綜合部行政后勤工作報(bào)告（精編）

1、綜合部行政后勤工作報(bào)告1、加強(qiáng)辦公室文案管理，提高辦公效率為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境是行政后勤的重要工作內(nèi)容之一。比如：基本實(shí)現(xiàn)了辦公用品的合理有效管理，檔案管理和會議紀(jì)要清晰明了，重要文件全部入檔，實(shí)現(xiàn)了嚴(yán)格規(guī)范管理；確保準(zhǔn)確及時(shí)，及時(shí)處理領(lǐng)導(dǎo)的指示；實(shí)現(xiàn)了辦公耗材控制和辦公設(shè)備維護(hù)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷的正常有序工作；致力于公司各部門的物流服務(wù)。2.加強(qiáng)服務(wù)，樹立良好的服務(wù)形象通過會議管理、服務(wù)公司會議、公司會議，我們盡力做好會前會后的準(zhǔn)備工作，從而保證會議的有序進(jìn)行。公司經(jīng)銷商會議，協(xié)調(diào)市場部組織接待和招待相關(guān)工作，安排客戶和公司重要客人的接待、餐飲和住宿。為公司內(nèi)外客戶提供更好的

2、吃住交通服務(wù)。為迎合公司臨時(shí)停車、節(jié)假日調(diào)班、培訓(xùn)、體檢等工作變化，制定變更計(jì)劃，改變食堂和車輛運(yùn)營。這些看似普通的服務(wù)工作，在一定程度上也體現(xiàn)了部門良好的服務(wù)形象。3.管理食堂、宿舍和車輛，為員工提供食品、住宿和交通服務(wù)通過吃、住、行，提高員工尤其是農(nóng)民工對公司的歸屬感和滿意度。住宿關(guān)系到員工最基本的利益，也是保證工作質(zhì)量的重要基礎(chǔ)工作。通過合理配餐、送餐、選菜等?？梢蕴岣吖締T工的滿意度，以盡可能低的成本做出最優(yōu)質(zhì)的食品。通過合理配置宿舍，及時(shí)排查宿舍設(shè)備電器故障，讓員工有了第二個(gè)家的感覺。班車和服務(wù)車的合理有序安排，既滿足了員工上下班的安全和保障，又保證了公司外事活動(dòng)和生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的正常

3、開展。4.安全和材料訪問管理鑒于門童年齡偏大的弊端，門童經(jīng)常被監(jiān)督、談話、教育等。使門衛(wèi)能夠深入了解崗位的細(xì)致工作和工作職能，嚴(yán)格履行職責(zé)。及時(shí)對不合格人員進(jìn)行批評教育，以及獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀工作人員等約束和激勵(lì)制度等措施，在一定程度上保證了警衛(wèi)人員的素質(zhì)，提高了他們的積極性。通過不定期檢查、值班記錄檢查、人員出入境登記記錄等了解門衛(wèi)的工作紀(jì)律。嚴(yán)格控制材料的進(jìn)出，確保公司材料和財(cái)產(chǎn)的完整性。門禁系統(tǒng)的安裝，促進(jìn)了人員有序、有紀(jì)律的出入，也在一定程度上減輕了門衛(wèi)的工作量。5.樹立公司形象，提升企業(yè)文化公司的形象和企業(yè)文化體現(xiàn)在公司的各個(gè)層面，從公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和客戶溝通到一個(gè)門牌號和一張名片。2001年，

4、通過公司門牌號識別制作、旗桿制作、門禁系統(tǒng)安裝、公司網(wǎng)站建設(shè)及日常更新、公司衛(wèi)生保潔等工作，公司形象建設(shè)得到加強(qiáng)；在企業(yè)文化活動(dòng)方面，公司成功組織了除夕晚會活動(dòng)；我們在接人待物、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面盡職盡責(zé)，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用。半年來，我部積極開展各項(xiàng)行政后勤服務(wù)，取得了一定成績。但是仔細(xì)考慮，很多工作還是存在一些不足，比如被動(dòng)和主動(dòng)的轉(zhuǎn)化，執(zhí)行額外任務(wù)的能力。所以在20xx，要提高自己和部門的工作水平很多行政后勤工作都是臨時(shí)性工作，或者是公司其他部門有臨時(shí)服務(wù)需求的工作，不可預(yù)測，帶來被動(dòng)。但很多行政任務(wù)可以通過部門溝通協(xié)調(diào)、公司會議、公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)計(jì)劃等方式

5、提前做好準(zhǔn)備，主動(dòng)出擊。今后，我們將努力考慮公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，并首先為他們服務(wù)。特別是食堂、辦公用品采購申請、車輛調(diào)度管理、辦公耗材管控、辦公設(shè)備維護(hù)、安保、公司環(huán)境安全、宿舍管理費(fèi)用等日常工作。負(fù)責(zé)行政后勤工作，可以有計(jì)劃、有記錄、積極主動(dòng)地實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常工作和臨時(shí)事務(wù)，基本上處理及時(shí)，反饋及時(shí)。在協(xié)助和配合其他部門的同時(shí)，我們也堅(jiān)持積極、熱情、認(rèn)真、不越位，積極配合其他部門，尤其是生產(chǎn)部門，做好員工服務(wù)工作。2.克服逃避復(fù)雜瑣碎事務(wù)的心理行政后勤的內(nèi)容決定了它的工作特點(diǎn)是復(fù)雜、雜、繁，有時(shí)甚至是累。在過去的半年里，行政后勤人員接觸了許多復(fù)雜的物理任務(wù)，如移動(dòng)雜物、現(xiàn)場撿垃圾、清理安裝區(qū)域、移動(dòng)桌椅、送水、整理會場、整頓公共區(qū)域衛(wèi)生等。但是由于工作職責(zé)和心態(tài)的原因，在面對復(fù)雜瑣碎的事情時(shí)，有一顆逆反的心。在未來，如何改變這種不健康的心態(tài)，讓后勤人員熱情、積極地面對各種瑣事，是一個(gè)需要自己和自己的部門去完成的問題。而且隨時(shí)都有新的任務(wù)出現(xiàn)，需要保證更好的引導(dǎo)，才能讓一切工作順利順利進(jìn)行。3.行政工作涉及的問題范圍很廣，有時(shí)問題考慮得不夠全面，處理得不夠細(xì)致。學(xué)習(xí)不夠，知識面不廣，要加