員工績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)

1、員工績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn) 部門：綜合部 崗位：人事/行政管理 姓名 時(shí)間：20 年 月曰 別 項(xiàng)目 工作任務(wù) 內(nèi)容與目標(biāo) 工作完 成情況 獎(jiǎng)懲 員工自我 評(píng)價(jià) 部門領(lǐng) 導(dǎo)評(píng)價(jià) 備注 定 量 考 核 1.文件資料起草 2.勞動(dòng)用工管理 3.公司員工考勤 4.績(jī)效考核工作 5.會(huì)議記錄、整理 6.對(duì)外協(xié)調(diào) 7.企業(yè)文化建設(shè) 8.其他工作 定 性 考 核 考核項(xiàng)目 執(zhí)行情況 獎(jiǎng)懲 員工評(píng)價(jià) 部nrn價(jià) 備注 1.考勤 2.環(huán)境衛(wèi)生 3.安全 4.行為規(guī)范 5.責(zé)任意識(shí) 6.服務(wù)態(tài)度 7. 8. 獎(jiǎng)懲原因： 獎(jiǎng)勵(lì) 懲處 本周表現(xiàn) 自我評(píng)價(jià)： 簽字： 部門負(fù)責(zé)人評(píng)價(jià)： 簽字： 考核小組監(jiān)督指導(dǎo)意見(jiàn)： 簽字： 員

2、工: 部門負(fù)責(zé)人: 綜合部負(fù)責(zé)人: 員工績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn) 部門：教務(wù)部門崗位： 講師 姓名 時(shí)間：20 年 月曰 、類別 項(xiàng)目 工作任務(wù) 內(nèi)容與目標(biāo) 工作完 成情況 獎(jiǎng)懲 員工自我 評(píng)價(jià) 部門領(lǐng) 導(dǎo)評(píng)價(jià) 備注 定 量 考 核 1.教學(xué)的計(jì)劃管理 2.教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)與管理 3.掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況 4.學(xué)員升學(xué)率 5.教試通過(guò)率 6.學(xué)員就業(yè)創(chuàng)業(yè)率 7.教學(xué)滿意度 8.其他工作 定 性 考 核 考核項(xiàng)目 執(zhí)行情況 獎(jiǎng)懲 員工評(píng)價(jià) 部nrn價(jià) 備注 1.考勤 2.環(huán)境衛(wèi)生 3.安全 4.行為規(guī)范 5.責(zé)任意識(shí) 6.服務(wù)態(tài)度 7.服裝（白色襯衫、西服） 8. 獎(jiǎng)懲原因： 獎(jiǎng)勵(lì) 懲處 本周表現(xiàn) 自我評(píng)價(jià)： 簽

3、字： 部門負(fù)責(zé)人評(píng)價(jià)： 簽字： 考核小組監(jiān)督指導(dǎo)意見(jiàn)： 員工: 部門負(fù)責(zé)人: 簽字: 綜合部負(fù)責(zé)人: 員工績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn) 部門：企業(yè)服務(wù)部崗位: 姓名 時(shí)間：20 年 月曰 別 項(xiàng)目、 工作任務(wù) 內(nèi)容與目標(biāo) 工作完 成情況 獎(jiǎng)懲 員工自我 評(píng)價(jià) 部門領(lǐng) 導(dǎo)評(píng)價(jià) 備注 定 量 考 核 1.客服電話服務(wù)操作規(guī)范 2.技術(shù)服務(wù)上門服務(wù)規(guī)范 3.業(yè)務(wù)人員日常工作 4.業(yè)務(wù)人員業(yè)績(jī) 5.公司業(yè)務(wù)宣傳 6.客戶滿意度 7.其他工作 疋 性 考 核 考核項(xiàng)目 執(zhí)行情況 獎(jiǎng)懲 員工評(píng)價(jià) 部nrn價(jià) 備注 1.考勤 2.環(huán)境衛(wèi)生 3.安全 4.行為規(guī)范 5.責(zé)任意識(shí) 6.服務(wù)態(tài)度 7.服裝（白色襯衫、西服、 皮鞋

