中華科技大學(xué)財務(wù)金融系學(xué)生核心能力指標(biāo)

1、中華科技大學(xué)財務(wù)金融系學(xué)生核心能力指標(biāo) 壹、培育目標(biāo) 本系配合學(xué)校之厚實發(fā)展基礎(chǔ)、優(yōu)質(zhì)教學(xué)成效、創(chuàng)新 研究成果、提高國際地位、強(qiáng)化科大氛圍、實踐樸實校 訓(xùn)等六項重要發(fā)展目標(biāo)、金融相關(guān)產(chǎn)業(yè)環(huán)境現(xiàn)況及未來趨勢來培育 財務(wù)金融理論與實務(wù)兼具之人才 ，特別著重與業(yè)界接觸及就業(yè)市場之 導(dǎo)向，提供適合企業(yè)界需求之人力。 貳、核心能力 本系學(xué)生核心能力指標(biāo)分成專業(yè)能力(Hard skills)、就業(yè)能力(Soft skills)兩類，在專業(yè)能力方面，強(qiáng)調(diào)其技術(shù)能力運用、專業(yè)知識 養(yǎng)成、證照資格取得等，培育學(xué)生具高尚職業(yè)道德、豐富國際知識、 卓越經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)與金融研判才能、優(yōu)秀語言能力、財務(wù)金融證照和扎實 財務(wù)管

2、理技巧之財金菁英。在社會能力方面，則著重主動進(jìn)取、 溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊合作、科技運用、解決問題、自我管理、規(guī)劃創(chuàng)新和 學(xué)習(xí)分析等方面的能力，培育 1. 學(xué)生具備創(chuàng)意思考，善用知識技能解決問題能力； 2. 學(xué)生具備整合各種科學(xué)概念，發(fā)展創(chuàng)造新知識體系能力； 3. 學(xué)生具宏觀視野，能理解專業(yè)倫理與社會責(zé)任，養(yǎng)成關(guān)懷、諒 解情操； 4. 學(xué)生能有效溝通，利用團(tuán)隊解決問題。 依據(jù)培育目標(biāo)，財務(wù)管理系學(xué)生核心能力指標(biāo)如下表一。 表一財務(wù)金融系學(xué)生核心能力指標(biāo) 專業(yè)能力（Hard） 就業(yè)能力（Soft） 技術(shù) 知識 資格 進(jìn)取 溝通 團(tuán)隊 科技 解決 問題 自我 管理 規(guī)劃 學(xué)習(xí) 質(zhì) 性 說 明 培育學(xué)生為高

3、尚職 道德、豐富國際知 卓越經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)與金 研判才能、優(yōu)秀 力、財務(wù)金融證照 實財務(wù)管理技巧之 金菁英。 哉業(yè) 打識、 往融 語言能 頁和扎 乙財 1. 除課堂講授、實習(xí)外，並注重報告寫作與隨堂測驗，利用各 種套裝軟體及統(tǒng)計軟體寫作專題報告與研究。 2. 培育學(xué)生創(chuàng)意思考、解決問題能力、適應(yīng)環(huán)境變遷的心態(tài)、 善盡社會公民責(zé)任、整合各學(xué)科知識，發(fā)展創(chuàng)造新知識、具 宏觀視野，理解專業(yè)倫理與社會責(zé)任，關(guān)懷諒解、有效溝通 及利用團(tuán)隊解決問題。 參、必修科目與核心能力對照表（見表二） 表二 財務(wù)金融系必修科目與核心能力對照表 必修科 目 專業(yè)能力（Hard） 社會能力 (Soft) 技術(shù) 知識 資格 進(jìn)取

4、 溝通 團(tuán)隊 科技 解決 問題 自我 管理 規(guī)劃 學(xué)習(xí) 國文 10% 10% 10% 20% 10% 5% 10% 10% 5% 10% 英文 10% 20% 15% 5% 10% 5% 5% 10% 10% 5% 5% 中華人 文 10% 15% 10% 10% 10% 5% 10% 10% 10% 10% 體育 15% 10% 5% 10% 10% 10% 5% 10% 10% 5% 10% 經(jīng)濟(jì)學(xué) 25% 25% 10% 10% 10% 10% 10% 會計學(xué) 20% 20% 20% 10% 10% 10% 10% 統(tǒng)計學(xué) 25% 25% 10% 10% 20% 10% 財務(wù)管 理 25

