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1、精選word文檔 下載可編輯工廠門衛(wèi)崗位職責(zé)精品文檔精品文檔收集于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請聯(lián)系管理員刪除收集于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請聯(lián)系管理員刪除精品文檔收集于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請聯(lián)系管理員刪除工廠門衛(wèi)管理和制度 為保障公司的正常工作秩序,對生產(chǎn)工廠、經(jīng)營重地,設(shè)立門衛(wèi)值班,特制定本管理制度。一、門衛(wèi)值勤準(zhǔn)則第一條 值班人員必須及時處理各類突發(fā)事件。如遇重大事件,難以處理的,應(yīng)及時報告單位導(dǎo)領(lǐng),并請求有關(guān)部門協(xié)助處理。第二條 堅守工作崗位,不得擅離職守,不做與值班無關(guān)的事項。值班員工在值班時間內(nèi),擅離職守應(yīng)給予記大過處分,因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者,從重論處。第三條 維護(hù)好室內(nèi)秩序。做到整潔衛(wèi)生。禁止在工作時間大聲喧
2、華。無關(guān)人員不得隨便進(jìn)入值班室。第四條 按規(guī)定時間交接班,不得遲到早退,并在交班前寫好值班記錄,以便分清責(zé)任。第五條 值班員工應(yīng)按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務(wù),不得中途停歇或隨意外出,并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。第六條 值班員工收到郵件應(yīng)分別依下列方式處理、屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時處理。、密件或限時信件應(yīng)立即原封保管,于上班時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。第七條、 應(yīng)絕對服從上級命令,切實執(zhí)行任務(wù),不得偏袒徇私。第八條、 平時應(yīng)謹(jǐn)言慎行,執(zhí)行職務(wù)時態(tài)度和藹嚴(yán)正,不亢不卑。第九條、 服勤中應(yīng)整肅服裝儀容,對于應(yīng)急及防身器具等應(yīng)經(jīng)常佩帶,或儲備齊全,以應(yīng)不時之需。第十條、 服勤中應(yīng)時刻提高警覺,遇有重
3、大災(zāi)變時,更應(yīng)臨危不亂,果斷敏捷,作適當(dāng)之處置,并立即報告上級。第十一條、 服勤中應(yīng)嚴(yán)守崗位,不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、睡覺等失職情事。第十二條、 應(yīng)熟記廠內(nèi)各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材放置地點(diǎn),以免臨急慌亂,對重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時,應(yīng)即建議廠務(wù)單位處理。第十三條、 應(yīng)管制入廠人、物、車輛,對未辦妥入廠手續(xù)者,一概不準(zhǔn)入廠,并絕對禁止攜(夾)帶違禁品入廠,除工廠需料外對危險或易燃品應(yīng)嚴(yán)拒攜入。第十四條、 應(yīng)遵照巡邏路線按時或不定時巡邏工廠各處。第十五條、 交換班時,應(yīng)將注意事項交代清楚方可離開。第十六條、門衛(wèi)仔細(xì)盤查欲進(jìn)入辦公場所的可疑人員,將其勸退或找廠部
4、相關(guān)人員協(xié)助處理。第十七條、廠部人員或外來人員攜帶物品出門,須憑行政部出具的放行條才予放行。第十八條、外來員工找本公司人員均須驗明身份,通過 來訪人員登記表進(jìn)行登記,通知行政部門相關(guān)人員安排才可入廠。外來員工離開時,填寫離開時間。第十九條、車輛管制1、本廠各型車輛(汽車、廠部摩托車、員工自配車輛)出廠須憑放行條放行。2、私人車輛入廠如果是找老板,需要通知辦公室人員或通知老板方可進(jìn)入。3、私人車輛如果是找廠部員工需要登記和通報行政人員方可進(jìn)出。二、 緊急事件之處理1、門衛(wèi)應(yīng)熟練安全裝備的使用。了解配置地點(diǎn),緊急事發(fā)生時應(yīng)鎮(zhèn)靜以最有效方法使災(zāi)害減少至最低限度,不可慌張誤事,視情況按下列程序處置2、 判斷情況若尚可鎮(zhèn)壓消除時,速采取行動,并報告上級及通知廠長。3、 判斷事故無法鎮(zhèn)壓,應(yīng)急速通報有關(guān)單位。4、 日間災(zāi)害急報有關(guān)主管,夜間災(zāi)害急
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