu)、編制的基礎(chǔ)上，在規(guī)定的職數(shù)限額內(nèi)設(shè)置。任用領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員，要嚴(yán)格任職條件，并按照管理權(quán)限和審批程序辦理。 三、職級對應(yīng) 中國法學(xué)會機(jī)關(guān)工作人員職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系是： (1)部(室)主任：五至七級; (2)部(室)副主任：六至八級; (3)處長：

21、七至十級; (4)副處長：八至十一級; (5)正科級干事：九至十二級; (6)副科級干事：九至十三級; (7)干事：九至十四級;(8)辦事員：十至十五級。 與上述職務(wù)相對應(yīng)的其他職務(wù)，適用上述規(guī)定。 中國法學(xué)會會長、副會長、秘書長、副秘書長和黨組書記、副書記、成員，分別按干部管理權(quán)限審批確認(rèn)的職級對應(yīng)級別。 中國法學(xué)會機(jī)關(guān)工作人員的級別，按管理權(quán)限由任免機(jī)關(guān)根據(jù)上述規(guī)定的職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系，按照機(jī)關(guān)工作人員工資制度改革方案(國發(fā)199379號)和機(jī)關(guān)工作人員工資制度改革實(shí)施辦法(國辦發(fā)199385號)規(guī)定的定級辦法確定。 四、工資制度及工資套改 中國法學(xué)會機(jī)關(guān)列入?yún)⒄諊夜珓?wù)員暫行條例管理范

22、圍的人員，實(shí)行職務(wù)級別工資制。工資套改和晉升的具體辦法，按照機(jī)關(guān)工作人員工資制度改革方案和機(jī)關(guān)工作人員工資制度改革實(shí)施辦法執(zhí)行。 中國法學(xué)會機(jī)關(guān)工人(包括技術(shù)工人和普通工人)，分別實(shí)行崗位技術(shù)等級(職務(wù))工資制和崗位工資制。其工資套改和晉升及機(jī)關(guān)退(離)休人員增加退(離)休費(fèi)的具體辦法，分別按照上述工資制度改革文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五、招考與選調(diào) 中國法學(xué)會機(jī)關(guān)錄用工作人員，采用招考與選調(diào)兩種方式。錄用科級以下(含科級)工作人員，實(shí)行公開招考或有限競爭性，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t擇優(yōu)錄用。錄用的方法和程序，參照國家公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定辦理。 副處級以上(含副處級)職位出現(xiàn)空缺時，可以從內(nèi)部晉升，也可以從黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位中，經(jīng)過嚴(yán)格考核，擇優(yōu)選調(diào)符合任職條件者擔(dān)任，還