4、） 8. 獎(jiǎng)懲原因： 獎(jiǎng)勵(lì) 懲處 本周表現(xiàn) 自我評(píng)價(jià)： 簽字： 部門負(fù)責(zé)人評(píng)價(jià)： 簽字： 考核小組監(jiān)督指導(dǎo)意見(jiàn): 簽字: 員工: 部門負(fù)責(zé)人: 綜合部負(fù)責(zé)人： 員工績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn) 部門：市場(chǎng)咨詢部崗位: 姓名 時(shí)間：20 年 月曰 項(xiàng)目 工作任務(wù) 內(nèi)容與目標(biāo) 工作完 成情況 獎(jiǎng)懲 員工自我 評(píng)價(jià) 部門領(lǐng) 導(dǎo)評(píng)價(jià) 備注 定 量 考 核 1.每日發(fā)貼30條 2.個(gè)人銷售完成任務(wù)量 3.團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)和指標(biāo) 4.日常電話跟進(jìn)與回訪 5.保持學(xué)員密切關(guān)系、跟 進(jìn)教學(xué)服務(wù) 6.監(jiān)督配合相對(duì)應(yīng)班主任 的專業(yè)服務(wù)工作 7.與家長(zhǎng)保持經(jīng)常的溝通 8.其他工作 定 性 考 核 考核項(xiàng)目 執(zhí)行情況 獎(jiǎng)懲 員工評(píng)價(jià) 部

5、門評(píng)價(jià) 備注 1.考勤 2.環(huán)境衛(wèi)生 3.安全 4.行為規(guī)范 5.責(zé)任意識(shí) 6.服務(wù)態(tài)度 7.著裝白色襯衫、職業(yè)裝 8. 獎(jiǎng)懲原因： 獎(jiǎng)勵(lì) 懲處 本周表現(xiàn) 自我評(píng)價(jià)： 簽字： 部門負(fù)責(zé)人評(píng)價(jià)： 簽字： 考核小組監(jiān)督指導(dǎo)意見(jiàn)： 簽字： 員工： 部門負(fù)責(zé)人： 綜合部負(fù)責(zé)人： 出師表 兩漢：諸葛亮 先帝創(chuàng)業(yè)未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此誠(chéng)危急存亡之秋也。然侍衛(wèi)之臣 不懈于內(nèi)，忠志之士忘身于外者，蓋追先帝之殊遇，欲報(bào)之于陛下也。誠(chéng)宜開(kāi)張圣聽(tīng)，以光 先帝遺德，恢弘志士之氣，不宜妄自菲薄，引喻失義，以塞忠諫之路也。 宮中府中，俱為一體；陟罰臧否，不宜異同。若有作奸犯科及為忠善者，宜付有司論其 刑

6、賞，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使內(nèi)外異法也。 侍中、侍郎郭攸之、費(fèi)祎、董允等，此皆良實(shí)，志慮忠純，是以先帝簡(jiǎn)拔以遺陛下：愚 以為宮中之事，事無(wú)大小，悉以咨之，然后施行，必能裨補(bǔ)闕漏，有所廣益。 能”，是以眾議舉寵為督: 將軍向?qū)櫍孕惺缇瑫詴耻娛拢囉糜谖羧?，先帝稱之曰 愚以為營(yíng)中之事，悉以咨之，必能使行陣和睦，優(yōu)劣得所。 親賢臣，遠(yuǎn)小人，此先漢所以興隆也； 親小人，遠(yuǎn)賢臣，此后漢所以傾頹也。 先帝在時(shí), 每與臣論此事，未嘗不嘆息痛恨于桓、 靈也。侍中、尚書、長(zhǎng)史、參軍，此悉貞良死節(jié)之臣, 愿陛下親之、信之，則漢室之隆，可計(jì)日而待也 臣本布衣，躬耕于南陽(yáng)，茍全性命于亂世，不求聞達(dá)于諸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉 屈，三顧臣于草廬之中，咨臣以當(dāng)世之事，由是感激，遂許先帝以驅(qū)馳。后值傾覆，受任于 敗軍之際，奉命于危難之間，爾來(lái)二十有一年矣。 先帝知臣謹(jǐn)慎，故臨崩寄臣以大事也。受命以來(lái)，夙夜憂嘆，恐托付不效，以傷先帝之 明；故五月渡瀘，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，當(dāng)獎(jiǎng)率三軍，北定中原，庶竭駑鈍, 攘除奸兇，興復(fù)漢室，還于舊都。此臣所以報(bào)先帝而忠陛下之職分也。至于斟酌損益，進(jìn)盡 忠言，則攸之、祎、允之任也。