5、% 20% 10% 15% 10% 10% 10% 風(fēng)險管 理 15% 20% 15% 10% 10% 10% 10% 10% 投資學(xué) 25% 20% 10% 15% 10% 10% 10% 保險學(xué) 15% 10% 5% 10% 10% 10% 5% 10% 10% 5% 10% 金融市 場 15% 15% 10% 15% 10% 10% 5% 10% 10% 衍生性 金融商 品 15% 15% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 國際財 務(wù)管理 20% 20% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 肆、選修科目與核心能力對應(yīng)一覽表（見表三） 表三財務(wù)金融系選修科

6、目與核心能力對應(yīng)一覽表 選修 科目 專業(yè)能力（Hard） 社會能力 (Soft) 技術(shù) 知識 資格 進(jìn)取 溝通 團(tuán)隊 科技 解決 問題 自我 管理 規(guī)劃 學(xué)習(xí) 金融 創(chuàng)新 o o o o o 銀行 經(jīng)營 與實 務(wù) o o o o o o 企業(yè) 管理 o o o o 債券 與票 券 o o o o o 財務(wù) 工程 o o o o o 期貨 法規(guī) 與實 務(wù) o o o o o o 專題 製作 o o o o 非常相關(guān) 很相關(guān)o相關(guān) 伍、課程與證照對應(yīng)表（見表四） 表四財務(wù)金融系課程與證照對應(yīng)一覽表 種類 細(xì)類 主辦單位 測驗科目 對應(yīng)科目 電腦考試時間 證券 期貨 證照 證券商業(yè)務(wù) 員 證券基金會

7、 證券法規(guī)概論與證券交易實 務(wù)。（考選擇題100題） 證券投資概論與財務(wù)分析概 要。（考選擇題80題） 金融市場 投資學(xué) 財務(wù)分析 證券法規(guī) 每週一至週五 早、中、晚三個 場次 依證基會所定時 間為主 證券商咼級 業(yè)務(wù)員 證券基金會 證券法規(guī)與證券市場。（考選擇題100 題） 投資學(xué)（考選擇題80題） 財務(wù)分析。（考選擇題80題） 每週一至週五 早、中、晚三個 場次 依證基會所定時 間為主 證券投資分 析人員 證券基金會 證券法規(guī)與證券市場（含投信投顧相 關(guān)法規(guī)及職業(yè)道德規(guī)範(fàn) ）o （考選擇題 50題，申論題4題）o 會計及財務(wù)分析。（考選擇題 50題，申論題4題）o 投資學(xué)。（考選擇題50題

8、，申論題4 題）o 總體經(jīng)濟(jì)及金融市場（含產(chǎn)業(yè) 經(jīng)濟(jì)。（考選擇題50題，申論題4題）。 無 八、 投信投顧業(yè) 務(wù)員 證券基金會 投信投顧相關(guān)法規(guī)（含職業(yè)道德規(guī)範(fàn)） （考選擇題50題） 證券法規(guī)與證券市場（考選擇題100 題） 投資學(xué)與財務(wù)分析（考選擇題80題） 若有考過證券商高級業(yè)務(wù)員者，只 需加考投信投顧相關(guān)法規(guī)（含職業(yè)道 德規(guī)範(fàn)）（考選擇題50題） 每週一至週五 早、中、晚三個 場次 依證基會所定時 間為主 期貨商業(yè)務(wù) 人員 證券基金會 期貨交易法規(guī)。（考選擇題50題） 期貨交易理論與實務(wù)。（考選擇題100 題） 衍生性金融商 品、金融創(chuàng)新、期 貨法規(guī)與實務(wù) 每週一至週五 早、中、晚三個

9、場次 依證基會所定時 間為主 期貨交易分 析人員 證券基金會 期貨法規(guī)與職業(yè)道德 衍生性商品之風(fēng)險管理（本科總分一 百分） 期貨、選擇權(quán)與其他衍生性商品（本科 目分兩節(jié)測驗，成績合併計分，總分 二百分） 衍生性金融商 品、金融創(chuàng)新、金 融風(fēng)險管理 無 八、 票券商業(yè)務(wù) 人員 證券基金會 票券金融法規(guī)（考選擇題50題） 票券金融實務(wù)（考選擇題80題） 金融市場、投資 學(xué)、債券與票券投 資 無 八、 債券 證券基金會 債券市場理論與實務(wù)佔75%。（考選擇 題50題） 債券法規(guī)與轉(zhuǎn)換公司債佔25%。（考選 擇題50題） 債券與票券投資 與實務(wù)、衍生性金 融商品、金融創(chuàng)新 無 八、 股務(wù) 證券基金會

10、股務(wù)作業(yè)法規(guī)。（考選擇題50題） 股務(wù)作業(yè)實務(wù)。（考選擇題50題） 投資學(xué)、財務(wù)管理 無 八、 資產(chǎn)證券化 證券基金會 資產(chǎn)證券化理論與實務(wù)佔75%。（考選 擇題50題） 含相關(guān)法規(guī)25%。（考選擇題80題） 債券與票券、金融 創(chuàng)新、財務(wù)工程 無 八、 其他 企業(yè)內(nèi)部控 制 證券基金會 企業(yè)內(nèi)部控制理論與實務(wù)（含相關(guān)法 規(guī)）（考選擇題80題） 企業(yè)管理 無 八、 銀行 業(yè)相 關(guān)證 昭 八、 理財規(guī)劃人 員 金融研訓(xùn)院 理財工具（考選擇題50題）。 理財規(guī)劃實務(wù)（考選擇題50題）。 金融市場、理財規(guī) 劃、投資學(xué) 每週一至週五 中、晚兩個場次 依金融研訓(xùn)院所 定時間為主 金融風(fēng)險管 理人員 金融研

11、訓(xùn)院 衍生性金融商 品、投資學(xué)、金融 風(fēng)險管理、金融創(chuàng) 新 信託業(yè)務(wù)人 員 金融研訓(xùn)院 信託法規(guī)（考選擇題50題）。 信託理論與實務(wù)（考選擇題50題）。 信託理論與實務(wù) 每週一至週五 中、晚兩個場次 依金融研訓(xùn)院所 定時間為主 內(nèi)控人員 金融研訓(xùn)院 一般金融類 銀行內(nèi)部控制法規(guī)（考選擇題50 題）。 銀行內(nèi)部控制制度（一般金融類） （考選擇題80題）。 消費金融類 銀行內(nèi)部控制法規(guī)（考選擇題50 題）。 銀行內(nèi)部控制制度（消費金融類） （考選擇題80題）。 銀行經(jīng)營與實 務(wù)、企業(yè)管理 每週一至週五 中、晚兩個場次 依金融研訓(xùn)院所 定時間為主 初階外匯人 員 金融研訓(xùn)院 進(jìn)口外匯業(yè)務(wù)（考選擇題5

12、0題）。 出口外匯業(yè)務(wù)（考選擇題50題）。 國外匯兌業(yè)務(wù)（考選擇題50題）。 國際金融與匯 兌、國際財務(wù)管理 無 八、 授信人員 金融研訓(xùn)院 初階授信人員： 授信法規(guī)（考選擇題80題）。 授信法規(guī)（考選擇題80題）。 進(jìn)階授信人員： 授信法規(guī)（考選擇題50題，申論題3 題）。 授信實務(wù)（選擇題50題，申論題3題。 無 八、 保險 業(yè)相 關(guān)證 昭 八、 人身保險業(yè) 務(wù)員 壽險公會 參考題庫 保險學(xué) 無 八、 產(chǎn)物保險業(yè) 務(wù)員 產(chǎn)險公會 參考題庫 保險學(xué) 無 八、 投資型保險 商品業(yè)務(wù)員 中華民國保險 商業(yè)冋業(yè)公會 參考題庫 投資學(xué)、保險學(xué) 無 八、 金融風(fēng)險管 理人員 金融研訓(xùn)院 金融風(fēng)險管理、

13、衍 生性金融商品、金 融創(chuàng)新 理財規(guī)劃人 員 金融研訓(xùn)院 理財工具（考選擇題50題）。 理財規(guī)劃實務(wù)（考選擇題50題）。 投資學(xué)、金融市 場、理財規(guī)劃 每週一至週五 中、晚兩個場次 依金融研訓(xùn)院所 定時間為主 陸、必修科目核心能力質(zhì)性說明 經(jīng)濟(jì)學(xué)核心能力指標(biāo) 專業(yè)能力（Hard） 社會能力（Soft） 技術(shù) 運用 能力 知識 掌握 能力 證照 資格 取得 主動 進(jìn)取 能力 溝通 協(xié)調(diào) 能力 團(tuán)隊 合作 能力 科技 運用 能力 解決 問題 能力 自我 管理 能力 規(guī)劃 創(chuàng)新 能力 學(xué)習(xí) 分析 能力 質(zhì) 性 說 明 具備經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)應(yīng)用 學(xué)科理論架構(gòu)和應(yīng) 用推導(dǎo)能力；能建立 經(jīng)濟(jì)思考和解決問 題方法。

14、 善用經(jīng)濟(jì)知識解決問題能力；適應(yīng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境變遷，具備 整合各種學(xué)科，發(fā)展創(chuàng)造能力；具宏觀視野，能有效溝 通，利用團(tuán)隊解決問題。 指標(biāo) 權(quán)重 25% 25% 10% 10% 10% 10% 10% 50% 50% 會計學(xué)核心能力指標(biāo) 專業(yè)能力（Hard） 社會能力（Soft） 技術(shù) 運用 能力 知識 掌握 能力 證照 資格 取得 主動 進(jìn)取 能力 溝通 協(xié)調(diào) 能力 團(tuán)隊 合作 能力 科技 運用 能力 解決 問題 能力 自我 管理 能力 規(guī)劃 創(chuàng)新 能力 學(xué)習(xí) 分析 能力 質(zhì) 性 說 明 具備會計基礎(chǔ)記帳 及編製報表能力，進(jìn) 而學(xué)習(xí)分析財務(wù)報 表，並據(jù)以進(jìn)行決策 及管理。 能以個人或團(tuán)隊方式，運用網(wǎng)

15、路、資料庫及各種管道蒐 集財務(wù)報表資訊，以財務(wù)報表數(shù)據(jù)與財務(wù)報表使用人進(jìn) 行書面或口頭的有效溝通，並利用數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，找出 多面向之問題解決策略。 指標(biāo) 權(quán)重 20% 20% 20% 10% 10% 10% 10% 60% 40% 統(tǒng)計學(xué)學(xué)生核心能力指標(biāo) 專業(yè)能力（Hard） 社會能力（Soft） 技術(shù) 運用 能力 知識 掌握 能力 證照 資格 取得 主動 進(jìn)取 能力 溝通 協(xié)調(diào) 能力 團(tuán)隊 合作 能力 科技 運用 能力 解決 問題 能力 自我 管理 能力 規(guī)劃 創(chuàng)新 能力 學(xué)習(xí) 分析 能力 質(zhì) 性 說 明 具備基礎(chǔ)數(shù)量理論 架構(gòu)和應(yīng)用推導(dǎo)能 力；能建立系統(tǒng)性思 考和解決問題方 法;完成實作範(fàn)例報 告，並建立專題製作 之統(tǒng)計分析能力。 具備創(chuàng)意思考，善用知識技能解決問題能力；藉者自我 規(guī)畫與學(xué)習(xí)數(shù)量方法領(lǐng)域新知識，適應(yīng)產(chǎn)業(yè)環(huán)境變遷， 並能理解專業(yè)倫理與社會責(zé)任，能有效溝通，配合團(tuán)隊 解決產(chǎn)業(yè)相關(guān)問題。 指標(biāo) 權(quán)重 25% 25% 10% 10% 20% 10% 50% 50% 財務(wù)管理核心能力指標(biāo) 專業(yè)能力（Hard） 社會能力（